"업무량 과다" 검색결과 21-40 / 4,827건

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  현대인의정신건강_현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

  발생하게 된다.2) 업무량에 따른 스트레스일이 많아서 야근을 빈번하게 해야 하는 경우나 아니면 반대로 업무량이 지나치게 적으면 조직 내 본인의 위치에 대한 의구심 또는 미래 발전 ... 스트레스 해소방안(1) 업무 관리를 통한 스트레스 관리직장이나 집, 사회에서 하는 활동들을 살펴보면서 좀 덜 중요한 일들을 하나씩 줄여가며 업무량을 축소하는 것이 필요하다. ... 되는 경우에도 스트레스가 발생한다.3) 근무환경 및 업무 역할에 따른 스트레스개방된 공간에서의 소음과 과다한 컴퓨터 사용으로 신체적 정신적 장애 현상을 겪는 경우나 자신의 역할이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

  업무량이 매일 한계를 느낀다. ... 아니라 미분화된 업무를 혼자서 수행해야 하므로 과다한 업무에 시달리고 있다. ... 우선 학교사회복지사가 처리해야 할 업무량이 너무 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리학실습 A+ [진단3, 과정1, 구체적으로 작성됨]

  적절한 업무분배를 통해 과다한 업무량을 감소시킨다.? 신규 간호사의 업무 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.? 신규간호사의 독립 시기는 개인의 역량에 맞게 선정한다.? ... 업무분배를 통해 과다한 업무량 감소를 시도함.- 간호간병 통합서비스 병동으로 간호조무사님이 활력징후, I/O, BST 등의 업무를 수행- 병동 내 근무하시는 여사님이 약물 운송, 병실 ... 간호진단번호간 호 진 단발생날짜#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하객관적 근거?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.29

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  둘째, 업무량에 따른 스트레스. ... 스트레스 해소를 위해 업무관리를 통해 스트레스를 관리 하는 법은 첫째, 업무량을 축소한다. 둘째, 효과적으로 시간을 관리한다. ... 둘째, 업무량에 따른 스트레스. 셋째, 사회적 지원의 부족. 넷째, 열악한 근무환경. 다섯 번째, 조직의 불확실성. 여섯 번째, 업무와 역할모호성에 따른 스트레스.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.08.25

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  성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

  과도한 업무량간호·간병통합서비스의 문제점은 업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다. ... 업무량이 과다한 이유는 기존 간호업무뿐만 아니라 환자를 보호 관찰해야 하는 의무와 책임이 늘어났기 때문이다.2. ... 현재 간호업무량을 평가할 수 있는 도구로써 한국형 환자분류도구가 사용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  [2020년 최신] 서울대학교병원 간호사/간호직 입사 필기시험 기출문제 복원

  보기) 승진정책, 임금, 스트레스, 근무시간과 교대근무, 업무량 과다4.

  자기소개서 | 20페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.06.27

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  간호관리학 투약오류 사례보고서(소감 포함) A+ 자료입니다.

  부족으로 업무량이 많아 오버타임은 필수임- 긴급한 업무 환경진단 2 : 미흡한 약품관리와 관련된 비슷한 약물의 혼돈개인적 차원의 관련 요인x조직적 차원의 관련 요인- 약과 관련된 ... 간호사는 많은 환자와 과다한 업무 속에서 스스로의 의지와 상관없이 투약오류를 행하고 있고 이러한 투약오류는 치명적인 결과를 초래할 수 있다. ... 관련된 5right 확인의 소홀함개인적 차원의 관련 요인- 투약 이외의 업무량이 많아 투약 준비에는 소홀함조직적 차원의 관련 요인- 간호사 1명 당 담당 환자 수가 많음- 간호 인력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  [A+자료] ADPKD(상염색체 우성 다낭성 신종) case study, 간호진단10개, 간호과정1개, 체액과다, 성인간호학실습 case

  섭취량과 배설량의 기록 및 모니터링은 간호사의 업무 중 하나로 환자의 수분과 전해질 균형에 중요한 자료이다.4. ... 섭취량과 배설량의 기록 및 모니터링은 간호사의 업무 중 하나로 환자의 수분과 전해질 균형에 중요한 자료이다.4. ... 섭취량과 배설량의 기록 및 모니터링은 간호사의 업무 중 하나로 환자의 수분과 전해질 균형에 중요한 자료이다.4.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  분위기[4단계]행동 목표#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리? ... 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리2. 미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호3. 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법4. ... 최종 진단#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리#2 미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호#3 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법#4 세대 갈등과 관련된 부정적 조직

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/ 외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하시오.

