"정직한 리더십" 검색결과 21-40 / 6,134건

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십 과의 관계에 대하여 조사 하여 봅시다.

  절대적으로 정직하게 행동하라 모든 리더십은 정직에 기초를 두고 있다. 많은 응답자들이 정직에 대해 특별하게 생각하고 있었습니다. ... 정직하지 못하면 어떤 조직에서나 또 어떤 노력을 하든 무서운 결과를 가져올 수 있습니다. 정직이란 진실을 말하는 것 이상을 말합니다. 정직이란 옳은 일을 하는 것 입니다. ... 즉 리더와 그의 추종자 간에 기본적인 신뢰가 없으면, 그 리더는 영원히 의심받을 것이며, 설령 다른 리더십 원칙들을 적절히 잘 실천한다 해도 많은 어려움이 따르리라는 것입니다.정직이란

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

  배리 포스너는 그의 유명한 저서 '리더십 챌린지'에서 1987년부터 25년간 7만5000명을 대상으로 조사한 '리더에게 필요한 4가지 핵심 속성'을 밝혔는데, 그 내용을 살펴보면 정직과 ... 이러한 현실 속에서 직장에서 미래를 꿈꿀 수 있는 것은 리더이며 직원들은 정직함, 선견성(미래지향), 사기, 능력을 갖춘 리더를 원합니다. ... 말과 행동에 일관성을 갖는 것은 정직한 사람이고 신뢰할 수 있는 사람입니다. 그는 남을 속이지 않는 사람입니다. 리더의 삶은 진정한 리더의 기준입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  서번트 리더십 독서감상문

  여기서 리더십의 본질은 '사랑'이다. 사랑에는 인내, 친절, 겸손, 존경, 이타주의, 용서, 정직, 헌신이 포함된다. ... 권위와 리더십을 대표하는 키워드는 정직, 신뢰, 배려, 헌신, 경청, 존경, 격려, 열정적인 태도, 인정, 남을 돕는 것이다. 상대방을 존중하고 섬기는 것도 하인의 모습이다. ... 사람은 사랑하는 만큼 용서하고, 정직은 지도자가 갖춰야 할 가장 큰 덕목이다. 마지막으로, 약속은 '자신의 선택에 헌신하는 것'이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21

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  간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

  용서란 그릇된 행동이 낳은 결과를 당사자들과 충분히 이야기하면서 적대감을 조금씩 극복하는 과정을 말한다.정직정직은 속이지 않는 것이다. 정직은 신뢰를 형성하는 가장 큰 요인이다. ... 정직한 리더와 일하는 사람들은 자신의 행동에 대해서도 무거운 책임의식을 느낀다. 직원들에게 책임의식을 부여하는 것은 리더의 몫이다.헌신헌신은 선택에 충실한 것으로 정의되어 있다. ... 이론(1)셀프 리더십정의셀프 리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 자기 스스로가 자신을 이끄는 리더십을 의미한다.우리가 흔히 생각하는 리더십, 본인을 따르는 사람을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 이끌지 말고 따르게 하라(김경일 지음, 부제 심리학으로 풀어 쓴 합리적 리더십)

  여기선 정직, 동기부여, 인력배치, 부조리 네 가지 부분으로 나누어 요약해 보았다.1. 정직함정직은 리더십에 있어 가장 기본적으로 갖춰져야 할 본질적인 역량이다. ... 리더십의 장기적 생존은 리더의 정직함에 달려 있다.2. 동기 부여한 가지 상황을 가정해보자. ... 정직이라는 가치 자체가 리더십의 중요한 요소인 인간관계성의 기초가 되기 때문에 리더는 정직해만 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.

