"일본 노조" 검색결과 21-40 / 10,307건

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  감량경영 , 노조파업 자제 등 노사협조 노동운동을 전개 노조선진국의 노사관계 – 일본 기업 단체를 중심으로 노사협의제를 보급하면서 노사협조체제를 강화 기업선진국의 노사관계 – 일본 ... 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 ... 우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  제33조 1항에 근거하여 1953년에 노동조합법이 처음 제정되었는데, 당시 노조의 조직형태에 대해 명시된 규정은 없었지만, 일본의 경영 관행이나 문화에 익숙한 탓에 대부분 기업별 ... 한국노동조합의 현황 및 특징우리나라의 노동조합은 대체로 지역별로 일반노조가 결성된다. ... 전국정보경제서비스노동조합연맹이 있고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  전국노동조합협의회의 결성배경과 활동

  그러나 1959년 하층 노동자들을 위한 노조인 전국노동조합협의회 설립준비위원회가 발족 됨으로써 노동계에 새로운 변화가 불어왔다.물론 이승만 정권에 의해 전국노협 설립준비위원회에 내부 ... 그 결과 1958년 8월 11일 서울 경전노조 회의실에서 전국 노동조합연합체 24개 연합회 대표 32명이 모임을 결성하여 김기옥이 주도하는 대한노총의 비민주적 처사들을 비난 규탄하고 ... 이후, 1961년 1월 한국노련 의장 김말룡이 이병철과 직권 타결함으로써 노조의 투쟁은 일단락되었다.4월혁명기 전국노협의 대외적 움직임은 주로 대구지역 노동조합의 결성 및 투쟁에 대한

  논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 ... 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이었다면, 해고 이후의 활동은 단일 작업장 외부에서 이루어졌기 때문에 민주노조운동의 지하 네트워크를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  우리나라의 노조 결성률은 영국, 프랑스, 일본 등의 선진국에 비해서 현저히 낮다. 영국의 경우 2019년을 기준으로 노조 결성률이 23.5%였고, 일본은 16.7%였다. ... 우리나라보다 노조 결성률이 훨씬 높다.노동조합의 조직률이 낮은 이유는 왜일까. 근본적으로는 사용자가 노동조합에 대해 부정적인 인식을 가지고 있기 떄문이다. ... 노조가 조직되어 활동하고 있는 곳보다 그렇지 않은 곳이 훨씬 더 많으리라는 추론을 할 수 있게 된다. 2020년에는 노동조합의 조직률이 역대 최고치를 기록하기도 하였으나-조합원의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  요구하는 파업을 했다.임금 노동자들이 증가하는 가운데 일본을 통해 사회주의와 공산주의 이념이 전파되면서 우리나라에서도 노동조합 운동이 도입되었다. 1892년 인천부두의 미곡의 양을 ... 활발하게 조직된 노조 형태이다.이처럼 우리나라 노동조합은 활발하게 활동하며, 그만큼 그들의 주장을 강하게 한다. ... 일본과 미국, 청나라 순 맺어진 통상조약이 체결되면서 광산과 부두에 집단적 노동자들이 발생하면서 소위 임금을 받는 노동자가 생겨난 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. ... 전환, 노동조합설립과 운영에 제 3자 개입 금지 및 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화 등 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 측면이 강조되기 시작했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  노동조합법이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 ... 인정하지 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은 ... 일본의 식민지 시대에 개천 자본이 들오면서 부두노동자 및 광산노동자를 시초로 임금노동자가 발생하였다.1945년 8월 15일 일본이 항복을 선언한 뒤 미소공동 위원회를 통하여 한국은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  복수노조

  복수노조 정의복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 ... 기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는 ... 해외선진국 복수노조 사례연구(1) 미국(2) 영국(3) 프랑스(4) 독일(5) 일본(6) 이탈리아(7) 캐나다9. 복수노조의 문제점10. 복수노조 안정화방안 연구11.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  하지만 이때의 노동조합은 체계가 잘 잡혀있지 않았으며 조합 간의 연대 또한 찾아볼 수 없었다.1920년대 일본 소유의 공장이 많이 생기며 산업이 일본 자본에 의하여 돌아가기 시작하였고 ... 일본에서 결성된 ‘동경조선노동동맹회’ 또한 3만 명의 조합원을 가지며 몸집을 키웠으나 역시 공산주의의 방침을 따르고 있었다. 1920년은 노동운동이 합법화되며 여러 운동가들에 의해 ... , 토지 또한 일본에 편입된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오

