"인사기초" 검색결과 21-40 / 37,031건

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  청소년기관 행정 및 운영 - 청소년기관의 개념적 이해, 청소년기관 운영의 기초, 지도성 이론, 기획이론, 조직 이론, 의사소통론, 인사 운영관리, 재정운영관리, 사무관리, 시설설비

  청소년기관 운영의 기초Ⅲ. 지도성 이론Ⅳ. 기획이론Ⅴ. 조직 이론Ⅵ. 의사소통론Ⅶ. 인사 운영관리Ⅷ. 재정운영관리Ⅸ. 사무관리Ⅹ. 시설?설비 관리청소년기관 행정 및 운영Ⅰ. ... 인사 운영관리인사관리란○ 우수한 인력을 유치, 임용하고 주어진 임무수행에 필요한 전문성 심화 및 자질향 상을 위해 교육-훈련의 기회를 부여하고 아울러 근무의욕을 높이는 데 필요한 일 ... , 적재적소 배치의 원칙을 들 수 있다.채용 : 임용제도의 핵심영역 3대 과정○ 모집 : 적절하고 유능한 지망자를 어떤 조직의 구성원으로 임명하기 위해 경쟁에 유치하는 인사과정 내지

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09

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  [경영학인사관리A+] IT벤처기업 네오위즈 기업소개와 조직문화 분석 및 펀경영에 기초한 인사관리제도 분석

  ??Ⅹ?Ⅸ. 들어가며0. 연구의 의의와 목적벤처기업은 일반적으로 고위험과 고성과를 특징으로 하는 기술집약적 중소기업으로 정의되고 있다. 즉, 새로운 아이디어와 기술을 가지고 사업에 도전하는 모험적인 중소기업을 지칭한다고 할 수 있는데, 벤처기업은 외적으로는 고위험을 극..

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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  [인적자원관리] 인사관리의 이론적 기초

  인적자원관리인사관리의 이론적기초목 차1. 서 론2. 본 론가. 인적자원관리의 형성배경 ∼ 발전과정1) 과 학 적 관 리 법2) 고 전 적 조 직 이 론3) 인 간 관 계 론나. ... 이에 반하여 행동과학적 경영이론은 개인의 태도와 행위, 그리고 집단과정을 강조한다.인사관리를 함에 있어 기초가 되는 단계와 실예동기부여→노력→성과 및 조직목표→보상→개인추구 목표→만족정도동기부여 ... 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 수행하는 주요한 위치에 있다고 하겠다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.27

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련? ... 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심관리제도평가요소근무년수?학력?경력?연령업무수행능력?업적?성과평가기준사람직무장? ... 기초자료┌ 직무 : 직무분석, 직무평가, 직무설계└ 인간 : 인사고과※ 직무분석과정에서의 오류 : 부적절한 표본추출, 구성원의 반응세트(일관된 왜곡 답변),직무환경의 변화, 구성원의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  [NCS과정] 만화로 배우는 알기 쉬운 경영기초-인적자원관리 과제

  ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 ... 이는 피평가자들에게 인사평가제도를 설명하여 정확한 인사평가를 받을 수 있게 한다. ... 인사평가의 목적은 보상과 통제관리에도 있지만, 더욱 큰 목적은 사원들의 행동에 영향을 미치기 위한 것이다. 인사평가에 대한 관리 기준은 네 가지로 설명할 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  인사관리의 이해

  개요학력, 근속연수 등의 연공 요소에 직무 수행능력, 업적, 직무가치 등의 요소를 부가한 종합적 성격의 임금(seniority– based pay) 유형• 연공급 + 근속급(호봉제 급여)• 구성원의 연령, 근속연수에 따른 생활급적 요소가 강함장점• 조직안정화, 위계질서..

