"전문 인력의 부족" 검색결과 21-40 / 52,619건

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  교직 논술 <특성화 고등학교의 현안 및 발전 방안에 관해 논술하시오.> 모범 답안 제시

  이러한 인식 부족은 전문인력 양성을 목적으로 새로이 시도하는 특성화 고등학교에 아주 큰 장애가 아닐 수 없다.둘째, 특성화된 교육과정 및 교수·학습 방법의 미비점을 들 수 있다.셋째 ... , 특성화 교육을 담당할 교원 확보의 어려움과 교사들이 특성화 교육에 대하여 전문성을 개발하고 공감할 수 있는 별도의 연수 기회가 부족하다.넷째, 졸업 후의 진로를 바람직한 방향으로 ... 산업계의 인력 수요가 있고 학생들이 선호하는 분야를 중심으로 다양한 특성화 고등학교의 설립을 확대하고, 일정한 여건과 자격을 갖춘 실업계 고등학교 및 각종 학교 등이 특성화 고등학교로

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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  전략적 의사결정과 문제해결 과제(2024년도 1학기)

  또한 특정 전문 분야에 초점을 맞춘 의대를 설립하여 해당 분야의 의사 인력을 양성하는 것입니다. ... 의대 정원 증원을 통해 국민의 의료 서비스 접근성을 향상시켜 건강을 증진시키고 의사 인력 부족 문제를 해결하여 의료 서비스의 지역 간 격차를 축소하는 것이 주된 목표입니다. ... 인력 양성을 위한 교육 제도 개선 등이 대안으로 고려될 것입니다.먼저 대표적인 대안으로는 의사 인력을 증원하는 것입니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  장애대학생 지원센터

  (전담인력) 센터 내 전담인력을 1년단위로 계약직 고용으로 지원서비스 안정성 연계성 및 전문성 부족? (컨텐츠) 학교시설 접근성 및 학습지원 프로그램 부족? ... (전담인력) 사회복지사 또는 관련자격증소지자로 정규직으로 채용하여 지원서비스 향상 및 전문성 강화? ... (교직원) 특수교육에 대한 이해 기본교육(4시간), 전문교육(30시간) 실시?

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-인력소요-팀리더 자질 부족 시 문제발생↑-팀의 업무조정과 집담회가 중요하여 많은 시간 소비-충분한 의사소통 부족 시 : 기능적 분담과 같은 단편적 간호가 됨4는 수단 : 성과와 ... 개념-한 사람이 담당할 과업 수를 줄여 직무를 단순화, 분업화, 전문화?장점-효율성 증가로 비용 감소-표준화된 전문화로 관리자의 통제 용이? ... 팀간호방법-간호간병통합서비스에서 시행-전문직간호사와 비전문직 직원으로 이루어진 팀에 의한 간호제공방법-기능적 간호방법의 단편성 개선, 다수 환자의 총체적 간호 가능-팀의 리더로 지정된

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

  이렇듯 일부 산업은 고용 문제와 함께 효율성과 균형을 찾아가는 도전에 직면하였다고 볼 수 있다.② 4차 산업혁명과 인력 부족반면에, 4차 산업혁명의 도입은 일부 전문적이고 첨단 기술을 ... 부족한 부분은 기업이 자체 교육이나 훈련을 통해 보완할 수 있다.② 4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 대책가장 먼저는 4차 산업혁명 시대에 필요한 인공지능, 정보보안 등과 같은 전문 ... 이를 통해 신기술에 대응할 수 있는 전문성을 갖춘 인재를 확보하고 부족한 역량을 보완합니다.두 번째로는 협력적인 인재 파트너십 구축할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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  방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

