"여성직업편견" 검색결과 21-40 / 7,907건

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  선진그룹 합격기원 자기소개서

  영양사라는 직업이 여성들의 직업이라고 인식되고 있지만, 남자도 잘 해내는 모습을 보여주고 싶었고, 또한 남자후배들을 위한 디딤돌이 되고자 하는 책임감도 있었기에 더욱 큰 사명을 갖고 ... 그러나 최대한 빨리 현장에 적응해야 한다는 필요성을 느꼈고, 성별에 대한 편견을 깨기 위해 더욱 꼼꼼하고 정확하게 업무를 하려고 노력하였습니다. ... 입사하였습니다.그러나 처음 발령받은 점포에서 점장님과 조리실장님의 성별에 대한 편견이 강했고, 특히 남자영양사를 낯설어 하던 조리원들과 손님들로 인해 몇일동안은 고민과 걱정으로 밤잠을

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.29

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  우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  첫째, 여성들이 남성 중심의 직업에 진입하기 어렵다는 사회적 편견과 성 역할 기대로 인해 여성이 선택할 수 있는 직업 범주가 한정되는 경우가 있다. ... 편견과 성 역할 기대를 극복하고 공정한 기회와 대우를 제공하는 정책이 필요하다. ... 또한 여성들은 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절과 고용 불안을 겪고 있다.여성복지의 또 다른 중요한 측면은 보육이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  최근 우리사회는 저출산 문제로 매우 심각한 상황에 처해있습니다. 자녀출산을 기피하는 원인과 해결방안에 대해 서로 토론해 봅시다.

  예를 들어, 보육 시설의 확충과 운영비 지원, 육아휴직제도의 개선, 교육비 지원 등을 통해 부모들의 경제적 부담을 줄여야 합니다.여성의 직업과 사회참여: 여성의 직업과 사회 참여는 ... 또한 유방수유 및 육아에 대한 부정적인 사회적 시선과 편견을 극복하고, 사회적으로 자녀를 가진 부모들을 지원하고 격려하는 문화적 변화가 필요합니다. ... 또한 사회적인 편견과 성 역할 기대에 대한 인식 변화를 이끌어내는 교육과 홍보활동이 중요합니다.가족 지원 및 복지 시스템: 가족 지원 및 복지 시스템이 출산 의사에 영향을 줄 수 있습니다

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  여성과 사회B

  사회를 만들기 위해서는 첫째, ‘남자가 남성이고 여성이 여성이다’라는 편견을 버려야 한다.남녀가 서로 이해하고 존중하는 양성평등의 출현은 가족에서 실천되어야 하며, 성역할에 구속되지 ... 행복은 남성과 여성이 함께 노력해서 이룰 수 있다.다. 여자나 남자 모두 능력과 적성에 맞는 직업을 찾아야 한다.라. ... 또한 지역 사회 기반 조직은 교사와 교육자가 교실에서 성별 편견과 고정 관념을 확인하고 해결할 수 있도록 워크샵과 교육 프로그램을 조직할 수 있다.둘째, 여성의 경제적 권한 부여를

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  [보육학개론] 유아의 성역할 고정관념에 대한 정의를 기술하고, 유아가 성역할에 대해 유연한 사고를 할 수 있도록 보육교사로서 어떻게 지원할 수 있는지에 대해 논하시오

  성평등 그림책에는 ‘성별로 역할을 구분 짓지 않기’, ‘다양한 여자 주인공과다양한 남자 주인공 제시하기’, ‘부모님의 다양한 역할’, ‘다양한 직업’ 등의 주제를 포함하며, 성평등 ... 동일시함으로써 다른 사람의 입장과 요구 그리고 느낌과 사고를 이해할 수 있는 기회를 제공받아 자연스럽게 다른 사람과의 관계를 경험하게 된다고 볼 수 있다.역할놀이 주제는 지역사회 및 직업 ... 전통적 관점에서 사회는 주로 남성과 여성이 서로 다른 행동양식과 상이한 역할을 맡도록 요구하였고, 성역할 고정관념은 우리 사회에서 여성을 구속하고 제한하는 일종의 여성 억압의 형태로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해보세요

  모자 가구는 취업과 직업 훈련으로 여성가족부에서 새로 일하기 센터를 통해 실시하는 각종 경력 단절 여성 대상의 직업 훈련 프로그램과 고용 지원 프로그램도 이용할 수 있어야 한다. ... 한부모 가족을 위한 가족생활교육 방향1) 가치관 교육(가정 및 영유아교육기관에서 시행하는 편견 없는 교육 프로그램)편견 없는 사고와 태도 그리고 행동은 타고 나는 것이 아니라 편견 ... 또한 편견적인 사고에 대한 비판적인 성찰과 문제해결식 활동을 통한 의도적인 교육을 통해 형성되기 때문에 영유아기 때부터 편견 없는 사고 및 태도 그리고 행동을 함양할 수 있는 가정교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

