"장기파업" 검색결과 21-40 / 4,193건

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  화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]

  파업이 장기화하면 컨테이너를 이용하는 수출업체도 직격탄을 맞게 된다. 이는 국가 신인도를 하락시키는 요인으로도 작용할 수 있다. ... 지난 겨울 민노총 택배노조의 장기 파업과 CJ대한통운 불법 점거는 택배비 인상분 배분 협의가 표면적 갈등 요인이었지만, 결국 CJ대한통운을 협상 테이블에 앉히려는 속내가 작용한 것이었다 ... 화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책1. 화물연대 파업개요2. 화물연대 파업배경3. 화물연대 파업영향4. 화물연대 파업 대책5.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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  [A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

  파업에 참여하지 않으면 환자들에게 제공되는 서비스가 지속될 수 있지만, 이는 개인적인 차원에서 의사들이 정부의 정책 변화에 대한 목소리를 내지 못하게 되며, 장기적으로는 불리한 근무 ... 예를 들어, 의료계 파업에서 의사들은 파업을 통해 자신의 근무 조건을 개선하고, 수익을 증가시키며, 더 나은 근무 환경을 확보할 수 있을 때 파업에 참여할 것이다. ... 의료계 집단 파업의 배경"의료계 집단 파업"은 의료 종사자들이 자신들의 권리와 이를 초래하는지를 분석한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  현대자동차 부분파업장기화 등이 산업생산 등의 지표에 영향을 미쳐 3,4 분기 성장을 낮추는 요인으로 작용 . ... 1993 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 李장관은 현대자동차는 한달이상 지속된 노사분규로 국민경제에 막대한 피해를 끼치고 있고 비상조치가 없는 한 파업이 장기화 될 것이정리해고자 ... - 현대자동차 파업사건 -현대 개요 현대 파업 개요 현대 파업 원인 노조 입장 기업입장 사회경제적 입장 창의적인 해결방안 목차현대의 배경 현대자동차란 ?

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  장기화되어서는 안 된다는 생각이 든다. ... 현재 전공의 파업이 일주일 이어지고 있다.그들의 입장도 이해는 된다. ... 전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각심각한 일이 아닐 수가 없다. 내가 지금 다니는 대학병원도 전공의가 O명 빼고 전부 일을 그만두고 있다는 뉴스 기사를 봤다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [문화교양학과] 2021년 2학기 근대화와동서양 기말시험 과제물(영화를 보고 감상문 작성)

  노사교섭이 결렬되고 파업이 일어난다. 직장폐쇄와 파업 장기화로 굶주림과 죽음이 엄습하며 파업대열을 이탈하려는 노동자들이 나타난다. ... 군대가 출동하고 파업노동자를 대체하여 값싼 벨기에 노동자들이 들어온다.- 중략 - ... 탄광 노동자들의 열악한 노동조건과 주거환경, 노동자와 자본가의 극단적 대비를 그리고 있다. 2부는 쟁의 진행 경과로 노동자들의 의식화가 진행되면서 파업을 도모한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.03

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  파업 해결방안 노조 : 파업 장기화로 인해 악영향 인식과 지나친 요구 자제 병원 : 지속적인 교섭을 위하여 전향적인 태도 변화 각종 노동법 위반과 부당노동행위 중단 노동부 : 노동법 ... 복지 축소 안 철회 인력 충원 노조 요구 제 3 병원 중단 불가 ‘ 임금 복지 축소 ’ 를 조건부로 1.7% 인상 고수 병원 입장 병원 측에서 노조간부 7 명 고소 50 일 동안 최장기 ... 을지대학병원 · 을지병원 파업현황 청와대 청원글 파업04.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

  버스 운행이 최소한 보장되도록 노조법 개정을 요청하며, 시민의 이동권 보호와 동시에 노사 분쟁의 장기화를 방지하는 전략을 취함.Part II. 사례 분석4. ... 각 당사자의 BATNABATNA파업 지속노조법 개정대체 교통수단 이용III. ... 버스가 필수공익사업으로 지정되어 있지 않아 파업 시 도로에 버스가 전혀 다니지 않게 되는 법의 맹점을 이용함.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  이후 파업이 장기화되어 한 달째에 접어들면서 KTX의 운행률은 파업 이후에도 100%를 유지되었지만 새마을호와 무궁화호는 57.7%, 62.3%로 감소하였고, 수도권 전동열차 운행률도 ... 철도노조도 “전국철도노조는 ‘성과연봉제 철회와 보충교섭 재개’를 요구하며 헌법과 법률에 의거 정당한 쟁의행위를 이어왔다”며 “역대 최장기 파업은 국민적 성원에도 불구하고 최근 최순실 ... 요청했지만, 야3당의 제안에 대해 새누리당이 이를 거부하면서 중재역할을 해줄만한 기구가 없고, 양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  철도노조 파업은 3일 후 중단되었으나, KTX 여승무원들은 철도공사의 직접 고용을 요구하며 파업을 이어갔고, 결국 2006년 5월 19일 업무에 복귀하지 않은 251명이 대량 해고되는 ... 이후 2006년 3월 1일 철도노조의 파업에 이들도 함께 동참하게 된다. ... KTX 여승무원 노사갈등은 전례를 찾기 힘들 정도로 오랜 시간 진행된 장기분규 사례였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  내 그물로 오는 가시고기를 읽고(고등학교 문학 수행평가 제출용)

