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"시산제인사말" 검색결과 21-40 / 52건

  • 피터 드러커의 인재론
    보고와 지시의 반복은 경직된산제로 운영하여 차종을 다양화 하였고, 기획 조정실을 창설하여 사업 우선 순위 결정 및 브랜드 간 마찰을 조정하였다. ... 개개인의 중요한 의사 결정 및 행동시 예상 결과를 기록하고 9개월에서 1년 후에 실제 결과와 비교하는 방법이다. ... 인사에도 A/S가 필요하다. 인사 후 3~4개월 사이에 새 직무를 잘 이해하고 있는지에 대한 적응 상황을 확인해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14
  • M&A(엠엔에이) 에 관한 레포트
    1958년 창업(부산시 연지동)?1959년 주식회사로 개편(자본금 1억원)?1967년 서울 본사 체제(사업부별 독립체산제)?1995년 상호 변경(금성사 → LG전자*)? ... 완전히 별개의 역사를 가진 조직이 하나가 되는 이상, 조직간 대립은 어쩔 수 없으나, 합병의 시너지 효과는 인사 교류가 어떻게 이루어지는가에 크게 좌우된다. ... 따라서 두 은행의 은행원 한사람 한사람이 합병의 목적을 명백히 인식하고, 상호의 전문분야를 최대한 활용할 수 있는 최선의 방법을 지속적으로 추구해야 한다.(1) 국내외 점포 통폐합인사
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 국내은행 합병의 사례분석과 경제적 효과
    수평적 합병은 직접적인 경쟁관계에 있는 은행들 간의 합병을 말하며, 합병하는 은행들의 시장이나 업무내용, 그리고 고객층에 큰 차이가 없을 경우이다. ... 한국의 은행산제적 및 경영상의 효과를 기준으로 분류하면 수평적 합병, 시장확장 합병 그리고 업무 다각화 합병 등을 들 수 있다. ... 양 은행은 행장과 회장을 번갈아가며 맡는 것을 원칙으로 하였으며 본부서의 경우, 인사부는 합병 후 3년간 제1 인사부는 다이요고베가 담당하고, 제2 인사부는 미쓰이가 담당하는 2원체제를
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 음악회감상문- 클래식기타콘서트를 보고나서
    곧이어 사회자의 인사말을 시작으로 무대가 시작되었다. 17명으로 구성된 동아리에서 팀을 나누어 7곡을 연주하고 마직막에는 전부 합주하였다.첫 번째 곡은 Yukikuramoto의 를 ... 건국대학교 고전기타 연구회 gut(거트)에서 9월 19일 오후7시에 연주회가 있었다. 나는 친구들과 함께 연주회 장소인 학생회관 중강당으로 갔다. ... 이 곡은 Andrew york가 일본 교토의 오하라에 있는 ‘산제인’이라는 산사의 풍취에 감명을 받아 쓴 곡이다. 이 곡을 듣고 거대하고 웅장한 느낌을 받았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 한국민속문화 에이플러스 리포트
    3년, 10년, 부정기-월별에 따라 : 정월 초, 정월 보름, 음력 10월, 단오, 삼월 삼짇날, 칠월 칠석 등2) 명칭(제명) : 동제, 성황제(城隍祭), 서낭고사, 산신제, 산제 ... : ‘통과의례(rite of passage)’라고도 하는데, 한 사람의 일생을 통하여 반드시 거치는 의례를 말한다. ... 발인제(發靷祭) → 노제(路祭)→평토제(平土祭)(4) 흉제(凶祭) : 길제(吉祭) 전까지의 제사를 말함.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
  • [소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][소사장제도 성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도의 필요성과 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 문제점 및 소사장제도의 사례로 본 소사장제도의 성공 전략
    , 구분회계, 사내 도산제, 성과평가제 등 완전한 하나의 독립채산제를 위한 경영관리시스템을 갖추기 때문에 법인격만 부여하면 회사로 금시 독립할 수 있는 시스템이다.7. ... 사내분사는 회사 내에 있는 독립된 조직이므로 법인격은 없지만, 별도의 손익계산서, 대차대조표, 사내자본금, 사내금리제도, 본사비용등 공통비용의 배부, 사내분사간 거래 시 사내대체가격 ... 소사장은 인사·예산·판촉 및 제품가격운영 등 조직운영과 영업에 필요한 모든 권한을 위임받아 독립적 형태로 팀을 이끌어 간다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 부실기업
    옛 삼미그룹 모기업 ㈜삼미 팔렸다□ 부실기업의 정의부실기업은 경영이 부실하고 자금 사정이 좋지 아니한 기업을 말한다. ... 연쇄도산제2차원 인판매요인? 소수고객에 과도한 의존? 과도한 신용판매? 가격정책 실패? 부적합한 판매경로? 시장조사 결여? 제품다양화실패? 매출감소? 반품 및 Claim 증가구매? ... 정부관계자는 부실기업의 제3자인수에 어떠한 특혜도 없을 것임을 분명히 했으며 금융계 고위인사는 앞으로 쓰러질 기업들이 더 생겨 날수도 있다고 경고했다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30
