"자기 경영 노트" 검색결과 21-40 / 2,657건

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  공병호의 자기경영노트

  < 공병호의 자기경영노트 >자신의 삶의 적용방법을 상세하게 기록하시오.이 책에서 공병호라는 저자는 시간, 지식, 건강, 행복, 인맥의 경영지침을 설명해주고 있다. ... 시간경영 적용하기먼저, 시간경영이다. 책 분량의 반이 시간경영에 대해 강조하고 있는 만큼, 시간 관리의 중요성을 느낄 수 있었다. ... 건강경영 적용하기이 부분을 읽으며, 책상 한편에 오랫동안 방치해뒀던 종합비타민에 관심을 갖게 되었다.4일치를 먹고 남은 56일 분의 종합비타민.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.14

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  피터드러커 자기경영노트 요약본

  피터 드러커의 자기경영노트목 차프롤로그5. 중요한 것부터 먼저 해결하는 방법1. 목표달성 능력의 습득방법6. 의사결정 과정에 영향을 주는 방법2. 자신의 시간을 관리하는 방법7. ... 그러나 이 책의 주제는 목표달성능력을 향상시키기 위한 자기관리 방법이다.경영자의 목표달성 능력에는 분명하고도 매우 간단한 요소가 필요하다. 그것은 몇몇 습관들로 구성되어 있다. ... 자기가 사용할 수 있는 시간이 실제로 어느 정도인지 파악하는 일부터 출발한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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  [사무실 책상 노트북 PPT배경양식] - 회사 비즈니스 재택근무 오피스 투잡 부업 알바 포스트코로나 자택근무 발표 홈솔루션 온라인수업 비대면사업 비대면수업 사업계획서 경영 홍보계획서 자기소개 PPT템플릿 파워포인트 디자인배경 [16대9비율]

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  ppt테마 | 92페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  <피터드러커의 자기경영노트> 독후감

  이 영문서의 제목을 그대로 번영한다면 “성공하는 경영자” 정도가 알맞지 않았을까 하는 생각이 들었다.우리 나라에는 자기경영노트라는 말을 붙인 두 권의 책이 있다. ... 공병호 박사의 자기경영은 주로 지극히 개인적인 생활 습관의 변화를 통해 자기 스스로를 주도적으로 바꾸는 방법에 대한 언급이었다면, 피터드러커의 자기경영은 지식 근로자로서 회사나 단체 ... 두 개를 비교하는 것 자체가 무리일 정도로 둘은 이름만 같고 내용은 상당히 상이하다.다만 두 사람 모두 자기 경영을 하는데 있어 가장 중요하게 꼽는 것은 시간경영이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.15

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  관동대학교 자기경영노트 기말 족보!

  기능적으로 분리되어, 소유자가 행하는 전략적 의사결정과, 경영자가 내리는 경영적 의사결정의 구별이 필요하게 되었다. ... 내리는 경영적 의사결정의 구별이 필요하게 되었다. ... 실제로는 양자가 서로 쪽이 되어 있는 것이지만, 현재의 경영학·경제학에서는 경영적 의사결정밖에 밝혀지지 않고 있다.의사결정의 문제는 기업간 경쟁의 격화나 국제적인 정치·경제의 유동화

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.04

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  자기경영노트 중간고사 범위 ppt 정리

  자기개발노트(중간)20151198 정미향1주차-1. 목표달성능력의 습득 방법학습목표? 목표달성능력의 습득방법 이해? 지식근로자에게 필요한 목표달성능력의 요소 이해? ... 자기 마음대로 사용 가능한 한정된 시간 관리의 중요성? ... 인적자원관리는 조직에서 매우 중요하며, 신중하기 위해 많은 시간 필칙에 충실한 사람: 자기 시간의 절반 정도를 그다지 중요하지 않은, 별로 가치도 없는, 그렇다고 해서 하지 않을 도리도

  시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.02

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  피터드러커-자기경영노트 독후감

  그것이 그가 고급적인 지식을 쌓는 데에 큰 역할을 했을 것이다.그가 쓴 책을 처음 읽는 입장으로서 왠지 경영의 기초적인 정보들을 많이 알려줄 것 같은 제목인 「자기경영노트」 를 골랐다 ... 왜냐하면 처음에도 말했듯이 이해관계가 얽혀져 있고 복잡해진 사회에서는 혼자만의 목표달성은 조직원들과 힘을 이루어 해내는 것보다는 훨씬 어렵기 때문이다.그렇기에 「자기경영노트」 는 조직인이 ... 효율적인 목표달성을 위해서는 조직에 속한 개인이 효율적으로 자기관리를 해야 하기에 지식근로자가 필수불가결하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22