  보면, 정직, 선견지명, 역량, 사기고취의 순으로 그중 정직과 역량, 사기고취는 커뮤니케이션 전문가들이 말하는 신뢰성의 원천에 해당하는 요소들로 신뢰성이 리더십의 근본이 됨을 잘 ... 말과 행동이 일치한다는 것은 정직한 사람이고 신뢰할 수 있는 사람이다. 남을 속이지 않는 사람이다. 리더의 삶이 곧 진정한 리더의 기준이 되는 것이다. ... 이러한 현실에서 직장에서 미래를 꿈꾸도록 도와주는 사람이 바로 리더이고 직원들은 리더에게 정직, 선견지명(미래지향), 사기고취, 능력을 갖춘 리더를 원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  따라서 청소년지도자의 정직은 리더십 발휘의 좋은 도구가 된다.③봉사정신: 봉사는 자신보다 남을 위한 것으로 현대사회에서 봉사하는 자세는 매우 훌륭한 덕목으로 지목되고 있다. ... 특히 미성숙한 청소년들을 대상으로 하는 청소년지도자는 정직한 모습 그 자체만으로도 매우 교육적이다. ... 특히 청소년을 대상으로 지도하는 청소년지도자는 일상에서 근면한 모습을 보여줌으로써 청소년들에게 좋은 모델을 제공해 학습효과와 신뢰관계에도 매우 긍정적인 영향을 미친다.②정직: 정직은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

  긍정적이고 개방적인 태도, 책임감, 정직성 등이 중요하다.4) 동기(Motives)리더는 자신의 동기와 팀원들의 동기를 이해하고, 이를 통해 팀원들을 동기부여할 수 있어야 한다. ... 또한 조직 내에서 신뢰를 얻기 위해 일상 업무에서 정직하고 투명하게 행동해야 하며, 다양한 의견에 대해 개방적이며, 변화와 도전에 적극적으로 대응할 수 있는 태도를 갖추어야 한다. ... 이러한 시각은 리더십을 특정한 사람들에게만 제한되는 것으로 보고, 리더십 발휘의 가능성을 천부적 재능에 의존적이라고 간주한다.반면에, 리더십 과정론은 리더십이 상황에 존재하는 현상이며

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  카지노 관리자의 진정성 리더쉽

  이는 조직 내에서 정직하고 윤리적인 행동을 장려하며, 고객과 직원들에게 신뢰를 구축하는 데 도움이 된다. ... 예를 들어, 재정 건강 상태, 운영 성과, 목표 달성 상황 등의 정보를 직원들과 공유하여 조직의 상황을 이해하고 신뢰를 구축한다 문제나 곤란한 상황이 발생할 때도 숨기지 말고 정직하게 ... 진정성 있는 리더십은 직원들의 만족도를 높이며, 이는 더 나은 업무 성과와 더 낮은 직원 이탈률을 가져온다. 진정성 리더십은 리더와 직원들의 개인적인 성장을 촉진한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  일곱 번째는 바로 ‘정직’이다. 정직과 성실이 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질이라는 데 이의를 제기할 사람은 아마 없을 것이다. 마지막 여덟 번째는 ‘헌신’이다. ... 다시 말해, ‘① 인내, ② 친절, ③ 겸손, ④ 존중, ⑤ 이타주의, ⑥ 용서, ⑦ 정직, ⑧ 헌신’이다. ... 서번트 리더십'의 저자 제임스 C.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  이러한 코칭 리더십을 제대로 보여준 대표적 사람으로는 2002년 월드컵 국가대표의 감독을 맡았던 히딩크 감독이 있다.(4) 윤리적 리더십윤리적 리더십은 정직하고 떳떳함이야말로 구성원들이 ... 즉, 리더의 정직함과 믿음을 바탕으로 하는 섬김의 리더십이라고 할 수 있다. 구성원들의 생각을 배려하고 이해함으로써 마음을 움직이게 하는 리더십이라고 할 수 있다. ... 리더십의 종류(1) 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 자기관리에 철저하고, 자신 스스로 확신에 넘치며 리더 자신이 먼저 행동하고 모범을 보이려고 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. (2)

  일본도 정직은 일생의 보배라 하고, 정직을 어린 시절부터 철저히 지키 도록 한다. ⑥ 섬김은 겸손과 양보의 리더십 2) 예절 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 ① 헤르만헤세 [동방순례 ... 라고 하며 물을 마시게 한 사람이 필립 시드니 경이다. ⑤ 정직은 인간됨의 올곧음으로 영국 사람들은 일생을 행복하려거든 정착하라고 한다. ... ] 여행단의 하인 Leo 로부터 서번트 리더십을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오

