"조선대 노사" 검색결과 21-40 / 40건

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  KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례

  시작으로 2007년 전남대와 2008년 한밭대, 울산과기대 2009년 조선대 군산대 등 주요 광역시 국공립대의 캠퍼스 정보화 구축 사업을 잇따라 수주하면서 대학 정보화 구축 사업 ... 더불어 유아의 유치원, 고등학교 교육비 지원을 하고 있고 이는 취학자녀 수에 상관없이 무상 지원된다. 또 대학생 자녀의 경우 취학자녀 수에 상관없이 무이자 대출을 해주고 있다. ... 또한 노동조합 단독프로그램 외에 KT의 사회적 책임을 확대하고 더 많은 혜택을 나누기 위해 노사 공동프로그램을 가미했다.이 같은 KT노조의 움직임은 노사화합을 위해 노력하고 투쟁적

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  현대중공업의 노사관계

  노사관계 : 4 기 “ 파업에 대해서는 임금공제 , 주휴 및 연월차 공제로 불법행위에 대해서는 고소 , 고발 , 인사경영권에 대한 노조의 간섭배제 원칙을 철저히 지켜왔다 . ... 대단위 수리조선소 준공 국내 최초 세계 최우수선박 ( 넬바나 호 ) 선정 국내 잠수함 건조능력 1 위 평가 ( 해준주관 , 프랑스 알스톰社 ) 현대해양개발㈜ 현대중공업㈜에 합병 선박인도 ... 공식출범 노사협의회 발족 ㈜ 현대미포조선소 설립 품질경영대회 품질관리 대상 국무총리상 수상 현대중공업주식회사로 상호변경 날 짜 내 용 1980 . 05 1981 . 10 1982

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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  노사관리

  조계준, “비정규직 근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대ow} ... 협력적 노사관계 -최고경영자의 노사관- 동반자적 노사관계, 선도적 선진적 노사발전, 정직과 신뢰의 노사문화 노사협력 프로그램 실시 생산성 협약 임금제 실시 이숍제도 시행 복지기금 운영 ... 노사공동 원가절감팀 구성 노사공동 경영비전 수립 참여 노사공동 교육 실시 노사협력 프로그램성과 노사 공동 선언문 (1995.4.29) 노사평화 선언문 ( 2002.5.22)현대엘리베이터4

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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  5.18 민주화 운동

  27일 새벽 1시 30분을 전후로 조선대학교 뒷산에서 최종점검을 마친 뒤 시내 주요지점을 향해 잠입, 침투하기 시작했다. ... 비상계엄의 확대에 따라 전북 금마에 주둔하고 있던 7공수부대가 17일 저녁 10시경 광주에 투입되어 전남대, 조선대, 교육대 등에 진주하였다.▶ 계엄군의 주요 이동 상황최초 충돌, ... 첫 발포5월 20일 항쟁 3일째, 오전에는 소강상태였으나 오후가 되면서 광주 시가지는 다시 팽팽한 대치국면으로 긴장감이 고조되었다.시장의 상인들까지 무차별 발포하여 사상자를 내고 조선대

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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  [노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각

  사업장 철수 △ 7월 21일 LG정유 여수공장 시험가동 △ 7월 22일 1차 복귀 명령 마감 △ 7월 23일 중노위 직권결정 △ 7월 29일 2차 복귀명령한 마감 △ 7월 30일 조선대에서 ... 나아가 한국 노동운동사의 전환점이 된 1987년 노동자 대파업에서 볼 수 있듯이 이들 대기업의 노조는 노동자들의 권리를 찾기 위한 외침에 선구자로서 다른 노조의 구성원들을 이끌어 나갈 ... 노사간의 협상 대상이 아님2.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  [경영]gs칼텍스의 파업사례분석

  농성시작2004. 8. 2 조합원과 가족의 만남(조선대) -故김선일 패러디 파문2004. 8. 3 회사측 비노조원 등 투입 공장 완전 정상가동(RFCC 정상화 발표)2004. 8. ... 여수공장노조간부 7명 검거2004. 7. 23 중노위 직권 결정2004. 7. 26 중노위 직권중재안 효력발생 / 사측 업무복귀시한 7. 29 10시로 연장2004. 7. 30 조선대에서 ... 지난 9일 노사화합을 외거다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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  [노사관계] lg칼텍스 노사분규 사례

