"육아휴직" 검색결과 21-40 / 10,610건

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  프로그램개발과평가 육아휴직프로그램 기획

  프로그램 내용선정주차프로그램 내용1주차1) 육아 휴직 관련 제도 및 프로그램 소개2) 관련 내용 Q&A2주차1) 육아 휴직제도 현황2) 육아 휴직 지원 프로그램 현황3) 육아 휴직 ... 후 직장인의 실태 이해하기1) 육아 휴직제도 현황2) 육아휴직 지원프로그램 현황3) 육아휴직 경험이 있는 직장인 부모와 소통강의자자원봉사자자문위원보육전문요원육아휴직부모62명2것이다 ... 10명 중 3명이 휴직을 마친 뒤 1년 이내에 직장을 그만뒀습니다.4) 증가추이(1) 2014년육아휴직 신청 경험_예육아휴직 후 불리한 고용 상 변동_있음육아휴직 후 불리한 고용

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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  한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

  한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여육아휴직제도란 출산 이후 일정 기간 부모가 육아에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도로서, 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법」 제11조에서 ... 되어서야 근로여성과 그 배우자가 육아휴직의 대상자로 포함되었으나, ‘양육을 위하여 근로여성을 대신하여 그 배우자가 육아휴직의 신청자가 될 수 있다’고 규정하여 양육을 여성의 의무로 ... Waldfogel et al., Rossin-Slater et al.의 연구에서는 육아휴직제도가 출산 이후 여성의 동일 직장 복귀 확률을 높이며, 육아휴직 이용 시 근로시간과 소득이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(육아휴직)

  육아휴직 분석1) 육아휴직의 정책과정육아휴직이란 “근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직”을 뜻한다. ... 육아휴직 분석1) 육아휴직의 정책과정2) 육아휴직 현황Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 국가의 권위 있는 결단의 결과이며, 사회적 복지욕구 충족을 목적으로 한다. ... 육아휴직제도가 시행된 후에도 해당 제도가 효과를 의도된 정책목표를 달성하기 위해서는 육아휴직급여의 지급액이 늘어나야 한다는 주장이 제기되었으며, 이는 시대에 따라 육아휴직급여가 점진적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  자녀육아,아빠육아,대디육아,육아휴직,육아주제PPT템플릿

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  ppt테마 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  육아휴직제도 문제점과 개선방안

  육아휴직 급여액 중 일부(25%)를 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급된다.육아휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 ... 급여 지급대상은 육아휴직 개시일 이전까지 180일 이상 고용보험을 납부한 근로자, 육아휴직을 30일 이상 부여받고 동일한 자녀에 대해서 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 사용하지 않은 ... 그리고 부부가 육아휴직을 3개월씩 의무적으로 쓰도록 하는 ‘육아휴직 의무할당제’를 실시하겠다고 밝혔다.여기서 우리가 곰곰이 생각해봐야 할 것은 “육아휴직 급여를 대폭 늘리겠다.”고만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20

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  육아휴직급여와 출산전후휴가급여

  육아휴직급여와 출산전후휴가급여목차육아휴직급여와 출산전후휴가급여I. 육아휴직급여II. ... 지급한다.또한, 육아휴직기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우로서 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아휴직급여의 100분의 85에 해당하는 금액( ... 신청, 사용하는 휴직을 말한다.육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직급여는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  예를 들어, 육아휴직금의 한도를 확대하거나, 기업체에서 육아휴직 이용에 대한 환경을 개선하거나, 다양한 가족의 다양성을 고려한 육아휴직제도도 필요합니다. ... 육아휴직제도와 경제적 영향5-1. 육아휴직제도의 경제적 비용과 효과 분석육아휴직제도는 근로자들에게 일과 가정의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공하고, 다. ... 육아휴직제도의 단점 및 개선 방안육아휴직제도의 단점은 여러 가지가 있습니다.첫째, 일정 수준 이상의 소득을 받는 사람들에게는 육아휴직금 지급이 불충분한 경우가 많습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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  [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

  육아휴직제도의 이해1. ... 육아휴직은 원칙적으로 유급휴직이 아니기 때문에 근로자는 육아휴직의 기간에 사용자로부터 임금을 지급받지 못하면 생활이 어렵게 된다. ... 성별에 따라 육아휴직 기간이 다른 기관들은 남녀가 동등하게 육아휴직을 사용할 수 있도록 공공기관 차원에서 시정조치를 내리고, 더 나아가서는 공무원의 육아휴직 기간과 동일한 3년으로

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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  간호사와 육아휴직 제도-소논문

  여성들은 남자들과는 달리 육아와 출산문제를 가지고 있기 때문에 마땅한 사회적 제도가 필요하다. 그리하여 만들어진 제도가 ‘육아휴직제도’ 라는 것이다. ... 많은 직장이 일의 능률을 올리기 위하여 육아휴직에 대해서 부당한 대우를 주는 경우가 있다. ... 기혼여성의 비율이 미혼보다 많은 직업인만큼 육아휴직제도 및 다른 복지제도들은 잘 우리가 알아야 하는 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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  육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

  육아휴직의 1 회사용 육아기 근로시간 단축의 1 회사용 육아 휴직의 분할 사용 (1 회만 할 수 있음 ) 육아기 근로시간 단축의 분할 사용 (1 회만 할 수 있음 ) 육아 휴직의 1 ... 법안내용 근로 시간02 입법 제도화 과정 법안내용 근로 시간 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축은 총 사용시간 1 년의 범위에서 사용할 수 ... 수 있게 하거나 그 밖의 조치로 근로자와 협의 사업주는 ｢ 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 ｣ 제 19 조제 1 항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도 사용 현황4. 주요 국가와의 육아휴직제도 비교5. ... [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직제도의 도입과 변화3. ... 그러나 육아휴직 대상이 되는 자녀의 연령이나 임신 시 육아휴직 사용에 대한부분, 부부 동시 육아휴직과 같은 사용에 있어서의 관대함에 대한 부분은 공무원 육아휴직에서 먼저 확대된 후