  화물연대는 형식적으로는 민주노총 산하 대중교통노조에 소속돼 있지만 노동조합으로서 실질적이고 형식적인 요건을 갖추지 못해 노동조합이 아니다.따라서 화물연대의 명칭을 사용할 수 없고, ... 노동조합법상 단체교섭권이나 단체행동권도 보장되지 않는다. ... 내용제2차 세계대전 이후 민주화를 계기로 급성장한 노조는 인플레이션에 따른 노동자 처우 개선을 요구하며 수백만 노동자가 참여하는 대규모 파업을 이어갔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  당시 목포의 부두 노동자들은 1898년에서 1903년 사이에 일본 노동자들을 보호 가능한 최소한의 제도로서 노동조합을 결성할 수 있는 법령을 두고 있다. ... 이른바 선진국 클럽이라고 불리우는 경제협력개발기구의 자료에 의하면 일본의 노조 조직률은 16.8%이며 영국의 노조 조직률은 23.5%이다. ... 고용노동부가 발표한 2021년 전국 노동조합 조직현황 자료에 따르면 2021년을 기준으로 노조 조직률은 2020년과 동일한 14.2%였으며, 노조 조직률은 2016년부터 계속해서 오름세를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 밀접히 관련 천지호 수리 작업이 일본으로 넘어간 이후 노조는 업무량을 회사 간부에만 의존하지 않고 오등의 힘으로써 하자고 촉구하는 진정서 제출 신문광고를 통한 여론 캠페인과 가두시위 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  일본의춘계투쟁,춘투 가장 큰 성공을 이룬 사례 현재,일본의 한국의 파업실태

  ▶ ‘ 春闘 ’ 의 발단 1955 년 당시 일본 최대의 노동조합 조직인 ‘ 소효 ( 總評 · 일본노동조합총평의회 )’ 가 임금인상투쟁을 공식 방침으로 삼으면서 시작 ↓ 1955 년 ... ＊대표적인 예 : 도요타 , 닛산 , 혼다 등의 자동차 노동조합, 일본 최대 통신사인 NTT 노동조합의 임금동결안.8 /10 3. ‘ 春闘 ’ 의 현재 ‘ 春闘 ’ 와 관련한 최근 ... 즉 , ‘ 春闘 ’ 란 일본 노동 조합이 매년 봄에 임금 인상 요구를 중심으로 벌이는 투쟁을 뜻하며 , 이제는 하나의 전통으로 인식 2) 1955 년 봄에 시작되었으며 , 전국단체인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 ... 정상적인 노동운동이 이루어지지 않음에 따라 기존 노동운동에 대한 비판과 어용노조시비가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 ... 또한 단체행동권의 제한 범위에 방위산업체에 종사하는 근로자를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  나타나고 있으며, 이는 일본의 복수노조의 완전한 병존 상태가 반드시 노동삼권의 강화와 노동조합의 단결력 강화로 실제적으로 연결되는 것은 아님을 시사하고 있다.2. ... 각 노동조합이 체결한 단체협약이 경합하는 경우에는 일본이나 우리나라와 같이 그 효력범위에 있는 조합원에게 무제한적으로 적용되는 것이 아니라, 하나의 근로관계 내지는 하나의 사업에 대해서는 ... 그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 되는데, 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별노조를 중심으로 하는 초기업별 노동조합 형태가 지배적이기 때문에, 이러한 법 상태가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합한국의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에 ... 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이시기에 노동조합 형태의 집단 조직이 형성되기 시작하였으며 주로 일본을 통하여 사회주의, 공산주의 이념이 전파된 영향이었다. ... 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. ... 일본, 미국, 중국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아 등 통상조약체결을 하면서 광산, 부두에 대규모의 노동자가 발생하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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