• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(150,101)
  • 리포트(136,619)
  • 방송통신대(6,577)
  • 시험자료(4,125)
  • 자기소개서(2,079)
  • 논문(493)
  • 서식(121)
  • 이력서(60)
  • ppt테마(15)
  • 노하우(8)
  • 표지/속지(4)

바로가기

생존자 독후감 - 생존자 관련 독후감 12건 제공

"생존자" 검색결과 21-40 / 150,101건

  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    과목명 : 사회복지법제와실천작성자 :우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. ... 서론사용자와 근로자 사이에 실질적으로 존재하고 있는 평등하지 못한관계를 해소하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다. ... 근로자를 채용하는 경우에는 고용, 임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수하여야 하고, 노동법은 근로자를 적절히 보호함으로써 기업활동을 구조적으로 보장하고, 자본주의 경제를 건강하고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
  • 홀, 어느 세월호 생존자 이야기 독후감, 생활기록부 독후감
    독후감 제목: 상대방을 향하는 말화살「홀: 어느 세월호 생존자 이야기」를 읽고이 년 전, 유튜브를 시청하는데 알고리즘에 「세월호 몇 주년」이라며 당시 학생들이 남겨 놓은 영상이 떴다
    리포트 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.18
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점 >사회복지법제***Ⅰ. ... 본론우리나라 정부는 근로자의 생존권을 보장하고 삶의 질을 향상시키기 위해 노동법을 개정하려고 합니다. ... 분명한 것은 노동법은 많은 근로자들이 자신의 생존권과 관련이 있는 노동법이 개정이 되기를 기대하고 있습니다. 하지만 이에 대한 문제점들 또한 산적해 있는 것이 사실입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에
    성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책1) 성폭력 생존자2) 성희롱 피해자3) 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책1) 성폭력 생존자성폭력은 성적 외상을 입히는 성추행, 성희롱, 성폭행을 뜻하는 일반적인 용어를 아우르는 넓은 개념이다. ... 성폭력을 경험한 생존자와 피해자들은 지속적으로 후유증을 경험한다. 그러나 심각한 피해와 후유증을 경험하였으나 극복하여 정상적인 사회생활을 영위하는 피해자들도 존재하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • [보건복지부] (중앙, 권역) 암생존자통합지지센터 지정신청서
    ■ 암관리법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 중앙암생존자통합지지센터 지정신청서[ ] 권역접수번호접수일시처리기간2개월의료기관명칭의료기관 종류요양기관 번호대표자 성명전화번호주소담당부서부서명책임자 ... ]권역암생존자통합지지센터의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관 귀하첨부서류1. ... 중앙ㆍ권역암생존자통합지지센터의 운영을 위한 시설ㆍ인력ㆍ장비 등의 현황수수료없 음처 리 절 차신청서작성?의견서 작성(권역센터인 경우)?접 수?검 토?결재?
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.
    경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원 이외 ... 인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가 필요함리더로서 경영자는 현재에 머물지 않고, 미래 혁신을 지향해야 함다원화 사회와 최고경영자의 ... 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도가 자리 잡음을 의미함현대의 ‘샐러리맨
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.
    기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.목차1.미래 경영자 육성이 중요한 이유1)현대 사회의 인재상2)다원화 사회와 최고경영자의 철학3)미래 ... 경영자 육성의 중요성4)불확실성을 이기는 인재2.사내에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화1)사내의 변화2)사외의 변화3.미래 경영자를 육성하는 방법1.미래 경영자 육성이 중요한 ... 한편, 최고경영자의 철학은 기업이나 조직의 리더인 최고경영자가 가지는 가치관이나 사상을 의미한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 논문요약(5·18 생존자의 예술치유경험을 통한 탄력적 재통합 연구)
    논문 요약1) 예술치유와 회복탄력성광주 트라우마센터에서는 국가폭력 생존자를 위한 우리나라 최초의 공공기관 치유센터이다. ... 이들에 대해서 잘 이해하고 있는 광주 트라우마센터 관계자 세 명을 추가적으로 심층면접해서 5.18 생존자들의 삶에 대해서 객관적이고 포괄적인 자료를 수집하였다. ... 국가폭력 생존자들의 심리적인 회복은 물론 전시나 공연활동 등을 통해서 사회와 소통할 수 있는 기회도 제공하고자 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k
    그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k사회복지학과 산업복지론3어떠한 작업장도 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유
    경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유사내기업의 규모가 커지면서 조직의 복잡도와 다양성이 증가함.기업의 ... 경영자의 발굴을 위한 전문적인 조직이나 프로그램을 운영하거나 참여.사내외에서는 미래 경영자의 발굴을 위한 문화와 제도를 구축하고 강화.겸증사내에서는 미래 경영자로 선발된 인재들에게 ... 미래 경영자로 선정된 인재들에게 실제 경영 상황이나 문제를 제시하고 그들의 해결 방안과 의사 결정 과정을 분석하고 평가.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 심층 면접이나
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [A+ 독후감] 이기적 유전자 (부재 '이기적인 생존 기계')
