"신규간호사교육자료" 검색결과 21-40 / 3,929건

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  신규간호사 내시경교육

  장정결제 복용 - 쿨프렙 ( 가루 ), 오라팡 ( 알약 )- - 정해진 시간 및 용법에 맞게 복용 - 장정결상태 간호사가 직접 확인 -- 내시경실 연락 2. ... 장정결제 복용 - 쿨프렙 ( 가루 ), 오라팡 ( 알약 )- - 정해진 시간 및 용법에 맞게 복용 - 장정결상태 간호사가 직접 확인 -- 내시경실 연락 2. ... 장정결제 복용 - 쿨프렙 ( 가루 ), 오라팡 ( 알약 )- - 정해진 시간 및 용법에 맞게 복용 - 장정결상태 간호사가 직접 확인 -- 내시경실 검사 중간중간 X-ray 를 찍으면서

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  [A+] 간호관리 유도훈련프로그램 기획서

  「신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서」목차Ⅰ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 일정1pⅡ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 내용1. ... 신규간호사 유도훈련 프로그램 내용1. ... 구조ㆍ편의시설 및 직원복지ㆍ신규간호사 업무 및 준수사항1시간10:30-11:30안전교육ㆍ감염관리 교육ㆍ화재대책 교육ㆍCPR 훈련1시간11:30-12:30각 병동 및 시설병원투어ㆍ병원

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  내과병동에서의 항생제 사용(프리셉터/신규간호사 교육용)

  항진균제를 추가해야 하는 경우 항생제를 사용해도 5~7일 이상 fever 지속 aspergillosis or candida 감염 의심 : 마른기침, 흉통 PNS 통증, 코 주변 궤사

  시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.10

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  직무스트레스와 성격유형 관련 선행연구 연구설계 연구 대상자 연구도구 자료수집방법 자료분석방법 윤리적고려 서론 문헌고찰 연구방법 참고문헌연구의 필요성 간호사는 간호를 제공하는 의료인으로 ... Yoo , Choi(2009) 역시 신규간호사와 경력간호사의 직접적인 직무스트레스 비교에서 신규간호사가 경력간호사에 비해 높은 직무스트레스를 보였다고 밝혔다 . ... 이는 병원의 규모뿐만 아니라 신규간호사가 경력간호사 보다 더 높은 수준의 직무스트레스를 나타냄 을 알 수 있었다 .

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  간호관리학 기관개설 기획안

  부서별 신규간호사 교육으로 병원 적응을 통한 퇴직율 감소Ⅱ. ... 우리기관의 목적, 철학, 목표개념(유사개념)내 기관에 대한 기획사명(Mission)또는비전(Vision)사명: 신규간호사를 위한 맞춤 교육 제공을 통해 간호 전문성을 높이고, 더 나아가 ... )- 병동별 교육간호사 3명 → 한 타임별 총 교육간호사 15명오전: 8시~12시(4시간) - 30명의 수강생, 3명의 교육간호사 → 약 24분

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  혈액투석 효율 (간호사 교육용)

  혈액투석실 투석 효율투석 치료의 목표 말기 신부전 환자의 투석치료 목표는 요독을 제거함으로써 요독증상의 완화 , 중요 장기 기능부전 최소화 , 삶의 질 개선 으로 생존률을 향상시키는 것이다 . 환자의 주관적 웰빙 ( 삶의 질 ) 및 요독증세로부터 해방이고 객관적으로는 ..

  리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2021.06.06

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  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  신규간호사와의 면담을 실시해 어려운 부분이 있다면 조언을 해준다.5. 신규간호사가 같은 실수를 하지 않았을 때 칭찬을 해주어 자신감을 올려준다.6. ... 평가표 작성을 통해 간호사의 업무능력을 평가해 볼 수 있고, 또한 문제점을 발견하여 개선해 나갈 수 있다.2. 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3. ... 간호관리학 사례보고서#1잦은 실수와 업무미숙과 관련된 직원역량 부족주관적자료- 5년차 간호사; “이게 왜 여기 적혀있어? 이거 똑바로 적은거 맞아?”

