"선원 정리해고" 검색결과 21-40 / 64건

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  우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리해보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.

  한국에서 실업급여의 자격을 상실하는 경우로는 정당한 이유 없는 자발적 퇴직, 본인의 과실에 의한 해고, 직업소개 또는 훈련거부, 그리고 부정한 급여신청 등이다. ... 지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자, 선원 등에 대하여도 고용보험을 적용하기로 결정하였으며, 아울러 건설공사의 적용범위도 총 공사금액 3억 4천만 원 이상에서 2천만 원 이상으로 ... ReporTree주제: 사회복지법제우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리해보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.2017년도학과:과목명:학번:

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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  남녀차별(여성차별, 성차별)의 개념과 정의, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 금지, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련기관과 관련법, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 사례, 해결방안

  정리해고의 객관적 기준을 정함에 있어서 동일 직장내 배우자가 근무하는 자를 정리해고대상에 포함시킴으로써 사회관념 또는 당해 직업의 속성상 특정 성의 해고를 강요하거나 특정 성이 우선적으로 ... 정리해고대상 선정시 객관적 기준에 따르지 아니하고 특정 성을 우선적으로 해고대상으로 선정하는 경우6. ... 근로자대표위원, 사용자대표위원, 공익대표위원 3자로 구성되며, 중앙노동위원회, 지방노동위원회, 특별(선원)노동위원회로 구분되고 노동부장관 소속하에 있되, 그 권한에 속하는 업무를

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

  실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.Ⅰ. ... 국가 및 지방공무원법에 의한 공무원과 사립학교교원연금법의 적용을 받는 자, 선원법에 의한 선원, 별정우체국법에 의한 별정 우체국 직원, 출입국관리법상 일정한 체류자격이 없는 불법체류자 ... 적극적인 구직활동이 있어야 하며 정기적으로 2주에 한 번씩 지방노동관서에 출석하여야 하며, 부자격요건으로는 전직, 자영업을 위하여 직장을 스스로 그만 두었거나 중대한 자신의 귀책사유로 해고된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2015.11.02

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  근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

  불법 정리해고를 통한 실업의 증대를 예방하기 위해서도 불법 파견근로는 엄격히 제한되어야 할 것이다Ⅱ. ... 왜냐하면 무분별한 불법 파견근로를 방치할 경우 불필요한 정리해고 또한 급격하게 늘어날 것이기 때문이다. ... 선원법 제3조의 규정에 의한 선원의 업무. 산업안전보건법 제28조의 규정에 의한 유해하거나 위험한 업무.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [노동자연대]노동자연대의 의미, 노동자연대의 허구, 노동자연대의 단결, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 아시아노동운동, 노동자연대와 노동자 사례,노동자연대 관련 시사점 분석

  가압류’라는 꼬리표를 달거나 ‘해고’라는 얼굴로 나타났다. ... 수준에 도달한 80년대는 이미 세계 자본주의의 선도 산업이 전통적인 중화학 공업에서 컴퓨터 통신, 서비스 영역으로 넘어감으로써 탈산업화, 혹은 후정치세력화의 이론적 쟁점들과 과제들을 정리해 ... 부두노동자들과 선원들은 대부분 일용직으로 고용되어 고용상태가 불안한 처지에 놓여 있었던 반면 철도원이나 전차승무원들은 승진의 전망이 있는 상근직으로 고용되었다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  최고경영자들의 리더십 유형 조사

  그는 특단의 조치로 계열기업 중 21개를 정리하고, 35명의 부사장 중 자질이 부족한 33명을 해고하였다. 18만명의 종업원 중 5만명을 구조조정하고 남은 종업원들의 연봉도 5% 삭감하고 ... 리더십 유형을 정리하고 현재 실존하는 최고경영자를 대립해 정리해보았다.본론최고경영자들의 리더십 유형가. ... 선원들이 ‘어떤 목적지’를 향해 노를 저어 가는데, 선장이 선원들이 목적지와 다른 엉뚱한 곳으로 노 젓는 것을 방치한다면, 배가 제시간에 목적지에 도착하기 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.10

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  [불법파견 위장도급][불법파견 위장도급 사례]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석

  근로자파견제는 정리해고제와 함께 일상적 구조조정을 제도적으로 뒷받침해주는 역할을 하고 있다. 파견? ... 정규직노동자들이 정리해고 되고 그 자리를 파견?용역노동자들로 채우고 있다. 외주?용역화?분사화를 통해 정규직의 일자리는 급속하게 간접고용화되고 있다. ... 제5조 제2항 단서)는 어떠한 사유로도 파견근로자를 사용하거나 파견할 수 없는 업무를 말하는 것으로서 여기에는 건설공사현장업무, 하역업무 및 근로자공급사업 허가를 받은 지역의 업무, 선원의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  현대일본희곡집1