  직무 내에 스트레스는 직업에 따른 스트레스와 업무량에 따른 스트레스와 사회적 지원의 부족과 열악한 근무환경과 조직의 불확실성 업무와 역할모호성에 따른 스트레스와 일과 개인 생활의 양립에 ... 량 에 따른 스트레스, 사회적 자원의 부족, 열악한 근무 환경, 조직의 불확실성, 업무와 역할모호성에 따른 스트레스, 일과 개인 생활 의 양립에 따른 스트레스, 기타 직무 관련 해서 ... 따른 스트레스는 일이 밀리고 잔업을 해야 하는 경우와 개인의 능력에 비해 요구되는 지식이나 기술의 수준이 높을 경우와 업무량이 지나치게 적은 경우, 자신의 능력을 충분히 발휘하지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

  결국 많은 업무량에 비해 부족한 인력이 ‘태움’ 발생의 중요한 원인이며 바쁜 업무 속에서 서로 다른 관점에서 일을 처리하다 보니 오해와 감정의 골이 깊어지는 것으로 나타났다. ... 실제 우리나라는 OECD 국가 중 100병상 당 간호사 수가 가장 적은데 이것은 그만큼 노동강도가 높다는 것을 의미하며 간호업무 과다에 시달리고 있음을 보여주는 자료이다. ... 프리셉터는 동료이면서 같은 길을 걷는 인생선배로서 후배간호사를 바라보아야 하며 서로의 입장의 차이를 알고 이해하려고 노력해야한다.태움의 선행요인으로 확인되었던 간호업무의 과다, 높은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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  합격! 한림대학교 성심병원(평촌) 합격자 면접&기출 의학용어&팁

  감소와 관련된 가스교환장애- 심근허혈, 심장 전기 불안정과 관련된 조직관류 변화(+불안, 무력감, 심박출량 감소, 활동 지속성 장애, 변비, 체액과다, 피부손상 위험성 등)간호수행1 ... ‘의사, 치과의사, 한의사의 지도 또는 처방하에 시행하는 환자 진료에 필요한 업무’로 수정하여 업무범위를 정확하게 하고 전문지식을 갖춘 간호사가 전문적인 일을 할 수 있게 하는 것입니다 ... 간호법에 대해 설명하라간호사의 업무 범위를 정확하게 하여 간호사를 보호하고 환자를 지키기 위한 법입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.09.28

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  A+ 간호간병통합서비스 과제 (개요/유익성 효과성/장애성/보완성/견해)

  업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어질 수 있다.간호요구량을 반영하지 못하는 간호사의 배치기준은 자칫 과다한 업무량을 발생시켜 간호의 질을 떨어뜨릴 수 있다. ... 간호사 대상 연구에서 간호·간병통합서비스 시행으로 간호사 인력이 많이 충원되었지만, 환자의 치료와 간호, 돌봄, 간병서비스를 전담하는 과정에서 업무량이 과다하게 늘어나 결국 새로운 ... 업무량에 따른 보상체계 미흡간호·간병통합서비스가 도입되면 업무강도 및 책임의 정도가 높아지게 되지만, 간호인력의 투입에 대한 의료기관에서 주어지는 보상의 기전은 취약한 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.02

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  A+ 손씻기 QI 보고서(각 항목별로 꼼꼼하게 정리!)

  업무 과중- 업무량 증가로 인한 손위생 생략 : 업무과다로 ‘손위생 안해도 괜찮겠지’ 하는 마음으로 생략해버림- 업무량 과다로 적절한 손씻기 수행활동 감소 : 과다한 업무량으로 정확한 ... 환경- 모니터링 기간만 일시적으로 증가하는 손씻기 수행 : 일정시간인 모니터링 기간에만 일시적으로 손씻기 및 손세정제 사용량이 증가함을 관찰함- 손소독제 충분한 비치 미흡 : 카트에 ... 이 결과를 통해 간호업무를 수행하기 전 손위생이 미흡하다는 사실을 발견함.? 병동 라운딩 시 벽에 거치되어있는 손소독제 3개가 소진된 것을 발견함.?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  A+보장 간호관리학실습 질향상 - 손 위생 수행률 향상 QI보고서

