"정성지표" 검색결과 21-40 / 3,180건

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  개인 경력 목표 설정/설계서

  평균 정량 점수 2020.03~12 50 점 70 점 2 예 ) 정성 연 평균 정성 점수 2020.03~12 30 점 50 점 3 예 ) 우수사원 우수사원 수상 횟수 ( 월 ) 2020.03 ... 성 명 소 속 ( 현재 ) 담당 업무 직 급 설계 일자 개인 경력 목표 설계서 담당자 구 분 성과지표 ( 측정기준 ) 기 간 현 재 목 표 비 고 업 무 성 과 1 예 ) 정량 연

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  성과평가 적용 사례 및 양식 모음집

  팀별 평가지표 평가 방안 개요향후 도출될 평가지표는 정량 KPI 및 정성 KPI로 도출이 될 것이며, 정량 KPI의 경우 목표달성도를 기준으로 사전에 합의된 Grid에 기반한 평가를 ... 정성 KPI의 경우 5등급 평가 척도로 평가를 합니다.팀별 정량 KPI 평가 방안(1/4) - 본부별 정량 KPI 평가 방안 준용목표달성률 평가는 지표별로 목표치 설정이 가능한 지표에

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13

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  정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

  이를 위해 다양한 평가 방법과 지표가 활용된다.2) 평가 방법정부업무평가는 정량적 지표와 정성적 지표를 활용하여 이루어진다. ... 반면, 정성적 지표는 전문가 평가, 설문조사 등을 통해 주관적 평가를 포함한다. 정성적 평가는 주로 정책의 질적 측면을 평가하는 데 사용된다. ... 정량적 지표와 정성적 지표를 균형 있게 활용하여 객관적이고 공정한 평가를 이루며, 그 결과는 정책 개선, 예산 편성, 성과 보상 등 다양한 방면에서 활용된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  (A+로 다가가는) 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

  이를 위해 360도 평가 체제나 다양한 성과 지표를 동시에 고려하는 다면평가 시스템을 도입하여 정량(계량)적인 성과와 정성적인 자료를 효과적으로 결합할 수 있습니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가에서는 정성적 방법과 정량(계량)적 방법 각각의 한계와 문제점이 있습니다. ... 정성적 방법은 평가하는 주체의 주관적 의견이 반영되기 쉽고, 객관화하기 어렵다는 문제가 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  지표관리방법

  경우, 수치를 중시예) 어떤 개선활동을 통해 50%의 매출이 개선되었다.◆ 정성적 효과 : 계량화 하기 어려운 경우, 상황묘사가 중시예) 어떤 개선활동을 통해 직원들의 업무만족도가 ... 향상되었다.지표관리를 통한 환자안전 증진, 개선활동과 지속적인 모니터링 실시 ... 지표(Indicator)- 기관이 달성하고자 하는 목표에 비추어 현재 수행되고 있는 기능 및 과정의 수준을 정확하고 신뢰성 있게, 정량적으로 나타낸 것◆ 정량적 효과 : 계량화가 가능한

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

  셋째, 정량목표는 수치나 일정 등의 객관적인 평가지표를 제시하고, 정성목표는 내용충실도나 목표달성 기대효과 등의 질적 평가수단을 제시할 것. ... 이는 과거 성과지표로 사용했던 재무적 지표와는 다른 의미이며, 과거의 활동을 보여주는 재무적 지표와 달리 KPI는 과정을 관리한다. ... KPI란 핵심성과지표를 의미하며, 미래성과에 영향을 줄 수 있는 여러 가지 핵심자료를 묶은 평가기준을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

  부문별 평가주관기관이 정부업무평가 시행계획 상 평가지표에 따라 정량적, 정성적 평가를 병행하여 진행됐다. ... 그리고 이 지표를 통해서 성과를 측정하고, 성과 결과를 보고하고, 국민들에게 공개한다. ... 평가를 하였고, 체감도는 소통만족도와 온라인 체감도로 구분하여 정량, 정성평가 하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  HR 일반 이론

  평가지표는 결국 목표달성을 통하여 수익(Return 또는 Profit)창출에 대한 정량적 또는 정성적 기여도를 측정하는 다양한 지표들로 구성됨 ... 즉 회사 목표 달성을 위해 각 팀 여건에 맞는 적절한 목표를 부여하고 그에 따라 평가 보상하는 체계가 타당함 목표에 대한 결과는 합리적이고 객관적인 지표에 의하여 평가되어야 하며,

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  [평가][평가계획서][평가기본계획서] 학교평가 기본 계획서 예시입니다.

