"영업직 성장과정" 검색결과 21-40 / 1,368건

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  삼성물산(상사) 해외영업직 합격자소서

  신재생 에너지 오거나이징 사업 외에, 지속 가능성이 있고, 기저 발전이 가능한 지열 에너지를 이용하여 수익을 창출해 낼 수 있는 인프라 연구를 선도하고 싶습니다.Essay 2.본인의 성장과정을 ... 식용유로서의 소비시장이 지속해서 성장하고 있고, 대체 에너지 확보와 온실가스 감축을 위해 바이오 디젤 등 신재생 에너지 사업이 대폭 강화되었습니다. ... 저는 이곳에서 글로벌 영업 전문가로 성장할 역량을 키울 기회를 갖고 싶습니다.트레이딩 사업은 세계 경기와 원자재 시황 등의 영향을 받기 때문에 급작스러운 변화에 대처하는 능력이 중요합니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  삼성물산(상사) 해외영업직무 합격자소서

  삼성물산의 가족이 되어 최고의 가치를 만들며 더불어 살아가고 싶습니다.2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 ... [미래가 기대되는 성장하는 기업]삼성물산은 종합상사 중 최초로 인도네시아 팜농장을 인수하면서 팜오일 사업에 진출했습니다. ... 삼성물산이 뛰어난 선구안과 도전정신으로 새로운 소재를 찾아나갔듯이 이제는 제가 삼성물산의 동력이 되어 함께 성장하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  삼천리 기술영업직 합격자소서

  1.성장과정 [450자 이내]"준비된 사람만이 기회를 잡을 수 있다"라는 아버지의 가르침에 따라 부단히 노력하며 수고를 게을리 하지 않는 사람으로 자랐습니다. ... 또한 URIP 인턴십을 통하여 열정과 도전정신을 배양하였고, 세무서 등에서의 아르바이트를 통하여 한 조직의 구성원으로서 협력하는 법을 배울 수 있었습니다.이런 과정을 통해 매사에 목표의식을 ... 화학공학적 지식을 바탕으로 열진단, 열화상 진단, 유동해석 등을 해주는 삼천리에 관심을 가지게 되었습니다.또한 삼천리는 50여년전 연탄회사로 출발하여 국내 1위의 도시가스 업체로 성장하였고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  4대신의직장 동서식품 일반영업직 합격자소서

  1.성장과정'맥심'처럼 부드러운 남자'사람이 가장 큰 가르침이다'라는 부모님의 말씀은 저를 많은 사람들과 어울리게 했습니다.어울림 속에서 책에서는 배울 수 없는 다양한 경험과 지식을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1

  A기업의 채용공고에는 영업직 모집이라고만 적혀 있고 B기업의 채용공고에는 해당 기업 영업직에게 요구되는 역량을 상세히 기록해두었다. ... 사원주도의 성장목표 팔달학습 체제2. 고객접점인력 중점 육성3. 인력군별 차별적 맞춤형 육성추진전략1. 고객접점 분야 집중육성2. 맞춤형 학습지원3. 역량기반 인재육성4. ... 서론영업직 직원을 모집하는 두 개의 기업이 있다고 가정해보자.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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  삼성생명 금융영업직 합격자소서

  항상 발로 뛰면서 FC분들의 영업에 만족을 주고 일하고 싶은 지점으로 최고 실적을 자아내겠습니다.2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 ... [전국 1등 지점의 중심에 서겠습니다]전국 실적 1위의 지점장으로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 첫째, 올바른 교육을 실행하겠습니다. 사범대를 졸업하면서 교육에 자신 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  조직의 입장에서 경력개발은 경력통로를 추적하여 경력의 층을 개발하고 특정 종업원 집단이 성장하도록 지도하며 관리자적 역량 및 기술적 재능이 조직의 욕구에 부합하도록 하는 과정이다. ... 예를 들어, 과거에는 영업직 종업원을 선발할 때 직무에 ‘영업직’이라는 단순한 표현만 들어 있었으나, 최근에는 우리 기업의 영업직이 수행하는 업무의 내용과 해당 직무를 수행함에 있어 ... 직무에 필요한 구체적인 지식과 기술, 능력을 결정하기 위해서는 직무분석과정이 반드시 요구된다. 둘째, 종업원의 선발이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