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  피터 드러커 - 자기경영노트

  피터 드러커의『자기경영 노트』 요약학번과이름1. 목표달성 능력의 습득방법목표를 달성하는 것이 곧 지식근로자의 과업이다. ... 그리고 목표를 달성하는 최고경영자는 자기 자신을 포함해 모든 구성원을 기회의 대상으로 관찰한다. 그는 강점만이 결과를 창출한다는 것을 안다.5. ... 그 기본 조건으로는 커뮤니케이션, 팀워크, 자기계발, 인재육성 이렇게 네 가지가 있다.회의, 보고서 작성, 또는 설명회 참석은 최고경영자가 맡고 있는 전형적인 업무환경이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.27

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  성과를 향한 도전(피터드러커 자기경영노트)

  않는다.② 직무 전체보다 많은 것을 요구하는 큰 틀로 설계되어야한다.③ 직무가 요구하는 것이 아닌 인간이 가능한 것에서 출발해야한다.④ 강점을 손에 넣으려면 약점을 참아야 한다.* 경영자의 ... 시간낭비인 업무를 찾아서 제거한다, 다른사람이라도 할 수 있는 일은 무엇인지를 생각한다, 그가 낭비하는 것은 다른 사람의 시간임을 인지한다.② 시간 낭비의 원인을 진단하라(문제점) : 경영조직상 ... 성과를 증대시키는 방법을 배우는 것이야 말로 능력이나 지식이라는 자원으로부터 보다 많이, 그리고 보다 좋은 결과를 만들어내는 유일한 수단으로 조직의 필요라는 면에서도 중요하며 개인의 자기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20

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  자기경영노트

  ‘공병호의 자기 경영 노트’는 국내에서 출간된 번역서 리처드 코치의 < 80/20법칙 : The 80/20 principle >을 국내 실정에 맞게 시간, 지식, 건강, 행복, 인맥경영으로 ... 그러나 자기경영은 행동과 적용이며 그 결과는 성과에 의해 판정되고 행동과 적용에 대한 실천적인 가이드 역할을 담당할 수 있는 것이 80/20법칙이라는 것을 책을 읽으면서 배웠다. ... 나는 아침잠이 많은데 아침 특히 새벽시간대를 공략해서 자기만의 시간을 확보해야 나의 전반적인 인생을 봤을 때 무언가를 성취할 수 있을 거라고 생각한다. 80/20법칙은 20%의 핵심을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2021.12.30

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  [A+보장] 자기경영노트 중간 리포트

  합병 제의에 대한 수락여부를 판단하기 위해 경영자는 일정한 일반 원칙을 따라야 함그러나 의사결정 과정에서 경영자는 다른 회사의 개별적인 경험을 참고하게 된다.③ 예외적이며 특수한 문제

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09

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  가톨릭관동대 자기경영노트 워드 자료

  ○지식근로자의 상사 강점 활용 방법-목표를 달성하는 지식근로자는 자기 상사의 강점을 최대한 활용하도록 노력목표를 달성하는 지식 근로자 비결 → 자기 상사의 강점을 활용무능한 상사 아래 ... ○최고지식경영자최고지식경영자(CKO)의 주요 임무는 지식경영과 관리에 대한 학습을 장려하여 조직의 경쟁력을 근본적으로 늘리고 전략과 비전을 제시하는 것이다.국내에서는 1990년대 후반에 ... 지식경영이 중요해지면서 최고 지식경영자의 필요성도 커졌다.CKO는 조직내 지식경영과 지식관리를 총 지휘하는 고급 임원으로, 조직 내부 구성원들이 보유한 전문지식을 발굴하여 효과적으로

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28

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  성과를 향한 도전(자기 경영 노트) 요약 및 정리

  서 문* 해야 할 일을 판단하고 * 끝까지 완수할 지위에 있는 사람A형경영자/성과* 정해진 일을 * 정확히 수행하는 사람B형노동자/능률Ⅰ-2. ... 지식 근로자지식 근로자= 경영자지 식 /아 이 디 어 /정 보 를 생 산스 스 로감 독생 각하 는 것 이 고 유 의 일성 과 를타 인에 게 제 공 가 치 생 성Ⅰ-3.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