  다른 사람들이 따라갈 수 있는 행동을 보여주는 것이 중요합니다.투명성과 정직성: 윤리적 리더는 투명하고 정직한 행동을 해야 합니다. ... 리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.한국의 윤리 현장은 한국 사회 및 문화에서 발생하는 윤리적 문제와 도전에 대한 다양한 측면을 ... 정보를 숨기거나 왜곡하지 않고, 사실에 기반한 의사 결정을 내리는 것이 중요합니다.다양성과 인권 존중: 모든 개인과 그들의 다양성을 존중하고 인권을 보호하는 것은 윤리적 리더십의 중요한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.23

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 서술하시오

  특징으로는 정의, 타인 존중, 정직, 인간과 공동의 목표 달성, 가치 중심의 의사결정, 사례를 통한 리더십, 가치 인식, 윤리적 위반에 대한 무관용 원칙 등이 있다.? ... 리더십을 의미한다.? ... 윤리적 리더십의 성공사례에 대해 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론성공적 리더십Ⅲ. 결론사회복지 리더 역할Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 정직함을 보여주는 것이 중요하다. 직원은 자신이 존경하는 리더만 신뢰할 것이다. 개방적이며 정직하면 직원들에게도 같은 종류의 정직을 일으키게 될 수 있다.여섯 번째, 피드백. ... 이런 인격의 구성요소로는 겸손과 책임감, 정직, 성실성 등이 있겠다. 리더의 길은 성실한 사람이 되가는 고된 작업이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  이 의지는 리더는 다른 사람에게 영향력을 미치고 그들을 이끌고자 하는 강한 욕망을 갖고 동시에 기꺼이 책임을 받아들이고자 한다.세 번째로 정직과 일관성이 있다. ... 리더는 바로 추진력, 지도하려는 의지, 정직과 일관성, 자신감, 지적 능력, 직무와 관련된 지식이 있어야 바로 리더가 갖추어야 할 조건이라고 생각하고 그러한 조건들을 위해서 청소년지도자가 ... 서론전통적인 리더십이론은 20세기 초반부터 과학적으로 연구되기 시작하였다.리더십이라는 개념에 대하여 수많은 정의와 다양한 이론들이 등장하면서 발전하였다.리더십 연구자들은 리더십을 그들에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  저자가 말한 리더십의 대부분은 크리스트교 교리에 부합되는 것이다.아무튼 저자가 말한 정직, 존중 등의 사상, 리더는 반드시 갖고 있어야 한다고 생각을 했다. ... 헌터 서번트 리더십 독후감저자는 리더십은 빠르게 변하고 또 좋은 리더는 반드시 거기에 적응을 해야만 한다고 강조를 한다. 충분히 이해가 되는 맥락이었다. ... 리더십은 항상 변화해야 한다고 생각을 해왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  [경영학개론]A+.과제,리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  마지막으로 변혁적 리더십은 구성원들의 욕구, 가치관, 도덕성을 강조합니다.③ 윤리 리더십윤리 리더십의 원칙은 존중, 봉사, 정직, 공정, 공동체 이렇게 5가지로 요약할 수 있습니다. ... 우리 교본에서는 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력, 사교성, 성취 욕구 등을 들었습니다.- 한계점그러나 특성이론의 한계점이 있습니다. ... 여기에서 정직이란 거짓말 이상의 의미가 있습니다. 동기마저 순수한 것을 말하는 것입니다. 마지막으로 리더는 공동체 구축에 힘써야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.21

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ? ... ,능력,미래지향적,신뢰성이 있다-성공적인 리더는 모티베이션,정직함,자신감,지적능력,유연성,추진력*로케(E.Locke)의 성공적인 리더의 특성-추진력-자신감-창조성-인지능력-경영지식-동기부여-유연성-정직과

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  인화중심형(컨트리클럽형)1) 윤리적 리더십윤리적 리더십의 특성을 종합해보면 정직성, 결단력, 공정성, 솔직함, 겸손함, 인내심, 열의, 용기, 책임, 신뢰성 등을 윤리적 리더십의 주요 ... 윤리적 리더십을 발휘하는 어린이집 원장은 정직, 진실, 이타주의와 같은 개인의 윤리적 가치에 따라 보육교사들에게 어린이집의 윤리성과 가치를 공유하여 보육교사들의 행동이 규범적으로 올바른 ... 또한 타인이 정당한 이익과 목표를 추구할 수 있도록 돕고 공평하게 대우하는 행동에 대해 윤리에 입각한 정직 등의 행동적 특성을 통해 투명하고 열린 의사소통 등 조직구성원들 간의 윤리적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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