"슈퍼비전조사" 검색결과 21-40 / 2,637건

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할

  사회복지 현장실습과 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼바이저의 슈퍼비전이 학습과 실습에 많은 영향을 주게 된다. ... 슈퍼비전에 의존적이라는 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  기능에 대한 실태조사에서 44% 슈퍼바이저가 교육적 기능을 선호하였고 32%의 슈퍼바이저는 행정적 기능을 선호하였다. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. ... 경기복지재단(2017)에서는 효율적이고 효과적인 사회복지 슈퍼비전을 위해 슈퍼비전 실행체계와 슈퍼비전 실행에 따른 사례별 가이드를 개발하여 제공하였다.2) 슈퍼비전 직무특성슈퍼비전은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  참고문헌김명중 외, 태화복지재단 슈퍼비전 표준체계 구축연구, 감리회 태화복지재단 태화사회복지연구소, 2012, pp.37~43.지승희 외, 수퍼비전 경험과 되고 싶은 수퍼바이저 상에 ... 뿐만 아니라 인천 기독교종합사회복지관에서는 교육지원 사업으로서 직무역량교육, 소통교육, 외부교육, 실천과정 나눔, 주제별학술 나눔, 사회복지자료 분석, 직원교육 욕구조사 등을 실시하고 ... 이처럼 슈퍼비전은 사회복지에 있어 없어서는 안 될 중요한 개념이다.본론에서는 슈퍼비전의 개념과 주요기능, 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례에 대해 구체적으로 살펴봄으로써 슈퍼비전의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  슈퍼비전의 통합관개모델

  이를 수퍼비전에서 내담자의 복지를 보장하게 하는 수퍼비전의 주요한 목적의 부분으로 치료적 과정으로 간주한다.수퍼비전의 통합 관계적 모델에는 수퍼비전 과정의 개념화에서 상담심리치료 과정의 ... 관계의 상호 창조와 의미의 상호 구성Reason(1994)은 전통적 조사 방법에서는, 방법이 우선시 되고 연구 주체는 연구 목적에서 부차적이라고 주장한다. ... 수퍼비전의 통합 관계 모델이 장에서는 발달이론에서 근원을 밝힐 수 있는 수퍼비전의 통합 관계 모델을 보여준다. 모델의 상호 주관적인 관점을 기술한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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  종합사회복지관 실습 종결보고서

  및 일정소개)000 부장09:30~12:00- 서비스 만족도 조사 (경로식당)13:00~17:30- 서비스 만족도 조사분석17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전7/22(수 ... 관리 이해000 팀장- 후원 및 자원개발13:00~17:00- 사례관리사업 교육 117:00~18:00- 지역조사 및 중간평가서 작성법 설명- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/ ... 회계 교육000 팀장13:00~17:30- 프로포절 발표000 부장17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/21(화)12일차09:00~09:30- 전체조회 (출석

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  슈퍼비전은 임상적 실천의 초석이다. 슈퍼비전의 기능은 행정적 ? 교육적 ? ... 지지적 슈퍼비전으로 구분할 수 있는데, 슈퍼비전 과정에서는 조정, 지지, 자문 및 충고의 활동이 이루어진다. ... 슈퍼비전은 전통적인 형태에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 파트너십으로 변화하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

  이에 자기 효능감 향상을 통한 직무만족 향상과 관련해 보다 구체적인 조절 변인인 슈퍼비전 미치는 것을 알아보고자 한다.이처럼 사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사에게 있어서 업무 및 ... 앞선 선행연구를 통해 슈퍼비전이 자기 효능감과 직무만족에 영향을 끼치는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 ... 사회복지조사론주제: 사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  교육은 지식과 기술개발의 관점에서 정의할 수 있으며 개념, 이론, 조사, 기술, 실천전략과 전술이 강조되고 있다. ... 이 슈퍼비전은 집단 슈퍼비전 모형으로 이뤄지게 되었다. ... 슈퍼비전 기능을 행정적, 교육적, 지지적인 슈퍼비전으로 나눠 다음과 같이 설명이 가능하다.1) 교육적 기능슈퍼비전의 기능 중에 교육적 슈퍼비전의 핵심은 워커의 지식 및 기술의 향상이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  사회복지지도감독론주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선호하는 사회복지현장2. ... 접수되고 있자 복지관이 최근 3년 내에 복지관을 이용하는 사람들에게 설문조사를 진행하였다. ... 종로노인종합복지관은 어르신들이 진짜 원하고 있으신 서비스를 찾기 위하여 이용자 전원을 대상으로 한 욕구조사도 실시할 계획이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  본론에서는 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 조사하여 나타내고자 한다. ... 및 실제 사례를 조사하여 제시하고자 한다. ... 통하여 얻은 실제 슈퍼비전은 크게 집단 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전, 직접 슈퍼비전 3가지 모델을 경험할 수 있었다.첫째, 집단 슈퍼비전에서는 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 사회복지사들

