"여성직원문제" 검색결과 21-40 / 24,637건

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  여성친화적인 환경을 조성함으로써 조직 내 다양성이 증진되고 여성 직원들이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와준다. ... 여성친화적인 노동환경을 조성하기 위해서는 먼저 여성 직원들이 안전하고 쾌적하게 일할 수 있는 환경을 제공해야 한다. ... 또한 여성 리더쉽의 증진을 위해 여성 직원들에게 공정한 기회를 부여하고 승진 가능성을 높이는 제도를 도입해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오

  이 프로그램은 여성 직원들이 경영진으로 성장할 수 있도록 멘토링, 리더십 교육, 네트워킹 기회를 제공한다. ... 여러 부서와 역할을 경험할 수 있는 로테이션 프로그램을 운영하고 있다.이러한 프로그램은 직원들이 다양한 기술과 지식을 습득하게 하여, 조직 내 문제 해결 능력을 향상시키고, 다재다능한 ... IBM 여성 리더십 프로그램IBM은 여성의 경영진 비율을 높이기 위해 'Women in Leadership' 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에대해 논하시오

  노동시장의 성차별노동시장에서 여성근로자들이 주장하는 성차별은 바로 동일임금 동일노동의 문제이다. 직원의 성별에 따른 급여의 격차는 여전히 존재하고 있었다. ... 남성 직원의 1인당 평균 연간 보수를 100%라고 했을 때, 여성 직원 급여는 1999년 65.8%였고, 2019년 66.7% 수준으로 소폭 상승하였으나 20년 전이나 지금이나 여성직원의 ... 급여가 남직원 급여 70% 수준에도 미치지 않는 것을 알 수 있었다.하지만 이러한 노동시장의 차별적 대우를 과연 평균임금으로만 판별할 수 있는가에 대한 문제제기를 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

  여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 이처럼 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 같은 기간 대졸 이상 직원의 비중은 54%에서 64%으로 급증하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  B : 요즘에 가장 힘든 건 이혼 문제에요. 이혼을 한 걸 학교 직원들에게 이야기를한 적이 없거든요. 사실 학교에 이혼한 남직원도 몇 있어요. ... 이와 같은 여성복지는 여성 자신이 스스로 본인의 욕구를 충족시킬 수 없거나 혹은 문제를 해결하기 힘든 여성들에게 사회제도가 개입해 원조를 제공함으로써 그들의 삶의 질을 높이는 것에 ... 그의 궁극적인 목적이 있다.정리하여 말하자면 여성복지라는 것은 “현존하는 여성 억압 및 성차별 문제를 해결해 여성의 복리를 증진하고 나아가 양성 평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책

  직원 퇴직 및 이직으로 인한 투자비용 상실, 대체인력 고용을 위한 비용 투입 등 손실 초래?관리자는 조직의 생산성 및 생존전략 차원에서 성희롱 문제를 합리적으로 처리해야 함4. ... 합리적 문제 해결을 위한 창구의 부재- 기관장 및 관리자들의 성희롱 예방에 대한 관심 저조(주요업무가 아닌 보조업무로 취급)- 피해자, 가해자, 조사자 등이 모두 같은 직원으로 사실을 ... 안고 있다.이런 문제를 해결하기 위해서는 직장 내에서 성희롱 교육이 정기적으로 이뤄져야 하고 직장뿐만 아니라 학교나 국가기관에서도 꾸준한 교육이 필요하다.자료는 여성가족부와 한국여성정책연구원

