"예고제도" 검색결과 21-40 / 9,169건

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  조세법

  또한, 과세 예고 통지가 이뤄진 후에도 해결을 빨리할 수 있기 때문에 사업자와 같이 큰 단위의 돈을 움직이는 사람들에게 효율적인 제도이다. ... 심사청구는 통지 예고 날로부터 90일 이내에 제기를 해야하는데, 이 시간이 지난다면 법적 절차를 밟을 수 없으며, 고층처리제도를 이용해야 한다. ... 과세 예고 통지란 납세자에게 사전에 어떠한 내용을 과세하겠다고 예고하는 통지서이다. 이러한 통지를 받으면 과세 전적 부심사 청구를 신청하면 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

  해고예고제도는 근로자의 권리를 보호하기 위한 중요한 제도로, 이를 통해 부당해고를 예방하고 근로자의 경제적 안정성을 보장한다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동위원회와 고용노동부의 해고예고제도 등 다양한 기관의 지원이 필요하다. ... 부당해고를 당했을 때 즉각적으로 노동위원회에 구제를 신청하고, 고용노동부의 해고예고제도를 활용하여 해고의 정당성을 검토받는 것이 중요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점): 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... 하면서 30일분 이상의 통상임금을 지급해야하는 데 이를 해고예고제도라고 하며, 해고예고 통보대신에 30일분의 이상의 통상임금을 지급하는 것을 해고예고수당이라고 한다. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  abl 보험 합격 자소서

  라고 고민하지 않고 과감히 실행하여 손해를 절감하는 저의 정신은 앞으로도 지속적인 혁신이 예고되는 ABL생명의 미래에 반드시 필요한 정신이라고 생각합니다.비 온 뒤에 땅이 굳듯, ABL생명의 ... 게다가 평소 나만의 노트를 만들어 사소한 것 하나하나 전부 기입하는 좋은 습관은 제가 ABL생명에서 근무하면서 습득한 다양한 사례와 제도적인 정보를 요약정리함으로써 개인의 역량을 성장시키는

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  '선지자와 그리스도' 요약 및 신앙적 도전과 학문적 비평

  그리고 예언은 언약의 완성을 위해서 중요한 직무였다.제2장 선지제도의 기원과 관계된 독특한 양상들다른 모든 선지자들과 달리 모세는 우월하다. ... 『선지자와 그리스도』 요약 및 신앙적 도전과 학문적 비평서론선지자직는 구속역사의 진전을 위한 회기적으로 발전된 제도로서 왕들을 세울 뿐만 아니라 단순히 신정정치 국가 건립을 넘어선 ... 초기 선지자들은 자신들의 행위가 사역의 초점이 되며 후기 선지자들은 메시지가 그들 사역의 중요한 부분을 차지한다는 차이점이 있다.제1장 이스라엘 선지제도의 기원예언행위를 원시적인 1

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)해고예고제도란? ... 그런데 해고예고의무 또는 예고수당지급의무가 해고의 정당성에 대한 판단이 끝난 후 논의된다면 제도의 취지를 살릴 수 없다. ... 반면에 부당해고라도 해고예고위반의 책임이 면제되지 않는다. 해고예고제도는 근로자에게 생계유지를 하면서 새 직장을 구할 최소한의 시간을 부여하는 데 목적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... (총 24점)1)해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 하고,30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 임금을 지급하여야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  과세전적부심사 청구와 납세자 권리규정 이유

  경우에 사전청문을 통해서 해결을 도모하여 납세자의 권익을 보호하는 제도이다. ... 단순하게는 과세당국의 처분이 있기 전에 불법, 부당한 처분을 미리 방지하는 제도이다. ... 제도과세전적부심사란 세무관서가 세금고지서를 발부하기 전에 과세할 내용을 미리 해당납세자에게 통지하고 그 내용에 이의가 있는 납세자는 과세전적부심사를 청구할 수있도록 법제화한 보편적인

