"정년연장 찬반" 검색결과 21-40 / 276건

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  사회복지사 2급 1학기 토론정리

  정년을 연장하고, 노인 대상 직종을 선정하여 지원하며, 노인들이 근로에 참여하기 쉬운 탄력적 노동 환경을 개척하고, 고령자 고용에 대한 정부 지원을 제도화하여 노인들의 자조적 노력을 ... 1) 청소년과 관련된 행정 및 정책적 관점이 아동기나 성인기와 구분되어 시행되어야 한다는 의견에 대한 찬반을 토론해보세요.청소년(adlescence, youth)은 라틴어 Adolesscere에서

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2024.07.26

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자들의 점까지 임금을 점차 줄여나가는 방식이었다. ... 개정된 법률안의 주요내용은 정년을 60세로 연장하고(‘60세 정년제’ 의무화 및 법제화), 본질적으로 임금체계를 개편하는 것이었다. ... 따라서 정부가 고령사회에 맞추어 정년을 60세로 연장하는 것을 의무화하면서 대안으로 제시한 것이 임금피크제이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  현재 노인복지법을 비롯한 여러 법 제도에서 만 65살로 규정하고 있는 노인연령 기준을 현령대로 유지하는 것이 좋은지, 노인연령을 상향 조정 하는 것이 필요한지에 대해 기술하시오

  따라서 정부는 급격한 노령화 진전에 대비하기 위해 노인 연령기준을 현령대로 유지하면서 정년연장 또는 임금피크제 활성화 등 다양한 정책방안을 모색함으로써 근로기간 단축에 따른 부작용을 ... 따라서 본 과제에서는 노인 연령 기준 변경에 대한 찬반 의견을 제시하고, 구체적인 근거를 들어 자신의 견해를 밝히도록 하겠다.Ⅱ. ... 셋째, 평균수명 연장에 따른 건강보험 재정 악화 우려 때문이다. 넷째, 초고령사회로의 진입속도 가속화에 따른 대책 마련 필요성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노인복지론_노인의 연령기준을 65세에서 그 이상으로 상향 조정해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 찬반 입장을 제시하고, 노인연령의 상향 조정에 따르는 장, 단점에 대해 기술하시오.

  고령자 연령 상향에 앞서 근로기준법에 따라 현재 정년(60세) 이상으로 정년을 연장할 수 있도록 일자리 창출이 우선돼야 한다고 본다. ... 노인의 경제활동과 사회참여 증가로 이어지는 5년 기간을 연장하자는 제안이다. ... 이에 대한 찬반 입장을 제시하고, 노인연령의 상향 조정에 따르는 장, 단점에 대해 기술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

  그럼에도 기업들은 채용을 크게 늘리고 있지 않다.정년연장법*찬성1. 고령화 저출산 시대에 정년 연장은 불가피하다. 독일과 일본은 정년이 65세이고 영국은 아예 정년이 없다.2. ... 올해 9월 상고법원 출범을 목표로 했지만 찬반양론이 첨예하게 대립하고 있다.*찬성 :1. 대법관이 처리하는 사건 중에는 개인 간 분쟁 등 미미한 사건까지 포함되어 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

  부가사항에 대한 찬반투표"정당한 쟁의행위와 밀접하게 관련된 새로운 쟁의사항이 부가된 경우에는부가된 사항에 대하여 별도의 조정절차 및 찬반투표절차를 거쳐야 할 의무는 없다." ... 주체"단체협약의 내용당사자근로자측"노동조합, 무자격노조"규범적 부분"개별적근로관계""근로조건 / 조합원의 권리, 의무(승진, 승급, 재해보상, 해고, 소정근로시간,안전, 보건, 정년 ... (조정기간과 달리 연장규정 없음)중재기간 중의 쟁의행위, 중재재정을 거부하고 행한 쟁의행위는 정당성을 상실한다.""

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

  또 정년 60세 연장법 통과로 인건비 부담이 커진 기업들이 이를 해소하기 위해 다양한 방법을 모색하고 있어 향후 국내에서도 본격적인 연봉제 시대가 열릴 것으로 보인다. ... 따라서 본 과제에서는 급변하는 환경 속에서 연봉제가 필요한 것인지 아닌지에 대하여 찬반의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들은 근로자들에게 성과주의 임금체계를 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

  사무직 노조가 성에 안 차는 임금 인상안을 제시한 사측과 파업으로 대응하겠다는 기존 노조까지 싸잡아 비판한 것이다.생산직 노조의 정년연장 요구에 대한 20-30세대의 반발도 거세지고 ... 있다.과거 흔했던 현대차 노사의 임단협 갈등에 20-30세대가 참전하면서 대결 구도가 묘하게 흐르고 있다. 20-30세대는 노조의 정년연장 요구와 파업뿐만 아니라 사측이 제시한 임금 ... 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30% 지급, 국내 공장 일자리 유지, 주 근로시간 35시간으로 단축 등을 요구하고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  [수시][대입][학생부종합] 과목별 세특 작성 우수 사례입니다.

