"위계질서" 검색결과 21-40 / 18,050건

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  군대에서 상명하복의 위계질서를 강조하는 이유

  그렇기에 명령에 대한 책임을 분명히 하기위해서, 위계질서를 지키기 위해서라도 상명하복은 필수적이다. ... ◎군대에서 상명하복의 위계질서를 강조하는 이유는 무엇인가?군대는 일반 사회와는 다른 특수한 집단이다. 이윤추구를 위한 기업도 아니고 사회에서 활동하는 봉사단체도 아니다. ... 그렇기에 평소에 군대에서는 위계질서가 잘 지켜져야 한다.군대내에서 병사의 계급은 군 복무기간의 정도, 군 편제표 내의 직책과 조직 내의 직무를 수행할 수 있는 자격과 숙련도를 의미한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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  구조적 가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오

  체계 및 위계질서3. 경계선4. ... 또한 체계들 간에는 위계질서(hierarchy)가 있다. ... 체계 및 위계질서구조적인 가족치료에서는 가족을 체계(system)이자 통합된 전체로 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  독서감상문- 현대에도 가치를 발하는 <국화와 칼>

  도리어 위계질서가 엄격하지 않은 미국이 특수한 경우에 속할 지도 모르겠다. ... 하지만 일본은 그들 의식 밑바탕에 계층적 위계질서에 대한 특유의 관점이 자리잡고 있었고, 외교관계에 그대로 적용했다. ... 그래서 일본의 계층적 위계질서를 이해하는 건 베네딕트와 같은 이방인, 특히 봉건제도를 겪지 않은 미국인이 이해하기엔 무리였는지도 모르겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24

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  구조적 가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오

  체계 및 위계질서구조적인 가족치료에서는 가족을 체계(system)이자 통합된 전체로 본다. ... 또한 가족은 다양한 기능을 수행하는 하위체계로 분화된다.체계들 간에는 위계질서(hierarchy)가 있다. ... 사회복지사는 가족경계를 조정하고 하위체계가 제 기능을 하도록 돕고, 가족규칙을 윤연하게 하고 위계질서가 적절히 확립되도록 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.02

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  우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오2

  이때 하위체계들은 위계질서를 가지게 되는데 이것이 바로 체계 간의 위계질서다. ... 체계이론으로 본 가족 특성1) 체계와 하위체계, 위계질서2) 경계선3) 피드백과 향상성3. ... 체계이론으로 본 가족 특성1) 체계와 하위체계, 위계질서가족을 하나의 전체 체계로 본다면 개인의 하나의 하위체계가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  구조적 가족치료이론의 주요 개념

  [그림] 가족 하위체계의 경계도표(2) 위계질서위계질서(order of rank)는 하위체계 간의 규칙이며 우선순위를 말한다. ... 위계질서3. 경계4. 제휴5. 세력6. 가족적응7. ... 가족구조* 참고문헌구조적 가족치료이론의 주요 개념구조적 가족치료의 주요 개념은 하위체계, 위계질서, 경계, 제휴, 세력, 가족적응, 가족구조 등이 있다.(1) 하위체계Minuchin

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

  조직 내의 위계질서에 대항하는 것이며 상사와의 인간관계에 좋지 못한 영향을 끼칠 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고아닌 건 아니라고 주장할 수 있는 용기가 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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  채용비리처럼 사회에 부당한 것들이 무엇이 있는가? 대한민국의 갑질 문화

  더욱이 자본주의로의 전환 속에서 권력, 돈, 학벌 등이 새로운 신분질서로 받아들여지기 시작했다.우리는 이러한 폭력적 위계 질서를 어린 시절부터 경험한다. ... 갑을 관계 문화는 사람과 사람 간의 위계질서를 통해 나보다 ‘갑’과 ‘을’의 관계를 만들어낸다. 나보다 아랫사람에게는 함부로 대하고, 윗사람의 권위에는 복종하게 만든다. ... 오랫동안 한국인의 규범 양식은 유교 질서였다. 유교 질서는 나이, 성별에 의한 수직적 관계를 전제로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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  advantage and disadvantage of hierarchy [위계제의 장점과 단점]

  What are the advantages of hierarchies? What are the disadvantage20191161 허민준In Text, coworkers and primate have similar social rules. Both groups org..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01

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  <인간행동과사회환경> 인본주의

  자아실현욕구는 자신이 원하는 유형의 사람이 되론에 대한 평가매슬로우 욕구 5단계 사회복지학에서 매우 중요한 시사점인간이 욕구가 위계적 특성을 지니고 있는 만큼 욕구충족을 위한 사회복지서비스는 ... 물, 공기, 수면성 등에 관한 생리적 욕구가 다른 욕구에 비해서 가장 기본적이고 강력함. ③ 생리적 욕구가 충족되지 않으면 다른 수준의 욕구에 초점을 두기가 어려움.생리적 욕구① 질서 ... 있고 안정적이며, 예언할 수 있는 세계에 대한 유기체의 요구 ② 안전 욕구의 만족을 위해 안전, 안전성, 보호, 질서, 그리고 공포와 불안으로부터의 자유가 요구 ③ 이 욕구 발생이유는

