"삼성전자 사무직" 검색결과 21-40 / 1,109건

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  IT업계,삼성시스템분석,삼성의모순,이직의현주소

  국내 1 위 전자기업이라는 위상과 근무여건이 마음에 들어 반도체 메모리사업부 연구직 엔지니어로 입사했다 . 하지만 A 씨는 이후 엔지니어가 되겠다는 생각을 버렸다 . ... 나와 외국계 기업으로 자리를 옮겼다 . ” A 씨는 지난 2004 년 외국에서 물리학 석사과정을 마친 뒤 삼성전자에 입사했다 . ... 당시 삼성전자 채용 담당자가 현지로 와 채용 설명회를 열었는데 PS 를 ( 연봉의 ) 30% 까지 보장해 입사 초봉이 5000 만 원을 넘는다 며 입사를 권했다 .

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  인적자원관리 기업사례분석_LG전자

  이 뿐 아니라 기술직과 사무직 그리고 연구직이 적절히 분배되어 다양한 인력이 함께 공존하는 회사를 분석할 때 비로소 인적자원관리 이론을 적용하고 이해할 수 있을 것이라고 판단했다.이러한 ... 가정에 따라 물망에 오른 기업에는 삼성전자, 현대자동차, 토스 페이먼츠 그리고 LG 전자가 있었다. ... 것으로 기대한다고 말했다.2) 2020년 서비스센터 협력사 직원 정규직화최근 LG 전자는 불필요한 인력을 방출하는 데에 힘을 쏟고 있지만, 지난 2020년에는 비정규직을 정규직으로

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  아프니까 청춘이다를 읽고(생각하는 문제)

  우석훈, 박권일 에서 발췌“지금의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 ‘단단한 직장’을 가질 수 있고, 나머지는 이미 인구의 8백만을 넘어선 비정규직의 ... 비정규직 평균 임금 119만원에 20대 급여의 평균비율 74%를 곱하면 88만원 정도가 된다. 세전 소득이다. 88만원에서 119만원사이를 평생 받게 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

  예를 들어 LG화학은 안전 환경관리 시스템을 구축하여 안전사고를 예방하고자 하며 삼성전자는 안전교육 및 작업환경 개선 등을 통해 노동자들의 안전을 적극적으로 관리하고 있다. ... 산업안전관리와 노동권 보호를 강화하는 제도 및 법률이 개선될 수 있었으며, 산업재해 예방 및 노동자 복지에 대한 관심과 투자도 함께 증대될 수 있었다.최근 대기업들 중에서는 LG화학, 삼성전자 ... 본격적인 조사가 시작되면서 사고 직후 119가 아닌 회사 사무실로 전화를 걸었으며 혼합기 자체 뚜껑을 열면 자동으로 멈추도록 설계하였지만 아예 덮개가 해체된 점, 비상멈춤 스위치의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  자기소개서 입사 후 포부

  입사 후 본인이 상상하는 조직과 일의 모습에 대해 쓰세요.저는 삼성전자의 사무직 직무에 지원하면서, 이 회사에서 함께 일하는 직원들과 함께 조직 내에서 상호작용하며 협력하는 모습을 ... 저는 지난 년간 사무 업무 경험을 통해 뛰어난 조직적인 역량과 문제 해결 능력을 갖추게 되었습니다. ... 또한, 삼성전자는 글로벌 기업으로서 기술 분야에서 세계적인 선도 기업입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.23

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  (컴퓨터의이해) 교재 1.7.1절 개인용 컴퓨터와 2.6절 컴퓨터산업의 미래를 읽고 최근 많이 사용되며 서로 다른 기능을

  각각 서로 다른 특징을 간단히 설명1) 삼성전자 갤럭시 탭오늘날 가장 많이 사용하고 있는 개인용 컴퓨터인 태블릿 중 필자는 ‘삼성전자’의 ‘갤럭시 탭 A 10.1'의 기능면, 사용용도에서의 ... 각각 서로 다른 특징을 간단히 설명1) 삼성전자 갤럭시 탭2) apple 맥북3) apple 아이폰2. ... 또 축소, 또는 확대로 커버 이미지를 작게 만들 수 있다는 장점이 있다.(2) 프로세서엑시노스 7904는 삼성전자 시스템의 LSI 사업부 모바일 AP 브랜드인 삼성 엑시노스 시리즈에서