  (리옌의 아키오를 도둑으로 몰고 가는 장면, 일본어의 어설픈 발음, 아키오가 정리해고 당한 줄 알았는데 정리해고 시키는 인물이라는 것, 도미유키의 이상한 행동, 사유리와 고토코의 대화 ... 이 희곡은 사회적 문제 (정리해고)를 밖으로 내보이지만 그 내면에는 아버지와 아들간의 갈등과 노년의 사랑에 대한 사회적 시선, 외부 유학생에 대한 사회적 시선, 일본과 다른 나라와의 ... 가장 오묘하고 지연적이고 종교적으로 승화시켜지는 부분은 인근 앞바다에 나타난 수상한 배가 일본의 공격에 의해 침몰하면서 선원들의 시체가 고래의 뱃속에 나타났다는 점이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.15

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  노동법 핵심쟁점최종정리

  노동법 핵심쟁점 최종정리쟁점 001 노동법의 법원Ⅰ. 서1. 법원: 법의 존재형식2. 노동법의 법원: 재판규범으로서 법의 존재형식(법관이 재판을 함에 있어 적용해야할 기준)Ⅱ. ... 특별법 우선의 원칙 : 동순위 규범간 일반규정보다 특별규정이 불리하더라도 우선하여 적용※ 특별법인 선원법은 일반법인 근로기준법에 우선하여 적용된다.쟁점 002 근로기준법상 근로자Ⅰ. ... 경향사업체특정한 정치적, 종교적 목적 등을 이유로 설립된 사업체로서 경향사업체에 근무하는 근로자가 사업의 목 적 등에 위반하는 행위를 한 경우 해고한 것은 부당해고가 아니다.쟁점 006

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12

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  비정규직 관련 법의 문제점

  ’를 도입하고 1998년 인수합병시 정리해고, 근로자 파견법을 도입하게 만든다. ... 정리해고제와 함께 제정된 파견법은 지난 8년간 파견노동자의 임금과 근로조건을 크게 저하시켰으며 애초 취지인 전문 인력의 일시적인 수요에 대 (근로자파견대상업무 등)① 근로자파견사업은 ... 「선원법」 제3조의 규정에 따른 선원의 업무4. 「산업안전보건법」 제28조의 규정에 따른 유해하거나 위험한 업무5.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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  [근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

  사회보장급여의 정확한 산출과 지급은 물론 노사관계, 심지어는 알선과 조정 등의 서비스도 담당한다.프랑스와 프랑스계 근로감독행정을 채택한 국가에서 근로감독관은 예를 들면 노조간부의 해고와 ... 가장 보편적인 전문가형 근로감독행정은 광업을 대상으로 한 것이다.많은 국가에서는 농업과 임업, 부두와 항만 또는 선원의 건강만을 대상으로 하는 별도의 근로감독기구를 가지고 있다. ... 진행- 장소 : 미정- 교육내용[1강]1) 민주노총 명예근로감독관 사업 소개- 취지(민주노총의 책임과 의무/조직화사업)- 감독관의 의무- 구체적인 활동내용(방법)- 정기간담회/사례정리보고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  KTX 여승무원 투쟁

  성명발표 2006.03.20 -인권위원회 조정신청 2006.04.14 -인권위 권고에 따른 2차 교섭결렬 -우편 해고통보 도착 … 중략 … 국회 농성..KTX 280여명 정리해고2006.06.08 ... 는 것과 '파견근로의 사용업종을 현행 26개에서 건설, 선원, 의료 등 일부업종을 제외한 모든 업종으로 전면 확대한다.''비정규직 여성'의 노동 다른 어떤 노동보다도 평가 절하. ... 비정규직 법안의 통과 대량해고사태가 빚어질 수 있으며, 파견업종을 전면 확대했기에 비정규직은 대폭 늘어날 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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  스타벅스의 조직행동자료

  사용하는 창의성있는 유형으로 분류할 수 있다.스타벅스 본사 동기부여 방안본사 동기부여의 사례1.초기 합병시직원들의 강한 불만감: 자신들이 전 경영자에게 버림받았다는 생각과 혹여 자신이 정리해고대상이 ... .■ 로고의 의미 : 스타벅스의 로고는 꼬리가 두개 달린 인어인 사이 렌이고, 항해선원들은 유혹하는 전설의 인어를 나타냄. ... 사이렌이 선원들을 유혹하는것 처럼 커피로 고객을 유혹하겠다는 의미로 사용.1971년시애틀의 파이크 플레이스 마켓에서 첫 오픈(창업자 : 제리 볼드윈, 고든 보우커)1982년체인점 6곳