  연장은 고령화 문제를 해결하기 위한 바람직한 대안일까?’ ... 토론에서 벗어나는 발언을 조절하고 찬반 의견을 정리하는 과정에서 토론의 의도와 목적을 정확히 파악하고 있어 이해력이 있음을 보여줌. ... 라는 주제로 교과 이해 관련 토론에서 정년 연장이 강제적으로 이루어진다면 신규 채용 감소로 기업 조직 내부에 심각한 동맥 경화를 우발할 수 있다는 내용으로 반대하는 뜻을 잘 내세워

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.03

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  세상읽기와논술 2공통 개혁신당대표는 2024년 1월 29일 경찰해양경찰소방교정직렬에서 신규공무원 병역수행의무화하겠다는 병역제도공약본인의 입장논술하라00

  군에서 복무한 이력은 호봉에 그대로 반영되고, 군 복무 기간에 대한 정년 연장을 통해 경력상 불이익은 최소화할 것으로 여성이 지원을 통해 장교나 부사관과 같은 간부가 아닌 일반 병사로 ... 이러한 안건에 대하여 청와대 국민청원 게시판에는 현재 논란의 여성징병제 관련글이 올라오고 있어 찬반양론이 일고 있다. 정치권에서도 20? ... 복무기간 연장 또한 국민정서상 여당이든 야당이든 추진하기 어려운 실정이다. 이에 따라 여성도 징병 대상에 포함해야 한다는 주장이 일고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.05

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  65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

  솔직히 직장 생활을 하던사람들이 정년이 60이라고 해도 60까지 꽉채워 직장 생활을 하는 사람은 많지 않은데다가 정년퇴임을 하였더라도 정년이후 연령에 맞는 일을 할수 있는 곳을 찾기란 ... 내가 생각하던 아줌마 나이보다 많아졌고 내가 생각하던 60세 할머니는 젊은 할머니란 호칭이 생겼을 정도로 할머니가 아닌 아줌마에 가깝다.100세 시대라고 할만큼 사람들의 수명이 연장되었고 ... 하지만 이에 반대하는 노인들 또한 적지 않아 치열한 찬반 공방이 벌어지고 있다.찬성 “노인들 건강상태 크게 개선됐고 재정에도 도움”강세훈 대한노인회 행정부총장은 구체적인 방안은 정부나

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.26

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  사회복지 6과목 토론과제

  평균수명이 늘어남에 따라 정년을 연장하여 퇴직 후 급격히 소득 악화를 겪는 것을 줄이고 연금제도를 확대하는 등 고령화 속도에 맞춰 사회복지제도들을 정비해야 할 필요가 있다고 생각합니다 ... 한국의 노인문제 양상과 해결책에 대해 토론하기노인빈곤문제의 양상과 해결방안 / 노인자살문제와 그 해결방안 / 저출산고령화의 원인과 대책/ 노인연령기준의 상향조정에 대한 찬반의견 등 ... 한국의 노인문제 양상과 해결책에 대해 토론하기노인빈곤문제의 양상과 해결방안 / 노인자살문제와 그 해결방안 / 저출산고령화의 원인과 대책/ 노인연령기준의 상향조정에 대한 찬반의견 등

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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  [세상읽기와 논술]24년 1학기 중간과제물

  이어 "군에서 복무한 이력은 호봉에 그대로 반영되고, 군 복무 기간에 대한 정년 연장을 통해 경력상 불이익은 최소화할 것"이라며 "여성이 지원을 통해 장교나 부사관과 같은 간부가 아닌 ... 안보위기 상황에 대응하기 위해 불가피한 정책이라는 설명에도 사회적인 이슈가 된 것은 사실이다.그래서 본 절에서는 개혁신당에서 제안한 특정 공무원 직렬에서 여성 병역수행 의무화에 대한 찬반

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  토론 주제 - 정년연장 (現, 60세) (찬성/반대 논의)

  물론 중장기적으로 볼 때에는 정년 연장은 필연적인 과정이다. ... 요새 화두가 되고 있는 것이 생산연령인구 감소, 초고령화 사회에 대비하여 현재 60세로 유지 중인 정년을 연장 하는 여부에 논란이 가열되고 있다. ... 또한 신생아수의 최저치 갱신과 함께 초고령화 사회가 진입하게 되면서 인구의 유입은 줄고, 인구의 수명 연장은 길어지면서 향후 대한민국의 미래 모습이 암울할 따름이다.이런 현상과 맞물려

