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"재택근무 양식" 검색결과 21-40 / 644건

  • 나의 가족을 분석하고(가족의 구조적 . 기능적 특성, 가족가치관, 가족생활주기의 단계 등), 앞으로 20년간 가족생활의 변화를
    그러나 미래의 특징 중 하나인 재택근무로 인해 큰아이가 재택근무 위주로 지금과는 많이 다른 근무 형태가 나타날 수 있다. ... 재택근무로 인하여 근무지를 따로 옮길 필요가 없기 때문에 이 시기에 자녀가 독립을 해서 살지 지금 그대로 가족 구성원을 유지할 것인지에 대해서는 언급하기 어렵다. ... 직장에 출근이 필요하지 않게 됨에 따라 직장과 가정이 구별되지 않는 전자주택의 시대가 도래할 수도 있으며 재택근무자가 증가할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [경영학 레포트] 해외 혁신기업 성공사례 리포트
    세계 각국이 취하고 있는 ‘사회적 거리두기’는 외식보다는 배달음식을, 출근 대신에 재택근무를, 영화관보다는 스 트리밍 서비스를 이용한 영화시청과 같이 사람들의 소비양식
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 시사이슈 분석_사회적 거리두기 종료로 인한 포스트코로나, 뉴노멀 시대가 온다.
    관심도 높아지고 있으며 재택근무와 원격근무도 급속도로 확산 되었다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 대략 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 ... 포스트코로사시대에도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대부분의 전문가는 예측하고 있다.는 보다 유연한 근무를 허용해야 한다고 말했다. ... 가장 큰 변화 중 하나가 재택근무의 일상화이다.코로나19팬데믹 창궐 및 한국식 조직문화를 버려야 생존할 수 있다는 기업문화 분위기에 공감대가 형성 되면서, 유연근무제 탄력근무제에 대한
    리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오
    다음으로, 포스트 코로나 시대에도 비대면 업무 방식으로의 전환이 가속화되면서 재택근무나 원격근무근무 형태의 다변화가 예상되는데, 이때 효과적인 의사소통 능력 역시 중요해질 것이다 ... 따라서 상황대응 리더십이란 주어진 상황 속에서 각 구성원들의 특성 및 행동양식 등을 고려하여 그들이 처한 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이라고 할 수 있다. ... 내가 근무하는 회사는 중간 관리 그룹이 작고 직원들의 연령대 분포가 매우 넓다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 코로나사태가 장기화될 경우 기존 도시 공간의 장점과 단점은 무엇이고 앞으로 기존
    재택근무 환경비대면에 대한 수요가 우리가 일하는 산업 분야에도 확산되고 있는 만큼 포스트 코로나 시대 공간에는 재택근무와 관련된 개별적인 공간이 구축될 것으로 보인다. ... 그러나 코로나 19로 인해 재택근무가 보편화됨에 따라 이제까지는 사적인 공간에 불과하였던 개인의 주거 공간이 반사회화적 점이지대로서 변할 것으로 보인다. ... 또한 코로나 19의 백신 개발이 예상과는 달리 그 시기가 더뎌지고 전 세계적 보급에 있어서도 오랜 시간이 걸릴 것으로 예상되는 만큼 우리는 이러한 상황에 대응하여 기존의 삶의 양식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 아르바이트 이력서
    해당 이력서 양식은 제가 만든 것으로, 실제로 재택 타이핑 아르바이트에 지원할 때 사용했었습니다.- 재택알바, 타이핑 알바는 사기가 많기 때문에 지원할 때 매우 주의해야 합니다. ... 이 력 서성 명생년월일년 월 일 ( 세)연 락 처[학력사항]기 간학교명[경력사항]근무기간기업명~~~위 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.년 월 일지원자 (인)(작성방법 및 설명)-
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.14
  • 워라벨의 이해
    이를 위해 재택근무, 유연근무제도, 일시적인 시간제 근무 등을 도입하고 있다. ... 이에 따라, 재택근무와 유연한 근무시간을 선호하며, 일을 통해 자아실현을 추구한다.이러한 MZ세대의 워라벨은 현재 사회적인 변화를 가져오고 있으며, 기업과 기관에서는 이에 대한 대응이 ... 워라벨은 조직 구성원들이 가진 가치관, 태도, 행동 양식 등이 모여 조직 내에서 형성되는 특정한 분위기와 문화를 의미한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
