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"인사총무 신입" 검색결과 21-40 / 675건

  • 인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]
    통상 신입사원이나 새로운 부서로 인사발령이 난 직원을 대상으로 하는 교육이다. ... 본론국내 기업가운데 ‘L’ 유통사의 HRD 사례를 분석해 보고자 한다.HRD부문 조직구성HR 부문의 관리본부는 총 4개팀 (HR 기획팀, 인재육성팀, 기업문화팀, 총무팀) 으로 약 ... 그 가운데 인재육성팀에서 HRD 업무를 담당하며 교육 기획, 전문성 강화 교육, 신입 교육, E-Learning 등의 HRD 업무를 실시한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)
    자기계발계획 수립 , 교육 콘텐츠 경험 공유 1) 멘토 선정 - 신규 입사자의 멘토 역할에 적합한 자 , 업무 / 회사생활을 도와줄 선배 지정 ( 입사 7 일 후 멘토 선정 - 인사총무 ... 입사후 3 개월 수시 (+ 기존 ) 연말 1 회 수시 + 종료 체험 프로그램 멘토링 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 온보딩 Link ( 입사전 안내 )프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 ... (With 샌드위치 ) 30 Min 더블미 제품 경험 체험 프로그램 1hr 현업담당 제도소개 HR 제도 ( 인사 / 교육 , 문화 , 복리후생 , 재무 등 ) 오후 1hr HR +
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오
    부서, 총무부서 등이 해당된다. ... 그 이유는 상사는 일단 본인의 인사권을 쥐고 있는 권력자에 해당하는 사람이라는 점에서 상사에게 좋은 모습만 보이고 싶은 것이 사실이다. ... 따라서 이러한 점을 토대로 할 때 상사와의 접촉이 너무 과도한 직무의 경우에는 근로자들의 직무만족도가 하락하는 양상을 띠게 되는데, 이러한 대표적인 직무에는 인사부서 혹은 직원 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    규정에 따 른 조치를 의결한다.5) 결과 통지와 사후 재발 방지: 총무팀은 인사관리 규정(직장 내 목언, 성희롱 신체적 피로 및 스트레스의 피해 사실이 확인 및 징계)에 따라 인사위원회의 ... 동통② 발열, 병감, 근육통 및 전신 증상③ 매우 드물게 알레르기 반응 (두드러기, 혈관성 부종, 알 레르기성 천식, 전신적 아나 필락시스)계란 알레르기가 있는 경우 제외B형 간염신입 ... 관련 부서(약제팀, 총무과, 간호팀)의 협조를 받아 백신을 준비한 후 접종 일 시 및 장소를 공지한 후 접종한다.마.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
  • NCS 직업 기초 중간고사 족보
    한국XX공사의 인사부에서 면접을 통해 신입사원을 채용하려고 한다. ... 그런데 담당부서인 총무국의 김팀장은 한가지 고민이 생겼다. ... 다음 A항공사의 이직율과 근무형태의 상관관계에 관한 연구 결과를 읽고 A항공사의 인사정책으로 적합하지 않은 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
  • KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은
    이를 토대로 나는 대학에 입학하여 ‘금융 동아리’를 들어가게 되었는데 나는 총무인사 역할을 맡았다. 따라서 동아리 인원들을 관리, 면접, 평가 등을 담당하게 되었다. ... 신입사원 교육은 몇 번을 강조해도 지나치지 않을 만큼 중요한 부분이라고 생각한다. ... 서론㉮ 내가 인사팀을 들어가게 된 이유㉯ 인사팀을 들어가기 위한 노력Ⅱ.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20
  • 출장비규정(표준)
    단, 휴가일에 공휴일 별도.)경조휴가 (지운-왕복항공권)본인결혼 7일부모/배우자 사망 7일자녀/형제자매/조부모 사망 5일배우자부모 사망 5일자녀 결혼 3일J&C Consulting인사총무문서번호제정일자출장비규정 ... 외근의 경우 숙박비 지급 않음을 원칙으로 하되, 필요에 따라 규정에 의거 그 필요 비용을 지급할 수 있다.제 6조 (신입사원 출장)신입사원이 업무수행을 목적으로 출장할 경우에도 본