  또한, 전문 인력 부족 문제는 방과후학교의 큰 과제 중 하나이다. ... 하지만 프로그램의 질적 차이와 전문 인력 부족 문제로 인해 그 효과가 제한될 수 있다. ... 또한, 전문 인력의 안정적인 고용을 위한 정책적 노. 현재 지역아동센터의 약 60%가 운영 자금 부족을 호소하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  위 직업군 중 가장 인력 부족 현상이 두드러지게 나타날 것으로 예상하는 빅데이터 분야의 경우, 해당 시스템을 전문적으로 관리하고 보수할 수 있는 전문적인 인력이 필요하다. ... 본론 1. 4차 산업혁명으로 인해 일어난 인적자원 부족과 과잉인력 현상 (1) 첨단기술 분야의 인적자원 부족 현상 (2) 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉인력 현상 2. ... 인적자원 부족 대책 (1) 기업의 인적자원 개발 (2) 정부 지원 확대 3. 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 (2) 과잉인력 감축 Ⅲ. 결론 Ⅳ.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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  사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  그러나 수요와 비교해 사회복지서비스를 제공할 수 있는 전문적인 인력의 부족이 심각한 문제로 여겨집니다. ... 인력 부족은 서비스 제공의 지연이나 품질 저하로 이어질 수 있으며, 사회복지서비스의 질적 향상을 위해서는 인력을 충원하고, 그들의 교육과 전문성을 강화해야 합니다.2) 역량 강화: ... 따라서, 인력의 역량을 강화하기 위해서는 교육 및 교육 프로그램, 교육과정 개선, 지속적인 전문 개발 기회 제공 등이 필요합니다.인력 부족과 역량 강화는 상호 보완적인 요소로 작용합니다

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12

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  예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

  -보육교직원 채용 -임면보고 -신입인력 오리엔테이션 -보육과정 컨설팅 -보육교직원 교육 및 연수 -근무평가 -교사회의 -면담 -복지 -노무 -아동학대신고의무자교육 -장애인식개선교육 ... 전문성 강화 보육교직원의 다양한 교육 참여를 통해 자기개발 및 전문성 향상의 기회를 제공합니다. ... 어린이집 보육교직원 교육 영유아 부모설문/평가 우수교사 선정 0000 어린이집 위탁운영제안서0000 어린이집 위탁운영제안서 정부, 지자체보조금 및 자부담 (세입/세출안 별첨참고) 운영 부족금

  ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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  사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  하지만, 너무 강력한 명령통일이 진행되면 효율성이 부족해지고 창의성과 창조성이 부족해진다는 단점도 어느 정도 이상 작용한다고 볼 수 있겠다.3) 분업, 전문성 확보그리고 분업, 전문성 ... 하지만 역량이 뛰어나지 못하고 다소 폐쇄적이며 비효율적이고 고정적이며 융통성이 부족하게 일을 행하는 상위 인력들은 재량껏 하위 인력들을 제대로 통솔하기 힘들어 배정된 하위 인력들의 ... 뿐만이 아니라 전문성마저도 갖춰서 분업하는 이들이 저마다의 업무를 자신의 역량과 기량을 여지없이 발휘하며 이뤄 전문가로서의 면모도 보이는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  /비용이 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- ... 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 ... 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용, 총체적 간호 제공이 가능하여 환자 만족도가 높음, 팀원

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술하시오

  인적 문제로는 의료사회복지 인력의 부족과 전문성 부족이 있다. 이러한 문제들은 의료사회복지의 발전과 효율성을 저해하고 있는 것으로 나타났다. ... 이는 예산 부족, 인력 부족 등의 문제로 인해 발생한다. 따라서, 의료사회복지의 개선을 위해서는 예산 증액과 인력 확보 등의 대책이 필요하다.3. ... 따라서, 의료사회복지 서비스의 제공 확대와 전문 인력 양성이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

  등이 문제점으로 지적된다.5) 여성복지서비스 전문인력의 부족여성복지서비스를 활성화시키고 서비스의 질을 높이기 위해서는 전문인력의 확보가 시급하다. ... 복지시설 등 서비스 전달 시설의 지역편중, 시설의 부족, 서비스 제공의 획일성, 전문 인력의 부족 등과 요보호여성을 위한 시설 외에 일반여성을 위한 사회복지서비스 시설이 부족한 상태 ... 몇 명 안 되는 적은 인력으로는 실효를 거둘 수 없고, 무엇보다도 여성복지와 관련된 지식과 기술을 갖고 있는 사회복지전공자들을 전문인력으로 충당해야 하고, 기존의 인력을 전문화시키기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  엑스포 관광 활성화 정책

  환류기초자료분석⇒환경조성⇒전문인력 양성⇒분야별 우수?발굴‘18. 1~2‘18. 2~3‘18.3~10‘18. 11~126. ... 인식부족) 관광지안내 역량강화 및 인식개선○ 관광안내주변을 홍보하는 안내도우미 인력 및 행사안내용 ICT활용 부족으로 해외유치위한 다양한 홍보 방안 필요○ 포안 근처 관광지와 연계위한 ... 인식강화) 관광안내 전문역량 강화 및 홍보 개선○ (전문역량 강화) 관광안내의 외국어 구사 준비, 유?

