"슈퍼비전의 6가지 구성요소" 검색결과 21-40 / 817건

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  자원봉사론 중간고사 족보

  다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은? ... 다음 중 자원봉사자 직무 명세서의 4가지 기본요소가 아닌 것은? ... ① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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  개인전문가의발전

  슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전과 지지적 슈퍼비전 그리고 교육적 슈 하기 위해 창조적 방법을 고려해야 한다.성공적인 연설을 위한 두 가지 중요한 조건은 신중한 준비와 비교적 여유 있는 발표자가 ... 발전하기 위해서는 슈퍼비전을 적절하고 효과적으로 이용해야 한다. ... 슈퍼비전의 기본적인 목적은 기관의 서비스와 프로그램을 효과적이며 효율적인 방식으로 제공하는 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  개인이전문가로서발전

  기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이며 기관의 사명`프로그램 ? 목적 ? ... 교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행 점검`평가`기관 정책`절차 따르도록 함④ 사회복지사의 옹호자로 활동, 지역사회의 일`기관 간 조정에서 기관 대표(2)지지 적 슈퍼비전①

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  집단수퍼비전

  Munson : 6명~ 12명Schreiber와 Frank : 최소7명Riva와 Comish : 3명~5명(심리학 인턴십 현장)10명(대학 훈련 프로그램 실습집단)(3) 수퍼비전 ... 집단단계에서의 수퍼바이저 역할, 과제, 그리고 전략(1) 집단 수퍼비전의 단계1) 예비집단① 집단의 구성원 선발하기 : 수퍼바이저는 집단의 구성을 주의 깊게 고려 해야 하며 집단의 ... 태도와 같은 요소에 있어서 적절한 경계를 유 지하는 것이 중요함2) 형성단계① 회의와 빈도?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

  김구는 추진력, 지도하려는 의지 등 특성이론의 6가지 특성에 걸맞는 능력을 통해 조국을 위해 독립운동을 수행했다. ... 김구선생은 특성이론의 6가지 특성에 상당 수 부합하는 인물이다. 또한 당시에 비하면 키는 180cm로 신체적으로도 뛰어난 위인이라고 할 수 있다. ... 리더2.4.1 셀프 리더, 슈퍼 리더 정의2.4.2 셀프 리더, 슈퍼 리더 사례2.4.3 셀프 리더, 슈퍼 리더 시사점■결 론1.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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  컬러리더십 전문강사자료

  : 컬러 없는 보통 리더 서번트 변혁적 비전 슈퍼 파워 사이드 브랜드컬 러 리더십 효과적 적용 가이드 라인 _ 6 가지 유형 진 단 결 과 대 안 조직의 요구에 충족시키는 면도 있고 ... 1) 탄탄한 주춧돌 2) 구성원이 공감할 수 있는 다음 비전 목표 3) 잠재력이 많은 비전 확장 분야비 전리더의 성공 패턴 2 - 비전성취를 공유한다 스타벅스 커피의 하워드 슐츠 : ... 빌 게이츠 회장 - 주춧돌 : BASIC 이라는 프로그램 언어 - 비전의 확산 : MS-DOS→WINDOWS → MS OFFICE, EXPLORE, NT 당신의 비전이 이 요소들을

  리포트 | 98페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22

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  자원봉사 오리엔테이션 훈련 수퍼비젼과 동기부여에 대해 정리하고 각자의 생각

  자원봉사 수퍼비전과 동기부여1) 수퍼비전2) 동기부여4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자원봉사 수퍼비전과 동기부여1) 수퍼비전샤이어(Scheier)는 자원봉사활동의 안정성, 적절성, 질 관리를 확실히 하기 위해서는 배치 상담이 필요하고 자원봉사자에게 적절하지 않은 임무일 ... 따라서 본론에서는 자원봉사 오리엔테이션 훈련 수퍼비젼과 동기부여에 대해 정리하고 각자의 생각을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해

  통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수를 통한 실습세미나 진행과 실습지와의 연계 등을 고려하여 전반적인 현장실습에 있어 표준적인 틀이 구성되어야 할 것이다.두 번째로, 사회복지현장실습의 ... 슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. ... 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡은 업무가 지나치게 많거나, 현장실습에 대한 슈퍼비전의 중요성에 대해 인식이 부족한 것은 정기적으로 슈퍼비전의 제공을 받는 것을 방해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  정비해야 한다는 유형중도형 : 인간이나 과업에 대해 적당한 간심을 가지는 유형으로 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준에서 성과를 기대하려는 타협과 균형을 보이는 타협형 ... 새로운 리더십 패러다임1) 슈퍼 리더십구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 ... 리더십이 되기 위한 조건명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동구성원에게

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

  모델링, 목표설정, 격려와 지도, 보상과 질책 등 4개의 영역으로, 간호사의 셀프리더십 측정 요소는 자기기대, 리허설, 목표설정, 자기보상, 자기비판, 건설적 사고 등 6개의 하위영역으로 ... 이렇게 간호관리자의 수퍼리더십은 다양한 하위요소으로 간호사의 셀프리더십에 영향을 주고 변화를 가져왔다. ... 앞으로도 이러한 간호관리자의 역량 발전에 관심을 가지고 중요성을 인지하며 발전시켜 나감으로서 간호사의 업무 향상으로 말미암은 간호서비스의 질 개선과 환자안전까지 비전을 달성시킬 수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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  사례로 배우는 심리상담의 실제_학지사(교재요약)