  • [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)
    아울러 내외부 대면미팅이 필요한 경우 출근해서 업무를 수행하는 재택-사무실 하이브리드 근무(재택병행)를 도입하여 효율성과 유연함을 확보하고 있다.이러한 근무환경이 가능할 수 있는 배경에는 ... 위해 재택을 시행하고 있다. ... 급변하는 경영환경 변화에 생존과 발전을 위해 능동적으로 적응하기 위하여 동일 조직 내 구성원들 간 상호 공유되어지고 있는 조직행동과 구성원 행동의 특성인 가치, 규범, 상징, 행동 양식이라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • A+ 서평 언컨택트(Uncontact)를 읽고 나서
    기업체의 경우 재택근무, 드라이브스루 서비스, 사무실 없는 회사가 큰 각광을 받고 있다특히 개인의 일상 변화는 두드러진다. ... 재택근무는 오래 전부터 중요한 화두였다 미래의 업무 방식이 이런 방향으로 간다는 데는 이견이 없었다 다만 새로운 것이 나오면 그것을 경험 하기 전까진 큰 문제가 없는 한 기존 방식 ... 관성을 유지하려는 경향이 있다서로 마주보며 회의하고 치열하게 일하고 야근하고 회식하면 친밀하게 어울려 일하는 것이 익숙한 기성세대의 조직문화에선 재택근무를 비효율적으로 봤다가장 무서운
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2023.06.10
  • 공간이 만든 공간을 읽고(코로나로 인한 주거공간의 인신전환)
    2020년 전세계를 강타한 COVID-19의 확산으로 우리 사회는 ‘언택트’를 생활화하게 되었고 재택근무, 원격수업 등으로 주거 공간은 우리에게 새로운 의미로 다가오게 되었다. ... 자라나는 우리아이들에게, 그리고 차기 국가의 리더로 성장하는 우리의 청소년들에게 다양한 공간과 건축양식을 제공하고 경험할 수 있게 하여 그들의 사고가 유연한 사유를 다각도화 하며 창조적
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
  • [수업자료] ‘직업 생활의 의미’ PPT자료입니다.
    형태의 변화 • 미래형 조직 형태로 변화 • 유연 근무 증가 – 시간제 근무 , 탄력 근무 , 재택근무 등 생활 양식과 경력 유형의 변화 • 여가와 성공에 대한 인식 변화 , 환경과 ... . □ 재택근무 □ 원격 근무 □ 탄력 근무제 □ 집중 근로 □ 근무 시간 선택제 □ 집약 근무제 □ 단기간 근로 □ 근무 시간 계좌제 직업 생활이 개인적 · 사회적으로 어떤 의미가 ... 자신의 미래 직업에 대한 직업 생활 모습을 근무 특성을 고려하여 작성해 보자 .
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    이러한 배경에는 오프라인의 모든 생활양식재택근무, 온라인 수업, 원격진료, 화상회의 등의 지능화를 통해서 시공간과 재화 개념을 변화시켰기 때문이라고 할 수 있다. ... 메타는 2021년 코로나와 관계없이 직원이 계속 재택근무를 할 수 있는 영구 재택근무 허용을 발표했다. 메타는 메타버스에서 일할 수 있는 공간인 호라이즌 워크룸을 발표했다. ... 트위터는 2020년 영구 재택근무 도입하여 코로나를 대비했다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 위드 코로나19로 인하여 소비자행동은 많은 변화에 따른 예측
    뉴노멀 시대의 특징1) 재택근무 활성화와 탈도시화 : 뉴노멀 시대의 핵심 키워드는 ‘비대면’이다. ... 아이들은 비대면으로 원격수업을 듣고 A씨 역시 재택근무를 하며 온라인으로 업무를 본다. 온라인 영상통화를 통해 회의하고 모든 업무를 메일과 사내 메신저로 처리한다. ... 뉴노멀 시대가 심화하면 사무실이 사라지고 회사는 가상공간에 존재할 수도 있다.실제 기업들은 반강제적으로 재택근무를 실현하게 되면서 원격업무가 업무효율에 별다른 영향을 주지 않는다는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인내적, 외적, 심리적요인
    육아·가사 스트레스는 상황에 따라 신체적 긴장감을 유발해 근육 뭉침, 두통 등 신체반응을 일으키며, 직장 근무의 성과는 인정받지만 재택근무의 성과는 특별히 인정받지 못하기 때문에 인정받지 ... 스트레스 요인에 대한 자신의 대처방법스트레스 대처 유형에는 로스와 코엔은 접근적 대처와 회피적 대처로 분류하고 있으며, 구트만은 능동적 대처양식, 수동적 대처양식, 신비적 대처 양식으로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • A+ 서평 공간의 미래를 읽고 나서