  정량정성2-2. 안전한학교 만들기와 자율적규범실천하기 ... 정량정성1-4. 지역사회와의 협력노력1-4-1. 지역사회와의 협력을 위해 노력하고 있는가?정량정성2. 존중과 배려의생활공동체2-1. 존중과 배려의 학교문화 조성2-1-1. ... 정량평가와 정성평가를 균형적으로 활용하여 학교평가의 질을 높인다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.07

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  인적자원관리 - 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 정의를 살펴보면, 이는 직원의 업무 성과 및 기여를 정량적 및 정성적으로 평가하고, 이러한 평가 결과를 기반으로 보상 및 승진 결정을 내리는 과정을 의미합니다. ... 첫째로, 인사고과는 직원의 성과와 업무 기여를 정량적이고 정성적으로 평가하는 과정으로, 이는 조직 내에서 개인과 팀의 성과를 추적하고 비교 분석할 수 있게 해줍니다. ... 즉, 인사고과에서 사용되는 평가 척도나 지표가 직원의 업무 성과와 일치하는지를 평가합니다. 예를 들어, 업무 성과와 관련 없는 평가 지표를 사용하면 타당성이 낮아집니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

  하지만 정성적 평가는 수치화하기 어려운 지표까지 종합적으로 검토할 수 있으며 계량적 평가는 객관성이 높으며 한눈에 보고 판단하기가 용이하다는 장점이 있습니다. ... 구체적으로 말하자면, 계량적 평가 방법은 단순히 지표로만 사용하며 객관성에 기대어 무조건적으로 공정하다고 보지 말아야 합니다. ... 정성 - 상황 묘사 ex) 물질을 분석할 때 ‘이 사료에 어떤 물질이 있는가?’

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15

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  [부임인사][취임사] 감동적인 고등학교장 취임(부임)사 예시입니다. 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  우리 학교의 교육지표가 “건강하고 창의적이며 협동하는 사람을 기르는 교육”입니다. ... 바른 마음과 진실을 바탕으로 세상을 살아가는 지표로 삼을 때, 좋은 사람이 되고 믿음의 사회로 발전합니다.? ... 둘째, 성(誠)은 정성과 최선을 다하는 태도를 말합니다.우리 학생들이 모든 일에 성심성의껏 최선을 다하는 것을, 성실이라 할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

  평가등급은 지표별로 5등급(S, A, B, C, D) 정성적 절대평가다.(2) 정책홍보관리정책홍보관리는부의 협조를 통해 평가를 실시한다. ... 정량지표항목의 현장 확인을 위해 기관을 방문, 운영 실태를 확인 후 평가하는 정량평가(38%)와 실적보고서 등 자료를 제출받아 정성적 평가가 필요한 질적 항목에 대해 서면으로 평가하는 ... 정보공개 제도개선 항목은 자체정보공개제도 개선실적을 평가지표(1개)로 한다.평가방법은 계량항목에 대해서는 운영실태 확인한 뒤 현장 확인 평가를 하고, 정성적 평가가 필요한 항목에 대해서는

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 A형

  평가를 할때는 MBO 평가 모델을 사용하며 계량적 지표와 정성적 지표의 혼합적용을 하여 업적을 측정한다. ... 이 그룹 또한 MBO평가모델을 통해 평가하며, 계량적 지표와 정성적지표를 혼합 적용하여 업적을 측정한다. ... 이 그룹은 단순고과형 평가 모델을 사용하고 계량적 지표와 정성적 지표의 혼합 적용을 통해 업적을 측정하며, 업적을 중심으로 평가가 이뤄져야한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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  식품미생물학실험 대장균군 검사 실험보고서

