"여성고용할당제 반대" 검색결과 21-40 / 467건

• 

  [최신 A평가 레포트] 성의생물학, 남성과 여성 차별대상은 누구인가

  ’, ‘여성 고용할당제’와 같이 여성만을 위한, 여성을 배려하기 위해 존재하는 남성에 대한 역차별이다. ... 여성전용임대아파트는 출퇴근이 불편하거나 힘든 여성들을 위해 서울, 경기, 부천, 인천, 대구, 부산, 추천 등에서 시행하고 있다.여성고용할당제는 여성의 공직 진출 확대를 위해 채용시험에서 ... 이렇게 남성에게 일상적인 역차별 사례를 볼 수 있다.또한 정책적, 문화적 역차별을 살펴본다면, 청년 남성들이 남성 차별 사례로 가장 꼽은 것이 여성할당제, 지하철, 주차장 등의 여성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  여성과현대사회 여성운동

  여성 지방의원 지원운동 전개 . 4. 2004 년 총선을 앞두고 ‘ 총선 여성연대 ’결성 , 비례대표 중 50% 지역 여성 할당 ( 여성공천할당제 ), 지역구 여성 공천 할당제 도입 ... , YWCA, 전문직여성클럽 한국연맹 등 56 개 여성단체가 ‘ 할당제 도입을 위한 여성연대 ’결성 . ... , 공천위원회 중 30% 여성 할당 등의 방안 요구계속해온 노동운동의 성과로 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘ 남녀고용평등법 ’ , ‘ 고용보험법 ’(1993) 등이 제정 2001

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  여성공천할당제 논거와 비판

  여성공천할당제여성공천할당제의 논거와 비판목차I. 여성공천할당제의 등장배경II. 여성공천할당제의 찬성근거III. 여성공천할당제의 비판과 반대IV. 결론(개인적인 견해)V. ... 여성공천할당제의 비판과 반대(1) 여성공천할당제는 국회의원 후보자의 질을 떨어뜨린다.현재 대한민국은 자유민주주의를 채택하고 있는 국가이다. ... 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책

  남성의 고용지위가 불안정해지고 여성의 사회진출이 사회적으로 장려되면서, 기혼남성이 가족역할을 하는 것에 높은 사회적 가치가 부여되기 시작하였다. ... 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 한계1) 아버지 할당제2) 부성 휴가3. ... 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 한계1) 아버지 할당제육아휴직의 아버지할당제 시행여부와 아버지할당제 사용률, 휴가제도 사용 시 소득 대체율 등을 측정변수로 두어 실질적인 탈성별화

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?

  가장 대표적인 정책인 여성할당제에서 문제를 찾아보도록 하자.① 여성할당제의 문제점여성 할당제는 여성에 대한 차별을 없애기 위해 정치·경제·교육·고용 등 각 분야에서 채용 및 승진 시 ... 특히 여성할당제는 여성고용할당제로 세분화 할수 있는데 공기업 사기업을 막론하고 신규 직원 채용시 일정 부분 이상을 여성에게 할당해 주도록 하고 있으며 사내 임원을 배정할 때도 여성을 ... 특히 공무원과 관련해서는 여성고용할당제라는 법규로 보장받는 제도가 있어서 반드시 공무원을 채용할 때는 일정 비율(약 35%)을 여성에게 할당하도록 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

  이를테면 여성고용할당과 같은 것이 대표적인 역차별 논란 정책이다. 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 방지하는 제도가 아닌 그저 역차별적인 제도일 뿐일까? ... 더불어 여성의무할당제 도입을 함께 요구했다. 여성할당제란, 여성의 사회, 공직 진출을 위해 여성에게 일정 비율 이상의 1명이상을 두어야 하며 위반 시 벌금을 부과하고 있다. ... 현재 여성임원의 비율이 비교적 높은 것으로 알려진 서유럽도 할당제 이전에는 비율이 한 자릿수에 불과했다.여성 의무 할당제를 시행하지 않으면 현 상황은 바뀌지 않을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  그러므로 다른 보편적 혜택이 있어야 한다.여성은 출산과 양육에 등 생리적인 차이가 있다.찬성 - 사회적 약자인 장애인과 여성들에 한하여 장애인고용촉진법, 여성할당제 같은 보호법안과 ... 그럼에도 불구하고 여성할당제는 민간기업 예를들면 대기업에 관해서는 실제로 1998년 정부 위원회 여성참여 목표가 20%인데 반하여 12.4% 2000년대 목표 25% 일때는 23.6% ... 그런데 반하여 군가산점제는 소수에게 돌아가므로 군가산점제가 아닌 다른 보편적인 혜택을 받을 수 있는 대안들로 시행되야한다찬성 - 위헌이 되었던 이유는 과반수 이상이 반대했기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과 관련 법령