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  신규간호사를 위한 당뇨병 만성합병증 요약정리

  당뇨병은 급성질환과는 달리 짧은 시간에 완치되지 않으며 마치 기차가 철로를 따라가는 것처럼 엄격한 관리를 요하는 질환으로 만일 느끼는 증상 및 통증이 없다고 하여 관리를 소홀히 할 경우 기차의 선로 이탈과 같이 합병증이라는 무서운 결과가 초래된다. 당뇨병성 합병증은 크..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  내용 순서대로 보고하며 내용을 잘 간추려서 핵심만 보고▶ 신규간호사의 스트레스 관리를 위하여 간호관리자는 신규간호사가 자신의 감정을 솔직하게 털어놓고 지지해 줄 대상을 찾아보도록 ... 신규간호사에게 1인실 환자를 다른 환자들보다 특히 잘 봐달라고 부탁하였다 신규간호사에게 처한 윤리적 딜레마정의의 원칙(공정한 분배)▶ 조직기획한 목표의 달성을 위하여 조직 내 인적자원과 ... 국가고시제도가 시작된 계기제2의 간호혁명▶ 1903년 마가렛 에드먼드한국 최초의 간호사 양성소가 보구여관에 설립우리나라 최초의 간호교육 시작★▶ 국제적십자친교욕구가 강한 간호사는

  시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16

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  간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

  신규 간호사에게 ‘너’ 의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 무시하는 말투로 이야기함.목표1. 1개월 이내에 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터는 업무의 부담이 줄어들어 교육에 조금 ... 신규 night번 간호사가 윗년차 day번 간호사에게 : (night 근무가 끝난 상황)“저 이것만 하고 퇴근할게요.”객관적 자료? ... 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터에 대한 적절한 긍정적 보상 체계를 마련한다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml#신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법주관적자료객관적자료“(병원자체평가 시 신규간호사에게) ... 나-전달법)어떻게: 구두교육, 슬로건과 나전달법 방법(이해와 공감의 시작, 나전달법)을 카트, 컴퓨터, 게시판에 부착#많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스주관적자료객관적자료“학생간호사 ... *교육 간호사의 중립성과 객관성을 유지하는 모습 보이기왜:*교육전담간호사제도 만족도 높음*교육간호사와 병동 간호사들이 지나치게 친밀하면, 신규 간호사들이 자유롭게 의견을 표현하기 어려울

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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  [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)

  직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 병원조직의 특성을 간단히 나열하시오.① 다양한 사업목적 : 병원조직은 환자의 진료, 교육, 공중보건향상, 질병예방, 사회복지의향상 등과 같은 공식적 목적을 우선적으로 추구해야 하며 ... 이 고정된 지리적 구역에서 팀을 구성하는데 간호사, 간호조무사, 보조원으로 등이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  신규간호사가 병동에 배치 후 받는 실무 교육이다 . 새로 개발된 기술을 적용 , 실행하기 위해 실시한다 . 현재 근무 중인 간호사에게 새로운 직무를 소개하기 위해 실시한다 . ... 간호사의 직업적 지도 간호사와 대화의 기회 간호사의 정보 수집 간호자료의 수집 간호조직의 인화 단결{nameOfApplication=Show} ... 상벌제도의 근거 자료로 사용 능력별 보상제도의 근거 자료로 사용 능력 평가의 주관적 오차를 줄이기 위해 사용 관리계층의 인사고과에 보충적 방법으로 사용 간호사 개인의 결함을 줄이기

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

  신규간호사에게 “너 인계 왜 그렇게 해? 정신 놨어?”라고 말함? 객관적 자료? 프리셉터 간호사가 혼내면 신규간호사는 고개를 숙이고 죄송하다는 말만 하는 모습 관찰함.? ... 객관적 자료? 신규간호사의 인계를 들을 때 턱을 괴고 머리를 쓸어넘기면서 노려보는 모습 관찰함.? 단기목표? ... 신규 간호사와 선임 간호사가 화합할 수 있는 자리를 만든다.- 회식3. 신규 간호사와 선임 간호사가 함께 참여할 수 있는 비공식 집단활동을 만든다.- 야유회, 산악회4.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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  간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