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  자기경영노트

  ‘피터 드러커의 자기 경영노트’ 를 읽고,,,제목을 보는 순간, 대학교 3학년이 끝나갈 이 시점에 과연 내가 할 수 있는 일이 뭐가 있을까? 또, 내가 해낸 일이 뭐가 있을까? ... 처음 책의 제목에서 경영이라는 단어를 본 순간 경영학과에서 필요한 책이 아닐까 하는 생각을 했지만, 책을 읽는 동안 아니라는 것을 느끼게 되었다.자기를 경영한다는 것은 다른 어떤 것을 ... 자기분야에 대한 지식과 기존의 내가 가진 가치관과는 다른 목표달성이라는 개념을 깨닫게 해주었고, 자기시간관리 기법에서는 시간의 중요성은 누구나 알고 있지만, 드러커는 더더욱 강조하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02

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  ☆건축실무 독후감★ 피터 드러커의 자기경영 노트

  피터 드러커의 자기경영 노트목 차1장 – 목표달성 능력의 습득방법 2장 - 자신의 시간을 관리하는 방법 3장 – 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법 4장 – 강점을 활용하는 방법 5장 ... -효과적인 인간관계에 필요한 공헌에 초점을 맞추는 네가지 기본조건 ․커뮤니케이션 ․팀워크 ․자기개발 ․인재육성 [목표를 달성하는 회의] 회의, 보고서 작성, 설명회 참석은 최고 경영자가 ... 성과를 향해 일하는 경영인 -조직 전체의 성과 수준을 높임 경영인의 성과를 올리는 능력 - 조직의 요구+ 자신의 목적 달성(개인의 요구) 조화.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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  피터드러커의 자기경영노트

  서 론「자기경영노트」는 '지식과 개인'이라는 주제에 집중하고 있다. ... 독후 처리 리포트( 피터드러커의 자기 경영 노트 )< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1. ... 라는 질 달성하는 최고경영자는 이러한 자기 본연의 모습에 충실하려고 노력한다. 모든 부문에 걸쳐 기회는 늘리고 문제는 손을 보지 말아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.01

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  피터드러커의 자기경영노트 ppt

  결론 자기경영노트가 우리에게 시사하는 점· 피터드러커는 누구인가 ? Ⅰ. ... 피터드러커의 자기경영노트 The Effective Excutive 8 조Ⅰ. 서론 피터 드러커는 누구인가 ? 목표달성 능력의 습득방법 Contents Ⅱ. ... 전개함 .· 목표달성 능력의 습득방법 지식근로자란 자신의 지식을 활용하여 조직의 목적에 공헌하는 사람 → 자기경영노트에서는 ‘목표를 달성하는 지식근로자가 되기 위한 방법’을 설명함

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.19

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  자기경영노트 독후감_ 피터드러커_ 피터 드러커_자기 경영노트_자기 경영 노트

  인적자원관리, 조직행동론을 유의깊게 수강했던 저에겐 자기경영노트는 흥미로운 책이였습니다. ... 평소에 피터 드러커의 자기경영노트에 대해 들어본 적이 있는 어렴풋한 기억을 떠올리며 책을 펼쳐보았습니다. ... 저자는 지식근로자라는 과거와 현재, 미래를 아우르는 ‘화이트 칼라’를 대상으로 자기경영을 소개하고 있습니다. 여기에서 자기경영이란 목표달성에 초점을 둔 자기경영을 의미합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.13

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  공병호의 자기경영노트

  공병호의 자기경영노트를 왜 추천도서로써 과제로 제출하라고 했는지 궁금했다. 그러나 이 책을 읽어 나가면서 내가 생각한 것이 기우에 불과하다는 것을 금방 알수 있었다. ... 주로 소설류에 책을 많이 읽는 편인데 소설은 아무생각이 시간 날 때 짬짬이 읽기 좋기 때문에 소설종류의 책을 많이 읽은 것 같다.그러나 이번에 읽은 공병호의 자기경영노트라는 책은 나에게 ... 나는 이 법칙을 보면서 자기 경영기법중에서 아무래도 시간에 관한 내용을 담고 있는 부분이 마음에 속들었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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  자기경영노트 전체내용정리(시험족보)[A+]

  자기경영노트 1주차-1(목표달성능력의 습득방법)·학습목표1.목표달성능력의 습득방법을 이해할 수 있다2.지식근로자에게 필요한 목표달성능력의 요소를 이해한다.3.목표달성을 위해 필요한 ... 그리고 다른 분야의 동료들의 필요를 파악하고 이해하는데 높은 지향을 가지고 있다6.자신의 공헌에 책임을 지는 사람은 자신의 한정된 전문분야를 조직전체에 연결시킬 수 있는 사람이다자기경영노트 ... 같다①불가능한 직무가 등장하지 않도록 경계한다②직무의 목표 수준을 높고 여유 있게 설계한다③그 사람이 무엇을 할 수 있는지부터 고민한다④강점을 확보하려면 약점을 참고 견뎌야 한다.자기경영노트

  리포트 | 94페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.03

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