  자문과 슈퍼비전1) 자문? ... 구성요소1) 호소문제와 관련된 내용2) 호소문제가 발생한 원인 진단과 이론적 설명3) 상담목표 및 전략, 개입에 대한 내용4. 높은 수준의 사례개념화? ... 저항제7장 변화를 위한 인지적 개입제8장 변화를 위한 정서적 개입제9장 변화를 위한 행동적 개입제10장 위기개입, 자문과 슈퍼비전, 의뢰제11장 상담관계의 치료적 활용제12장 종결제1장

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  ⑪ 설득의 기술스토그딜(Stogdill)의 리더십 정의 11가지 요소Ⅰ. ... 리더십(Leadership) 정의 6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 ... 동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래적 리더십은 적합하지 않음⑤ 서번트 리더십, ⑦ 코칭 리더십, ⑧ 슈퍼리더십

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  관점에서 상황 분석하도록 격려영감적 동기부여부하에게 높은 기대를 갖고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현◈ 슈퍼 리더십종래의 리더십이론을 정리하고 새로운 리도십 유형으로 슈퍼리더십을 ... 심고, 그 비전을 구성원들에게 연결한다. ... 슈퍼리더구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고, 육성하는 조직문화를 만든다, 구성원의 자제력을 발현할 수 있게 해주는 것이 리더의 역할이라고 생각하는 것으로 스스로가 자율적이면서도

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  슈퍼비전과 컨설테이션? ... 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인환경요소세부조건환경요소의 특징일반환경(조직 이외)① 경제적② 사회·인구·통계학적③ 문화적④ 정치적·법적⑤ 기술적모든 조직에 영향을 미치며, 조직이 ... 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장, 재정관리1. 재정관리의 의의2. 사회복지재원의 종류3. 예산수립(예산제도 유형)4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  사회복지 프로그램 기록관리

  사회복지 프로그램 기록관리사회복지 프로그램 개발은 기획 및 설계, 실행, 평가의 세 가지 구성요소가 순환적으로 이루어지고, 프로그램 과정이 실제적으로 실행되는 것은 기록과 함께 진행되어야 ... 다섯째, 슈퍼비전의 활성화로 프로그램에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 프로그램 참여자에게 양질의 서비스를 제공할 수 있다. ... 클라이언트와 정보 공유로 전문가 기록을 통해서 클라이언트 및 보호자가 자신의 상황에 대해 이해력이 높아져 자기결정권을 적절하게 사용할 수 있다.홍순혜와 한인영(2010: p. 5-6)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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  사례관리 이론(생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론)에 대한 설명

  사례회의 및 슈퍼비전11강 사례회의 및 슈퍼비전 장에서는 사례회의의 개념과 방법, 수퍼비젼의 개념에 대해 배울 수 있었다. ... 사례회의 및 슈퍼비전13) 결론14) 참고문헌12. ... 이러한 위험을 낮추기 위해 집단적 노력이 필요한데, 사례관리 과정상의 여러 어려운 점을 극복하기 위한 방법으로 사례회의와 슈퍼비전이 필요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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  진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

  드러내고 성찰하며, 이 성찰을 기반으로 자신을 단련시키고 그 결과를 다른 사람과 공유하는 사람을 의미한다.신화의 정상은 진정성이다.저자는 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지를 ... 팔로워들은 이러한 행동 과정을 통해 리더로부터 리더십을 전수 받게 되는데 반해, 슈퍼리더가 아닌 훌륭한 리더가 있으면 구성원들이 리더의 대본에 맞추어 자신의 대본을 조율하기 때문에 ... 위에서 저자가 말한 신화적 요소를 그대로 맹신하고 있었던 것이다.‘내가 변화에 민감하지 못했던 이유는 소유에 대한 집착 때문이었는가?’

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  초보 사회복지사 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. ... 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다. ... 사업비를 받기 위하여서 프로그램을 계획한다거나 인력에 충원이 필요한지에 대해 알수 있기 위한 자료로도 통계적인 정리된 기록을 사용한다.4) 수퍼비젼이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  구성원이 자기리더가 되어 스스로 리드할 수 있도록 이끄는 것이 슈퍼 리더십이라고 할 수 있다.6) 긍정 리더십루선스와 동료들(2001)에 의해 리더십에 대한 긍정적 접근이 이루어졌는데 ... 긍정 리더십에서는 다양한 요소들이 제시되고 있는데 이와 관련하여 분석했을 때 먼저 구성원이 조직에 기여할 수 있는 긍정적 측면을 가지고 있다고 믿는 것이다. ... 리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 나의 리더십 유형4. 이상적인 리더십Ⅲ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성하시오.

  이에 대한 해결방안으로 수퍼비전의 활용이 제시되었다. 슈퍼비전 관계의 활용으로 소진을 극복할 수 있다. ... 인사관리의 과정은 몇 가지 과업들로 구성되고 이러한 과업은 인사관리의 주요 기능에 해당된다. ... 전문직 업무자들에게 직무 수행과 관련해서 슈퍼비전 관계가 차지하는 중요성은 매우 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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