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  법적 윤리적 사례보고서

  -‘병원 내 관련 규정 준수 의무’에 따라 환자는 병원 내 관련 규정을 준수하고 직원과 다른 환자를 존중하여야 하기 때문에 싸움을 하지 않도록 해야한다.2.72세 여성-‘설명의 의무 ... 원인을 알고 난 후 문제를 해결해야 한다. ... 또한 65세 치매여성은 치매라는 질병을 앓고 있기 때문에 치매에 따른 간호를 해야 한다.사례3*노인학대나 억제대 등 윤리적으로 문제에 대한 사례 발생 시 대처방안은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  기업을 운영하는 입장에서 생각해 보자면 휴직에 들어간 직원을 대체할 사람을 채용한다고 하더라도 이후 휴직에 들어간 직원이 복직했을 때의 문제와 휴직 기간이 끝나고 직원이 복직을 했는데 ... 물론 이러한 문제가 여성들의 경제 활동 으로 인한 것이라고만 생각할 수는 없다. ... 막상 이전과 같이 일의 능률이 오를지도 고려해야 하는 문제인 것이다.그렇다면 근로를 하고 있는 직원들은 자신들의 입장에서 어떤 생각을 할까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  방문간호센터 사업계획서

  - 직원회의를 통한 복지, 고충 등 문제를 해결함- 직원회의를 통해 직원들의 고충을 수렴하고 해결함- 직원회의를 통한 업무를 협의하고 지지함공통3. ... 시행하는 각종 사업에 참여하며 자료를 제공하며 장기요양보험이 발전 할 수 있도록 참여한다.5) 지역사회의 장기요양기관 리더로서 모범을 보이고 교육과 정보공유에 힘쓰며, 경력단절 여성 ... 문제를 해결하고 생활의 만족도를 높임2) 재산 조성사업공통1.

  서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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  여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  직원 교육 및 개발: 직원들에게 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공해주세요. 직원들이 최신 트렌드나 스킬을 익히고 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있도록 지원해보세요. ... 여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념2) 문제점3) 개선방안3. ... 직원의 역량 강화는 회사 전체의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  저출산 토론

  경력 단절 문제를 해결하기 위하여 회사의 출산휴가와 육아휴가를 휴가를 사용하는 직원에게 도움이 되는 쪽으로 강화시키고, 아이의 돌봄교실 운영을 확대하는 방안이 있다.지금도 출산휴가와 ... 이러한 문제들을 해결하기 위하여 회사의 출산, 육아 휴가를 출산과 육아 휴가를 쓰는 직원들에게 회사의 눈치를 보지 않고 좀 더 자유롭게 휴가를 쓸 수 있도록 강화시켜야 한다.세 번째로는 ... 여성 경력 단절은 자녀 양육을 위해 많은 여성들이 직면하는 문제이다. 여성들은 직접 자녀를 양육하고 가정의 균형을 맞추기 위하여 스스로 일을 그만두거나 잠시 중단하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.

  그러나 중복·유사 프로그램, 타 평생교육기관들에 비해 다양성이 떨어지는 프로그램, 직원의 전문성 부족 등 문제점이 현존한다. 따라서 이에 대한 해결과제 수립이 시급하다고 하겠다. ... 다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 여성평생교육기관의 문제점과 해결과제2. ... 여성평생교육기관의 문제점과 해결과제첫째, 여성회관의 프로그램이 너무나 유사하고 중복된 과정도 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  한국 여성의 업무 환경이 세계 최하위인 이유

  상황에서 대출 금리는 계속 오르는 것이 문제다. ... 여성 관리직 직원 비율과 여성 이사 비율도 최하위권여성 관리직 직원 비율과 여성 이사 비율도 총 29개 조사 대상 국가중 28위로 최하위권을 형성했다.서민들의 월급 인상은 되지 않는 ... 여성 관리직 직원 비율과 여성 이사 비율도 최하위권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.08

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  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장을 가진 기혼여성이 겪는 과중한 역할 부담은 저출산의 중요한 원인으로 작용하면서 확실한 대책이 없이는 쉽게 해결되지 않을 것이다. ... 결국 직업여성을 위해서 보육 지원을 확대하고 출산휴가 및 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 ... 부담하기 힘든 부담이며, 성 역할의 과중에 따라서 다양한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 직장 어린이집이 있더라도 직원들의 근무시간과 운영시간이 맞지 않아 이용하지 못하거나, 정규직 직원에게만 사용이 제한되는 등의 문제로 비정규직 직원의 경우 육아휴직 이용도 직장 ... 육아휴직제도의 문제점5. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회로 진입하면서 노동력에 대한 요구가 늘어남에 따라 여성의 사회진출이 확대되었다. ... 변함없이 노동의 역할만 담당하게 됨에 따라 이러한 문제들이 기혼여성들의 어려움으로 작용하게 되었다.출산과 육아로 인하여 경제활동이 멈추었다가 다시 이어지게 되는데 재취업을 할 때는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  간호사 국가고시 준비, 저는 이걸로 합격했습니다 3개월준비해서 합격하는 방법