  • 공동투자계약서 (창업, 프랜차이즈, 식당, 점포 운영 관련 공동투자 서식)
    】“투자”라 함은 “갑”, “을”, “병”, “정”, “무”가(이) 사업을 위하여 약정된 투자금을 지급하고 해당 사업으로부터 발생하는 손익의 일정률을 지분에 따라 분배하는 것을 말한다.제3조 ... 만일 “갑”, “을”, “병”, “정”, “무”(이)가 회계처리의 잘못이나 부정으로 인하여 투자자에게 손해를 끼치는 경우 해당자는 그 손해를 배상하여야 한다.제15조 【 인사 】제16조 ... 무” (이)가 고의 또는 과실로 인한 위법행위로 공동투자자 또는 제3자에게 피해를 준 경우에, 해당 투자자는 그 전적인 책임을 지며 필요한 경우 자신의 부담으로 손해배상을 한다.해산제17조
    서식 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2013.05.31 | 수정일 2022.06.29
  • 손정의의 기업경영 독후감
    팀제, 일일 결산제, 인센티브제, 1만 개 노크제, 컴퓨터의 철저한 활용. 이것이 소프트뱅크의 의 골격을 이루고 있는 5개의 기둥이다. ... 그의 일화중에는 1992년 당시 제휴선이던 지프 데이비스와 제휴 관계 청산 시 발생한 손실 10억 엔을 혼자 떠맡음으로써 1996년 동사를 인수할 때 지프 데이비스 사의 사내 분위기는 ... 이것이야 말로 내가 제일 배우기 어려운 점인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.14
  • 기업의 역사(서평)
    빅토리아 시대에 경제 운용에 관해 자유방임을 주장하던 사람들은 주식회사의 형태가 비효율적이고 시대정신에 맞지 않는다고 보았다. ... 이코노미스트는 세계적으로 권위를 인정받고 있으며 세계 경제계 인사들이 폭넓게 구독하고 있는 잡지이다. ... 국제적인 조직망을 가진 반치가 다른 도시의 자금 보관증을 결제해주었다. 1397년 설립된 ‘메디치 은행’은 각 지점을 독립시키고 체산제로 운영하는 기법을 사용했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19
  • [간호학]간호계 이슈 - 보호자없는 병원
    주제의 보호자 없는 병원 만들기 2차 정책 콜로키움을 10월 12일 서울 예술의전당에서 개최했다.김조자 대한간호협회장(신경림 간협 제2부회장 대독)은 인사말을 통해 “보호자 없는 병원은 ... 대한간호협회는 여성가족부와 함께 지난 7월 보호자 없는 병원 구축을 위한 1차 정책 콜로키움을 개최하고, `입원환자 가족 체험 수기'를 공모한 바 있다. 10월 25일 오후 2시에는 ... 간호인력 확보를 위한 인건비 보상이 되지 않는다”며 “간호사 국가시험에는 합격했으나 면허가 아직 나오지 않은 간호사를 간호등급가산제 간호인력 수에 포함시키고 간호관리료와 가산율을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27
  • [경영]빅마트에 대한 조사
    (윗사람이 아랫사람평가) -실적, 직급,직무평가 80% 20% -인사고과+전년실적+개인평가 (개인평가-적성검사실시)직무 평가방법B I GM A R T의 임금결정시기와 평가임금결정 시기임금결정시기영업결과1 ... 임금의 구성내용을 말하는 것으로, 기본급이 어떠한 원리로 지급되는가에 관한 문제개인별 인센티브,조직단위 보너스결과가치연공급, 스킬위주임금,역량위주임금종업원가치직무평가에 의해 평정된 ... 고객의 사용목적까지를 감안한다사용만족각각 자기 부문에서 아낄 수 있는 것을 극대화해 비용구조를 낮추면 상품의 판매 가격은 절로 낮아진다.가장싸게B I GM A R T의 운영체제독립체산제
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.08
  • 일일교육계획안
    어른들과 친구들에게 반갑게 인사를 할 수 있다.? ... ▶ 일 일 교 육 계 획 안 ◀학급명진달래반유아연령만 5세일 시2007년 11월 22일 (木)생활주제기계와 도구주 제도 구소주제놀이에 필요한 도구목 표놀이에 필요한 도구가 여러 가지가 ... 천을 새 것처럼 고쳐 놓으셨습니다.조종사 꼬돌이와 꼬순이는 기뻐했습니다.조종사들은 화구에 불을 붙인 후, 아빠 산토끼가 만든 송풍기로 풍선에 바람을 넣었습니다.⑥ 꼬돌이와 꼬순이는 산제
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26
  • 소사장제의 정의와 형태
    , 구분회계, 사내도산제, 성과평가제 등 완전한 하나의 독립채산제를 위한 경영관리시스템을 갖추기 때문에 법인격만 부여하면 회사로 금시 독립할 수 있는 시스템이다.퇴직사원협력 업체독립을 ... 어느 회사의 도급을 받은 도급금액에는 하수급업자 스스로가 제공한 원료비나 시설비, 운반비, 기술비의 비중이 크고 노무비의 비중이 작은 경우도 있다. ... 이는 영업현장의 사정을 가장 잘 아는 지점장이 책임의식을 갖고 회사경영을 분담 관리함으로써 해당 상권에서 시장우위를 차지하고 일선 유통점의 등 공통비용의 배부, 사내분사간 거래시 사내대체가격