  예를 들어, 영업직군의 경우 고객만족도, 신규고객 확보, 매출달성 등 구체적인 지표를 설정할 수 있으며, 이러한 기준은 직무에 따라 달라질 수 있다. ... 통해 직원이 설정된 목표를 얼마나 달성했는지를 평가하여 이를 통해 정량적, 정성적으로 분석하고 객관적으로 파악할 수 있다.또한, 직원이 가진 강점 및 약점을 파악하여 직원의 개인성장과 ... 서론직무수행평가는 조직의 성공적인 운영을 위하여 필수적인 요소로써, 직무수행평가를 통해 조직에 속한 직원들 자신의 직무를 어떻게 수행하고 있는지 평가하는 과정을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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  [방통대]한국사의 이해 리포트

  성장하는 것을 감안해서 두 치수 큰 걸 샀기 때문에 볼품없었던 내 모습이 생각난다.? ... 1994년 : 국민학교 입학- 1994년 드디어 정규교육과정 중 첫걸음이라고 할 수 있는 국민학교에 입학을 하게 되었다. ... 2012년 : 졸업 후 새로운 시작- 졸업을 한 후, 나의 적성에 맞추어서 중소기업에 기술영업직으로 입사를 하게 되었다.?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  따라서 직원들의 역량을 판단하는 선발 과정을 매우 엄격하게 만들 필요성이 있는 것입니다. ... 좋은 인재들을 선발하여야 기업도 함께 성장할 수 있고 현실적으로 말하자면 임금의 값어치를 해내지 못하는 직원을 고용한다면 기업의 이윤은 계속해서 줄어들게 됩니다. ... 그 후 NCS를 기본으로 한 면접시험 후 신체검사, 신원조사를 마치면 임용이 됩니다.두 번째로 지원하고 싶은 일자리는 한유 SK ETS 의 마케팅사업부 영업직입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  방송통신대학교_심리학에게 묻다_기말고사 레포트

  지인은 영업직에 종사하고 있었는데, 이 일로 인해 운전에 두려움이 생긴 나머지 제대로 된 직무수행을 하지 못하게 되어 영업직을 그만두고, 사무직으로 이직까지 하게 되었습니다.저 또한 ... 차가 전복된 큰 사고였고, 몇 주의 입원과 몇 달간의 치료 과정이 필요하였습니다. ... 그의 사고를 알고 있던 사람들은 흔쾌히 그 부탁을 들어주었고, 그 과정에서 ‘아, 이렇게만 운전한다면 피할 수 있는 사고였구나’라는 깨달음을 얻게 되었고 어느 순간 다시 운전을 할

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.18

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  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방

  상대적이게 노동시장에 관한 정보가 부족한 청년층은 평생의 일자리를 탐색하는 과정에서 찾은 노동이동과 이에 따라진 짧은 근속기간, 그리고 불안정한 고용형태와 높은 실업 등등을 경험을 ... 서비스 업종 혹은 영업직 혹은 3D 업종의 취업을 기피를 하는 고학력자의 눈높이에도 문제가 있다고 보지만, 정부에서의 안이한 임기응변적인 대책이 사상 최악으로의 청년실업상태로 불러오게 ... 최근에 우리의 경제가 저성장의 국면으로 점차 접어들게 되면서 선진국의 형 장기 고실업이 고착화가 되어질 가능성을 걱정을 하지 않을 수가 없는 상황으로 이르게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.09

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  때 여자는 영업직으로 취직 비율이 일관되게 증가한다. ... 경력자 중심의 채용이 늘고 학교에서 취업으로 이행하는 과정이 사회에 커다란 문제가 되고 있다.7. ... 인원관리1) 미국미국 기업은 기업 목표와 전략을 기초로 조직편성을 실시한 이후 조직에 필요한 직무 체계를 결정하고 직무분석 및 직무 평가에 의한 직무서열을 설정하는데 이러한 과정에서

