"신체적 괴롭힘" 검색결과 21-40 / 11,872건

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  청소년지도사,청소년 문제와 보호,집단 괴롭힘과 관련한 2개의 판례를 조사하여 그 과정과 내용을 분석하시오.

  선고 2005다16034 판결): 이번 판례는 ‘따돌림’이란 ‘학교 내외에서 2명 이상의 학생들이 특정인이나 특정집단의 학생들을 대상으로 지속적이거나 반복적으로 신체적 또는 심리적 ... 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취·유인, 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란·폭력 정보 등에 의하여 신체 ... 조치를 취해 법적 처벌을 받도록 강력히 대처해야 합니다.한편, ‘따돌림’이란 ‘학교 내외에서 2명 이상의 학생들이 특정인이나 특정집단의 학생들을 대상으로 지속적이거나 반복적으로 신체적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [2019]호신술과 자기방어 퀴즈 사이버불링

  학교폭력이 예전에는 주로 신체적인 폭력이였다면 스마트폰이 대중화되면서 사이버학교폭력(사이버불링)이라는 새로운 학교폭력의 진화라고 볼 수 있다. ... 반복적으로 괴롭히는 행위를 말한다. ... - 사이버 공간에서 이메일이나 휴대폰, SNS등을 활용해 특정대상을 지속적이고 반복적으로 괴롭히는 행위를 말한다. ex) 떼카, 방폭, 카톡감옥, WIFI셔틀, 기프티콘셔틀사이버불링

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  시뮬레이션을 적용한 아동청소년간호학 문제풀이(8장~18장)

  괴롭힘에 대한 반응ㅇ은 신체손상, 멍, 학교에서 필요한 이외의 부가적인 돈 요구, 출석 거부 등으로 나타난다. ... 사회적 기술이 결여되어 있는 아동은 자신의 노여움을 ‘괴롭힘’을 통해 나타낸다. 말로 또는 신체적으로 남에게 상처를 준다. 일반적으로 남아가 여아보다 괴롭히는 행동을 많이 한다. ... -청소년 건강증진은 예방접종, 영양, 구강건강, 신체적 활동, 체력, 고의가 아닌 상해, 폭행, 약물중독, 성적행동, 정신건강을 포함한다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2024.06.03

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  산업현장의 안전제일 도입 사례를 통한 학교폭력 등 청소년 집단 괴롭힘의 원인과 해결 방안 제시

  학교폭력의 피해유형별 통계를 살펴보면 언어폭력(41.8%), 신체폭력(14.6%), 집단따돌림(13.3%) 순으로 발생하였으며 2021년 1차 조사와 비교 대조결과 대부분의 괴롭힘 ... 이에 따라 괴롭힘의 유형에도 변화가 있었는데 교육부에서 실시한 ‘2022년 1차 학교폭력 실태조사에 따르면 언어폭력(41.8%), 신체폭력(14.6%), 집단따돌림(13.3%) 순으로 ... 상관관계.가족 환경은 청소년들의 신체적, 정신적 성장에 매우 중요한 요소이다.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.30

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  [학교폭력예방및학생의이해] 중간, 기말시험 요점정리(학교폭력 예방 및 학생의 이해)

  폭력이란* 타인의 신체 또는 재산에 해를 입히기 위한 물리적인 힘의 행사* 남을 거칠고 사납게 제압할 때 쓰는 주먹이나 발 또는 몽둥이 따위의 수단이나 힘* 신체적인 공격 행위 등 ... 직접적 폭력: 피해 대상을 직접적으로 공격, 신체적인 폭력이나 폭행? ... 체벌: 몸에 직접 고통을 주어 벌함 또는 그런 벌(국어사전), 훈육의 한 방법으로서 특정의 행동을 중단하도록 하기 위해 신체적으로 고통을 가하는 것(교육학용어사전)?

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.26

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  그밖에 업무의 적정범위를 넘어 직원에게 신체적? ... 신체에 대하여 폭행하거나 협박하는 행위2. 지속?반복적인 욕설이나 폭언3. ... 직장 내 괴롭힘 상담절차d.직장 내 괴롭힘 사건처리절차e.직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치f.직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치g.그밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용④

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  청소년문화_청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단 따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오.