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27

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  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  제 1 강 인적자원관리의 기초개념 1. ... 번 18 년 46 년제 4 강 직무분석과 평가 및 분류 (2) 직무평가 개념 : 조직에 있어서 직무의 상대적 가치를 타 직무와 비교하여 결정하는 체계적 과정이며 , 직무급 도입의 기초작업 ... : 인적사항 , 가족사항 , 자격 , 승진 , 교육 사항 , 인사고과 - 채용 및 배치 : 모집 , 채용공고 , 예비선발 , 직종 분류와 변경 - 근무시간 : 출퇴근 관리 , 결근일

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련의 과정①엽관주의: ... - 객관적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 함께 기회균등을 실현- 공무원의 정치적 중립과 신분보장을 기할 수 있음단점- 보호주의의 특혜 속에 공직자의 무사안일주의가 우려- 소극주의와 ... 중립성이 요구되는 동시에 신분이 보장됨③ 절충적 접근: 실적주의를 기본이념으로 하되, 사회변화에 보다 적극적이고 신축적으로 대응하기 위해서 엽관주의적 요소를 조화시키는 것- 가장 기초법률

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  NCS직업기초 9주차 과제

  효과적인 물적자원관리[10] 제9주차 강의교안 NCS직업기초_9장3절, 7. 인사배치의 원칙[11] 제9주차 강의교안 NCS직업기초_9장3절, 9. 조직화 ... 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리 원칙에는 적재적소 배치의 원리, 공정 보상의 원칙, 공정 인사의 원칙, 종업원 안정의 원칙, 창의력 계발의 원칙, 단결의 원칙이 ... 공정 인사의 원칙으로는 직무 배당, 승진, 상, 벌, 근무 성적의 평가, 임금 등을 공정하게 처리해야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  프로그램 계획서_기초 한글 익히기(초등 저학년)_1. 사교육에서 소외된 저소득 초등 저학년에게 기초 한글을 익히게 한다. 2. 방과후 활동을 통해 저소득 초등 저학년에게 놀이학습을 제공한다. 기대효과_사교육에서 소외된 저소득 초등 저학년의 학습부진을 예방하면서 맞벌이 가정에서 발생하는 양육적 부재를 놀이학습을 통해 해결한다.

  준비물 기초 한글책, 공책, 연필, 지우개 장소 산정 꿈나무지역 아동센터 교실 교수 - 학습단계 교수 - 학습내용 도입 -교사와 학생이 인사한다. ... · 다음 시간에는 한글 자음을 더 공부한 뒤에서 한글 모음을 배우도록 하겠습니다. - 교사와 학생은 인사한다. · 다음 시간에 즐거운 마음으로 다시 만나기로 합니다. · 집에서 오늘 ... 통해 해결한다. - ‘기초 한글 익히기’ 프로그램과 더불어 수학의 기초인 연산학습 프로그램을 병행하면 저소득 초 등 저학년의 학습부진을 해결하는데 도움이 될 것이다. - ‘기초 한글

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  행정학원론

  인사행정론목 차 1 절 인사행정 서론 1 . 인사행정의 개념 2. 인사행정의 역사적 전개 3. 인적자원관리의 제도적 기초 2 절 인적자원의 확보 1. ... 인적자원관리의 제도적 기초 – 중앙인사행정기관 , 공직구조 중앙인사행정기관 개념 - 정부의 인사기능을 집중적∙총괄적으로 결정∙집행하는 기관 (2) 중앙인사위원회의 변천과 주요내용 - ... 인적자원관리의 제도적 기초 – 중앙인사행정기관 , 공직구조 공직구조의 의의 - 공무원을 일정한 기준에 의해 분류하여 인사관리에 활용하는 제도 (2) 계급제와 직위분류제의 개념 - 계급제

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  교원의 인사행정의 기초 >-인사행정: 유능한 인적 자원을 확보? ... 곤란성 및 책임의 정도에 따라 계급별 · 호봉별로 지급되는 기본급여- 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여2) 봉급- 봉급은 국고에서 지급되는 것으로 연공급에 기초를 ... 교육인사행정의 개념* 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기를 도모하는 일련의 과정?

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  인적자원관리 출석 레포트

  그러므로 결국 이러한 기초적인 정보를 통해서 인사고과 시 반영이 되는 것이다.다섯째, 직무명세서는 각 직무별로 필요 역량이 기재되어 있으므로 구성원이 부족한 역량을 파악을 할 수 있는 ... 다양한 영역과 연계되어 있기 때문에 기업의 인적자원관리에 있어서 중요한 경영도구라고 할 수 있는 것이다.인사고과의 의의와 목적에 대해 인적자원에서 가장 기초가 되는 비전과 철학을 중심으로 ... 이러한 인사고과는 기업의 비전 및 철학과 연계하여 운영이 되어야 한다고 생각이 되는데, 이에 대해서 살펴보고자 한다.우선 인사고과의 의의를 보면, 인사고과는 조직구성원들의 현재 또는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  피피티 템플릿(조직론)

