"아시아나대졸공채" 검색결과 21-37 / 37건

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  대한항공 기업분석

  학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및MBA 학위자 우대여객 부문화물 부문전략, 지원운항관리-대졸공채6 ... SWOT분석..PAGE:9인원합계비고등기임원대표이사3 이사2 사외이사6118명 서울대출신미등기임원부사장3 전무7 상무56 상무보3399임원현황평균근속연수13.59.3대한항공아시아나구 ... 상품&사업분석..PAGE:12경쟁사와 전략 비교[4번 상품분석부분]대한항공아시아나(1) 여객부문첫째, 성장 잠재력이 높은 남미/중동/아프리카 시장을 개발둘째, 수요 변동에 따른 탄력적인

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.21

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  취업시장 트랜드

  취업시장 최근 트랜드▣ 대기업 면접 시 영어 말하기 평가 강화LG전자는 내년부터 공식문서를 영어로 작성하는 등 영어공용화 도입을 앞두고 올해 상반기 대졸사원 공채부터 영어면접 문제은행제를 ... 금호아시아나그룹은 예년부터 매년 한자시험을 신입사원 전형에 포함시켰다. ... 계열사인 아시아나항공, 금호타이어, 금호산업 고속사업부 등이 중국에 기반을 두고 있다는 점도 한자시험을 실시하는 주된 이유다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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  대한항공 인사 관리

  공채채용 관리서비스 인턴국내선 전담신입 객실 승무원출처대한항공 홈페이지 http://www.koreanair.co.kr 아시아나 항공 홈페이지 http://www.flyasiana.com ... 일반기술 승진의 경우에는 기술과장에서 차장, 부장으로 승진할 때 시험을 보고 필수이수 과정으로 경영 관련분야를 이수해야 한다.채용관리대졸 공채 직무여객영업/MARKETING 여객예약 ... 승객에게 Safety Instruction 실시 고객에게 편안한 서비스를 제공하는 전반 업무 (기내 방송, 좌석안내, 식음료 제공, 입국관련 서류 점검, 기내 면세품 판매 등)채용 관리대졸

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14

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  아시아나항공 기업분석

  각각 7월 1일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2 ... 우대공항서비스서울, 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 ... 아시아나 항공 국가고객만족도(NCSI) 국내서비스부문 1위 2007 스카이트랙스사 5 star 항공사 선정경영학 12조경영학 12조명칭 : Wing (윙) 의미 금호아시아나와 고객이

  리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02

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  아시아나 항공 기업탐방보고서

  대졸자 공채를 통해 채용한다. ... 아시아나 항공 기업탐방보고서1. 가장 높은 데서 가장 몸 낮추는 이들아시아나항공은 17일 창립 19주년을 맞은 젊은 회사다. ... 신입사원 노하우 보고서지난달 아시아나항공에 입사한 이영(23.사진)씨는 여행을 좋아해 이 회사를 선택했다고 밝혔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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  대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)

  모집 및 선발- 대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. ... 1차 면접 대상자 발표 → 1차 면접 → 인성검사/신체측정 → 2차 면접 → 3차 신체검사 /체력 테스트 → 최종합격자 발표 → 입사교육 입과2) 응시자격국내 항공사 (대한항공, 아시아나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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  대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리

  모집 및 선발- 대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. ... 1차 면접 대상자 발표 → 1차 면접 → 인성검사/신체측정 → 2차 면접 → 3차 신체검사 /체력 테스트 → 최종합격자 발표 → 입사교육 입과2) 응시자격국내 항공사 (대한항공, 아시아나

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

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  항공사지상직 승무원에 대하여

  (Lay over)승무원을 위한 호텔 체크 - 공항에서 시내까지 필요한 교통편(Transportation)체크 - 승무원 출입국시 필요한 서류 확인 및 문제 발생시 지원 등대한항공대졸공채 ... ○ 전공제한 없음 (어학, 관광계열 전공자 우대) ○ 해외 여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분 ※ 상기자격을 모두 충족하는 분에 한하여 지원 가능함■ 원서 접수 방법 ○ 아시아나항공 ... 졸업예정인 분 TOEIC성적이 750점 이상인분 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는분 *변호사, 공인회계사,공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및 MBA학위자 우대복리후생아시아나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01