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  경력기술서

  회사명: ㈜삼성전기1) 소속 부서: 재무회계팀2) 근무 기간: 2010년 6월 ~ 2016년 9월3) 주요 업무사항ㆍ경영 지원/회계 및 재무 관리ㆍ연결 재무제표(K-IFRS) 작성과 ... 회사명: ㈜LG전자1) 소속 부서: 기술 경영팀2) 근무 기간: 2016년 9월 ~ 2020년 11월3) 주요 업무사항ㆍ제품 홍보 및 마케팅에 관한 제반 업무 관리ㆍ고객의 Technical ... 외 제품의 판매 관련 물류 지원ㆍ비용 절감 연구 및 기획 관리ㆍ인적 자원 관리 및 예산/회계 관리ㆍ기타 물품 및 자원 관리ㆍ기술경영 연구 및 성과 중심 연구개발ㆍ혁신 경영 기술과 사무기술

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2023.01.12

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  기업에 대한 애널리스트 분석 보고서 스크랩 및 차이점과 자신의 의견을 정리

  기업탐방을 하지 못할 경우 애널리스트는 사무실에서 보고서를 작성해야 하기 때문에 경쟁력이 떨어질 수밖에 없다. 자연히 매도의견을 내기 어려운 분위기가 만들어진다. ... 한 중견 애널리스트는 “한때 고액연봉자라고 해서 애널리스트는 선망의 대상이었지만 지금 같은 시기에 더 불안정한 직업”이라며 “따지고 보면 계약직에 불과하다”고 말했다. ... 애널리스트로 이러한 기초지식을 기반으로 애널리스트를 해석해 보면 ‘국내외 주식시장이나 파생상품시장을 분석하고 이를 기반으로 기업 투자전략을 수립하고 제안하는 투자분석 및 기업분석 전문직

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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  자기소개서 지원 동기

  저는 삼성전자 사무직으로 입사하여, 제 전문 분야인 비즈니스 분석과 데이터 분석 능력을 살려 최적의 결정을 내리는 데 기여하고자 합니다. ... 저는 삼성전자라는 회사를 학생 시절부터 알고 있었습니다. 스마트폰과 가전제품 등을 많이 사용하면서 삼성전자의 기술력과 혁신적인 제품 개발에 관심을 가지게 되었습니다. ... 제가 삼성전자에 관심을 가지게 된 계기는 제가 컴퓨터 공학을 전공하면서 삼성전자가 지속적인 기술혁신과 고품질 제품으로 많은 사람들에게 사랑받고 있는 것을 보고 느꼈기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.23

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  삼성전자 DX부문 품질서비스 합격 자소서

  또한, 인턴을 5개월 정도 했을 무렵, 현장에서 사무직으로 이동할 기회가 있었습니다. ... 현장에서 얻은 품질관리의 이해와 긍정적인 경험은 새로운 도전은 호기심을 자극했고, 현장에서의 경험을 바탕으로 강력히 어필하여 사무직으로 이동할 수 있었습니다. ... [미래 경쟁력의 삼성전자]제가 삼성전자를 선택하면서 가장 인상 깊게 보았던 점은 세계 속에서의 미래 경쟁력이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

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  노조와 비노조 차이 분석

  삼성에스원 유령노조를 신고함으로써 계획은 무산 2001 년 삼성캐피탈 , 민노총 사무금융연맹도움으로 노조건설 시도 지도부에 대한 납치 , 회유를 통해 무산시킴 2002 년 삼성전자 ... 이러한 불법행위들을 살펴보면 , 이러한 노조설립 탄압사례는 삼성전자에 국한된 내용이 아니라 , 삼성이라는 그룹 전체적인 문제란 것을 알 수 있으며 실제로 삼성전자 이외의 사업장에서 ... 노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  삼성그룹과 LG그룹에서도 90년대 중반부터 직능급과 유사한 신인사제도를 도입하려고 했지만 정착시키지 못했고 삼성의 경우는 2001년부터 사무관리직에게는 연봉제를, 생산직에게는 직급호봉제를 ... 세광전자(주)의 인적자원관리1. ... 인사과를 둘러싸고 왜 이러한 문제가 일어나게 되었는지 그 이유를 분석하시오현재 세광전자의 문제의 원인 중 하나는 ‘인사’분야에 전문지식이 없는 ‘김과장’이라는 인물이 그저 직원들과의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례

  초임 검사 시절부터 특수수사에 두각을 드러내다가 2009부터 2011년까지 대통령 민정수석비서관실에서 근무하였으며, 특검팀에서 이재용 삼성전자 부회장을 구속하고, 서울중앙지검 3차장검사 ... 또한 국무위원은 담임 사무에 한계가 없지만, 장관은 담임사무에 일정한 한계가 있다. ... 대통령이나 국회의원이 선거를 통해 당선되는 선출직이라면, 장관은 국무위원의 제청에 따라 대통령이 임명하는 임명직이기 때문에 국민에 의해 선출되지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  자기소개서 인재상, 핵심가치