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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  [비정규직 문제]KTX여승무원 투쟁

  기념집회를 끝으로 잠정 철수2006.09.12 국가인권위원회 KTX여승무원들의 손을 들어줌.한국철도공사 사장에게 성차별적 고용구조를 개선할 것을 권고하였다”고 발표2006.09.21 정리해고 ... 연행2006.05.12 오세훈 선거본부 및 인권위원회 해산2006.05.14 강금실선거본부 06시30분경 공권력 투입 강제연행: 연행대오 풀려남2006.05.19 KTX승무원 280여명 정리해고2006.06.07 ... 이 한마디로 정리할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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  노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

  클로즈드샾 : 조합원만 채용, 탈퇴하거나 해고한자를 해고하기로 하는 협정2. 유니온샾 : 노동조합에 가입하지 않거나 노동조합에서 탈퇴하거나 제명된 자를 해고하기로 하는 협정3. ... 노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료목차1. 노동법의 법원2. 근로의 권리3. 노동3권의 제한4. 공무원 교원의 노동3권5. 조직강제조항6. ... 헌법- 제32조3항(인간의 존엄성) : 근기법이나 선원법의 최상위에 있는 규범적 보호기능- 제32조1항(근로3권) : 집단적 노사관계법의 해석적용과 관련하여 상위규범으로 작용2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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  [독후감]선물 & 폰더씨의 위대한 하루 독후감

  그는 임시 점원으로 취직했지만 어린 딸이 급히 수술을 받아야 한다는 전화를 받은 최악의 상황에서 해고당한다. ... 트루먼은 자기 인생에 대한 자기 책임을, 다락방에서 숨죽이며 나치의 수색을 피하던 안네 프랑크는 행복한 삶도 자기가 선택하는 것이라는 점을, 불확실한 신대륙 발견의 약속에 성난 선원들을 ... 발판으로 삼거나, 과거가 더 이상 나의 발목을 잡지 않도록 그 속에서 배움으로써 현재라는 의미를 다시금 되새겨 볼 수 있었다.또한 나에게 현재, 지금 이 순간에 대해 다시금 생각하고 정리함으로써

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  파견근로자 보호

  다만, 노동조합 등의 동의가 있는 경우에는 정리해고 후 6월이 경과하면 파견근로자를 사용할 수 있다.Ⅲ. 파견사업주,사용사업주,파견근로자의 관계1. ... 이유에 의한 해고를 한 후 원칙적으로 2년간은 파견근로자를 사용하여서는 안된다. ... 의한 선원의 업무, 산업안전보건법에 의한 유해 위험업무, 의료법에 의한 의료인의 업무 등에 대해서는 어떠한 경우에도 근로자파견이 금지된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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  [A+평가자료] 스타벅스의 경영과 시장현황

  초기 합병시직원들의 강한 불만감: 자신들이 전 경영자에게 버림받았다는 생각과 혹여 자신이 정리해고대상이 되지 않을까하는 압박감에서 비롯. ... .■ 로고의 의미 : 스타벅스의 로고는 꼬리가 두개 달린 인어인 사이렌이고, 항해선원들은 유혹하는 전설의 인어를 나타냄. ... 사이렌이 선원들을 유혹하는것 처럼 커피로 고객을 유혹하겠다는 의미로 사용.1971년시애틀의 파이크 플레이스 마켓에서 첫 오픈(창업자 : 제리 볼드윈, 고든 보우커)1982년체인점 6곳

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.04.06

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  사회안전망

  의한 선원 등에는 적용되지 않는다. ... 정당한 이유 없이 직장을 스스로 그만둔 경우나 중대한 자신의 귀책사유에 의해 해고되는 경우에는 구직급여가 지급되지 않는다. ... 최일섭, 1999)라고 주장하는 것과 근로자나 실업자를 중심으로 발달된 제도적 장치로 개념화(노동부, 1999; 유길상, 1998)하는 것을 볼 수 있다.지금까지 논의된 개념들을 정리해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  직장과 근로자

  가능한 사유로서는 근로조건 허위광고로 인한 이직, 임금체불 이직, 성희롱 이직, 휴업이직, 강제휴직 이직, 경영상 휴업이직, 경영위기 이직, 정리해고 이직, 통근곤란 이직, 가족별거 ... 또한 선원법의 적용을. ... 따라서 고용주는 효과적으로 직원을 관리하기 위해서, 고용인은 자신의 근로 권리를 찾기 위해서 기본적인 근로관계 규정을 이해하고 분쟁의 소지가 될 수 있는 부분을 서면으로 확실하게 정리하여

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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