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  효과적인 팀 구성을 위한 요인과 그에 적합한 특정한 팀의 사례를 설명하시오

  가치가 뚜렷하게 있어야 한다.2) 팀원들 스스로 각자의 역할이 있어야 하며 책임감도 더해야 한다.3) 조직 안에서의 규칙을 잘 지키며 조직원끼리 서로 신뢰하며 도와주어야 한다.4) 위계질서에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  상하위계층의 모든 사람들이 자신이 전문성을 살릴 수 있다 .집권화와 분권화 개념 : 집권화와 분권화는 권한이 조직전체에 어떻게 배분 분산 되어 있는 지 나타내는 개념 집권화 : 권력이나 ... 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태 현대사회의 많은 여러 집단들은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 ... 조정의 원리 목표통일의 원리 조직이 공동목적을 달성하기 위해 조직 구성원들의 행동을 통일하고 집단의 노력을 질서있게 배열함으로써 조직의 존속과 효율화를 도모하는 것 .

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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  혼인과 가족에 대하여 (문화인류학 발표자료)

  카스트 제도 : 같은 계급의 사람끼리만 혼인 가능 - 계급 간 위계질서와 계급체제 유지 수단 ● 내혼▶ 혼인규정 2) 외혼과 내혼 외혼과 내혼은 떨어질 수 없는 동전의 안팎과 같은 ... 독점적 , 배타적인 성적 결합이 아님에도 마냥 무질서하게 성관계를 허용하는 것은 아님 의례적으로나마 ‘ 혼인식 ’ 에 해당하는 과정 , ‘ 의례적인 남편 ’ 이 필요하며 임신했을 때에는

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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  이기적 직원들이 만드는 최고의 회사를 읽고

  특히 이 책에서 강조하는 것은 위계질서 강한 한국의 대기업 조직문화를 에둘러 비판하는 내용이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08

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  A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안

  위계지향문화는 전통적인 관료제적 조직문화를 대표하며, 계층제적인 강력한 감독체계와 보편적인 서비스, 예측된 규범과 절차를 문화적 속성으로 하기 때문에 따라서 무엇보다 안정성과 통제에 ... 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고, 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반 하위계질서에 의한 명령과 통제, 업무 처리 시 규칙과 법 준수, 관행, 안정, 문서와 형식, 보고와

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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  한샘 영업 자기소개서

  또한 이는 동아리 회원간 단합에 긍정적인 영향을 주었고, 다 같이 선배들을 설득하여 잘못된 위계질서와 그 밖의 문제들을 해결할 수 있었습니다. ... 편한 회장의 동아리 개혁]2013년에 대학 내 동아리의 회장을 맡았을 때, 동아리 내에는 선후배 사이의 강압적인 위계질서로 인한 회원 간 소통문제가 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  리더십 과목 기말고사 레포트 (한국 리더십 혁신에 대하여)

  저는 ‘사랑의 리더십’이 한국에서 실현되기 어려운 이유와 해결 방안을 논하고자 합니다. 에서도 학생들은 사랑하는 법을 배워야 한다고 나왔듯, 이성과 냉정함, 권위를 강조했던 20세기와는 다른 리더십이 필요한 것은 사실입니다. 하지만 이러한 ‘사랑의 리더십’이 한국에서 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  일본의 사내문화

  일본의 뿌리깊은 아날로그 문화는 회사에서도 견고하다. 동서양을 막론하고 모든 산업이 디지털 화되고 있는 세계의 양상과는 비교되는 양상이다. 특히 일본의 ‘도장 문화’는 비효율의 상징으로 꼽힌다. 중국에서 건너온 도장은 일부 상위 계층의 전유물이었다가 에도시대부터 널리 ..

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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  충청남도 당진시의회 정책지원관 직무수행계획서

  이에 본인은 행정 및 정책지원 사무직원이 당진시의장의 지시사항을 따라야 한다는 것을 강조하는 등 조직내 위계질서를 확립하고자 한다. ... 당진시의회 정책지원관으로서 정책전문위원을 대상으로 주 1회 이상 조례안, 청원, 각종 의안과 정책에 대한 자료수집 결과 및 연구결과를 보고하고자 한다.3) 행정 및 정책지원 사무조직의 위계질서

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.06.17

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  충남대학교병원 물리치료사 부문 서류전형 합격자소서

  어려웠던 점은 위계질서가 확실하다 보니 임무 수행 중 하는 의사결정들에 대한 궁금증들을 물어보기가 어려웠습니다. ... 이런 노하우를 가지고 첫째는 임무에 충실하고, 둘째는 위계질서를 확실히 하며 상급자에게 원만한 의사소통을 하며 지내다 보니 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.4. ... [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까?

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.01

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