  농성시작▷8월 1일 : 조선대에서 참수 패러디 파문확산▷8월 3일 회사측 비노조원 등 투입 공장 완전 정상가동▷8월 4일 : 상경 단국대 문과대 운동장에 집결, 농성▷8월 6일 최후 ... 간단하게 정리하면 다음과 같다.▷7월 21일 LG정유 여수공장 시험가동▷7월 22일 1차 복귀 명령 마감▷7월 23일 중노위 직권결정▷7월 29일 2차 복귀명령한 마감▷7월 30일 조선대에서 ... 평가칼텍스 노사분규 사례를 통해 우리나라의 노사관계에서의 노동조건이 사용자측에 의해 일방적으로 정해지는 절대적 노사관계의 틀을 많이 벗어나지 못하고 있다는 생각을 지울 수 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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  [사회과학]LG 정유 노사분규를 조명하며

  완전 중단노조원 사업장 철수△7월 21일 LG정유 여수공장 시험가동△7월 22일 1차 복귀 명령 마감△7월 23일 중노위 직권결정△7월 29일 2차 복귀명령한 마감△7월 30일 조선대에서 ... LG 정유 노사분규에 대한 견해1. ... LG정유노조의 노사분규를 조명하며-목차-1.파업일지2.보수 언론 보도자료3.노동자 측 보도자료4.LG정유 파업 쟁점 사항5.노사분규의 당위성6.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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  [노사관계론] LG칼텍스 노조를 통해 본 파업

  광주 조선대학교에 모여이었다. ... 노조들은 대화로 돌아가야▶ LG정유 노조의 배부른 파업 타령 (조선, 사설)중앙노동委의 직권중재 회부 결정을 무시한 LG칼텍스정유 노조의 파업은, 법·공권 력이 대기업 노조의 눈에 ... 그러나 LG정유 노조가 요구하고 있는 기금조성과 비정규직 문제는 노사간 교섭대상이 아니며, 임금 인상도 불법파업을 해야 할 만큼 절박하지 않아.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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  정치사적관점에서 본 1980, 5.18 민주화 운동

  비상계엄의 확대에 따라 전북 금마에 주둔하고 있던 7공수부대가 17일 저녁 10시경 광주에 투입되어 전남대, 조선대, 교육대 등에 진주하였다.5.최초 충돌 전남대 정문 앞5·17비상계엄 ... 거센 항쟁에 밀린 계엄군은 퇴각하면서 무차별 발포하여 사상자를 내고 조선대 뒷산을 넘어 화순의 길목인 주남마을로 철수했다. ... 이로써 정치인의 손발을 묶고 학생과 기층민중의 투쟁에 쐐기를 박은 데 이어 18일에는 김대중, 김종필 등 26명의 정치인을 학원, 노사분규 선동과 권력형 부정축재혐의로 연행하고 김영삼을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.10

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  [노사관계]고임금 사업장의 노사분규

  것이 옳다.”는견해가 지배적이었고 이 사태가 국민경제에 미치는 파장을 고려해야 한다는 시민 여론이 조성되기 시작하였다.이러한 분위기가 고조되는 가운데 9월 30일부터 4일까지 6일째조선대에서 ... "정부는 산업현장에서 발생하는 불법에 대해서는 조속하고 엄정한 법 집행을 통해 노사자율은 존중하되 법에 규정한 규칙은 지치는 노사문화가 만들어지도록 해야 한다"고 말했다.언론에서는 ... 파업 농성을 하고 있는 LG칼텍스정유 노조원 600여명이 학교 측의 퇴거 요청과 시민들의 파업 비난 여론으로 오갈 데없는 처지에 빠졌다.

