"소니 경영혁신" 검색결과 21-40 / 2,302건

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  유통기관경영-경영이 왜 중요한가

  같은 시기 마이크로소프트도 소니와 비슷한 문제에 직면하고 있었는데 소니와 달리 마이크로소프트는 조직 개편에서 혁신의 답을 찾았다. ... 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. 하지만 2000년대 이후 소니는 몰락하기 시작하였고 2005년경에는 대규모 정리해고까지 단행하였다. ... 혁신적인 기술과 제품으로 세계 시장을 선도하는 기업이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  경영학개론 - 경영이란 무엇인가

  같은 시기 마이크로소프트도 소니와 비슷한 문제에 직면하고 있었는데 소니와 달리 마이크로소프트는 조직 개편에서 혁신의 답을 찾았다. ... 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. 하지만 2000년대 이후 소니는 몰락하기 시작하였고 2005년경에는 대규모 정리해고까지 단행하였다. ... 많은 기업이 잘못된 의사결정 때문에 역사 속으로 사라져 갈 수밖에 없었다. 1990년대 후반까지만 해도 소니는 혁신적인 기술과 제품으로 세계 시장을 선도하는 기업이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  경영이 왜 중요한가?

  같은 시기 마이크로소프트도 소니와 비슷한 문제에 직면하고 있었는데 소니와 달리 마이크로소프트는 조직 개편에서 혁신의 답을 찾았다. ... 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. 하지만 2000년대 이후 소니는 몰락하기 시작하였고 2005년경에는 대규모 정리해고까지 단행하였다. ... 혁신적인 기술과 제품으로 세계 시장을 선도하는 기업이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.12.01

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  경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업

  (인구가 많은가 적은가, 지역별 동향 등)4) 과학 - 기업이 혁신을 추구할 때 필요한 기술 요소로 필요하다.5) 생태환경 - 경영에서 환경을 보호하는 방향을 생각해야 한다.2. ... 글로벌 기업의 국제화과정에서 소니에 대해 간략하게 요약하세요.· 소니 ? 1946년 5월 7일에 창립한 일본의 회사시장 확대 과정 ? 홍콩, 아일랜드, 미국, 유럽참여방식 ? ... 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략하게 요약하시오.목표관리 - 최고 경영자와 조직 구성원이 목표를 설정하고 달성 정도를 평가하는 방법1) 구체적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  조직 혁신 성공사례(마이크로소프트)

  서론1990년대 후반까지만 해도 소니는 혁신적인 기술과 제품으로 세계 시장을 선도하는 기업이었다. 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. ... 마이크로소프트의 조직 혁신수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.새로운 경영 트렌드3.애자일 조직의 특성4.애자일 조직 성공 사례5.결론1. ... 애자일 조직으로의 경영조직 개편은 마이크로소프트를 혁신한 것이다. 애자일 조직이란 무엇이기에 이처럼 강력한 효과를 보인 것일까? 애자일 조직에 대해 알아보자.2.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.05.01

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  후지필름 _ 원천기술 활용 탈(脫)필름 전략

  소니(Sony)는 전자 부문에 서 축적된 핵심역량인 기술 역량과 디자인 역량으로 소형화된 워크맨 이나 혁신적인 방송전자장비 등을 만들어 성공했다. ... 기업이 현재의 어려운 환경 을 돌파하기 위한 동원하는 경영 위기 방법들은 여러 가지 있을 수 있다. ... 고객에 어떤 이익을 주는지, 구체적으로 핵심역량과 제품이 연계되는 것을 요약한 것이다.반면 핵심역량과 관련성이 떨어지는 신규사업 분야로 진출해서 어 려움을 겪은 대표적인 사례가 소니이다