  목적 (Objects) : 식품의 원료에서부터 최종 제품에 이르기 까지 품질을 검사하는데 주요 항목인 분변성 오염의 위생지표군인 대장균의 존재여부를 정성적으로 분석하는 기술을 익히고자 ... 또 직접 균수를 계수하는 것으로 정량성이 매우 높다.⑭ 이번 시험에서는 유당법을 이용한 대장균군의 정성시험을 수행한다.⑮ 대장균군의 정성시험은 추정시험, 확정시험, 완전시험의 3단계로 ... 세균이 된다.④ 또한 자연계로 나간 경우 일반 소화기 전염병 균보다 오래 생존하지 않으면 위생 지표 세균이 될 수 없으나 반대로 자연계에서 상당한 기간 생존하는 것도 지표균으로서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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  행정3-성과관리론-정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

  평가는 일반적으로 정량적 지표와 정성적 지표를 혼합하여 실시된다. ... 정량적 지표는 분명하고 측정 가능한 수치로 나타나는 반면, 정성적 지표는 주관적인 판단이 개입될 수 있는 영역으로, 예를 들어 서비스 이용자 만족도 조사 등이 포함된다. ... 초기에 도입된 이 제도는 특정 기관의 성과를 정량적, 정성적으로 평가할 수 있는 기준을 설정하여 운영하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제

  이는 계량적 지표와 정성적 지표를 혼합 적용을 통한 업적을 측정하며, 역량 비중보다 업적 비중이 높다.일반관리직 Jr. ... 이는 지금까지 MBO 평가모델과는 다르게 단순고과형 평가 모델이며, 계량적 지표와 정성적 지표를 혼합 적용을 통한 업적을 측정한다. 그리고 업적 중심으로 평가가 이뤄진다. ... 이는 계량적 지표와 정성적 지표를 혼합 적용을 통한 업적을 측정하며, 역량 비중과 업적 비중이 비슷하다.사무보조직: 일상적 업무의 반복적 수행으로 과오 없는 업무 수행을 강조한다는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.13

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  [인적자원관리][토론]승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며 해결방안은 어떤 것이 있을까요

  이는 곧 대상 비교에 적합하고 이후의 판단 지표로도 활용 가능한 장점을 뜻합니다. ... 업무 평가에는 계량적 방법을 활용하더라도, 일정 주기별로 전체 평가를 통해 조직 융화도를 정성적 방법으로 점수를 추가로 넣는 것입니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다):승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  교육평가의 대상

  학교평가3) 학교평가의 방법과 지표 방법 : 교육과정 운영 등을 정량 / 정성 평가로 실시 지표 : 학교별 특성을 반영하여 자율적으로 시행 3. ... 학교평가 1) 의미와 유형 2) 목적 3) 방법과 지표 4) 결과 활용 4. 교육과정평가 1) 의미와 목적 2) 방법 및 설계 3) 결과 활용 5. ... 시〮도교육청평가2) 시〮도교육청평가의 방법 학교 공시 정보 등 공개 정보를 활용하여 정량 / 정성 평가로 실시하되 , 만족도 조사 등의 결과도 활용 5.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  피터드러커의 최고의 질문, 최고의 질문

  정량적 지표와 정성적 지표 서로 얽혀있고 상호보완적이다 . ... 정성적 지표는 특정 상황에서의 변화의 깊이와 폭을 측정하는데 사용되며 정량적 지표는 명확한 기준을 가지고 있어 객관적 사실을 알려준다 . ... 정성적 , 정량적 목표는 무엇인가 ? 결과를 어떻게 정의하는가 ? 실패를 수용할 용기를 가지고 있고 타인가 필요하며 , 그것은 무엇을 의미하는가 ?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.09.20

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