  반복적이고 지속적으로 관계에서 소외시키거나 언어적, 신체적, 정서적으로 괴롭히는 것을 말한다. ... 이는 금품 등을 갈취하거나 과제를 대신 하도록 시키거나 신체적 폭력을 가하는 방식으로 괴롭히는 것을 말한다.넷째, 조롱형이다. ... 비중은 감소하였으나 신체 폭력의 비중은 증가하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  직장 내 괴롭힘의 개요 ‘직장 내 괴롭힘’의 정의 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 ... 주거나 특정인과 비교하는 행위 신체적 괴롭힘 물건이나 서류 등을 던지려고 하거나 던지는 행위 폭행하거나 협박하는 행위 집단적 괴롭힘 근거 없는 소문 , 비방 , 누명을 생산 또는 ... 보임 사례 1 피해자가 새로 바뀐 상사로부터 욕설을 듣는 등 부당한 대우를 받았고 , 이로 인해 불안감과 초조함 , 수면장애 , 소화불량 등 신체적 , 정신적 스트레스가 반복되어

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

  직장 내 괴롭힘은 근로자가 직장 내에서 그의 지위를 이용해 신체적 또는 정신적 피해를 주면서 근무환경을 흐리는 행위로 정의한다. ... 점수가 높을수록 괴롭힘이 심한 것으로 판단한다. 직무 스트레스는 직무에 대한 신체적, 정서적 부담감으로, Keller가 개발한 직무스트레스 척도로 측정한다. ... 이런 직장 내 괴롭힘은 신체적, 정신적 압박을 함으로써 스트레스, 소진, 우울 등을 가져오며 결국 직무 만족도에 따른 행동으로 이어져 결국 성과에 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

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  직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

  ‘괴롭힘’의 사전적 정의를 보면 “가까운 관계의 사람이 상대편에게 정신적ㆍ신체적인 고통을 주어 학대하는 행위”를 일컫는데, 이 정의를 바탕으로 ‘괴롭힘’을 ‘상대편이 고통을 받게 하는 ... 모든 행위’라고 정리한다면, 상대방에게 정신적ㆍ신체적 고통을 주는 행위의 범주는 굉장히 넓을 수밖에 없습니다. ... 상세히 명시하고 있습니다.육체적 행위로는 ‘입맞춤, 포옹 등을 포함한 신체적 접촉’이 해당하며, 언어적 행위로는 ‘음란한 농담을 하거나, 외모에 대해 평가하거나, 성적인 사실관계를

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 성년기 중 하나의 발달단계를 정한 후 해당 발달단계에 따른 최근 쟁점이 되고 있는 내용 한 가지를 자세히 서술한 후 이 내용에 대한 자신의 소감이나 의견을 작성하시오

  학생 1000명당 피해형 응답 건수는 2019년부터 언어폭력, 집단 괴롭힘, 사이버폭력, 신체폭력, 스토커, 금품갈취, 협박, 성폭력 등의 순이었습니다. ... 집단 괴롭힘 가해자가 괴롭힘을 두려워하여 집단 괴롭힘을 용인하거나 교사하면 양심적 범죄가 있어 열등감을 조장할 수 있습니다. ... 발달은 감정, 인격, 도덕, 사고, 지성, 언어, 신체, 운동 기능 등 모든 변화를 포함하는 개념입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오. 서론

  이를 분류하기 위하여 첫째, 신체적 폭력은 폭행, 상해, 감금, 허약 유도 등 신체적 고통이나 상해를 유발할 의도가 있다고 인정되는 행위를 말한다. ... 가해자 측의 괴롭힘 행위에 강화자와 동조자가 함께 동참해 괴롭힘의 피해자가 되지 않도록 함으로써 폭력이 심화되고 장기화될 수 있다는 의미다.다섯째, 괴롭힘은 상대를 괴롭히고, 심부름이나 ... 폭력은 타인에게 신체적 피해나 위협을 줄 목적으로 물리적 힘을 행사하거나 생사를 위협하는 행위를 말한다.학교폭력 예방 및 대책법에 따르면 학교폭력은 상해, 폭행, 감금, 협박, 허약

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [토론 A+] 청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보세요.

  심리적 공격, 괴롭힘, 따돌림 등을 말하며 청소년을 피해자 또는 가해자로 포함한다. ... 폭력 및 괴롭힘에 가담한 가해 학생들을 어떻게 할 것인지에 대한 명확한 정책이 마련되어야 한다. ... 청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보세요.청소년에 대한 학교 폭력은 학교 환경에서 발생하는 모든 형태의 신체적, 언어적, 정서적 또는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  사회정서발달 교재에서 11장 공격성 부분 요약 정리

