"새로운 육아" 검색결과 21-40 / 15,378건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  높이고 육아휴직을 허용하는 고용주에게 육아휴직을 제공하고, 새로운 육아휴직을 활용한 혜택을 더 많이 제공하는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직 소득대체율의 향상은 4개월에서 ... 이러한 단점은 새로운 채용시 남성 근로자를 선호하는 경향이 높을 수 있는데, 이는 보편적인 정책이 성 불평등의 원인이기 때문이다.현재 육아휴직수당은 통상임금의 40%인 '50만원 하한선과 ... 육아휴직 현실육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활의 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  현대사회에서는 아버지의 역할과 책임에 대한 새로운 이해가 나타나기 시작했고, 자녀를 키우는 일도 역할 분담이나 역할 분담으로 바뀌었다. ... 이 같은 변화는 그동안 경기부양책으로 유지해온 아버지의 유일하고 지배적인 권위를 훼손하고 감정과 친밀감을 강조하는 새로운 아버지로 부상하는 계기가 됐다. ... 본론 아버지 육아휴직의 현실 현재 우리나라에서 시행되고 있는 남성 육아지원제도는 육아휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을

  부모 대시 자녀양육을 지원하는 베이비시터는 영아기 자녀의 새로운 대리양육 유형이다. ... 보육시설에서 많은 아이들과 단체생활을 하면서 자녀는 질병이나 새로운 환경에 적응하지 못하면서 문제행동 또한 나타날 수 있다는 문제가 있다. ... 보육유형1) 대리육아형과 공동육아형(1) 대리육아형① 장단점(2) 공동육아형① 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  IBM Korea 영업직무 합격자소서

  트렌드를 알기 위하여 육아맘 카페를 수도 없이 돌아다니며 그들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 육아 정보들을 모았습니다. ... 이러한 도전정신으로 미래에 대비하여 새로운 길에 앞장서 개척하는 IBM seller가 되겠습니다. ... 이렇게 4차산업 혁명 속에서 계속 새로운 agenda를 찾아 변화를 이끌고, 혁신을 통해 세상을 긍정적으로 변화시키는 IBM과 함께라면 저 또한 빠르게 변화하는 시장 속에서도 기업과

  자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.09.08

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고 있는 육아 휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직은 근로자에게 만 8세 이하의 자녀가 있는 경우 육아 분담의 범위가 시대의 흐름에 따라 많이 변화한 만큼 육아 휴직 제도 변화 또한 인식이 달라지며 매해 새로운 이슈에 변화를 ... 육아휴직 사용 시 부부 합산하여 최대 1,500만 원에 해당하는 육아휴직 급여가 지급되는 3+3 부모육아휴직제도가 실시된다고 한다. ... 육아는 부부가 해야 함이 인식 속에 자리 잡혔다고 할 수 있는 것이다. 2022년에 들어서서는 조금 더 육아휴직에 대한 범위를 넓히고자 정부에서 12개월 이내 자녀를 둔 부모가 3개월씩