  리포트 | 23페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.31

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  조직행위론 소통의 성공사례

  혁신의 아이콘이었던 소니는 전자사업과 콘텐츠사업 부문이 각자 영역을 지키려고 고집을 부리다 휴대용 음악기기 분야에서 주도권을 잃었다. 2003년 소니는 부문 간 융합을 통해 시너지를 ... 결국 소니는 음악 기기와 콘텐츠라는 기존에 자신들이 선도하고 있던 유력 분야에서 애플에게 그 지휘를 빼앗긴 후 이제는 혁신, 시장선도와는 거리가 먼 기업이 되어버리고 말았다.3. ... 그런데 더욱 주목해야 할 부분은 조종S)는 꾸준한 실적에도 불구하고 최근 ‘수많은 기회를 놓친 불운한 기업’으로 평가 받고 있다. ‘놓친 기회’의 대표적인 것이 태블릿PC다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  메가스터디 평생교육원 학점은행제-경영정보시스템 과제-경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  뿐만 아니라 삼성은 후에 1995년 새로운 새장이 취임하고, 최고경영자의 판단하에 6시그마를 도입하는 등 과감한 혁신을 도입하게 된다. ... 이는 결국 소형전지, 중대형전지 등을 생산하고 판매한다는 것을 의미하며, 그 당시 주 경쟁사는 일본의 소니였는데, 소니에 비해 기술력은 많이 열등한 상황이었다. ... 이런 상황에서 리더의 선택에 대해 믿어주고 그를 철학과 혁신에 동의하는 임직원들의 모습은 효과적은 경영정보시스템의 도입을 이뤄낼 수 있었으며, 이런 환경이야 말로 삼성SDI가 살아남을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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  A+ 벤치마킹

  대표적인 예로는 삼성전자가 일본의 소니를 벤치마킹하여 디자인 및 제조기술, 마케팅 등을 전파하였고, 현대자동차가 일본의 토요타를 벤치마킹하여 생산성, 품질, 비용 경영 등에서 업계 ... 또한 선진국 기업들은 뛰어난 기술력과 혁신적인 아이디어를 바탕으로 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 경우가 많으므로, 그들의 성공적인 사례를 연구하고 모방함으로써 자사의 혁신력을 강화할 ... 모방은 벤치마킹과 달리 창의성이나 혁신성이 부족하며, 시장에서 경쟁 우위를 유지하기 어려울 수 있습니다.따라서, 벤치마킹은 참고 대상에서 발전하는 것이고, 모방은 단순히 따라하는 것에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  싱가포르 국립대 장세진 교수의 말을 빌리자면 삼성전자의 급격한 부상과 소니의 부진에는 조직내부의 프로세스, 경영자의 리더십, 그리고 조직문화에 있다고 하였다. ... 이 문화에서 경영자는 부모나 스승과 같으며 구성원들의 사기와 장기적 발전, 응집력 등의 가치를 중시한다.° 혁신지향문화혁신지향문화는 재량과 신축성을 강조하며 조직의 외부환경적응에 초점을 ... 기업문화의 중요성을 단적으로 보여주는 사례를 살펴보자면, 삼성전자와 일본의 소니를 예로 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.27

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  책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감

  따라서 공감하기가 힘든 부분이 많았다.여러 가지 사례 중에서도 특히 공감하기 힘들었던 부분은‘IBM’과‘소니’의 가치관 경영 부실 사례였다. ... , 기술혁신은 어떠한 기술의 혁신을 이룰 것인지 자타가 공인하려면 어떤 기준이 적용되어야 하는가? 에 대한 것은 빠져있다. ... ‘IBM’이 도산 위기에 몰려 직원 20만 명을 해고 하고‘소니’가 다른 제품들에 밀려 추락했던 일들은 당연히 과거 실제로 일어난 일들이 맞지만 과연 그것들이 가치관 경영의 가치가

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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  닌텐도의 성공요인 경영 분석

  닌텐도의 성공요인 경영 분석목차Ⅰ.닌텐도?1.1 개괄적 소개1.2 선정이유Ⅱ. ... 시기별 닌텐도 변화와 혁신1. 1시기: ‘오락’으로 업을 정하다.2. 2시기: 게임시장의 구세주3. 3시기: 오만함이 부른 몰락4. 4시기: 혁신의 부활5. 5시기: 닌텐도 이대로 ... 그렇다면 어째서 닌텐도는 이러한 조직의 혁신을 꾀한 것일까?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  [애플의 실패사례 리포트]경영학원론 A+ 과제

  삼성전자의 출시 이후 한국의 LG전자, 중국의 화웨이, 샤오미, 오포, 일본의 소니 등 많 은 기업에서 스마트폰을 출시했다. ... 그 후 IT를 바탕 으로 인간·사회·기업·공공의 모든 영역에서 스마트화되는 움직임은 생활 양식과 생산 양식의 대혁신을 촉진하고 있다. ... 최고 의 회사가 되기 위해 애플의 경영진이 겪은 성공사례들과 실패사례들을 경영학원론 강의에 접목하면, 더 이해가 잘 될 것 같아, 평소 관심이 많은 기업인 애플을 고르게 되었다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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  LG,삼성이 세계 메타버스 특허 1~2위 차지한 원인

