"인사 혁신 사례" 검색결과 21-40 / 9,742건

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  회사소개서,벤치마킹

  활동 품질 혁신 활동 경영 혁신 활동 변화와 혁신 사례INNOVATION AND CHANGES 사내 혁신 활동 변화와 혁신 사례Innovation and Changes 개선활동 사례 ... 회사소개 OO 전자 협력사 벤치마킹 2021. 01C ONTENTS C OMPANY INFORMATION 회사소개 1-1 C EO MESSAGE 인사말 1-2 V ISION 비전 M ... C HANGES 변화와 혁신 5.

  ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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  (A+)쿠팡의 기업구조, 전략, 혁신 리포트

  앞서 있기 때문에 쿠팡의 미래에 대한 정보를 제공할 수 있으며 쿠팡과능력을 살리게 하여 ‘Bubble head yes’를 줄일 수 있는 것이다.또한 쿠팡은 팀의 리더격인 PO에게 인사권을 ... 또한 필요한 부분에서는 아마존의 사례를 살펴볼 것이다. ... 이는 혁신을 장려하기 위해서인데 문제점에 대해 처벌을 하면 직원들이 보수적으로 접근하여 혁신을 만들어내지 못할 러한 방식은 급변하는 산업에서 지속적으로 발전을 이루어야 할 때 적합하다.쿠팡은

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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  경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

  경찰 조직의 인사 관리 시스템에서 발견된 주요 문제점을 지기여를 합니다.(2) 인사혁신처 인사감사의 절차 및 기능인사혁신처는 정부 기관의 인사 관리 시스템에 대한 감사를 통해 적법성과 ... 경찰 인사감사의 역할과 기능(1) 인사감사의 개념 및 중요성(2) 인사혁신처 인사감사의 절차 및 기능5. ... 경찰 인사관리의 문제점(1) 승진 및 보직 배치 문제(2) 인사관리에 대한 내부 불만 사례 분석(3) 정부 인사감사 결과의 분석4.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)

  결론KT파워텔의 변화와 혁신의 성공 사례는 조직 리더십의 중요성, 업무 프로세스의 혁신, 인사제도의 개편, 혁신적 마인드셋의 도입, 그리고 직원 역량 개발에 대한 지속적인 투자의 중요성을 ... 이는 직원들의 생산성을 유지하고 직원들의 스트레스를 감안한 결정이었다.3) 업무 관행 및 인사제도 혁신: 김 사장은 회사 문화와 인사제도를 혁신하며 다양한 변화를 도입했다. ... 또한 김 사장은 업무 프로세스와 인사제도의 혁신을 통해 조직의 효율성과 생산성을 향상시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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  전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

  특히, 전략적 인사관리가 국제화된 조직 내부에서 어떻게 작용하는지와 그 결과로 나타나는 혁신 과정 및 성과에 대해 분석할 것이다. ... 따라서 본 연구에서는 전략적 인사관리와 혁신 사이의 관계를 탐색하여 그 결과를 도출하고 이를 통해 실무 및 이론 적인 시사점을 제시할 것이다.2. ... 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  인적자원관리를 통해 기업 경영을 성공한 두 가지 사례구글의 인적자원관리 전략창의성과 혁신의 중요성: 구글은 창의성과 혁신을 중요하게 다루는 기업으로 알려져 있다. ... 특히, 구글의 경우 창의성과 혁신을 촉진하는 인적자원관리 전략을 통해 기업의 혁신을 이끌어내는 방법을 보여주고 있다. ... 관리: 삼성 SDS는 합리적 인사 관리를 통해 기업의 성과를 좌우하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  국외 인사선발관리 실행 사례(1) 미국의 IT 기업 사례: 구글(Google)의 혁신적인 채용 시스템구글은 전 세계적으로 가장 선망받는 직장 중 하나로, 그 혁신적인 채용 시스템으로 ... 도요타의 사례에서 보듯이, 팀워크와 조직 문화 적합성을 평가하는 다양한 방법을 도입함으로써, 조직의 성과를 극대화할 수 있다.셋째, 인사선발관리는 지속적인 개선과 혁신이 필요한 과정이다 ... 인사선발관리의 이론적 배경2. 국내 인사선발관리 실행 사례3. 국외 인사선발관리 실행 사례4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

  대상으로 시범운영 중 농림축산식품부 · 환경부 · 인사혁신처 · 식품의약품안전처 · 특허청 · 해양경찰청 시범운영 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론 인사혁신처 , ... 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론근무성적평가 (5 급 이하 ) 양식 [ 예 ] Chapter 1 [ 별지 ] 공무원 성과평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 ... 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론2 공무원 성과평가제도의 문제점현행 제도에 대한

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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  [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  경영혁신의 사례본 과제를 위해 선정한 경영혁신의 사례는 제록스의 사례이다. ... 필요성과 경영혁신의 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 서술한 문서관리 외에 제록스의 경영혁신에서 주목해야할 점은 바로 '고객중심 업무를 통한 품질 향상' 및 인사관리시스템 개발이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  [인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석