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  (A+) 간화학개론 총정리-2

  인력부족에 대한 대치 명분으로 단기간에 많은 수의 간호조무사가 양성되는 결과를 낳게 됨? ... 그러나 간호인력의 부족은 간호직에 대한 처우 개선에도 영향한국 간호 발전기(1980~1999)의 간호[의료법 개정과 간호영역의 확장]? ... 중앙간호연구원- 당시 간호 인력을 길러낼 수 있는 간호교육자와 지도자가 부족한 상황이었으며, 정규교 수준으로 승격간호사의 면허제도의 변천1914년 우리나라에서는 처음으로 의료인 자격과

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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  마이데이터사업계획서

  PC 보안 프로그램 ( 알집 , 안랩 등 ) 필요 목록 서버 및 조직에 대한 정보보호 시스템 물적요건 – 보안 구성 요건인력적 구성 요건 전문 인력에 대한 요건 데이터 활용 능력 , ... 인력 양성 가능 . ... 및 건전한 신용질서를 저해할 우려가 없는 업무로서 대통령령 으로 정하는 업무예비허가 본 허가 본인신용정보관리업 예비허가의 심시기간은 2 개월이며 , 공청회를 개최할 수 있고 , 부족하다

  ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.20

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  우리나라 공적사회복지서비스 전달체계를 개선시킬 수 있는 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

  인력 부족:공적 사회복지서비스를 제공하는데 필요한 전문인력의 부족 문제가 있습니다. ... 전문적인 사회복지사, 상담사, 간호사 등의 인력 부족으로 인해 서비스의 품질과 양이 충족되지 못할 수 있습니다. ... 전문적인 사회복지사, 상담사, 간호사 등의 인력 부족 문제를 해결하여 서비스의 품질과 양을 충족시킬 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  간호정책 요약정리본

  이주 간호사에 지나치게 의존해오던 국가는 자국의 간호사 양성에 투자하여 자급할 수 있도록 해야 하고, 해외 이주로 간호인력 부족이 심각한 국가는 임금인상, 근무조 건 개선, 전문직 ... '간호 리더십'이 중요함을 강조하고 있다.정책 참여에 있어서는 간호인력 부족 등 간호계 문제를 해결하는 것이 단순히 인력을 충원하고 개인의 건강을 증진하는 차원을 넘어서, 사회? ... 세계보건기구의 보건의료인력 국제 전략(Workforce 2030)세계보건기구에서는 보건의료인력의 만성적인 부족을 개선하고 MDGS를 달성하기 위하여 2006년부터 2016년까지 국제

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  아동복지(아동복지정책, 아동복지서비스) 발전 과제를 심층 분석하시오.

  셋째, 전문 인력의 부족이다. 아동복지서비스의 질을 결정하는 중요한 요소 중 하나는 전문 인력의 역량이다. ... 그러나 현재의 아동복지서비스는 접근성 부족, 질적 불균형, 전문 인력의 부족 등의 문제를 안고 있다. ... 그러나 많은 복지기관에서 아동복지를 담당하는 전문 인력이 부족하거나, 충분한 교육과 훈련을 받지 못한 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  현재 인적자원개발의 문제점으로는 인력의 불균형과 역량 부족이 있다. ... 현재 인적자원개발의 문제점현재 인적자원개발의 문제점으로는 인력의 불균형과 역량 부족이 있다. ... 또한, 기존 인력의 역량 부족 문제도 여전히 존재한다. 이는 교육이나 훈련 부족으로 발생할 수 있으며, 기업에서는 이를 보완하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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