    물론 코로나19라는 변수가 나타나자 재택근무가 시작되고 해외여행이 줄어들었다. 이는 권력욕구보다 생존욕구가 훨씬 크기 때문이다.시대가 급변하고 있다. ... 재택근무가 보편화/활성화 되면 교외로의 인구이동은 늘어날 것이다.하지만 인터넷으로 정보를 습득하고 SNS나 화상통화를 통해 사람들과 연결 되더라도 오프라인 미팅을 통해 다양한 사람들과 ... 온라인 수업과 재택근무, 거점 오피스의 도입으로 지방 도시로의 이주 또는 부분 거주 가능성도 커졌다.이는 지방 도시의 발전에도 영향을 미칠 수 있을 것으로 보이지만, 타 도시로 이주나
    리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2023.11.28
  • 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다
    심리학개론주제: 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. ... 이에 본론에서는 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리 두기 등의 사회 변화가 많이 이뤄졌다. ... 배포했고 아동의 경우에는 인터뷰 참여를 독려하고 자신의 의견을 효과적으로 표현할 수 있도록 포토 보이스 기법을 활용해 아동의 마음, 생각을 잘 표현할 수 있는 사진을 촬영해 인터뷰 양식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 경영전략 ) 4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거하여 고전적 전략유형의 분류가 어떻게 변화할 수 있는가를 설명해 보시오.
    적지 않은 기업에서 비대면 화상 회의 등을 실시하고 있으며, 드물기는 하나 본격적으로 재택근무를 도입한 기업도 있다. ... 개인이 컴퓨터에 연결할 수 있는 마이크와 카메라를 기본적으로 소장한 상태에서, ‘Zoom’과 같은 화상 회의 프로그램의 발달은 제한적으로나마 재택근무가 가능하도록 했다. ... 재택근무가 활성화되고 회식 등의 모임이 지양되면서 팀워크를 높이려면 비대면으로 원활한 소통이 이루어지도록 도와야 할 것이다.3) 고전적 전략유형경영전략 유형의 구분은 학자마다 의견이
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 독서감상문- 공간의 미래
    일반적으로 세상의 변화에 느리게 반응해 오던 교육부와 대기업도 원격수업과 재택근무를 시행했다.향후 온라인 쇼핑, 재택근무, 온라인 수업, 원격진료의 비중이 늘면서 산업 구조와 도시 ... 그러다가 코로나19라는 전염병의 변수가 생겨나자 재택근무가 시작됐고, 해외여행이 사라졌다. ... 앨빈 토플러는 1980년 그의 저서 에서 미래는 정보화 시대가 될 것이라 내다보고 텔레커뮤니케이션 기술이 발전하면 사람들이 회사에 출근하지 않고 재택근무를 하게 되어 도시를 떠나 숲속에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18
  • 스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 자신의 생각을 기술해보세요.
    성과는 인정받지만 재택근무의 성과는 특별히 인정받지 못하기 때문에 인정받지 못할 경우 자존감이 떨어지고 가끔 우울감을 느낄 수 있다. ... 스트레스 요인에 대한 자신의 대처방법스트레스 대처 유형에는 로스와 코엔은 접근적 대처와 회피적 대처로 분류하고 있으며, 구트만은 능동적 대처양식, 수동적 대처양식, 신비적 대처 양식으로 ... 문제가 발생했을 때 슬기롭게 대처해야 한다는 부담감 등이 심리적 요인입니다.육아·가사 스트레스는 상황에 따라 신체적 긴장감을 유발해 근육 뭉침, 두통 등 신체반응을 일으키며, 직장 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 코로나-19 상황 하에서 MICE 산업의 현황과 대응 방안
    근무시간 조정(휴업 및 재택근무 포함)과 각종 지원사업 검토’가 가장 높게타났다 ... 이태식, 김금영(2020)은 코로나19에 따른 피해의 극복을 위해 취하고 있는 대응방안을 분석한 결과 ‘근무시간 조정(휴업 및 재택근무 포함)과 각종 지원사업 검토’ 각 115명(65.7% ... 세계적으로 코로나의 확산에 따라 사회 경제 문화 등 다양한 분야에서 우리의 삶은 크게 변화하고 있다 많은 변화 중 비말 접촉 등에 의한 감염 전파를 차단하기 위하여 사회적 거리두기, 재택근무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29
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2024년 07월 19일 금요일
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