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.05.05

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  이런 실정에서 성과연봉제를 실시하면 비정규직이 당연히 줄어들게 될 것이다.넷째, 정년 연장에 기여한다. ... 그래서 과연 이렇게 고액의 연봉을 받는 것이 과연 합당한 것인지에 대해 여론에서도 찬반으로 나뉘고 있다.대표적인 성과급을 통해서 자신의 경제 행위를 영위하는 사람의 유형을 보여주고 ... 호봉제에서는 성과와 관계없이 인건비가 오르므로, 금년부터 시작하는 ‘60세 정년의무화’ 실시가 어렵다. 그래서 성과연봉제 실시는 필수다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  [노인복지론] 현재 한국의 노인연령은 65세 이상으로 정의되어있습니다만 고령사회로 인한 노인연령을 상향조정해야 한다는 의견이 꾸준히 제기되고 있다. 상향조정에 대해 자신의 찬반의사를 표현하고 이에 따른 사회에 미칠 영향을 근거를 들어 논하시오

  특히, 우리나라에서는 60세를 회갑이라고 하여 이 시점부터 노인이 되는 것으로 인정하는 사회관습이 있고, 또 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 근로자의 정년을 60세로 ... 노인에 대한 부양이 어렵게 되자, 이를 해소하고자 대부분 복지법의 기준이 되는 연령을 상향 조정하고자 하는 찬반 논의가 팽배하게 맞서고 있다. ... 상향조정에 대해 자신의 찬반의사를 표현하고 이에 따른 사회에 미칠 영향을 근거를 들어 논하시오? Contents1. 노인의 연령에 대한 조작적 정의2. 고령화 사회로의 진입3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  ) 단체교섭에서 주요한 사안임금협상관련복지·제도 개선 관련· 임금 기본급 월 120만원· 염호석 열사 사건과 관련해 재발 방지, 애도와 유감을 표현하는 보도 자료 약속· 성과급에 연장근로수당은 ... 단체협약의 과정은 승자는 없고 패자만 남은 결과라 할 수 있는 기념비적인 단체협약 실패 사례이기에 그에 관해 이야기하고자 한다.2) 단체협약 과정2016년 단체교섭 과정은회사가 제시한 정년이 ... 그리고 28일 기준협약 실무교섭 끝에 의견일치안이 도출됐고, 이날 삼성전자서비스지회 대의원대회에서 수용하기로 해 조합원 찬반투표를 진행해서 특별한 사유가 없는 한 조합원을 우선 고용토록

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  국제환경변화사례에 대해서 논하시오.

  이에 따라 일본에서는 일하는 노인 인구를 늘리려는 정부의 정책에 의해 고령자 재취업을 하거나 정년을 연장하는 회사가 늘었다. ... 정치적 요인에서 국제환경변화사례로 영국의 브렉시트와 미국ㆍ중국 무역전쟁을 들 수 있다.브렉시트란 영국의 유럽연합 탈퇴를 뜻하는 말로, 2016년 6월 국민 찬반 투표에서 결정되었고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  서울시내버스 사업조합과 버스노조는 올해 임금인상에 대한 단체협상을 계속해 는 7.29%의 임금인상, 61세로 정년연장, 휴게시간 확보, 단체협약에 명시된 운 전자 보험제 시행, 무사고 ... 서울시 버스 노동조합 조합원들의 상대로 파업의 찬반투표율을 실시한 결과 90.57%가 찬성해 오는 25일 오전 4시부터 파업을 진행한다고 말했다. ... 먼저 지하철을 증편하여 운행하고 막차시간도 연장하는 한편 공무원 등 공공기관의 출근시간을 오전 9시에서 10시로 한 시간 늦출 예정이다.③ 택시 노동조합 실태부산지역 택시 노사가 노사교섭을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  현대자동자 노사분규사례

  61세로 1년 연장▲연월차 사용분에 대한 추가 금전보상-노사분규로 인한 손해노조는 임단협 과정에서 8월 20~30일, 9월 2~5일 각 2~4시간씩 총 10차례에 걸쳐 부분파업을 ... 300만원▲주간연속 2교대제 포인트 50만 포인트 지급▲재래시장 상품권 20만원 지급 등에 합의-합의되지 않은 사항▲대학 미진학 자녀 기술취득지원금 1000만원▲조합활동 면책특권▲정년 ... 대한 노조 찬반투표를 통해 55.13%의 찬성률로 합의안이가결-합의된 사항▲기본급 9만7000원 인상(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함)▲성과급 350%+500만원▲주간연속

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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