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트

  선행연구와 정부의 정책을 바탕으로, 여성의 경력단절 문제를 해결하기 위한 새로운 방안을 제시하였다. ... 이는 여성들이 경력단절 후에도 자신의 전문성을 유지하고, 새로운 기술을 배울 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. ... 육아휴직 정책의 강화를 통해 여성들이 육아와 경력을 병행할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다고 강조되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  육아지식에 의한 양육, 육아본능에 의한 양육, 혹은 이 둘의 결합에 의한 양육에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  육아지식은 부모에게 태도, 정신적 준비, 유아 성장, 신생아 특성, 수유, 유아 목욕 등 육아에 대해 교육함으로써 갑작스럽게 새로운 역할에 대한 충격과 어려움을 줄일 수 있다.? ... 육아지식에 의한 양육, 육아본능에 의한 양육, 혹은 이 둘의 결합에 의한 양육에 대해 본인의 생각을 서술하시오? ... 누가 가르친 게 아니라 육아기술로 가르친 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  높이고 육아휴직을 허용하는 고용주에게 육아휴직을 제공하고, 새로운 육아휴직을 활용한 혜택을 더 많이 제공하는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직 소득대체율의 향상은 4개월에서 ... 이러한 단점은 새로운 채용시 남성 근로자를 선호하는 경향이 높을 수 있는데, 이는 보편적인 정책이 성 불평등의 원인이기 때문이다.현재 육아휴직수당은 통상임금의 40%인 '50만원 하한선과 ... 육아휴직 현실육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활의 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  기존의 저출산 대책이 출산율의 상승에 한계를 보이고 있는 상황에서, 새로운 접근 방식과 다양한 정책이 필요하다. ... 따라서 우리는 새로운 전략과 정책이 요구된다. 경제적 어려움으로 인한 가족 붕괴를 막기 위해서는 정책적 지원이 필수적이다. ... 그러나 현재 우리나라의 가족 구조는 과거와는 다르게 다양화되고 있으며, 이로 인해 기존의 가족정책이 새로운 요구에 부응하지 못할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그러나 세대가 여러 차례 넘어가면서, 포대기가 아이의 오다리를 만든다고 하여, 많은 부모가 사용을 꺼리기 시작했고 새로운 육아법을 원하는 신세대 부모에게는 적합하지 않은 도구가 되었다 ... 그러면서 시부모나 전 세대의 부모와 양육법으로 많이 다툼이 일어났고, 선진국적인 양육법을 고수하는 신세대의 부모 밑에서 새로운 아이가 태어나고 있었다. ... 본론 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점 3) 육아휴직의 해외사례 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을

  육아휴직을 하게 되어도 회사에서 퇴사를 하지 않기 때문에 경력을 유지할 수 있게 되고, 육아 휴직 기간이 경과한 뒤에는 원래 다니던 회사에 다시 복직을 할 수 있기 때문에 새로운 구직 ... 절반에도 미치지 못한다. 20년 만에 새롭게 태어나는 아이의 수가 반토막이 난 것이다.상황이 이 지경이 될 때까지 정부가 출산율을 제고하기 위해서, 저출산을 저지하기 위해서 노력하지 ... 비록 육아휴직 제도에서는 육아휴직을 한 기간 동안을 경력 기간으로 인정해 주고, 육아휴직 후에 복직을 했을 때 육아휴직을 했다는 이유로 불합리한 차별이나 대우를 받아서는 안 된다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  중소기업은 경제의 중심이 되며, 창업은 새로운 일자리를 창출하는 주요 요소입니다. ... 새로운 성장 동력을 발굴하고, 미래 지향적인 산업 분야에 집중하여 일자리를 창출해야 합니다. ... 노동자들의 전문성을 향상시키고 새로운 직무에 대한 필요한 기술을 습득할 수 있도록 지원해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  해외 선진국들의 남성육아휴직 사례

  이러한 제도를 도입한 이후 육아휴직을 사용하는 여성과 남성의 비율이 각각 56%와 44%에 달했다.3>독일독일에서는 2007년 스웨덴 모델을 따라서 새로운 부모휴직제도를 개정하였다. ... 제도 도입 직후 남성의 육아휴직 사용률이 급증하였고 2005년에는 육아휴직 사용권리를 갖는 남성의 약 80%가 이용하게 되었다. 2012년에는 남성 육아휴직할당제를 이용한 남성의 23% ... 그리고 부모가 모두 휴직을 하면 추가로 2개월간 새로 도입된 육아수당을 지급한 것을 통해 남성의 육아휴직 사용을 촉진하려고 했음을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  즉, 우리나라의 출산휴가급여 지급책임은 고용주가 휴가급여 지급비용, 새로운 대체인력을 구하기 위한 인건비, 업무적응 위험 등을 부담해야 하기 때문에 고용보험(15)과 고용주가 공동으로 ... 육아휴직입니다. ... 이는 육아휴직 사용에 대한 책임을 근로자에게 전가하고, 근로자는 사업장에 대한 책임과 사업장 내 육아휴직 사용에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  보육의 중요성과 패러다임 변화에 많은 영향을 미친 요인 중 하나인 저출생 현상에 따른 보육의 역할에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