    이기적인 생존 기계1 - 1(「이기적 유전자」, 리처드 도킨스, 을유문화사, 2018)이기적 유전자에 대한 접근이 책을 읽고 무언가 얻고자 한다면 생물학적 지식을 보유한 상태에서 일반 ... 유전자는 수많은 생물학적 구조를 만들어 내어 자신의 생존을 위한 도구로 삼는다는 전제를 받아들인다면 동물 중 최고의 지능과 사회성을 획득한 인간이라는 존재는 유전자의 이기성의 실현에 ... 그 이유는 어떤 종이 멸망 하였더라도 그 종의 방계혈족이 그 유전자의 일부나마 후대에 전달하여 어느 종이든 현재 시대에 생존하고 있다면 유전자의 존속됨의 영원성은 명백해지기 때문이다.그러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성
    우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점에 대해 논하기 전에 노동법에 대해 설명해보고자 한다 ... 노동법이란 노동자의 필요와 불평등성을 해소하기 위해 노사간의 관계를 특별히 규정하는 법을 말한다. ... 현대 민법은 모든 개인을 평등한 인격체로 바라보고 계약자유의 원칙의 관점에서 사회현상을 바라보지만 자본주의 사회에서 노동자와 사용자 사이의 문제를 해결하기에는 민법이 부족한 실정이다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 한국계 미국 소설의 한국전쟁 재현 양상 -김용익의 '꽃신', '겨울의 사랑', 김은국 '순교자', 이창래 '생존자'
    한국계 미국 소설의 한국전쟁 재현 양상-김용익의 『꽃신』『겨울의 사랑』, 김은국 『순교자』, 이창래 『생존자』1. ... 김은국 『순교자』(1964), 이창래 『생존자』(2010)를 중심으로 한국계 미국소설에서의 한국전쟁 재현양상을 보고자 한다. ... 한인 1세대나 1.5세대를 조부모나 부모로 둔 것이 한인 2세대나 3세대이며 수전 최, 창래 리, 노라 옥자 켈러, 돈 리 등 오늘날 미국문학에 한국계의 존재를 각인시킨 작가들이 이에
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 우리나라근로자 생존권이달린 노동법계정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다.
    근로자와 사용자 사이의 합의가 이루어져도 최저임금 이하로 지급되는 것은 불법이다.(2) 1년 미만 근로자 연차 11개 제공올해부터 1년 미만 근로자가 연차휴가를 사용하더라도 다음해의 ... 이것은 명백히 임금삭감을 노리는 것이라고 볼 수밖에 없다.이러한 내용의 근로기준법 개정으로 인하여 임금을 삭감당하게 되는 노동자들은, 대기업 정규직이 아니라 대부분 노조가 없는 노동자들이라는 ... 중복할증이 사라지건, 가산수당 자체가 없어지건 대기업 정규직 노동자들에겐 큰 영향이 없을 것으로 예상된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.07.11
  • 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에
    생존자 및 피해자에 대한 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 생존자 및 피해자에 대한 예방 및 대책성폭력 및 성희롱에 대한 생존자와 피해자를 보호하기 위해서는 그 무엇보다 그들의 실질적인 피해 신고 및 그에 따른 권리 주장을 하는 것이 선행되어야 ... 여성복지론주제: 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    개방된 시장경제질서는 “경쟁의 격화”라는 계기를 통하여 기업들의 인건비 코스트에 압박을 가하고, 기업들은 치열한 경쟁에서의 생존을 위해 점차 핵심인력만 보유하고 나머지 단순노무직은 ... ‘인사이더(취업자)-아웃사이더(취업희망자) 모델’에 의한 분배격차인사이더(취업자)와 아웃사이더(취업희망자)는 고용기회에 관한 한 적어도 동등한 기회를 가져야 한다. ... 노동법의 본질적인 사명이 ‘근로자를 보호하는 법’이라고 하더라도 오늘날 근로자에는 정규직 상용근로자만 있는 것이 아니라, 불안정한 고용상태에 놓여있는 임시직·계약직·파견근로 등 비정규근로자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    사회복지법제와실천REPORT주제 : 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차0. 서론 [노동법에 대한 내 생각]2. ... 그리고 국제 노동기준을 위반하는 것을 심각한 결과를 보여주고 있습니다.2) 전임자 임금지급 금지의 유예: 노조전임자 임금지급을 부당노동행위로 보는 현행법을 유지를 하는 것으로 발목을 ... 임금지급 금지의 유예:- 현행법에 규정되어 있는 전임자 임금지급 금지를 다시 3년간 유예함.3) 대체근로의 확대:- 필수공익사업장에서 파업참가자 1/2에 대하여 대체근로 허용4) 필수공익사업장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에
    성폭력 생존자에 대한 예방과 대책1) 성폭력 전과가 있는 이들을 철저히 감시2) 성폭력 생존자인 여성들을 보호하기 위한 신체 변호 팔찌 부여3) 성폭력 생존자인 여성들에게 호신술을 ... 성폭력 생존자에 대한 예방과 대책1) 성폭력 전과가 있는 이들을 철저히 감시또, 성폭력 생존자에 대한 예방과 대책도 필요하다. ... 그러니 이 신체 변호 팔찌는 여성들에게 있어 끔찍하고 처절한 성폭력을 근절하게 할 하나의 방편이 되는 것이다.3) 성폭력 생존자인 여성들에게 호신술을 가르침또, 성폭력 생존자인 여성들에게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.
    경영정책론주제 : 미래 경영자를 육성하는 방법 제시- 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.학번/이름1. ... 특히, 기업들 간의 경쟁이 치열해지면서 뛰어난 리더십을 가진 경영자의 중요성이 부각되고 있다. 사실상, 여러 기업들은 경영자 육성에 상당한 투자를 하고 있다. ... 이러한 투자는 경영자의 역량과 능력을 강화하고, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 장기적인 투자로 볼 수 있다.이처럼, 사내와 사외에서의 변화는 미래 경영자의 역할과 그 중요성을 더욱
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 산업복지론 ) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.
    그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 자본가는 노동자에게 ‘임금’을 제공함으로써 추가적인 자본의 창출을 도모했고 노동자는 자본가가 자신의 이익을 위해 노동자에게 제공하는 임금을 위해 가정과 일터를 오가는, 휴식과 노동이라는
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2023.07.19
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 18일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:21 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기