  대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 여성 건강증진 등의 핵심과제를 가지고 있다.적극적 남녀평등 촉진법은 남녀 간의 고용차별을 없애고, 고용평등을 위해 잠정적으로 특정성을 우대하는 조치를 가능하도록 하는 것이다. ... 성평등 실현을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명

  이는 군필자에게 적용되는 가산점이 아닌 필수조건으로, 고용시장에서 차별의 목소리가 존재한다. 또, ‘여성전용, 여성할당제’이다. ... 먼저, 정부기관에서 공직의 일정 비율을 여성에게 할당하는 ‘여성할당제’를 도입하였으며, 여성가족부의 경우 교육부와의 협의에 의거하여 교육시설 등에 ‘성인지에 대한 교육’을 진행하고 ... 현대에 들어 국가적으로 젠더갈등을 해소하기위하여 여성할당제를 도입하였지만, 전통적 남성우월주의에 작용하지 않는 MZ세대에게는 젠더갈등을 불러일으킨다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.

  이러한 정책들은 부정적인 의미의 차별과 구별해서 ‘긍정적 차별’ 또는 ‘적극적 차별시정 조치’라고도 부른다.기회급여의 예로는 장애인 의무고용제도, 장애인 특례입학제도, 여성고용할당제 ... 용도 외에는 다른 것을 선택하는 것을 원천적으로 막을 수 있다는 것이다.이와 반대로 복지경제학의 고전적 이론을 따르는 사람들이 현금 급여가 더 효용성이 높다고 주장하였다. ... 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  그러나 1995년 육아휴직 의무할당제가 도입되기 전까지 육아휴직제는 주로 여성이 사용해 남성의 참여가 매우 낮았다. ... 이를 해소하기 위해 스웨덴은 1995년부터 의무육아휴직 할당제를 시행했다. ... 의무육아휴직 할당제는 부부에게 최소 30일 이상 자녀를 돌봐야 하는 의무를 부여해 남성에게 육아 참여를 강요하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지윤리와 철학 과제

  예를 들어서 사회에서 벌어지는 임금격차와 남녀차별 등으로 인해서 여성들이 차별 받는 삶을 살자 국가에서 여성들의 복지를 위해 여성할당제를 도입하고 확대하는 것 등이 예시가 될 수 있다.윤리적 ... 반대로 사회복지실천현장에서 적용되는 차별은 보통 역차별의 형태로 작용한다. ... 또한, 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다라는 조항이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. ... 남녀고용평등법의 핵심적인 내용은 성차별과 모성 보호의 정의를 엄격하게 규정하고 법을 어긴 고용관행에 대하여 상세한 예시적 금지, 여성고용 촉진조항의 설치, 모성보호제도 실효화, 차별제거를 ... 위법한 고용관행 가운데에서 성차별 임금제를 제거하기 위하여 명시조항을 고용평등관계법 안에 포함하거나 별도의 단행법으로 제정하는 것 등의 노력이 일반적이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이다. 20대 남성의 절반 이상은 이미 남녀가 평등한 세상에서 남자만 군대에 가는 것에 대해 반발하고 있고 할당제와 적극적 고용 개선 조치 등과 같은 여성의 ... 특히 세계 여성운동의 발전과 여성의 정치 세력화로 인해 각국에 성평등 정책들이 요구되며 젠더 갈등은 연애, 결혼 등의 사적 영역에서부터 동일임금, 여성할당제와 같은 공적 영역에 이르기까지 ... , 안티 페미니즘 요소들이 결합하며 심화되었고 이는 디지털 성범죄로까지 확산되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  기본소득제 반대 입장문

