"유일한의 경영이념과 리더십" 검색결과 21-28 / 28건

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  [기업윤리] 기업윤리-유일한-유한양행

  온정적 리더쉽을 발휘한 경영자로 남았을 것이다.3. ... 기업이념이며, 그의 묘비에도 새겨져 있다.1. ... 또한 고교시절 미식축구 팀에서 센터 포워드를 하면서 리더쉽을 키우게 된다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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  [경영사례연구] 성공한 창업자의 생애와 기업가 정신

  성공전략제11장 잭 웰치의 경영이념과 경영전략제12장 박승직과 박두병의 생애와 경영이념3부 부록제1장 아이아코카의 생애와 경영이념제2장 헨리 포드의 생애와 기업가 정신제1장 유일한의 ... 생애와 기업가 정신제1절 유일한의 생애와 경영활동유일한은 어려운 시대에 기업가 정신을 실현시켰으며 단순한 이윤추구가 아니라 그 가치에 있어 매우 뛰어난 경영이념을 구현시킨 기업가로써 ... 최종현의 생애와 기업가 정신제6장 김향수의 생애와 경영이념제7장 신용호의 생애와 기업가정신제8장 조중훈의 생애와 경영이념제9장 빌 게이츠의 생애와 기업가 정신제10장 손정의의 생애와

  리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.09

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  성공한 기업가의정신

  제2창사의 경영이념과 지표의 제정 및 그 후 지표의 재정립 등이 기본이념 및 기본행동지침이 되어 금융시장의 개방화와 경영의 국제화에 대비한 사세확장이 이루어졌으며, 1995년 상호를 ... 유일한의 생애와 기업가 정신유한양행의 창업자 유일한은 가장 합리적인 방법으로 기업을 창업하여 성공한 우리나라의 대표적인 기업가이며 기업을 경영함에 있어서 가장 좋은 제품을 만들어 보국하고 ... 존재이유와 가치 및 사명을 알려주는 사헌과도 같았으며 그것은 대산의 경영정신을 반영한 것이다.그의 경영이념은 봉사정신, 책임정신, 공익정신, 창조정신, 협동정신을 발휘하여 국민 속에

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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  성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자

  스타일정직한 싸움윤리 경영의 실추 ,사회적 역할부재일을 벌리고 밀어 붙히는 경향단 점인간중심 경영 (직원복지) 정직한 싸움침착관리경영 (철저한 대비) 전문가의견 존중리더십, 빠른 ... 그러나 최선을 다한 오늘은 어제를 행복의 꿈으로 만들며 모든 내일을 희망의 비전으로 바꾸어 놓는다. - 늘 가지고 다녔던 메모 중에서2.1.3 한국의 대표적인 기업가정신-유일한기업 이념정성껏 ... 체계적인 전략적 사고인간을 최우선에 두는 전략상생(win-win)의 전략의 중시조건3.2 각 능력의 비교정주영 이병철 유일한결단력 (42%)정주영 이병철정주영 이병철정주영 이병철 유일한정주영

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.16

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  [경영사례] 우리나라 대표기업가들의 경영사례연구

  유일한의 생애와 기업가정신가. 유일한의 생애와 경영활동유한양행의 창업자 유일한은 가장 합리적인 방법으로 기업을 창업하여 성공한 우리나라 대표적 기업가이다. ... 아홉째, 인간성 중시의 리더십을 가지라. 그리고 마지막 열 번째로 건강과 열정을 가지라고 주문하고 있다. ... 경영이념에 대해 살펴보고자 한다.본 론1.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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  [경영]독특한 경영 방침을 통한 유한 킴벌리 만의 성공요인

  이념을 기업활동에 충실히 적용. ... 교대제와 평생학습제도의 도입 뿐 만 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이 적절히 배합되어 성공적인 사내 메커니즘을 ... 그래서 유일한은 1969년 10월 30일의 제 44기 정기 주주 총회 석상에서 제 11대 사장직을 사임하였을 뿐만 아니라, 대통령으로부터 받았던 동탑 산업 훈장을 새로 선임된 조권순

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

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  [기업문화] 유한양행 기업문화

  기업이념................................................(4)3. ... 세습하고 어떻게 하면 재산을 불릴 수 있을까라는 것에만 힘을 쏟는 오늘의 실정에서 유일한의 이러한 행동은 유한양행에서 가장 좋은 상품의 생산, 국가에 대한 책임을 다한다는 성실한 ... 승진관리 제도를 운영하고 있고,둘째, 직무수행을 제고하기 위해 인사관리 및 업무 배치 시 근로자의 의견을 수렴하여 능력고과와 업적고과를 실시하고 있으며 보조수단으로 자기신고서, 상사 리더십

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.16

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  [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석

  경영이념반영 유한킴벌리를 제외한 대부분의 우리나라 기업의 경우 기업내 교육 •훈ow} ... 중심 또한 , 경영상의 자율권 상당한 수준IMF 이후사업 초기현 재유일한 박사와 설립정신유일한의 기업관유일한의 인재상유한양행의 정신상호 유기적 결합체 로서의 기업관 기업에 종사하는 ... 유한은 사회를 위해 존재 한다유한킴벌리의 경영 철학고객만족가치 창조사회 공헌혁신 주도인간 존중자료 : 현재 유한킴벌리 홈페이지를 토대로 작성문국현 사장과 감성적 리더십문국현의 경영

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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