  *여성을 개인으로 인정하고 선택과 의사결정할수 있어야 함(여성이 자신이 건강문제를 인식하고 지식을 갖게하여 스스로 결정하고 조정하는 능력을 갖게함) /자신의 건강문제 정의,치료방법을 ... 선택해야함/가족중심 및 여성중심접근 방법으로 건강문제를 해결/여성뿐만 남편,신생아를 포함한 가족 전체의 건강관리에 관심을 가짐/여성 건강간호사는 옹호자,지지자,교육자,직접간호 제공자 ... 팀원과 연계>높은수준의 건강서비스 제공교육자:질병 예방 및 건강증진 위해 교육연구자:연구를 통해 근거기반,환자중심의 간호를 제공,지식형성간호관리자:아동의 전반적인 간호 계획,조정/직원의

  시험자료 | 99페이지 | 15,900원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2022.12.08

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  린 인 요약정리 및 독후감

  회사에서 여성직원을 이해해 주는 남성상사가 더 많아져야 합니다. ... 결코 여성분들만의 노력으로 해결될 문제가 아닙니다.현재 여성분들은 힘들어도 참고 견뎌야 합니다. 그래서 반드시 저 꼭대기 탑까지 올라가야 합니다. ... 이 문제는 결코 하루밤사이 쉽게 해결될 문제가 아닙니다.우선 가정에서부터 변화가 시작되어야 합니다. 가정일을 남편과 반반씩 하는 것부터 해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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  영유아 프로그램을 효율적으로 운영하려면 보육대상인 영유아들이 있어야 합니다.

  육아휴직을 신청한 직원을 대체하는 직원의 채용 과정이 원활하게 이루어질 수 있도록 적극 지원해야 할 것이다.Ⅲ. ... 그러나 저출산 문제의 경우 사실상 불평등과 불합리한 사회적 인식과 출산, 육아의 책임이 여성에게 전가되는 현황에서 비롯되었으며 이러한신과 출산으로 육아휴직을 사용하는 여성들 등 정반대의 ... 직원 채용이 활발하게 이루어질 수 있도록 지원을 해야 한다는 내용을 작성하였다.우리나라의 저출산 고령화 현상은 날이 갈수록 심화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  회계의 기초를 잡는 분개 30문제와 해답

  회계 대비 30문제와 해답?먼저 문제를 풀고 아래 해답을 확인 하세요.풀어 보실 때 거래처 입력 여부 체크해 보시면많은 도움이 됩니다. ... 여직원들의 응급시를 대비해 여성용품 1,000,000원어치를 구매해비치 하였다.복리후생비 1000000 현금 100000016. ... 여직원들의 응급시를 대비해 여성용품 1,000,000원어치를 구매해비치 하였다.16. 사무실 이사를 위해 보증금5,000,000을 현금으로 회수 하였다.17.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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  노동자의 변호사들

  총선 다음 날인 4월 소송을 제기했던 34명에게 8000여 만원을 반납하라는 통보가 날아온다.KTX여승무원 해고의 문제는 한국 여성 노동자들의 현실을 그대로 보여준다. ... 삭발, 단식, 농성, 쇠사슬 시위 등 여성으로서 할 수 있는 극한의 방법이 모두 동원되었다. ... ktx여승무원 고용 분쟁사건은 처음 접한 사건이었다.KTX 여승무원 고용 분쟁은 2004년 4월 이후 승무하다. 2006년 5월에 계약 만료로 해직된 전직 KTX 고속철도 여승무원의 고용 문제에

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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