  준다는 것을 의미함 나이가 들수록 또래 괴롭힘을 받아들이는 청소년이 많아지고 피해자를 도우려는 청소년은 줄어들게 됨 또래 폭력의 피해는 신체적 폭력의 피해와 관계적 폭력의 피해 로 ... 공격성의 억제 학교생활에서 또래 괴롭힘을 당한 사례 탐구 학교생활에서 또래 괴롭힘을 당했을 때 올바르게 대응하는 방법 괴롭힘 당하면 적극 개입하라 공격성과 또래 괴롭힘을 줄일 수 있는 ... 또래 공격의 가해자와 피해자 또래 괴롭힘 : 공격성의 한 형태로 또래 관계에서 불평등한 힘을 사용하여 반복적으로 또래를 괴롭히는 공격행동 또래 괴롭힘의 가해자는 때리기 , 치기 ,

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  직장 내 괴롭힘☞사용자 또는 근로자가 직장에서의지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여업무상 적정범위를넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위? ... 제 76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나근무환경을 ... 사용자 또는 근로자가다른 근로자에게 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여업무상 적정 범위를 넘어신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위▣ 직장 내 괴롭힘 행위

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  직장내괴롭힘예방교육자료

  제 7 조 ( 금지되는 직장 내 괴롭힘 ) 에 따라 금지되는 직장 내 괴롭힘은 다음 각 호와 같다 . 1. 신체적인 위협이나 폭력 을 가하는 행위 2. ... 그 밖에 업무의 적정 범위를 넘어 공무원 등에게 신체적 · 정신적고통을 주거나 직장 내 근무환경을 악화시키는 행위2. 직장 내 괴롭힘 판단2. ... 넘어 다른 공무원 등에게 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 또는 우월적 지위에 있는 공무원 등이 권한을 남용하여 다른 공무원 등에게 부당한 요구나 처우를 행하는

  리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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  한국의 청소년문제중 가장 심각하다고 생각하는 청소년문제 한 가지 선정한 후, 그 문제의 현황을 알아보고, 그 문제의 예방과 해결을 위한 방안(보호정책)을 구체적으로 작성하세요

  청소년 문제 중에서 학교폭력은 어제 오늘의 일이 아니며 잊을만하면 언론에서 학교폭력으로 인한 피해 사례가 소개 되고 있습니다. 학교폭력이 최근의 문제인지, 과거에서부터 있었는데 그때는 매체가 발달하지 않아 많이 공개되지 않은 건지 분명하지 않지만, 학교폭력을 예방하고 ..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2021.11.03

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  교육심리학_지도현장에서 학생들 상호 간에 일어나는 갈등에 대하여 교육자로서의 대처방법과 갈등심화의 위험요인을 서술하고 갈등 처리기술을 정리하시오_청소년 폭력 및 집단 괴롭힘에 관한 갈등과 갈등 처리기술

  신체적 폭력은 상대에게 신체적인 고통이나 생해를 가하거나, 그러한 의도가 있다고 인식되는 행동을 일컫는다. ... 청소년기 폭력행동의 이해1)청소년기 폭력행동의 개념청소년기의 폭력행동은 의도적으로 타인에게 상해를 주는 시도로, 신체적 폭력, 심리적·언어적 폭력, 집단 괴롭힘이 이에 해당한다. ... 집단 괴롭힘의 경우 신체적·심리적·언어적 행동을 모두 포함하는 것을 말한다.2)청소년기 폭력행동의 관련 요인청소년기 폭력행동의 관련 요인은 다양하며, 심리를 중심으로 스트레스, 자아존중감

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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  청소년 사이버 문화의 문제점, 청소년에게 미치는 영향, 방안을 포함하여 논하시오

  인터넷을 통한 익명성은 괴롭힘을 조장하고, 개인정보의 유출은 신체적 위험으로 이어질 수 있다. 게다가 디지털 중독은 청소년들의 건강을 악화시키는 요인으로 작용할 수 있다. ... 또한, 장시간의 화면 시간은 청소년들의 신체적 활동을 제한한다. 신체적 활동 부족은 비만, 심혈관 질환, 근육 약화 등의 건강 문제를 초래할 수 있다. ... 사생활 침해로 인해 신체적 위험을 초래할 수 있으며, 심지어 재무적 손실을 입을 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

  직장 내 괴롭힘 : 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 ... 우리나라 직장 내 괴롭힘은 다른 나라에 비해 높은 수준이며, 개인에게 정신적, 신체적으로 부정적인 영향을 미칠뿐만 아니라 조직 및 사회 전체로 부정적인 영향을 미치기 때문에 이를 사전에 ... 인내하며, 내 삶의 주인은 나라는 점을 인식하고 업무능력을 향상시키고자 노력하는 과정.9) 참여자 C(F/26, 대학병원 8개월 근무, 사직 후 이직)폭력적인 환경으로 신체적 이상증상과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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