  따른 개선 방향을 제시하고, 감염 전파를 줄이는 데 효과적인 손 위생을 습관화하며 손 위생 병원 문화를 조성하기 위함이다.문제의 개요(원인분석)1) 인적요인① 간호사와 보조 인력의 업무량 ... 그러나 간호사와 간호보조인력 1명 당 담당 환자 수가 많아 과다한 업무를 신속하게 처리하기 위해 손 위생이 생략되는 경우가 많으며, 손 위생을 시행해야 하는 시점에 대한 지식도 부족한 ... 업무를 신속하게 처리하기 위한 조급함- 간호간병통합서비스병동의 특성 상 환자들의 보호자가 옆에 상주하지 않으므로 간호 업무 외 다른 여러 가지 업무를 수행하며, 많은 담당 환자 수로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  성인 보건정책_간호ㆍ간병통합서비스

  병동 전체 환자의 기본업무만으로도 간호조무사의 근무량이 과다한 상태이므로 이 경우 간호사가 환자의 기본적인 일상생활보조 및 간병 업무를 많이 담당하게 된다. ... 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다는 점이다. ... 간호간병통합서비스로 인해 간호사의 업무량이 과도한 이유 중 첫째는 간호요구량을 반영하지 못하는 간호사의 배치기준이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담

  - 간호사 한명 당 환자수가 18~20명 정도며 과다한 업무량으로 업무중심으로 일을 처리함.- 1일 직접 간호시간과 간접 간호시간을 고려한 1일 간호단위의 실제 필요한 간호사 수는 ... 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다.⑤ 간호부에 간호인력 증원에 대해 건의한다.⑥ 간호부에 보조 인력 증원에 대해 건의한다.간호수행① 간호사의 일의 업무량과 역할 분담 ... 현황을 사정하였다.- 조직구조유형: team nursing으로 A,B 팀으로 나뉨- 팀 담당 간호사: 업무량이 집중되는 시간대에 배치되고, 전체간호 업무 중 일부를 도우는 역할 (

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03

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  회계원리 - 실지재고조사법과 계속 기록법의 차이를 비교하시오.

  또한, 매출이나 재고 조정 등의 업무를 빠르게 처리할 수 있어 경영 효율성을 높일 수 있습니다. 그러나 계속 기록법을 사용하는 경우 시스템의 정확성과 신뢰성이 매우 중요합니다. ... 이는 매출이 발생할 때마다 별도의 재고실사가 필요하지 않으며, 실시간으로 재고 상태를 파악할 수 있어 재고 부족이나 과다를 방지하는 데 큰 도움이 됩니다. ... 이를 통해 특정 상품의 재고 부족이나 과다를 방지하고 재고 비용을 최적화할 수 있습니다.실지재고조사법은 정확한 재고 정보를 제공함으로써 기업이 재고 관리에 대한 결정을 내릴 때 더욱

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  조직행동학_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  하는 경우, 유쾌하지 않은 작업환경에서 일해야 하는 경우 발생하게 되는 스트레스이다.2) 업무량에 따른 스트레스일이 많아서 잔업을 빈번하게 해야 하는 경우나 아니면 반대로 업무량이 ... 스트레스 해소방안(1) 업무 관리를 통한 스트레스 관리직장이나 집, 사회에서 하는 활동들을 살펴보면서 좀 덜 중요한 일들을 하나씩 줄여가며 업무량을 축소하는 것이 필요하다. ... 경우 스트레스가 발생하게 된다.3) 근무환경 및 업무 역할에 따른 스트레스개방된 공간에서의 소음과 과다한 컴퓨터 사용으로 신체적 정신적 장애 현상을 겪는 경우나 자신의 역할이나 주어진

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  [간호관리] 간호간병통합서비스 정의, 장점 및 단점(문제점), 개선할 점 정리

  기존의 배치기준이 1:25~40기 때문에 근무량이 과다하여, 간호사가 환자의 기본적인 일상생활보조 및 간병 업무를 하고 있습니다.(2) 간호 수가 재책정 및 적절한 보상체계 개발- ... 업무경계 모호 또는 업무과다로 인해 간호사의 피로가 가중된다. ... 이야기를 경청하고 공감하며 외로움을 느끼지 않도록 하며, 우울을 예방한다.- 인력이 확충되면 간호사의 업무 과다 및 업무 경계가 모호해지는 문제도 해결할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.11

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