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01
  • 실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영
    다시 P회사 총무? ... 위반에 따른 총무? ... 취업사실 신고를 미루다가 동년 12월 20일부로 재취업 사실을 고용안정센터에 신고하고 조기재취직수당으로 1,500,000원을 수급 받았다.2) 사례2국내 J일보에 1985년 5월에 신입으로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26
  • (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유
    가령 총무부서나 인사부서, 경리부서 등은 기업 내부의 임직원을 대상으로 일을 한다. ... 또한 신입 사원들이 자꾸 나가면 그것 또한 엄청난 비용으로 작용한다. 기업들은 이제 임직원들이 회사에 충성하는 것조차 경쟁력이라는 것을 알게 되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • (주)파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안
    고객이 만족할 수 있는 행사가 되도록 철저히 준비하고 예산 범주 내에서 최대의 효과를 거두기 위한 역할을 합니다.총무경영방침 및 총무방침에 따라 중장기 및 연간 총무 전략을 수립 및 ... (출처: 파라다이스 채용 홈페이지)일반 ‘채용공고’는 신입 또는 경력, ‘인재 풀 등록’은 경력자에 한해서 모집중이다.의견 제안3-1 호텔 부문예술품 정보 기재 또는 팜플렛 비치인천 ... ㈜파라다이스의 인적자원관리에 대한 소개2-1 기업의 인재상2-2 인사제도2-3 직무소개2-4 채용안내3.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.06.06
  • ((추천자료A+)) 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례) - 행복한 조직문화 구축 프로그램
    ‘동호회 지원 제도 바로 알기’ 콘텐츠 웹러닝 자율과정 탑재(6월 중)- 동호회 회장 및 총무, 신입 직원 등 교육에 활용? ... 해지회장총무전산에 동호회 활동, 수입? ... 보고서(별지 서식③), 지출 내역서(별지 서식①)문화탐방 등록문화 탐방 프로그램 결과 보고서(별지 서식③), 지출 내역서(별지 서식①)(증빙서류) … 별지 서식 참고기타 안내 사항○ 인사발령으로
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. 인테리어 디자인만 하면 될 줄 알았던 S는 시공사 견적 비교
    과목명: 비즈니스 케뮤니케이션1) 공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. ... 이런 업무는 원래 총무팀 같은 관리/지원 팀에서 담당해야 할 업무인데 이것이 디자인 팀 소속인 S에게 맡겨진 것이다. ... 나는 인사팀장의 결정에 따라야 하는 입장이다. 인사팀의 결정에 동의하든 아니든, 만족하든 아니든 이 회사를 계속 다니기 위해서는 인사팀의 결정에 따를 수밖에 없는 상황이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • <기업분석론> 한화 푸디스트
    기획 , 인사 , 총무 , CS, 사무보조 등의 지원업무 전문직 ( 사업장 ) 영양사 : 인턴 영양사 ( 정기공채 ) 및 경력직영양사 ( 수시채용 및 상시채용 ), 조리 및 홈서비스 ... 다양한 전형을 실시한다 . 2 차면접 : 사업부장급 이상 면접을 통해 지원자의 인성 , 가치관 , 로열티 등을 파악한다 .채용 프로세서 채용 제도 구분 상세 내용 정기 공채 대졸신입사원 ... 제 도 및 복 리 후 생 평가제도 인사평가와 업적평가 두 가지가 시행되고 있으며 인사평가 결과에 따라 승격 및 연봉이 결정되며 조직성과와 개인의 업적평가 결과에 따라 차등분배되는
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    [확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인영업서비스고객만족 ... 또한, 기업에 대한 신입사원들의 분위기 및 이미지가 달라지기에 유연함을 갖췄습니다.NAVI 투어의 신입사원 교육과정(1) 공통교육NAVI 투어 소개팀을 이루어 여행 가이드북을 제작하는 ... CCS와 같은 지시적 방법을 통해 경영방침 ·조직원칙 ·인사관리 ·생산관리 ·품질관리 ·재무계획 등을 종합적으로 교육받습니다.2.