  직업 차별은 장, 수, 공, 부, 희가 붙은 직업 이름을 말하고 종교 차별에는 불교, 무속종교, 기독교, 기타 종교 차별을 의미하며 기타 차별에는 성 소수자, 계층, 나이, 외모 차별 ... 유표형으로 지시하는 것, 남성을 먼저 지시하는 것, 남성형으로 여성까지를 포괄하는 것, 여성을 성적 대상으로 표현하는 것, 여성을 남성에 종속된 존재로 표현하는 것, 여성의 능력이나 ... 특정 인종집단에 대한 차별과 편견1) 차별과 편견2) 사례2. 특정 인종집단에 대한 차별과 편견 원인3. 특정 인종집단에 대한 차별과 편견 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.

  이를 통해 2022년 광주시 꿈 드림 센터와 한국잡월드는 여성부 장관 우수상을 표창 받았다(광주투데이). ... 광주시 꿈 드림 센터에서는 학생들의 상담을 통해 검정고시와 같은 학업 지원을 돕고, 직업훈련과 직업 연계를 지원하여 자립을 돕고 직업 체험 전시관인 한국잡월드에서는 이들에 일주일에 ... 청소년증은 만 9세 ~ 만 18세 청소년을 위해 여성가족부에서 발급하는 신분증임에도 학교 밖 청소년은 신분을 인정받지 못하고 있다. 셋째, 근로에서의 부당한 대우이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  다섯째, 사회적으로 여성이 주로 가정에서 어머니, 부인, 돌봄 제공자의 역할을 맡아야 한다는 편견이 여전히 존재한다는 것이다. ... 넷째, 사회적 편견과 성별 역할을 극복하기 위해 교육을 강화하고 성별 평등을 증진하는 노력을 지원한다. ... 여성의 권리와 평등을 증진하기 위한 다양한 노력이 시행되고 있으며, 여성들에게 교육, 직업 기회, 정치 참여 및 가정 생활에서의 권리를 보호하고 확장하는 데 주력하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  나이팅게일의 간호에 대한 노트

  시대적 상황에서 나이팅게일은 간호를 천직으로 생각하고 크림전쟁에 뛰어들어 군대 내에서 부상병들을돌보고 군대행정의 , 개선을 가져왔으며 간호에 대한 편견을 타파하고 전 세계적으로 여성의지위에 ... 때어날 당시 영국은 산업혁명으로 인해 자본주의가 발달하고 여성은 , 교육이나참정권 등에 관심을 가지게 되었으나 여성 , 전문 직업이나 교육에 대한 사회적 관심이나 터전이 이루어지지 ... 대한 새로운 인식을 갖게 했으며 간호사의 , 체계적인 교육을 위해 국가의 기금으로간호학교를 세워 간호사를 교육시키고 간호직업을 , 존경받는 여성 직업으로 향상시켰다 또.한 그녀의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  한국어의 불평등한 언어 문화에 관한 연구 논문 요약 및 비평

  , 낚시꾼(→어업인), 점쟁이(→역술인), 광대짓’ 등은 특정 직업에 대해 비하하는 뜻이나 편견을 담고 있다.2.5.2. ... 성적 편견 반영‘꼬리치다’나 ‘치맛바람’과 같은 말은 성적 편견 또는 남녀 차별의식이 반영된 표현이다.2.1.8. ... 불필요하게 여성임을 강조‘여배우, 여직원’등은 ‘남배우, 남직원’이라는 말이 따로 없이 불필요하게 여성임을 강조하는 명칭으로 여성 차별의 언어이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.07.02

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

  그렇기에 일부의 여성들은 편견으로 인하여 자신이 가지고 싶은 직업을 스스로 가지지도 못하면서 살아가는 모습을 보이고, 심지어는 여성이 그러한 직업을 가지고 있었을 때 사회적으로 편견을 ... 본론1.남녀직업 차별(1)종류 차별일반적으로 우리는 직업에 대해서 남자와 여성의 직업을 나누는 경우가 많다. ... 이 직업은 남성이 하는 일이며 반대로 이 직업은 여성이 하는 일이라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