  여성과 장애인 등 취업취약계층에 대한 차별적 효과물론 기본소득제가 여성에게 기본소득을 지급하는 것이 여성의 경제적 자립을 보장해 줄 수도 있지만, 반대로 여성의 사회진출을 막을 수도 ... 기업으로 하여금 장애인 의무고용 할당을 강제하여 장애인의 사회통합을 지원하고, 노동시장 내의 차별을 없애려는 그동안의 정책적, 운동적 시도가 기본소득제 도입으로 인해 오히려 유야무야될 ... 페미니즘에서는 기본소득 도입이 여성들의 경제적 독립을 지원한다는 입장에서 지지하는 경우도 있지만, 반대로 기본소득이 여성들을 가정 내 머무르게 하는 효과가 있다고 반대하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

  [라떼파파가 세상을 바꾼다] 아빠 육아할당제로 '출산율·여성 노동시장 참여·양성평등' 선순환, 김상용, 서울경제 https://www.sedaily.com/NewsView/1VRWMJ5II5 ... 대기업이나 여성 고용률이 높은 기업 등에서는 정해진 수준보다 더 긴 기간의 휴직 기간을 제공하기도 하고, 이는 고용주의 재량에 따라 비율이 달라지기도 하며 제공되지 못하는 경우도 없지 ... 이러한 육아휴직제도는 전 세계적으로 공통점이 있는데 남성과 여성 근로자가 모두 사용할 수 있고 출산 휴가와는 별도의 제도이며, 이 기간에 고용이 보장되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  고용주 측에서 육아휴직제도를 저해하는 행동이나 부모에 대한 어떠한 차별행위도 하지 못하도록 강력히 제재하고 있고, 남성이 육아에 참여하도록 만들기 위해 부모 육아휴직 할당제를 함께 ... 사회복지 시스템의 거시적 방향 중에는 신자유주의적 체계와 반대 입장에 있는 ‘사회주의적 복지체계’가 있는데 북유럽 국가들로 대표되는 이 사회복지체계는 사회의 건전성을 제고하고, 건강한 ... 기본적으로 스웨덴에선 주5일, 하루 8시간 근무를 법으로 규정하고 있지만, 부모가 자녀와 함께 보내는 시간의 양과 질을 제고하기 위해 고용주와 노동자가 협의하여 재택근무로 근무를 대체하거나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  [주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형인사제도, 양성평등, 장애인, 국가균형발전대표관료제의 이론적 논의대표관료제의 정의대표관료제는 “사회를 구성하는 주요 집단으로부터 인구 ... 이 글에서는 대표관료제의 정의, 핵심 주장, 전제 등 이론적으로 논의 되었던 내용을 여러 선행 연구 등을 토대로 살펴보고 대표관료제로 인해 초래될 수 있는 문제점을 요지로 한 반대의견 ... 단일한 대표성을 가정하고 있다.대표관료제에 대한 반대의견이처럼 대표관료제는 다양한 집단의 의견을 정책결정에 반영함으로써 사회의 민주주의를 더욱 충실하게 하고 실질적인 형평을 달성하는데

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  여성 공천 할당제는 앞에서도 이야기했던 적극적 고용 개선 조치와 비슷한 맥락이라고 이해할 수도 있다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점) 제 47조 제3항에서는 정당이 비례대표 국회의원 선거와 비례대표 지바의회의원 선거에 후보자를 추천할 때 후보자 중 100분의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  있는 남성과 여성의 의무할당제에 대해서는 반대하는 입장이다. ... 즉, 여성의 일용직 증가로 경제활동 참가율이 증가하지만, 여성의 고용 상황은 장기적으로 이어지지 않고 있다는 증거로 살펴볼 수 있다.현재 대한민국은 낮은 여성 고용율을 보여주고 있으며 ... 이러한 현상은 경력 단절로 인해 발생하는 것으로 낮은 고용율의 원인이라고 할 수 있다.이러한 여성 고용의 문제점은 여성의 경력단절이 개인적 선택이 아닌 구조적인 문제이기 때문에 그

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

  다운로드 장바구니