  보육의 안정성과 확실성 확보가 출산율 회복의 중요한 핵심 근거이기 때문이다.사회가 변화함에 따라 다양한 가치도 변화에 직면하고 있으며 새로운 사회 현상도 나타나고 있다.여성의 사회진출과 ... 많은 부부들이 출산을 포기하게 된다.따라서 육아는 단순히 특정한 시간 내에 아이를 돌보는 보조적인 활동이 아니라 부모가 믿고 맡길 수 있는 보다 체계적이고 전문적인 활동으로, 육아의 ... 어려움을 덜어주는 육아파트너로서, 육아의 방향과 내용에 대한 안내자 역할을 해야 한다.보육환경 조성과 보육활동 실천을 위해서는 현재 수준보다 더 고차원적인 역할을 수행하고 보다 긴밀하게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  남성 육아휴직의 필요성

  이는 결과적으로 여성에게 ‘근로자’라는 정체성을, 남성에게 ‘양육자’라는 새로운 정체성을 부여할 수 있을 것이다. ... 어떻게 하면 남성의 육아 참여를 높일 수 있을까?Ⅱ. 남성 육아휴직의 현주소1. 육아휴직은 여성과 남성 모두 사용할 수 있다.2. ... 완성본 요점식 개요제 목: 남성 육아휴직의 필요성주제문: 남성 육아휴직을 의무화해야 한다.개 요:Ⅰ. 서론1. 육아휴직제도를 사용하는 남성이 드물다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

  이에 본론에서는 여전한 출산율 하락의 원인과 새로운 대안을 서술하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... 출산장려를 위한 대안저출산 문제의 해결방안으로 ‘아빠의 육아 참여율 상승’과 ‘육아휴직의 실천 확대’입니다. ... 육아휴직을 제대로 사용하기 어려운 환경은 물론 부모 양육자 사이에 육아가 평등하게 분담되지 못하는 현실이 저출생의 주요한 원인들입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  재택근무, 탄력근무제, 선택근무제 등을 도입해 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 지원해야 한다.2) 공공 육아 서비스 강화공공 육아 서비스를 확대하고, 접근성을 높이는 것이 중요하다 ... 또한, 직장 내 육아 시설을 확대해 근무 중에도 자녀를 돌볼 수 있는 환경을 마련해야 한다. ... 지역사회 내 육아 지원 센터를 늘리고, 저렴한 비용으로 양질의 돌봄 서비스를 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  스마트미디어는 어떤기능이 있는지 우리생활과 연관지어 살펴보고 디지털 육아와 미디어중독의 폐단, 원인, 해결방안을 제시하세요.

  이는 미디어 산업과 사용자들 간의 상호작용과 참여를 증진시키며, 새로운 문화와 소통의 형태를 형성하는 데 중요한 역할을 합니다.2. 스마트미디어와 육아와의 관계가. ... 디지털 육아는 디지털 기기를 활용하여 육아를 지원하는 개념입니다. 예를 들어, 육아 일정을 관리하거나 아기의 성장 기록을 디지털로 기록할 수 있습니다. ... 스마트미디어는 육아와 밀접한 관련이 있습니다. 스마트미디어는 육아 시간에 도움이 되는 다양한 기능을 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  보육실습 이후 더욱 보완해야 할 방향으로 바람직한 보육교사의 역할에 대해 기술하시오

  이에 따라 육아 역시 시시각각 변화가 요구된다.실제로 부모들도 자녀가 시대 흐름에 맞는 육아를 받고 새롭고 다채로운 육아 환경에 노출되기를 바란다.보육시대에 맞춰 보육교사들도 정기적인 ... 보육교사들은 업무량이 많고 시간적 여유가 거의 없어 연수나 교육 참여에 더 회의적인 경우가 많다.그러나 최근 내용이 이론적인 것에서 실용적인 것으로 전환되고 있는 만큼 교육훈련을 통해 새롭고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.11

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