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

  서론현재 대한민국에는 자유경제라는 체제 아래에서 수많은 기업들이 작게는 수익 창출에서부터 크게는 회사의 성장을 목표로 두고 자유로운 경제활동을 수행하고 있다. ... 인적 자본의 독특성이 있어 장기 고용이 요구되는 인력 고용 방식이다.직무 기반 고용은 비용에 비하여 인력의 가치는 높지만 독특성이 낮기 때문에 장기고용은 요구되지 않는 인력으로, 영업직 ... 기간을 두어 계약을 체결하여 업무를 수행하는 방식이다.- 사회적 자본의 확보 방안사회적 자본의 경우 인력 네트워크와 같이 겉으로는 드러나지 않는 부분이 많기 때문에, 인력의 채용 과정에서부터

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  부동산 투자 고수되는 방법

  그 과정에 몰입하다 보면 어느 순간 슬럼프가 사라지고 한 계단 더 성장한 자신의 모습을 상상할 수 있을 것이다.4. ... 의견들이 있지만, 사람들에게 가장 신뢰를 얻는 것은 '외세기 최고의 강연자 외명에 뽑히기도 했던 베델 박사의 '슬럼프 극복의 지혜'이다.베델 박사는 약 20년간 10만 명이 넘는 영업직 ... 살아간다는 것 자체에는 원칙이 있을 리 만무하며 그저 당신의 삶을 당신의 방식대로 당신이 만족하는 삶이면 충분하지만 조금 더 나은 당신이 되었으면, 별것 아닌 것들이 당신을 한층 더 성장시키고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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  인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향

  경제적 환경변화우리나라는 급속한 경제성장을 이루어왔다. ... 그렇다면 기업은 영업사원을 선발하거나 기업에서 선발된 사원을 배치하는 과정에서 그 업무에 맞는 성격과 능력의 소유자를 찾아야 한다. ... 이러한 기업의 목적과 목표를 달성하기 위해서는 적절한 인적자원관리가 필요하다.예를 들어, 영업직에는 활동적이고 적극적인 사람이 그 업무에 적당할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  내 삶의 뜀틀

  크게 성공한 사람은 대부분 영업직에서 성장한 경우가 많다.지금은 많이 달라졌지만, 내가 학교를 졸업하고 취업 시장에 나왔을 때도 대졸자들에게 영업은 기피 부서였다. ... 또, 영업직은 술을 잘 마시고 접대 자리에서 분위기를 잘 띄워야 한다는 선입견도 만연했던 시절이었다. ... 중학교 까지는 외우고 들어가면 되었으나 고등학교 과정은 외우기에는 광범위했고 과목도 많았다고 했다. 나도 같은 경험을 했다. 저자는 한 때 육사에다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2021.02.19

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  영업직 자소서

  성장과정2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기 및 포부영업직 자기소개서1. ... 성장과정어려서 이사를 많이 다닌 덕분에 가는 곳마다 적응력을 발휘해야 했고, 덕분에 영업맨으로서도 적절한 인성으로 자라난 것 같습니다. ... 이러한 성장환경은 제가 바람직한 인성을 형성하는 데에 큰 도움이 되었고, 앞으로 사회생활을 해나가는 데 큰 힘이 되리라 생각합니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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  인재전쟁

  신입사원 영업직으로 들어간 명문대 출신은 매일 야근을 하며 그 생활을 일상으로 여기며 더욱 성공한 삶을 갈망하며 살아간다. ... 2%의 경제성장률을 겨우 달성하는 상황이며 반도체와 배터리에 의존하고 있다. ... 착잡한 마음이 드는 이유는 변화한 세상과 과거의 세상에 대한 이질적인 모습에서 영상에 나올 수 없었던, 나오지 못한 사람들의 그림자가 느껴지기에 성공을 위해 노력하는 사람들과 그 과정의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  이런 상황은 저성장인 경우 고승격자 증가에 의한 총 인건비 증가가 문제로 발생한다. ... 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치요즘 여성의 경우 기존의 사무직으로만 한정되지 않고 영업직이 증가하고 있다. ... 이에 미국은 기업의 목표와 전략을 기초로 한 직무서열 설정의 과정에서 정원관리가 이루어지고, 고용차별 시정화를 위환 과정에서 발생한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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