  실제로 많은 기업들이 다양한 성과관리 체계를 개발하고 있으며, 이를 통해 기업을 혁신하는 사례도 나타나고 있다.성과관리의 성공적 사례 기업으로는 어도비(Adobe)사를 선정하였다. ... 반면 어도비의 새로운 성과평가 체계는 비정기적으로 성과평가를 진행할 수 있도록 하고 업무별로 맞춤형 인사평가를 진행하도록 혁신하였으며, 인사평가 담당자가 실제 업무에 있어 참여할 수 ... 이러한 특징 때문에 어도비를 성과관리 성공 사례 기업으로 선정하게 되었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개2) 포스코의 성과와 혁신 창출3. 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해 서술III. 결론IV. ... 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최정우 회장 취임이래 대대적인 조직개편을 단행했다. ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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  성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인

  또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 부분으로 나눠 담당하고 있다 보니 공무원노조와 관련한 이슈가 발생하면, 세 부처가 모여 협의해야 하고, 중복되거나 ... 공무원노사관계 성공적인 발전의 핵심은 단체교섭과 단체협약에 있음은 두말할 나위 없다.본고에서는 인사혁신처와 국가공무원노동조합 간에 2021년 체결된 ‘2018 행정부교섭’단체협약의 ... 교과목명: 인사행정론주제: 성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인내용: 공무원노동조합과 노사관계에서 성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례를 검색하여 찾아서 소감을 제출하기우리나라는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)

  사례와 관련 설문조사를 보면 알 수 있듯이 기업경쟁력과 직결되는 현대사회기업의 인사에서 인사의 타당성과 신뢰성은 매우 중요한 요소이다. ... 또한 직장인들이 인사고과 결과에 영향을 준다고 생각하는 항목에서는 조직적 기여보다는 평가자에 대한 충성심, 과정보다는 결과, 혁신적 태도보다는 보수적 태도가 평가결과에 영향을 미치는 ... 조직문화에 따른 인사심의 정책을 마련하고 도입해야 한다.참고자료기업 실정 무시한 성과주의 도입은 필패, 참여와 혁신, www.laborplus.co.kr/news/articleView.html

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  본론 (경영조직 개편 사례)Ⅲ. 결론 (사례에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론통상적으로 대기업은 일년에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 최근 경영조직 개편으로 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색해 소개해 보고, 그에 대한 나의 견해를 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  있어 인사고과는 매우 중요하다.본론에서는 인사고과의 정의를 살펴보고 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대해 사례를 들어 서술함으로써 인사고과의 중요성에 대해 제고해 보고자 한다. ... 상의 변화는 기업 내부적으로 엄청난 혁신과 변화를 가져오는데 긍정적으로 작용하는 경우도 있지만 경우에 따라서는 잘못된 인사고과가 조직의 존립에 악영향을 미칠 수도 있다는 점에서 인적자원관리에 ... 게다가 직장인들이 인식한 인사평가결과에 영향을 미친다고 생각하는 항목에서도 조직공헌도 보다는 평가자에 대한 충성도가, 과정보다는 결과가, 혁신적 태도보다는 보수적 태도 등이 평가 결과에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제네이버는 한국의 주요 인터넷 기업 중 하나로, 인사심리학의 핵심 영역인 직원 선택, 훈련 개발, 그리고 성과 평가를 현대적이고 혁신적인 ... 이는 직원 개인의 성장을 촉진하고, 팀 내 의사소통과 협력을 강화하는 데 기여한다.네이버에서의 이러한 인사심리학의 적용은 조직이 지속적으로 혁신하고, 직원 만족도를 높이며, 경쟁력 ... 산업심리학산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.담당교수학과학번이름제출일목

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  경영학개론 교안: 9~12차시- 인사I,인사II,인사III,인사IV . 라인원격평생교육원 ? 박철현 기자. ... 경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 ... 따라서, 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업인 네이버의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  따라서, 인사노무관리 전략으로 능력주의와 업적 주의를 강화하고 공정하고 객관적인 인사평가제도 개선이 중요하다.마지막으로, 교육훈련의 경우에는 포스코가 대표적인 사례로 언급된다. ... 예를 들면, 영업과 지원부서간의 연계를 강화하여 영업 인력에 있어서 신상품과 인적 자원의 네트워크를 통합시켜 나가야 한다.한편, 인사평가의 경우 코레일이 성공적인 사례라고 할 수 있다 ... Jackson|역자 이종건, 김해룡,이준우|한경사|2014.01.20)한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  2023년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)

  공무원 인사에 관한 사무는 인사혁신처에서 행정안전부로 이관하였다.ㄹ. 17부 5처 16청에서 18부 5처 17청으로 개편하였다.ㅁ. ... 사회·경제적 위기 상황을 극복하기 위해서 행정부가 적극적이고 강력한 행정기능을 수행한 사례이다.

  시험자료 | 331페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03

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  산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  본 과제에서는 삼성전자를 사례로 하여 인사심리학과 조직심리학의 적용과 효과를 논리적으로 설명하고자 한다.II. 본론1. ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.I. ... 여기서는 삼성전자의 사례를 통해 인사심리학의 적용을 설명하고자 한다.1) 채용과 선발삼성전자는 신입 사원을 채용할 때 심리학적 평가 도구를 활용하여 지원자의 성격, 인지 능력, 직무

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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