  처음엔 경비가 많이 들겠지만 장기적으로 보면 이 이상 좋은 방법은 있을 수 없어요." ... 이야기의 중심 사건은 노동자들이 조직한 파업과 이에 대한 회사의 폭력적인 진압이다. ... 특히, 노동자 대표인 김영수는 파업을 주도하며 회사의 폭력적인 진압에 맞서 싸운다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  개입불가론은 삭제된지 오래 제 3 자 배제론은 강자입장의 논리 제 3 자 개입금지론은 장려하는게 현 추세 희망버스로인해 노사분규 사회적 문제 심화 제 3 자의 개입으로 노사분규문제 장기화한진중공업사태 ... 영향 2008 100% 2009 2013 2010 2011 2012 89.9 91.5 100.6 107.4 108.4 102.4 파업 없던 시기 파업 있던 시기 파업으로 인해 현대자동차 ... 공장 가동률은 낮아질 전망 ( 가동률 : 공장의 생산능력대비 실제 생산량 )현대자동차 파업 영향 현대차 기아차 GM 도요타 혼다 닛산 파업으로 인해 현대자동차의 재고량이 낮아질 전망

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  원활한 의사소통이 이뤄진다면 장기적이고 소모적인 파업을 할 이유가 없다. ... 이는 이들이 장기적으로 파업하였을 때, 기업의 생산성에 치명적인 피해를 가져오며, 결국 사측이 이들과 협상하게 만드는 주요한 이유가 된다. ... 우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사관계의 특징은 대립적이고 갈등적이며, 그로 인한 노동 파업이 지나치게 소모적이고, 장기화로 이어져 결국 기업의 생산성이 낮아지고, 생산 일정에 영향을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이는 장기적인 노사갈등과 불안정성의 원인이 된다.우리나라 노사관계의 또 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다. ... 파업의 원인은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. ... 이러한 장기적인 노사갈등은 대부분 노동자의 요구가 수용되지 않거나, 사업주와 노동자의 이해가 부족한 상황에서 발생한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  파업이라고 주장한다고 해도 파업 자체가 성립될 수 없다며 사측은 강경하게 대응했다. ... 구조조정삼성중공업은 전 세계적인 조선업계의 장기 불황으로 인해 경영의 어려움을 경험하고 있으며, 지난 2019년 수주한 드릴십 5척을 인도하지 못해 자금난이 더욱 가중되었다. ... 경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께 공유하고 기업이 현재 처한 상황과 경제 현실을 임직원과 노동조합에 직접 설명함으로써 조직구성원들의 의견을 수렴하는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  원가 절감이 주요 목표이기는 하지만, 기구를 축소하거나 폐쇄하는 등의 단기 전략이 아닌 장기적인 경영전략이다. ... 그러다 노측과 사측이 마지막 협상을 타결하면서 총파업이 끝나게 된다. ... 정리해고의 정당성 문제는 파업 이후까지도 쟁점으로 남아있기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보

  수행기간 : 장기 파업, 단기 파업ㆍ참여 범위 : 전면파업, 부분 파업, 지명 파업ㆍ파상파업 : 시한부파업과 부분파업을 주기적으로 지속ㆍ순회파업 : 부서또는 공정별로 돌아가면서 참가ㆍ총파업 ... 정치파업 이분설(경제적)③ 연대파업(동정파업) : 다른 파업 지원을 목적④ 불매동맹(Boycott) : 1차, 2차⑤ 파업의 유형ㆍ종료시기 예정여부 : 무기한 파업, 시한부 파업ㆍ실제 ... 실질적인 힘 작용Behavioral Theory of L살쾡이 파업(Wildcat Strike)ㆍ조합원이 노조의 의사에 반해 독자적으로 하는 쟁의② 정치파업 : 정부에 대한 주장

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  파업의 장기화로 인한 지역 경제 위축으로 여론의 비판이 이어지면서 경찰은 단계적으로 압박을 강화해 나갔다. ... 이후 쌍용자동차는 정리해고를 시작했다. 3천명 이상의 근로자가 해고되자 근로자들은 불법 파업투쟁을 단행하여 3개월 간 직장폐쇄가 실시되었으며 노조는 장기 공장 불법 점거 파업에 돌입하였다 ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (세상읽기와논술 2학년) 1. 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술하라.

  이 시스템이 자리를 잡으면 장기적으로 봤을 때 대규모 의료 자원을 갖고 있는 대형병원이 동네 의원보다 훨씬 유리할 것이고 결국 원격의료는 동네 의원을 죽이는 정책으로 인식되었기 때문이다 ... 결국 위에서 언급된 첫 번째 파업에 이어 2014년 3월 10일 원격의료에 반대하는 전국의사 총파업이 시행됐다. ... 서론의료계 파업의 역사는 의약분업에서 시작된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.03

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  노사관계론-쌍용

  노조측이 공장 점거 파업이 장기화 되어가면서 사측에서는 최루액 살포, 소화전 차단, 공장 내 단수, 음식, 약품, 의료진 반입 거부가 있었고 최종적으로 8월 6일 합의를 통해 농성과 ... (A4 1장 이내).1) 내부 분열- 정리해고(통보, 강제), 장기화 파업, 진압, 회계조작: 쌍용자동차의 대주주인 상하이자동차가 2009년 01월 09일에 서울중앙지방법원에 쌍용자동차의 ... 사측의 정리해고가 진행되면서 이들에게 대응하기 위한 노조측의 활동이 있었으며, 이들은 무기한 총파업에 돌입하면서 파업 참여자의 증폭으로 사측에서는 직장 폐쇄 조치 등 정리해고에 대한

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  [법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

  오늘날 노동운동과 파업은 일상적이다. 파업없는 날은 거의 없다. ... 노사간의 갈등을 단기적보다는 장기적으로 고용관계의 증진에 기여하게 된다. 교섭주체가 상호이익협상기법을 적극적으로 도입할 수 있는 인센티브 제공한다. ... 어쩌다 전국의 사업장에서 전혀 파업이 없는 날이면 신문과 방송의 뉴스거리가 될 정도로 노동쟁의는 일상적이고 보편적이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

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