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17
  • 간호조무사 인력활용 문제점
    또한 인사처우나 복지문제에서도 간호사들은 찬밥신세로 지내는 경우가 많았다. ... 중소병원에서 간호사가 없다고 말하지만, 사실은 임금 등 처우개선이 이뤄지지 않은 상태에서 당연히 간호사들은 지방중소병원을 회피할 수밖에 없다는 말이다. ... 하나는 의료인법정규정을 통해서 병원이 최소한 고용해야 하는 간호사의 정원을 규정한 것으로 정부의 규제를 통해 강압적으로 간호 인력을 고용하게 하는 방법이고 또 하나는 ‘간호등급가산제
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21
  • [물류]공동배송
    또한 지주회사 내부에는 Company제를 도입하여 사내자본금제, Company별 B/S, Company장의 재무권 및 인사권 부여, 사내도산제 /Work Out/ 퇴출제도의 실시등을 ... 개념- 물류공동화는 물류시스템의 일환으로서 동일지역과 동일 업종을 중심으로 하는 것이 원칙으로 수배송의 효율을 높이고 비용을 절감하기 위해 2인 이상 공동으로 수행하는 물류활동을 말한다 ... 물류공동화를 통해 물류비를 절감하고 고객서비스를 향상하는 첫 번째 방안이라고 말할 수 있다.2) 공동수배송의 기본 목표- 수배송의 효율화를 통해 물류비의 절감과 물류서비스의 향상을
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04
  • [청소년복지](청소년복지) 청소년 약물남용의 원인과 실태 및 해결방안
    www.najugome.org: 전남 나주시 산포면 산제리 501 061) 30-4114(5) 국립부곡정신병원 / www.bgnmh.go.kr: 경남 창녕군 부곡면 부곡리 70 055 ... , 교육용 판넬)3) 인체도그리기4자기주장1) 자기주장훈련(약물유혹 대처방법)5미래설계1) 약물 OX 퀴즈(사후)(2) 대집단회차프로그램명프로그램 내용10“오리엔테이션1) 지도자 인사 ... : 서울시 은평구 응암2동 산6 02) 303-9111~3(3) 전남대학교병원 / www.cnuh.com: 광주시 동구 학1동 8 062) 220-5114(4) 국립나주정신병원 /
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [노동법]정리해고시 해고 대상자 선정기준에 대한 고찰
    해고기준의 적용범위에 관해서 사업장 단위를 원칙으로 하나 독립체산제 여부(인적, 물적시설의 분리? ... 해고기준에 관해서는 의무적 교섭사항이므로 노동조합의 요구 시 사업주는 응할 의무가 있으며 이를 해태하면 부당노동행위가 된다.미국의 ‘해고자유 원칙’은 일부 수정되어 1960년대 이후 ... 차별기준 및 명예퇴직마. 판례 분석2. 학계의 입장3. 소결Ⅲ. 주요국의 정리해고 대상자 법리l. 독일가. 정리해고제도의 개관나. 해고기준에 관한 법리2. 프랑스가.
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [인수합병]【A+】해외기업 인수에 따른 한국기업의 영향과 성과분석
    또한 독특한 기업내 사규와 비공식적 커뮤니케이션이 특징인 일본기업들이 매수한 기업의 인사? ... 일본 주요기업의 국제 M&A 성과매수기업명피매수기업명시기추청 매수금액당초 목적현재 상황해산제팬에너지굴드88.1111억 달러? 구리도금의 다각화? ... 특히 인수대상기업의 평가시 장부상에 나타나지 않는 악성채무관계나 부정행위 등 감춰진 문제점들을 간과한 경우 실패할 가능성이 많으며, 그외에도 최고경영자의 직관에 의한 M&A의 무리한
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.03
  • [한의학 원전 의종금감]111-113 정정중경전서 의종금감 금궤요략주 원문 및 해석
    의이인입폐이기 부자온중행양 위산복 즉기효경속의.의이인은 폐로 들어가 기를 이롭게 하고 부자는 중초를 따뜻하게 하여 양기를 운행하여 산제로 복용하면 그 효과가 더욱 빠르다.魏?? ... 방용행인사폐기하통 이복령도인습하행 감초화중 비사거즉비개이기부단의.바로 행인을 사용하여 폐기를 아래로 소통케 하고, 복령으로써 습사를 인도하여 아래로 운행하게 하고 감초는 중초를 조화롭게 ... 실자용지실해백계지탕주지 배용지 박자 시이파리강역위주야.실증은 지실해백계지탕으로 주치하니, 지실, 후박을 배로 사용하므로, 기를 깨고, 상역을 하강함을 위주로 한다.虛者用人參湯主之,
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12
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2024년 07월 20일 토요일
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