  10위권에 이름을 올린 유일한 일본 기업이었다.기업들이 경영 혁신을 통해 주력 산업에 대한 기술 경쟁력을 확보하여 미국, 중국, 유럽과 같은 경쟁 국가에게 추월당해서는 안되는 것이다 ... 결론지금까지 LG·삼성이 세계 메타버스 특허 1~2위 차지한 원인에 대해 분석하였다.2010~2015년 순위에서 1위와 3위였던 마이크로소프트와 소니그룹은 5위와 6위로 밀렸다.소니그룹은

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.28

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  양강 구도를 확립 소니 기업 TV 분야 , 플레이테이션 등 IT 산업 분야에 취중 시대 흐름을 읽지 못하고 계속적인 개발로 인한 실패 경영 전략의 실패소니 기업 내부적 원인 대주주의 ... 확고한 경영권이 없음 일본인 경영진간의 의사의 단절 문제가 일본 경영진들이 빠르게 최고 경영인에게 문제를 보고하지 않고 있기 때문 외국 CEO 하워드 스트링거와 소니 경영진간의 융화 ... Gore 사의 경영 전략 3자유로운 실험 도전 고어 혁신의 주된 원료는 직원들의 임의로 쓸 수 있는 시간이다 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  해외직접투자는 기업의 국제경쟁력 우위를 확보할 수 있는 원천이 된다는 의견에 찬반입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.

  FDI를 통해 기업은 새로운 기술과 경영 노하우를 습득할 수 있으며, 이는 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. ... FDI는 기술 이전과 혁신을 촉진하는 데도 중요한 역할을 한다. 기업은 FDI를 통해 선진 기술과 경영 노하우를 습득할 수 있다. ... 일본의 소니는 미국의 영화 제작사 콜럼비아 픽처스를 인수하는 데 약 34억 달러를 지출하였다. 이러한 비용은 기업에게 큰 부담이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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  [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

  혁신에 적극적으로 참여할 수 있도록 동기부여 Solution실패사례 (2) 소니 (SONY) 제 2 차 세계대전 이후 일본에서 설립된 전자 제품 및 콘텐츠 기업 ‘ 글로벌 100 ... ) ‘ 혁신 ’ 보다는 기존 제품을 ‘ 개선 ’ 하는 데만 집중실패사례 (2) 소니 (SONY) 조직문화가 언제나 긍정적으로 작용하는 것만은 아니며 , 때로는 조직문화가 기업을 옭아매는 ... 기업 복지와 조직 문화 경영학원론 조별과제1 개념정의 기업복지와 조직문화란 ?

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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  우리의 일상을 지배하는 IT 거인들 독후감

  공급망도 혁신적으로 뭔가 이득을 제시하지 않으면 거래를 중지한 것이다. 굉장히 완고한 스타일이라는 생각도 든다. ... 이 때 쿡이 만든 부품 체계를 애플은 아직도 유지하고 있다고 한다.이 정도면 경영에 있어서 정말 탁월한 식견을 갖고 있는 것이라는 생각이 든다. ... 소니, 디즈니도 그랬다고 한다.하지만 애플은 여전히 건재하다. 그 중심에 팀 쿡이 있다. 팀 쿡은 원래 좋은 회사에서 일을 하다가 애플에 입사를 했다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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  기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

  아날로그 기술로 세계시장에서 높은 장악률을 가졌고 네트워크 시대를 대비하면서 connect를 통한 synergy를 이용해 각국 가정에 소니의 제품을 중심화시키려는 목표연결을 통한 ... 결국 직원을 존중하지 않는 경영자는 환영받지 못했다. 또한 그의 독선적인 경영방식은 뛰어난 기술만으로 기업의 성과를 이뤄낼 수 없게 했다. ... 관리자부터 일반 직원까지 기업 혁신 변화 프로그램 목표에 대해 소개하면서 기업 내 전 직원에게 프로그램의 이루고자 하는 비전, 세세한 내용을 설명하며 각자 나아가야 할 방향을 뚜렷하게

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  같은해 6월에 독일의 프랑크푸르트에서 비상경영회의를 열어서 대대적인 혁신의 메시지를 전달했다. “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”는 유명한 말이 바로 이곳에서 나오게 되었다. ... 두세번의 실패를 거친 후 나온 갤럭시S 시리즈는 모서리가 둥근 것을 기본 디자인으로 삼았고, S펜이라는 삼성전자만의 고유한 제품을 넣어서 제품 경쟁력을 높였다. ... 당시 소니는 카메라, 워크맨, TV 등으로 아주 유명한 회사였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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