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
  • LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    CMA(국제공인관리회계사) 자격증 소지자를 우대한다.경리 · 회계 부문경리 사내식당 등 복리후생 시설 운영/관리, 대내외 행사 운영/관리, 기타 총무성 지원 업무, 임의편의 서비스 ... 더불어 ㈜LG에너지솔루션은 신입사원을 대상으로 IBT 파일럿 과정을 진행중이다.개발역량개발 지원 교육센터역량개발 지원 교육센터에서 여러 교육 프로그램을 제공함으로써 임직원들의 역량 ... 인사와 관련된 의사결정과 활동을 장기적 관점에서 일관되게 추진한다.인사철학최고의 능력인종, 국적, 성별에 상관 없이 전 세계에 걸쳐 최고의 인재를 채용한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)
    하지만 기획부, 인사부, 총무부 등의 부서는 소비자가 아닌 내부 조직구성원들과 소통하기 때문에 이들에게 고객은 기업의 내부 구성원이 된다. ... P&G의 신입사원들은 출근한 날부터 완전한 책임과 권한을 부여받으며, 프로젝트의 리더로써 일한다. ... 고객만족은 매우 평범한 일상에서 이루어지기 때문에 전화 받기, 고객접대, 인사하기와 같은 고객접점 현장에서가 충족될 수 있도록 노력해야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    교육은 주로 동일한 내용의 지식을 경제적으로 교육하는데 유익한 것으로 신입 다음과 같은 이점이 있다. ... 일반교육에는 신입사원 입사교육과 성희롱 예방교육 등 6가지 과정이 있다.2) H사의 교육프로그램 ? ... )직종에는 27여 과정이 설치되고, 총무직종은 5개과정 홍보직종은 5개, 구매직종은 6개 과정으로, 현장지원직종은 2개의 과정으로 H사의 경영지원사업부를 영위해나가는데 도움이 되도록
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    지원마케팅직마케팅, 판촉, 홍보 등경영지원직인사?교육, 총무?법무, 관리?경리, 기획, 정보전략, 구매, 공사, 시설, 웹프로그래머, 웹디자이너 등3. ... 채용심사 프로세스1) 인재요건과 심사방법의 매칭 - tool의 특징 정리(1) CJ Case신입 BJI테스트 및 인지능력 검사▷직무소개(RJP) ▷ 입사지원 ▷서류전형 ▷ ▷역량면접 ... 및 총무)제주경영,행정학과 계열건설(영업수주)서울법학, 경영,행정학과 계열건설(건축)전국건축건축기사, 안전기사건설(전기)전국전기전기기사, 안전기사건설(기계)전국기계건축설비기사, 안전기사기계
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • [2023 벼락치기] 9급 교정학개론 모의고사 오답노트 정리
    *교도관 회의: 소장(의장), 부소장, 각 과장 + 소장 지명 6급이상 교도관(지소 7급)총무과 소속 중 1명 서기 / 매주 1회이상 소집*접견횟수: 개방 1일1회, 완화 월6회, ... 소변 채취는 영장주의x소장이 수용자 접견녹음파일을 검사에게 제공한 행위는 기본권침해 아님*귀휴심사위: 6~8 / 위원장(=소장)(없으면 부소장이 직무대리) / 외부인사 2명이상*교도관 ... 수용가능(성인은 3일)신입은 신청에 의한 작업도 못함(작업 절대 금지)*미결수가 빈곤or무지=> 법률지원(재량)미결수는 ‘특히 필요한 경우’ 의사에 반하여 짧게 커트 가능*마약사범
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20
  • MZ세대 이직의 유형
    물경력이란 다른 회사에 이직해서도 인정을 받지 못하는 전문성 없는 경력을 말하는데, 한 회사의 총무부서에 입사한 신입사원을 A라고 하자. ... 이것이 최근 베스트셀러에 오른 '90년대가 온다' 같은 트렌드 도서를 경영진이나 인사담당자가 공유하는 주요 이유이기도 하다.그 어떤 것에도 해답은 없다. ... 이러한 유형은 신입 보다는 경력직에서 많이 발생되는 유형인데 기존에 근무하던 회사보다 더 높은 연봉과 좋은 조건으로 이직을 했지만 제 역할을 못하는 경우이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대