  이러한 경험들을 바탕으로, 저는 삼성전자의 인재상에 부합하는 인재로서, 새로운 제품 개발 및 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있는 사무직 직무를 수행할 준비가 되어 있다고 생각합니다.3 ... 이러한 이유들을 바탕으로, 삼성전자의 인재상과 저의 역량이 굉장히 부합한다고 생각하며, 제가 삼성전자에서 일하는데 큰 가치를 창출할 수 있다고 믿습니다.4. ... 또한, 삼성전자는 글로벌 기업으로서, 다양한 국가에서 활동하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

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  중기 대여업 LCC 검토

  으로 이용한 경쟁자의 저가 입찰 및 외형 확대 하이드로 회사의 크롤러 영역 진출 1000 tons 이상 장비 구매 경쟁자 지속적인 증가 추세 사내 신규인력 미증가로 인한 고령화 ( 사무직 ... 장비 할부 비중이 높은 것으로 판단됨 삼성전자 1 년 순연시 경영난 예상됨 동종사 비교 - 2Positioning Map Quality 장비의 구성 - 고가장비 경제성 장비의 구성 ... 예상 업체 지역 2022 2023 2024 2025 2026 2028 2029 2030 2031 삼성 전자 평택 용인 남사 2046 SK 용인 원삼 2046 P1 – P6 건설 예정임

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.05.01

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  전자무역론 무역자동화에 대하여 설명하시오

  하지만 이제는 사무실에 앉아서 20분만에 말끔히 처리할 수 있다. 대기업인 삼성전자는 연간 73억원의 비용을 줄이는 효과를 얻고 있다. ... 그리고 전자문서교환 방식을 활용하여 신용장 개설부터 수출입신고에 이르는 전체 무역업무를 사무실에서 일괄처리하는 것으로 가능해졌다. ... 있으며, 이 같은 복잡한 무역절차로 4주일 정도의 기간이 소요되어 비용과 시간에 많은 문제점을 내포하고 있다.국제경쟁력 유지, 강화의 시급성심각한 항만화물 적체 및 교통체증으로 직,

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  여기에는 비즈니스 기본기를 체득하고 삼성건설의 아이덴티티를 제고하고 회사의 비전을 교육하며, 건설의 가치 사슬을 이해하고 사무직 직종별 필수 직무 지식을 습득시키며 사업부별 본사 및 ... 화학 소재 제품 관련 사업과 철강 관련 수출입 사업, 자원 개발 및 운영사업, 생활물자와 섬유, 식량 관련 사업, 인프라 수주 사업, 신재생발전 관련 사업이 전자에 포함되고 경영지원직에는 ... 일반직은 직무적합성 평가와 삼성 직무적성검사, 면접, 건강검진, 최종합격으로 이어지고 패션전문직의 경우에는 지원서 및 포트폴리오 심사부터 시작하여 직무역량면접과 인턴실습, 임원면접,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  4차 산업 시대에 적합한 평생교육프로그램에 대한 개요와 필요성을 본인의 의견을 토대로 제시하시오.

  특히 AI가 산업계에 본격적으로 접목됨에 따라 단순반복형 노동분야 뿐만 아니라 사무행정직과 전문직 일자리 분야까지도 인공지능 로봇이 인간을 대체하게 될 것이라는 우려가 제기되고 있는데 ... 삼성전자는 경기도 평택에 AI기술을 접목한 최신의 반도체 공장을 짓고 있고 있는데, 평택 반도체 공장이 축구장 200개를 합친 규모보다 크지만 공장을 가동하기 위해 필요한 필수인력이

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  유연 근무제

  우리나라에서 선택 근로제를 도입한 대표적인 기업으로는 삼성전자나 현대모비스, 신한은행 등이 있다. ... 일반적으로 이러한 선택근무제는 근로시간에 따라서 업무량에 편차가 발생하는 개발직이나 사무관리직, 디자인직 등에서 많이 도입하는 경향이 있다. ... 재택근무 시 사무직 근로자들의 업무 생산성의 경우 정상근무 대비 90% 이상이라는 평가가 절반 정도의 비중을 차지했다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  이에 따라 대졸 기술사무직 신입사원은 초봉 4,000만 원대에서 5,040만원으로 올라, 국내 반도체 1위 기업인 삼성전자 반도체 사업부의 초봉을 뛰어넘게 된다.국내 주요 기업들은 ... 이에 SK하이닉스 역시 대폭의 임금 인상으로 직원 불만을 해소하여 직무만족을 이끌어내고자 한 것으로 보인다.삼성전자 사례앞서 언급했던 삼성전자 역시 최근 적인 조직문화를 정착시키기 ... SK하이닉스 노사 측에서 지난주 기술사무직 및 생산직 기본급을 평균 8.07% 인상하는 내용을 포함한 2021년 임금단체협상 합의안을 제시한 것이다.IT업계에서는 대기업 성과급 논란을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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