  이러한 사회적인 고정관념과 편견을 타파함으로서 간호사가 전문직으로 더 나아가며, 여성의 직업이라는 이미지에서 벗어나 남녀평등을 지향하여야 할 것이다.? ... 하지만, 이제 더 이상은 간호사가 여성만의 직업이라는 틀에 억매이지 말고 열린 마음으로 생각하는 것이 필요할 것이다. ... 더 높게 나타났다.남학생들이 학과나 직업 현장에 적응하는데 어려움을 주는 요인으로는 여성 다수 남성 소수 집단, 미래에 대한 불확실성, 응급실이나 중환자실, 수술실, 정신과 병동

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 높은 교육 수준과 업무 경험을 갖추고 다양한 직업 분야에서 활약하고 있다. ... 사회적으로 여성들이 경제적인 활동과 리더십에 참여하는 것이 자연스러운 것으로 여겨지도록 교육과 홍보를 강화하고, 성별에 대한 편견과 선입견을 근절하기 위한 인식 개선 프로그램이 필요하다 ... 현대 사회에서 여성들은 다양한 직업 분야에서 활동하고 있지만, 그들이 직면하는 여러 문제와 도전들이 여전히 뚜렷하게 존재하고 있다.1) 직종 분포와 성차별여성들은 여전히 일부 전통적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  독후감_미스터 나이팅게일_저자 문광기

  간호는 여성의 몫이라는 편견이 한국 사회에 자리 잡을 수 있었던 것은 간호에 대한 무지에서 비롯되었다고 생각한다. ... 간호사에 대한 한국사회의 성적, 직업적 편견을 타파하고 더 많은 남성들이 간호사가 되겠다는 생각을 하도록 저자가 성공적인 간호사 생활을 이어가기를 바란다. ... 미스터 나이팅게일 저자 문광기 『미스터 나이팅게일』 (문광기) 직업에 귀천이 없듯이 성별도 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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  유아의 성역할 고정관념에 대한 정의를 기술하고 유아가 성역할에 대해 유연한 사고를 할 수 있도록 보육교사로서 어떻게 지원할 수 있는지

  세상에는 다양한 직업 분야에서 활동하는 남성과 여성이 있으며, 이를 통해 유아들은 성에 따라 특정한 역할이나 행동이 정해져 있지 않다는 것을 알 수 있다.2) 성에 중립적인 환경 조성성에 ... 성에 중립적인 장난감, 도서, 교육 자료 등을 활용하고, 유아들이 성에 관한 편견 없이 개성을 표현하고 탐험할 수 있도록 지원한다.3) 긍정적인 역할모델 제공보육교사는 다양한 직업 ... 분야에서 활동하는 남성과 여성의 긍정적인 역할모델을 유아들에게 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 (여)를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

  이는 남성과 여성 간의 사회적 역할 및 가치관에 대한 편견을 강화할 수 있으며, 결국 남성과 여성이 자신의 역할과 능력을 제한하는 데 기여할 수 있다.이러한 명칭의 차별적 사용은 여성의 ... 여성이 특정 직업에 종사한다는 사실을 강조하는 것은 그 자체로 여성의 직업에 대한 선입견을 조성할 수 있다. ... 여성 직업 명칭에 '(여)'가 붙음으로써 여성의 직업이 '보조적'이거나 '보조적'이라는 인식을 불러일으킬 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기 주장 정도를 점검해 제출하시오.

  이로 인해 여성 동료들에게 대한 무의식적인 편견이 발생했고, 그들의 능력을 과소평가하는 경향을 보였다. ... 특히, 여성이 조직에서 리더십 역할을 맡는 경우, 내면에서 불안과 무력감을 느낀 적이 있다. ... 서론사회복지사로서의 역할은 굉장히 중요하며, 클라이언트와의 상호작용에서 윤리적인 고민과 어려움이 빈번하게 발생하는 직업 중 하나다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

  특히, 여성이 직업 생활과 육아를 조화롭게 이끌어 나갈 수 있는 환경을 조성하는 것은 가정 내 평등을 실현하는 데 중요하다. ... 여성에 대한 편견이나 남성 중심의 사고 방식을 배제하고, 성별에 상관없이 모든 개인의 능력과 역량을 인정하고 존중한다. 이는 사회의 다양성을 존중하고 포용하는데 중요한 요소이다. ... 부모 양쪽에게 공정한 육아휴직 제도를 도입하고, 육아와 직업 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원함으로써 가정 내 평등을 실현할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  우리사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석

  사회에서 여성의 역할은 주로 가정과 육아에 집중돼 여성의 직업적 성취를 제약하는 요인 중 하나다. ... 성별에 따라 여성의 힘과 능력을 측정하고 평가하는 편견과 선입견이 여성의 진출과 성장을 가로막는 원인이다. ... 또한 여성에게만 가정과 육아에 대한 책임을 부여하는 사회적 가치관으로 인해 여성의 직업적 성취는 갈수록 어려워지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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