  자료 배포(00회) ?신입교육 00회 ?신청교육(00회)등 총 00회 교육 - 신규 간호사 교육 매뉴얼 작성(00개) 및 배치를 통해 업무 기준 명확화 ? ... 교육자료 배포 등 다양화를 통해 다수의 간호사가 교육을 받을 수 있도록 조치 □ (교육 결과) 간호사 총 00명 중 00명(100%) 교육 완료 - ? ... 신규 간호사 이직률 = 신규간호사중 퇴사자수/ 신규간호사 수 ×100

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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  신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

  포함해 신규간호사의 간호업무누락 정도를 파악하고 간호업무누락에 영향을 미치는 요인을 파악하여 신규간호사의 간호업무누락을 감소시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료를 제공하고자 한다 ... 그러나, 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족해 간호를 수행하는 과정에서 맡은 업무를 누락할 수 있으며 결국 전체적인 간호업무의 질 저하를 가져올 수 있다.간호업무누락이란 환자에게 ... 따라서 ‘신규간호사의 간호업무누락 영향요인’ article을 분석하여 신규간호사의 업무 수행간 간호업무 누락의 주요한 원인 요인은 무엇인지 파악하여 예비 신규 간호사로서, 또한 먼

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정

  또한 실수를 하였을 때 장난식이지만 신규 간호사의 머리를 살짝 미는 것을 볼 수 있었다.진단?체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법주관적 자료? ... 신규 간호사: “실수할 때 머리를 밀면 자존감도 떨어지고 힘들어요.”?선임 간호사: “선생님, 이거 몇 번이나 알려줬잖아요, 선생님은 왜 못해요?”객관적 자료? ... 신규 간호사가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현함.?교육을 담당하는 선임간호사를 위한 간호사 교육은 없음.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  교육, 업무지원, 사회화 촉진, 학습 촉진, 갈등 조정 및 커뮤니케이션, 교육자료 개발 및 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. ... 이를 위하여 교육전담간호사 제도를 활용할 수 있을 것입니다.물론 프리셉터라는 제도가 있기는 하지만 신규간호사와 같은 곳에서 근무하는 프리셉터와는 다르게 교육 전담간호사는 신규간호사의 ... 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 있습니다.조사 결과 신규간호사 교육은 상당히

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  '비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

  병동 회의실이 아닌 스테이션에서 진행하여 집중을 하지 못하는 모습이 관찰됨- 소독 indicator 읽는 법을 모르는 간호사 선생님들이 관찰됨주관적 자료- 신규간호사: “ooo선생님 ... 간호과정간 호 진 단부적절한 교육체계와 관련된 직원역량 부족구 분자 료내 용간호사정객관적 자료- 하루 1회 이상 간호사들의 실수ex) 근접오류-투약실수, 간호기록실수 등- 업무 인수인계시간에 ... 1:1 멘토링 제도를 진행한다.- 신규간호사에게 1:1 프리셉터교육을 2개월 진행하지만2개월 후에도 적응이 안될 경우 약 2개월 정도 추가로 멘토링 제도를 진행하여 신규간호사의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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  간호관리학 Case Study

  또한, 신규 간호사들이 많이 하는 실수들을 종합한 자료집을 제공하여 실수를 줄이도록 한다.② 성격학습유형 검사를 통해 간호사의 학습선호도 및 학습유형에 적합한 교육방법을 선택한다.→ ... 몇번을 말해야되니 진짜..”객관적 자료? 00W 신규 간호사 사직사유분석 결과① 입 ? ... 평가에서 신규간호사들이 모두 70점 이상의 성과를 낸다.장기목표① 2023년까지 신규간호사 교육프로그램 활성화로 신규간호사의 개인적 성장과 적응, 직무만족도를 높이고, 성취동기를 향상시켜

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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