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  [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법

  합격자소서【대우건설】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ 본사 ... 대표하는 건설사를 넘어 세계 건설산업을 대표하는 회사로 성장하였습니다. (1982년 ENR지 선정 세계 15위 건설사) 비록 모기업인 대우가 외환위기 이후 해체되면서 법인 분할, 금호아시아나

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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  [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법 / 대우건설합격자소서

  합격자소서대우건설대졸 신입사원 공채서류전형합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ 본사 위치 ... 대표하는 건설사를 넘어 세계 건설산업을 대표하는 회사로 성장하였습니다. (1982년 ENR지 선정 세계 15위 건설사) 비록 모기업인 대우가 외환위기 이후 해체되면서 법인 분할, 금호아시아나

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12

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  [평생교육기관]금호아시아나인재개발원

  평생교육기관조사 - [금호아시아나인재개발원]? 금호아시아나인재개발원은? ... (총47시간)신임차장과정신임 차장 승격자4박 5일 (총41시간)신임과장과정신임 과장 승격자4박 5일 (총41시간)신임대리과정신임 대리 승격자4박 5일 (총41시간)신임사원과정그룹 대졸 ... 공채 신입사원24박25일 (총221시간)경영후보자과정2005년 임원 승격대상자5박 6일 (총47시간)승격후보자과정2005년 각 직급별 승격대상자4박 5일 (총41시간)재무능력기초과정부장3년차

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.22

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  아시아나 자료모음

  대졸자 공채를 통해 채용한다. ... 아시아나 항공아시아나항공의 젊은 사원들이 서울 오쇠동 본사 로비에서 모형 항공기를 가운데 놓고 포즈를 취했다. ... [사진=박종근 기자]아시아나항공은 17일 창립 19주년을 맞은 젊은 회사다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23

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  [기업분석]국내 항공사 분석

  곳에 대해 조사하게 되었는데 이번계기를 통해 내 꿈에 한발 더 다가가는 기회가 되었다.2006년 2월 취업전문포털사이트인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대학생 및 대졸 ... 채용정보(1) 객실 승무원 공채● 원서접수 방법대한항공 채용홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한 인터넷 접수※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 ... 수송실적아시아나항공의 현재 수송실적은 다음과 같다.7.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  [기업분석]대한항공

  채용정보(1) 지원직무대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나 ... 하지만 가장 큰 라이벌인 아시아나 항공의 경우엔 영국 스카이 트랙스사가 발표한 2008 세계 항공사 대상에서 싱가폴 항공, 케세이 퍼시픽항공 등에 이어 종합 순위 5위를 차지했고,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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  [인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

  채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. ... 1차 면접 대상자 발표 → 1차 면접 → 인성검사/신체측정 → 2차 면접 → 3차 신체검사 /체력 테스트 → 최종합격자 발표 → 입사교육 입과(2) 응시자격국내 항공사(대한항공, 아시아나

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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  대한항공 SWOT 분석/비젼/미션/연혁및실적/일반직직무소개

  flight최상의 운영체제(operational excellence)고객감동과 가치창출(service excellence)변화지향적 기업문화(innovative excellence)◈ 대졸공채 ... Redirect=Log&logNo=100003061109◊ [Special Report] 아시아나 강점과 약점http://ne1 ... 아시아나항공은 스카이트랙스사가 전세계 200개 항공사를 대상으로 약 800개의 서비스 품질요소를 평가한 결과 아시아지역에서 최종 1위로 선정됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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  [항공사] 스튜어디스

  항공사 중에는 대한항공 등과 같이 1년에 1~2회 신문공고를 통해 공채하는 곳도 있고 아시아나항공처럼 상시채용제도를 택하는 곳도 있다. ... 다음으로 공채를 거쳐 취업하는 경우가 있다. ... 물론 대졸자인 경우 입사 후 대졸에 따른 우대를 받는다. 전공은 상관 없다. 나이는 올해의 경우 만22∼24살.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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