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2024.04.10

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  그리고 비공식적인 방법으로는 직원과 회식시간을 가지고 직원들의 경조사를 기념하는 방법이 있을 것이다.셋째, 정기적인 슈퍼비전의 시간을 확보하는 것이다. ... 사회복지관에서 체계적으로 슈퍼비전을 제공하기 위해서는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 슈퍼비전의 중요성에 대해서 인식하고 있어야 한다. ... 본론1.슈퍼비전(1)정의슈퍼비전은 라틴어의 합성어로 관찰하다, 살피다는 뜻으로 슈퍼비전에 대한 전통적인 개념은 양이나 질에 있어서 수용할 수 있는 수준의 일을 수행하는 것에 관심을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  단기목표는 행정적 수퍼비전과 교육적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 구분해볼 수 있다. ... 슈퍼바이저가 무엇인지에 대해서 정확하게 살펴보기 이전에 슈퍼비젼이 무엇인지에 대해서 알아보는 것이 더 중요하다. ... 행정적 수퍼비전은 슈퍼바이저가 자신의 업무를 더 효과적으로 수행할 수 있도록 작업과 관련된 배경을 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  괴로움을 느끼는 사례가 늘어나고 있다.사회복지사의 열악한 노동환경에 대한 우려는 (2011년) 제정으로 이어졌고, 이에 따라 보건복지부장관과 지방자치단체장은 3년마다 한 번씩 실태조사를 ... 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6. ... 즉, 슈퍼바이저들은 어떻게 업무를 수행해야 하는가를 슈퍼비전을 통해 지도하는 것이다.3)지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전이란 실무자가 현장에 대한 열정을 갖도록 동기를 부여함과 동시에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  집단상담 상담심리 상담자의 발달수준에 따른 윤리적 행동문제의 이유, 논문요약

  수퍼비전 경험이 모두 낮으면 초보집단, 상담경력이나 수퍼비전 경험이 중간이면 중간집단, 상담경력이나 수퍼비전 경험이 높으면 숙련집단으로 구분하였다.- 설문지개발 연구절차1단계로 문헌조사를 ... 받은 횟수가 많을수록 상담자의 발달수준이 높은 것으로 보았으며, 상담 관련 학회 자격증은 수퍼비전 경험을 자격 요건으로 요구하고 있어 자격증 수준은 집단 구분의 기준에서 제외하였다 ... 상담경력은 3년 미만, 3년 이상 ~ 10년미만, 10년 이상의 세 집단으로, 수퍼비전 받은 횟수는 10회 미만, 10회 이상 ~ 50회 미만, 50회 이상 세 집단으로 구분하여 상담경력과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

  지식과 기술을 활용하여 효과적이고 휴율적인 업무를 추진하도록 사회복지사를 원조하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 ... 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로서 슈퍼바이저와 ... 사례- 지역사회 욕구조사- 욕구조사의 목적과 활용계획 - 조사설계 - 표본선정 - 조사도구 개발 - 자료수집 - 결과 분석 - 보고서 작성2.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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  학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

  그때를 대비하여 자신의 개입계획에 관한 확인과 자문 그리고 사례관리에 대한 정기적인 평가와 슈퍼비전을 받을 수 있는 슈퍼바이저를 확보하는 것이 매우 중요하다. ... 하지만 슈퍼바이저를 교내에서 확보하기 매우 어렵기 때문에 학교 밖에서라도 사례에 대한 자문을 얻을 수 있는 슈퍼비전(전문가, 동료) 체계를 반드시 구축해야 한다.(4) 누가 주 사례관리자가 ... 또한, 사례관리의 실행적인 면에서는 등교거부 사례에 대한 학교 밖 접근의 어려움, 학부모의 서비스에 대한 동의 부족, 가족에 대한 개입의 어려움과 더불어 사례관리 과정에서의 슈퍼비전

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  그러한 부분에서 인사관리의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 인사관리의 구성요소와 슈퍼비전의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. ... 슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추는 행정적인 과정으로서 실무를 담당하는 직원이 서비스를 보다 효율적, 효과적으로 전달하게 만들기 위해서 ... 슈퍼비전에는 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 “지구”라는 하나의 가치를 위해 움직이는 공동체라는 연대감을 갖게끔 유도하는 슈퍼 리더들의 노력에 의해 이러한 조직 문화가 강화된다.(2) 비전의 생활화한편 ... 리더”의 존재슈퍼 리더(Super Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의 ... Glassdoor)의 평가에 따르면 파타고니아의 직원 만족도는 5점 만점 중 4.2점에 도달하며, 현재 근무하는 직원 중 약 80% 수준이 파타고니아를 적극 추천하고 있기도 하다.이러한 조사에서

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  수퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 업무 능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 되기 때문이다. ... 목적을 클라이언트의 욕구 파악, 개입을 위한 기초자료 수집, 수급자격 입증 문서로 사용, 정보보존, 전문가와의 공조체계 원활, 사례의 지속성 보장, 사회복지사의 생각의 조직화, 수퍼비전 ... 그러므로 기록은 전문적 공조체계의 도구로 활용될 수 있다.다섯째, 기록은 학생 및 초보 사회복지사에게 사회복지실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 교육의 도구로 활용되는데, 수퍼비전

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 오리엔테이션·라운딩기관 내 팀별 순환 교육 직원조회지원사업 공모 신청 사업업무 협약식다른 팀과의 연계활동프로그램 만족도 조사장애인식개선교육장애특성에 대한 이해수업 참관 및 지도이용인 ... 향후 실습지도자로서 실습생에게 가장 강조하고 싶은 기능과 이유 실습기간 중 받았던 수퍼비전 사례구 분행정적 수퍼비전교육적 수퍼비전지지적 수퍼비전실습 중 수퍼비전 내용복지관 전반에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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