"쌍용건설 직무분석" 검색결과 21-40 / 49건

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  현대자동차의 조직구조 및 시사점

  투명하고 공정한 직무수행① 대내외 모든 고객에 대해 차별 없이 동등하게 대우하고, 명확하고 투명하게 직무를 수행 한다.② 직무수행의 공정성을 저해하는 부당한 지시의 경우 이를 따라서는 ... 부가가치가 높고 고용이나 다른 산업 부문과 연관 효과가 크기 때문에 많은 국가에서 군소업체들이 난립했고, 한국 역시 예외는 아니었다. 1960년대 대자본으로 출발한 대우차, 삼성차, 쌍용차 ... 선정이유자동차산업에 대하여 조사하기로 결정 한 뒤, 국내 자동차시장의 경우 중소기업이 없는 관계로, 국내의 자동차 시장을 선점하고 있는 현대자동차로 결정하여, 수업시간에 배운 내용들을 토대로 분석해

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.17

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  [재무관리론] 재무관리와 재무분석이란 무엇인가 (재무관리의 의의와 목표, 재무관리의 필요성, 효율적인 재무관리의 구성, 재무분석의 의의, 재무분석의 필요성, 재무분석의 한계성)

  즉, 회계적 성과지표인 주당이익(e결정이다.기업의 회계적 관점에서 보면 자본예산의 대상은 대차대조표상의 고정자산 취득인 토지, 건물과 자본적 지출인 공장건설, 기계장치 등의 신규 설비와 ... 개방화에 따른 사업다각화의 일환으로 외형적 성장을 거듭해왔던 30대 이내 계열기업 중 대우, 한보, 쌍용 등 거대기업들이 기업부실로 생존 자체마저도 위태롭게 된 사례들이 나타나게 되었다 ... 재무분석재무분석의 의의재무분석의 필요성재무분석의 한계성참고문헌===================================================================

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28

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  [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

  지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁, 향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 지금까지 행정부 국가공무원 선발제도는 5급(사무관) 입직 관문인 행정고등고시를 포함하여 7급과 9급 공개경쟁채용시험을 통하여 우수한 인재를 정부에 유입시켜 국가건설과 경제발전에 상당한 ... 그리고 민간기업연수원(현대인재개발원, 삼성인재개발원, 대우인력개발원, LG인화원, 쌍용중앙연수원 등)은 물론 외국의 주요 교육훈련기관과도 상호협력하여 리더십이나 정책관리자 교육을 확대해나갈

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  쌍용양회(시멘트) 노사관계 및 기업조사

  기 업 분 석1.기업 기본 정보 4.회사조직2.기업개요 5.주요 사업장3.재무현황 6.기업 지배구조III.산업분석1.시멘트의 개요2.역사3.현 시장 상황IV.환경경영1.SWOT 분석2 ... 바탕으로 고강도, 초고내구성, 저발열 콘 크리트 등 어떤 현장도 만족시킬 수 있는 특수시멘트를 개발하여 공급함으로써 국내 사 회간접자본의 확충과 건설 산업의 발전에 중추적인 역할을 ... .환경경영V.조직관리1.총칙 5.상벌2.인사 6.복리후생3.복무 7.재해보상4.임금 8.교육훈련VI.부록1.쌍용양회 영월공장지부 지부장님 인터뷰2.쌍용양회 노사협의 내용3.쌍용양회

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.21

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  한국기업문화의 특성과 과제

  그때마다 내가 사회에 나가면 내가 일하게 될 직장이 문화에 적응을 빨리해내가 맡은 직무에 전문가가 되리라는 생각을 하게 되었다. ... 삼성그룹은 또 강원 평창군 보광 휘닉스파크 리조트 단지 안에 삼성계열사 CEO들을 위한 빌라건설을 추진하고 있다. 퇴직한 사0장들은 원하면 외제 자동차를 탈수도 있다. ... 아이를 가진 엄마들이 안심하고 직무에 전념할수 있도록 배려한 것이다.이 같은 ‘사람중시 경영의 성과’ 는 바로 수치로 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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  쌍용의 기업교육사례분석을 통한 새로운 교육 프로그램 구성

  Report[ 쌍용의 기업교육사례분석을 통한새로운 교육 프로그램 구성 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 쌍용의 비전과 미션1) 쌍용의 기업이념2) 쌍용의 인재육성 방안3) 쌍용이 바라는 인재상2. ... 세계화시대 전문가 양성- 전문 직무 능력의 배양을 위한 목표지향적인 해외견학과 각 본부/부서별 직무과정을 강화고, CM 과정을 비롯한 전문직무별 고급 인력을 중점적으로 육성함- 연수원

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.26

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  [기업][기업의 본질][기업의 역할][기업의 채용시험][기업의 중국진출][기업의 청소년문화활동지원]기업의 정의, 기업의 본질, 기업의 역할, 기업의 채용시험, 기업의 중국진출, 기업의 청소년문화활동지원 분석