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... (총 24점)1)해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 한다.30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 30일분 이상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... (총 24점)1)해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 하고,30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 30일분 이상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)1. ... 해고예고제도- 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하며 30일 이전에 예고를 하지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 지급해야함2. ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  국세기본법상의 과세전적부심사 청구 및 결정 절차에 대하여 설명하고 과세전적부심이 납세자 권리로 규정되어 있는 이유를 설명

  증진과 시간적·경제적 부담을 덜어주기 위한 제도이다. ... 즉, 국세불복절차의 남발을 가급적 억제하고, 동 절차에 따른 납세자의 피해를 최소화하여 납세자를 사전에 구제하고자 하는 제도이다.1. ... 과세전적부심사의 청구과세전적부심사는 과세예고통지를 받은 자가 과세 예고통지를 받은 날로부터 30일 이내에 해당 세무서장 또는 지방국세청장에게 청구할 수 있다.① 세무조사결과에 대한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)- 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 하고,30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 30일분 이상의 ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... .3-5.해고예고제도 및 적용제외사유사용자는 근로자를 해고(경영상 이유로 의한 해고를 포함)하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야하고, 30일 전에 예고를 하지 않은 경우에는 30일분 ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-11)기간제 근로자의 사용기간을 2년으로 제한함을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  창업과세무_납세자가 세무당국의 과세예고 또는 과세처분에 이의가 있을 경우 권리구제를 받을 수 있는 방안을 요약 설명하시오

  이에 대한 청구는 세무조사 결과통지 또는 과세예고통지의 경우 그 조사 또는 자료 처리한 세무서장이나 지방국세청장에게 청구하며, 감사결과 과세예고통지의 경우 그 감사를 실시한 지방국세청장이나 ... 기본원칙우선, 납세자 권리구제의 기본원칙으로 첫째, 행정심판 전치주의는 그 행정소송의 제기를 위한 필요적 전심절차로써 행정심판에 의해 행정청 그 자신의 재결을 반드시 거치도록 하는 제도이다 ... 받지 못한 경우 그리고 감면신청을 했는데 이에 대한 감면을 받지 못한 경우와 같이 그 필요한 처분을 받지 못한 경우에는 당해 세무서장을 상대로 국세청장에게 제기하는 사후권리구제 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  2022학년도 1학기 관광법규 중간과제물

  (3점)정답 : 입법예고[해설] 우리나라는 입법예고 제도를 두고 있다. ... 입법예고기간은 통상 40일이나 긴급을 요하는 경우에는 예고기간이 단축될 수도 있다.5. ... 법률의 입법 과정 중 법령안의 내용을 국민에게 예고하여 국민의 다양한 의견을 수렴하여 입법에 반영하기 위해 실시하는 것은? (3점)5.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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  [기획재정부] 과세전적부심사청구서

  과세전적부심사청구서(앞쪽)접수번호접수일처리기간 30일청구인상 호(법인명)법인등록번호(사업자등록번호)성 명(대표자)주민등록번호주 소(사업장)전화번호(휴대전화)전자우편주소세무조사결과(과세예고 ... 안내□ 제도개요○신청자격을 갖춘 과세전적부심사청구인, 이의신청인 또는 심사청구인이 국선대리인 선정을 신청할 수 있는 제도로, 해당 과세전적부심사청구인, 이의신청인 또는 심사청구인은 ... 공인회계사 [ ]변호사 [ ]배우자 등 [ ]사업자등록번호:(전자우편)소재지:(우 )전화번호(휴대번호):210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)국선대리인 제도

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  갑은 2019년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지의 사업소득과 이자소득 등에 대해 2020년 5월 30일 종합소득세

  서면통지의 경우 세무서장 및 지방국세청장이 제시하는 것이며 과세예고통지는 국세청장이 하는 것으로 이 둘의 차이를 확인해도 된다.청구대상은 세무조사 결과에 대한 서면통지나 과세예고통지이며 ... 그리고 이러한 권리구제 절차는 개념적으로 사전적 권리구제제도와 사후적 권리구제제도로 나누어 볼 수 있다. ... 과세예고통지의 경우 납세고지하려는 세액이 100만원 이상인 경우에 한한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.01

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