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  남여 육아휴직 제도 개선의 원인과 결과 분석

  남여 육아휴직 제도 개선의원인과 결과 분석최근에는 맞벌이 가정이 늘어나면서 육아휴직을 하는 남자 직장인 수가 급격하게 증가하고 있다.육아휴직을 쓰고 있는 남자는 10년 사이 거의 3배 ... 되어서 부부 육아휴직제가 더욱 더 증가할 것으로 전망된다.작년까지는 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 3개월간 최대 1500만 원까지 국가에서 지원을 해줬지만, 올해부터는 6개월간 ... 육아휴직을 사용해서 건강보험료와 국민연금에 대한 불이익을 당하지 않을까?

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  신청서에는 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시 예정일, 육아휴직을 종료하려는 날, 육아휴직 신청연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적어야 한다.근로자가 육아휴직을 신청할 ... 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)- 고용보험법에 나타난 육아휴직제도 관련사항은 육아휴직급여에 집중되어 있는 것이 현실이다.육아휴직 급여는 근로자가 육아휴직을 30일 이상 부여받은 ... 제출하면 된다.급여액은 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급하고, 육아휴직 4개월째부터 육아휴직

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  2022년 두번째 육아휴직한 공무원 육아휴직수당 계산기

  글씨 부분만 입력하시면 됩니다.내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요.▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: ... 입력하시면 됩니다.내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요.▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 ... ▶ 마지막 12개월째 일할계산분(1월급여지급시지급)⑤ 육아휴직수당▶ 12개월째 일할계산분: 1,165,330원⑥ 육아휴직복직합산금▶ 12개월째 일할계산분: 205,650원▶ 2023년

  서식 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도 해외사례그림 3 국가별 육아휴직정책 비교자료출처 : 국가별 육아휴직정책 ? ... 육아휴직제도의 현실그렇다면, 과연 육아휴직 제도가 근로자들에게 얼마나 보장되고 있을까? ... 큰 틀에서 (배우자) 출산휴가는 육아휴직제도에 포함된다. 남성 육아휴직도 마찬가지다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.05.28

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  우리나라 육아휴직제도의 개선방향 보고서

  휴직하는 기간에 일정량의 급여를 지급받는 육아휴직급여도 여기에 포함된다. ... 휴직 중 제공되는 급여의 퍼센트 수치는 우리나라보다 낮지만 상한선에서 유의미한 차이를 보인다.스웨덴에서는 2015년 기준 육아휴직 대상자 중 대부분(여성 88%, 남성 96%)이 육아휴직을 ... 따라서 이번 조사를 통해 육아휴직제도의 문제점과 해외 사례를 통한 개선방안에 대해 알아보고자 한다.2.본론1) 정책의 구체적 내용육아휴직이란 영·유아 자녀가 있는 근로자가 자녀 양육을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도의 문제점1) 육아휴직 대상의 문제2) 육아휴직 기간의 문제3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제4) 육아휴직급여 재원조달의 문제4. ... 최근 우리나라에서 실시된 육아 휴직급여 인상의 배경 역시 같은 맥락으로 이해될 수 있다.2) 단점우리나라의 현행 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 육아휴직자가 휴직기간 중직무에 전혀 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항

  따라서 본 글에서 필자는 우리나라 육아휴직제도의 내용과 문제점을 알아보고 육아휴직기간에 안정적인 고용을 이룰 수 있도록 하는 제도적 방안을 제시해 보겠다.본론육아휴직제도란 남녀 근로자가 ... 여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도 개선과 관련한 정책목표로서 첫째, 육아휴직을 통해 남녀근로자 모두가 자녀양육과 직장생활을 양립할 수 있도록 하고 둘째, 육아의 공공재적 특성을 ... 둘째, 유연한 육아휴직이 되려면 휴직기간 동안 시간제사용과 분할사용은 반드시 보장되어야 하며 파파 쿼터제를 운영하도록 하여 육아휴직기간 동안 아버지에게 일정 기간을 할당하도록 해야

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17

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  우리나라 육아휴직제도에 대한 의견을 제시해주세요

  우리나라 육아휴직제도에 대한 의견을 제시해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 육아휴직제도에 대한 나의 생각2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 우리나라 육아휴직제도에 대한 나의 생각-만 5세 미만 어린 자녀를 양육하는 근로자는 관련법에 근거하여 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있고, 기업은 통상임금의 40%를 육아휴직자에게 ... 아니, 육아휴직제도는 곧 사직을 의미하기 때문에 근로자 스스로도 육아휴직제도를 사용하지 않는 것을 당연시하는 경향이 강하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.02

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  ppt다이어그램 - 4422(육아, 아빠육아, 남성육아휴직, 지역지도 풀세트)

  정부 정책 지원 육아휴직 급여 소득대체율 인상 : 육아휴직 급여의 소득대체율이 높아질수록 남성의 육아휴직 사용이 늘어납니다 . ... 육아휴직 제도 개선 : 배우자 출산휴가 , 육아기 근로시간 단축 등 관련 제도가 지속적으로 보완되고 있습니다 . ... TEXT HERECONTENTS INSERT TEXT HERE 남성 육아휴직 참여율이 증가하는 주요 배경 은 다음과 같습니다 .

  ppt테마 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.22

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