  쌍용의 직무적성검사는 쌍용의 신입사원으로서 사회직장생활에 대한 이해와 예비직장인으로서의 준비자세를 평가하기 실시되며, 평가영역은 자연과학, 수리이해, 도표분석, 시사상식을 포함한 직무상식과 ... 쌍용의 직무적성검사1995년 하반기 대졸사원 공채부터 직무적성검사를 활용하였다. ... LG의 기초직무능력검사4. 포스코의 실무적응능력검사5. 쌍용의 직무적성검사Ⅵ. 기업의 중국진출1. 삼성2. SK그룹Ⅶ. 기업의 청소년문화활동지원1.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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  [경영분석]현대자동차, 쌍용자동차 재무제표분석 (2005년~ 2007년)

  사장 직무대행2006년 1월 쌍용자동차 공동대표이사9현대자동차 - 주요 생산제품8대 주요 생산 제품12쌍용자동차 - 주요 생산제품4대 주요 생산제품132. ... 대상수상2006. 07 렉스턴2 에너지워너 2007수상1988. 3 쌍용자동차(주로) 상호변경7현대자동차 - C E O현대자동차 정몽구 회장한양대학교 공업경영 학사1970년 1월 현대건설 ... 재무비율분석4. 결 론1.

  리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.19

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  가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

  그 시험지 묶음은 삼성전자에서 신입사원 채용 시 테스트 목적으로 이용되는 SSAT 직무적성 검사표였다. ... 구성원들의 전문성 확보를 위해 그들의 전문적인 능력과 지식을 발휘하여 높은 성과를 거둘 수 있도록 이른바 교육훈련이라는 부분에 투, 한국가스공사, 쌍용자동차 A/S 본부, 송파구청, ... 한국수력원자력, 한국NSK, 국민체육진흥공단, 벽산, 한일시멘트, 롯데캐논, 제일모직, 진흥기업, 은산그룹, 세영엔디씨, KT파워텔, 롯데리아, 푸드스타, 한국주택금융공사, 현진종합건설

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건

  쌍용의 직무적성검사는 쌍용의 신입사원으로서 사회직장생활에 대한 이해와 예비직장인으로서의 준비자세를 평가하기 실시되며, 평가영역은 자연과학, 수리이해, 도표분석, 시사상식을 포함한 직무상식과 ... 쌍용그룹쌍용에서는 대졸사원 공채부터 직무적성검사를 활용하였다. ... 또 대기업 계열 건설회사 부장급 직원부터 외국대학 박사 학위 소지자까지 지원자의 경력과 학력도 다양하다는 게 회사측 설명이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

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  [합격자소서] 효성그룹 인턴 최종합격자 자기소개서 유출 / 효성채용 / 효성 경영지원 / 효성 마케팅 / 장교출신자기소개서 / ROTC출신자소서 / 효성 면접질문

  성공적 직무수행을 위한 역량수준을 보유하고 있는가? ... 초고압 변압기 개발에 성공하였고, 1978년 5월 영등포 공장에 자체기술 개발과 신제품개발을 위해 중공업연구소를 설립하여 중전기기와 산업기기를 개발하였다. 1984년 11월 효성건설 ... (주), 1985년 11월 코오롱전기(주)와 쌍용전기(주)를 흡수합병하였다.1992년 12월 한국 최초로 765KV 초고압 변압기와 1994년 7월 13.2KV 원자력발전소용 전동기

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.23

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  [합격자소서] 효성중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 효성중공업 채용 / 중공업PG – 기술개발/ 산업자재PG - 생산기술 / 효성중공업합격자소서

  성공적 직무수행을 위한 역량수준을 보유하고 있는가? ... ▷ 산업 개요 및 특징, 주요 Trend 분석▷ 사업의 특징 및 경쟁력 확보 방안▷ 국내 산업 문제점과 극복 방안▷ 효성중공업의 사회공헌활동 및 친환경경영 전략1. ... 초고압 변압기 개발에 성공하였고, 1978년 5월 영등포 공장에 자체기술 개발과 신제품개발을 위해 중공업연구소를 설립하여 중전기기와 산업기기를 개발하였다. 1984년 11월 효성건설

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31

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  [경영전략] STX조선 기업소개와 경영전략분석 및 노르웨이 아커야즈 M&A 인수합병 사례 분석

  STX와 강덕수 회장에게 큰 교훈을 준다고 한다.강덕수 회장이 되고 싶어 하는 경영자는 징기스칸이다.징기스칸 리더십의 시작은 유목민이었던 몽고인들에게 유라시아를 가로지르는 광대한 제국 건설이라는 ... 본론- 전략수립 & 실행1) SWOT분석2) 리더십3) 조직구조4) 인사제도5) 성과평가6) 보상정책?사례 - STX조선 -> 노르웨이 아커야즈 인수3. 결론-전략 평가1. ... 주인의식“1973년에 쌍용양회에 입사했으니깐 이제 35년의 세월이 흘렀네요. 입사할 때부터 ‘CEO가 되어야지’라고 생각해 본 적은 한 번도 없습니다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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  오피스 디자인 혁신 디자인경영 기업 성공사례 분석