  인사관리 분야의 기초가 되는 과목이다 .제목란 슬라이드 3 4 조 • 왜 조직행동에 대해 알아야 하는가 ? • 왜 직관적인 생각보다는 체계적 연구방법론을 적용해야 하는가 ? ... 경영학 내에서는 조직관리 ( 인사조직경영 ), 사회학 내에서는 조직이론 (organizational theory), 행정학 내에서는 행정조직론의 일부로 , 조직 내에서 인간이 어떻게

  ppt테마 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  서바이벌 루마니아어

  써바이벌 루마니아어루마니아 기초 정보일반사항수도 :부쿠레슈티(210만명)인구 :2,146만명(2018.7월)면적 :238,397㎢(한반도의 1.1배)민족 :루마니아인(88.6%), ... 생각이지만......)존대말과 반말도 있고 동사변형도 있어 배우기 어려운 언어 인 것 같다.여행을 하려면 문법에 구애 받지 않고 최소한의 서바이벌 회화정도를 갖추면 좋을 것 같다.기본인사아침_Buna

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  직무분석에 대하여

  또한 조직내에서 이루어지는 모든 인사관리의 기초라는 점에서 매우 중요하게 수행되어야 한다. 이를 수행하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다.Ⅲ. 직무분석의 목적1. ... 인사고과작업자의 실제 업적을 업적 기준과 비교하고, 업적 기준 설정의 기초자료가 된다.4. 훈련과 개발훈련의 필요성 파악, 경력개발의 효율성을 재고시킨다.Ⅳ. 직무분석의 절차1. ... 서론근래 조직에서 직무분석은 직무에 포함되는 업무의 유형을 파악하고, 나아가 능력과 적성에 맞는 사람을 직무에 배치하여 업무를 수행하게 함으로써 인사관리의 기초이며, 필수사항으로 인식되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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  인사관리 적용 방법론

  Performance Route MAPHR Issue와 Performance와의 상관관계를 분명하게 보여줌으로써 HR function의 중요성을 이해할 수 있도록 합니다.• 회사의 인재가 조직구조 및 환경을 거쳐 성과 발휘로 이어지는 경로..

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  2021 보건행정 공무원 합격자 요약집

  보건행정의 기초이론1.PRECEDE-PROCEDE1)의학적 기초 : 질병에 대한 자연과학적 치료 규명을 기본으로 함2)역학적 기초 : 숙주, 병인, 환경 고려함3)생태학적 기초 :인구의 ... , 목표설정, 동적인 과정조직: 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정, 분업인사 : 조직내 인력을 임용, 배치, 관리, 훈련, 근무요건 조성지휘 : 목표달성을 위한 지침을 내림 ... 귤릭의 POSDCoRB (관리과정에 포함되어있음)- 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(기조인지조보예~)기획: 정해진 목표나 정책의 합리적 운용을 위한 사전준비활동, 집행전략

  시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21

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  [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소 (시험)- 산출은 위에 언급된 ★ [투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻은 결과]임- 산출은 ★ [간호생산성을 측정하는 지표]? ... ★ 질 좋은 간호제공★ [간호직원]을 중심으로 모든 자원을 [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제]하는 과정3. ... budgeting)의 7단계로 구분- ★ [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제]1) ★ [기획]- 무엇이 이루어져야 하나?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  유치원/어린이집/학원/기업 입학설명회 PPT (본인 사업에 맞춰 내용만 입력하세요)

  원장 선생님 인사 2. 원훈 및 교육목표 3. 교육 환경 4. 교직원 소개 5. 식단 및 간식 6. 교육 프로그램 7. 방과후 과정 8. 금액 안내 9. 공지사항 10. ... (과학수업을하는 모습이 담긴 사진을 첨부하시면됩니다.)방과후 과정 소개 로봇 및 코딩 기초 코딩과 로봇 조립, 프로그래밍을 배우며, 미래의 기술과 창의력을 기릅니다. ... (정신건강을 위해 활동하는 모습이 담긴 사진을 첨부하시면됩니다.)방과후 과정 소개 영어 초등학교 영어 과정에 대한 대비와 기초 영어 어휘, 발음, 문법 등을 습득합니다.

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.09.02

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