  기반 , 전자산업 중심 TV+ VCR, DVD+VCR, 카메라 + 휴대전화 , PDA+MP3+ 휴대폰 , 팩스 + 프린터 + 복사기 등 가전 : Home Networking + 건설 ... Strategy 비즈니스 포커스와 접근법 Structure 조직 구조 , 업무 명세 , 개별 직무 요건 Systems 비즈니스 프로세스 Skills 비즈니스 수행을 위해 요구되는 ... 지역에서 성과가 부진 외환위기 직후 핵심사업 위주 과감한 구조조정 ( 계열사 64 개에서 45 개로 축소 , 236 개 사업 정리 ) 순차입금 규모를 대폭 감축 외환위기 이후에도 쌍용자동차를

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21 | 수정일 2017.09.25

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  [산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

  또한 산별노조 건설과 산별교섭이 직면한 내부 조직 확장의 한계와 사용자의 방어 전략, 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정적 합성, 임금체계와 직무/ ... 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례 ?1. ... 한국적 노사관계 현황 분석(1) 한국적 노사관계의 현황우리나라의 노사관계에서 대기업과 중소기업간(하도급문제 포함), 정규직과 비정규직간 근로조건 격차가 확대되어 있으며,(대공장/공공부문

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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  STX와 S&T 비교 분석

  는 당사 정관 제32조 제2항의 순서로 그 직무를 대행한다.4) 의결방법(1) ? ... 자동차, 농업용기계, 건설용장비, 하역장05,548[비유동부채]40,59039,992?63,180?33,028?83,999부채총계196,879202,543?211,972? ... 수상- 1978.06.05 금속공작기계종합생산업체지정- 1979.04.06 기간산업체지정(기계분야)- 1979.07.07 기계정밀도1급업체 지정- 1980.05.01 국방부자체시험분석업체

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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  2011년 상반기 대기업 합격 자기소개서 모음

  1.LG생활건강 영업2.유한킴벌리 영업3.금호타이어 국내영업4.아모레퍼시픽 방판영업5.웅진씽크빅 영업기획관리6.코오롱건설 현장관리7.쌍용건설 인사직무LG생활건강 영업직무LG생활건강 ... 이런 기질을 바탕으로 항상 다른 사람들 보다 더 일찍, 더 많이, 더 빨리 뛰어다니며 상권분석, 판촉사원과의 커뮤니케이션을 강화하여 각 업체의 매출액 증대는 물론이고 해태음료의 기업 ... 지원한 회사 및 직무에서 본인을 꼭 선발해야 하는 이유와 근거를 서술하고, 웅진에서 본인이 최종적으로 이루고자 하는 비전(목표)이 있다면 함께 서술 바랍니다.

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.04.11

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  CEO의 리더십

  하면 된다76 광혁건설, 신현각 대표 ? 인정을 베풀면 훗날 좋은 모습으로 불 수 있다77 아산재단, 정몽준 이사장 ? ... (김성곤 쌍용그룹 창업주)11. 아직 배가 12척이나 있고 저는 죽지 않았습니다.(윤병철 우리금융그룹 회장)12. 크고자 하거든 남을 섬겨라.(정건섭 동양화재 대표)13. ... 이 단계에서 당신의 영향력은 당신의 직무상 권한 이상을 뛰어넘지 못한다. 리더십이 이 단계에 오래 머무르면 머무를수록 조직원들의 이직률은 높아지고 사기는 떨어지게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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  ★경영분석★STX 그룹★ (A++자료)

  조선소, 엔진 생산공장 건설 Know-how와 우수한 기술 인력을 바탕으로 21세기 종합 건설회사로 도약2005년 1월 새롭게 출범물류거점도시로의 진해건설을 위한 다양한 투자사업 ... 글로벌 경영대상 수상대한통운 지분 21% 인수STX CorporationSTX그룹사업확장추이회사개요STX그룹회장소개회사개요인수합병(M A)의 귀재1950년 8월 18일 경북 선산쌍용양회 ... 문 화3.5교육훈련자기개발4.1징 계징 계3.7포 상포 상3.3전 보전 보3.0승 진승 진3.6보 상보 상3.7인간관계인간관계4.2work life3.4작업량과책임3.8전반적만족직무만족도개인차원평

  리포트 | 54페이지 | 4,100원 | 등록일 2008.11.05

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  산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

  이어 7월5일에는 쌍용자동차 노조가 산별노조 전환을 위한 조합원 투표를 실시한 결과 91.2% 찬성으로 산별노조 전환이 가결됐다고 밝혔다. ... 우선 10월까지 공공연맹(철도·지하철·사회보험)과 서비스연맹(호텔·관광업)을 산별노조체제로 전환시키는 등 금속·화학섬유·공공·건설산업·사무금융·전교조 등 10여개의 대형 산별노조 중심으로 ... 요구를 할 수 밖에 없는 것이 산별체제”라고 강조했다.4.안정적인 산별교섭 위한 제도적 틀 필수일반적으로 대기업과 중소기업의 공동교섭을 통한 근로조건의 양극화 해소, 업종별 공동의 직무구조

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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