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13

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  [기타]GS칼텍스정유의 소개와 임금체계

  ▼같은시각 조선대 생협앞에서의 노동자의 퍼포먼스. ... 결국 LG칼텍스정유의 제1대 주주는셰브론텍사코임재무구조 ▣ 매출과 순익 크게 증가 - 기초유분 강세 등 시황 개선 및 생산능력 증대로 매출액 20% 성장. ... 협의 대상이 아니다노사간의 협의 대상이 아니다현재도 최고임금수준단축에 따르는 인력충원 및 인권비 추가상승 감당 못함현행 4조 3교대 유지 + 10% 인력충원6.85% (연례호봉승급분

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19

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  비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

  국감자료에서 보면 9대 조선대기업의 산재 사망자수를 보면 2003년 직영노동자 20명, 하청노동자(비정규직)15명이다. ... 외환위기 이후, 정리 해고와 구조 조정 등으로 노사 갈등이 날이 갈수록 심화가 되었다. 이것 또한 비정규직의 고용 증가를 가속화 하였다. ... 위치에 놓이게 된다. 04년, 05년 환경노동위의 국정감사에서는 이러한 내용을 증명하는 실재 사례가 소개되었다.사례한국의 조선업은 세계 시장에서 수주량, 건조량, 수주잔량의 점유율이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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  [노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

  7월 22일 08시한 업무복귀 명령- 여수공장 노조 정책부위원장등 간부 7명 검거7월26일 : 중노위의 직권중재 발효- 사측 업무복귀시한 7월 29일 10시로 연장8월 1일 : 조선대에서 ... 우리나라 노사관계의 변화지난 수십 년 간 주로 저부가가치의 상품을 주무기로 무역시장을 공략해왔던 한국산업의국가 경쟁력은, 1980년대 후반에 들어서 우리보다 더 저렴한 노동력을 보유한 ... 이러한 경쟁력의 위기는함▣ 발생원인별 현황노사분규발생건수 322건중 임․단협관련 분규건수가 293건, 91.0%(전년 208건,88.5%)로서 대부분을 차지했으며, 구조조정관련 분규건수가

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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  발전주의 와 민주주의

  휴교령이 내려질 경우 교문 앞에서 집결한다는 사전 결의에 따라 학생들은 18일 전남대학교 정문 앞에 집결했다. ... 비상계엄의 확대에 따라 전북 금마에 주둔하고 있던 7공수부대가 17일 저녁 10시경 광주에 투입되어 전남대, 조선대, 교육대 등에 진주하였다.2) 전개과정질서 유지와 민주 수호를 위해 ... 이로써 정치인의 손발을 묶고 학생과 기층민중의 투쟁에 쐐기를 박은 데 이어 18일에는 김대중, 김종필 등 26명의 정치인을 학원, 노사분규 선동과 권력형 부정축재혐의로 연행하고 김영삼을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  [노동법] 비정형 근로에 대한 소고

  파견근로자간의 합의가 있는 경우에는 1회에 한하여 1년의 범위 안에서 그 기간을 연장할 수 있다(법 제6조 1항).(1) 파견근로에서의 문제점최홍엽 ,파견기간 超過時 고용간주규정의 해석, 조선대학교 ... 일반적으로 지칭하고 있다.이원희 , "파트타임 노동보호법의 새 경향 : 유연안정성의 추구",서울대학교 노동법연구회 2001년 5월 정기세미나, 아주대 법학부, 2면 참조.예를 들면, ... 또한 사회경제적 용법으로도 확립된 하나의 통일적인 개념이 아니라 노사관계의 고전적 모델에 준거하여 전통적인 노동자가 가지고 있는 공통적인 요소들 가운데 어느 요소가 결여된 노동자를

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04

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  [사회과학] 광주항쟁운동

  비슷한 시각에 세무서 앞과 조선대 부근에서도 발포가 있었다.공수부대에 의해 최초로 희생된 김경철은 공용터미널에 다녀오다 공수부대원들에게 붙들려 무수하게 구타를 당한 채 트럭에 실려 ... 이로써 정치인의 손발을 묶고 학생과 기층민중의 투쟁에 쐐기를 박은 데 이어 18일에는 김대중, 김종필 등 26명의 정치인을 학원, 노사분규 선동과 권력형 부정축재혐의로 연행하고 김영삼을 ... 연금시키는 등 정치적 탄압을 감행했다.계엄군의 주요 이동 상황5 17비상계엄 전국확대로 휴교령이 내려진 전남대 정문 앞에서 5월 18일 10시경 등교 중이던 전남대생들과 출입을 제지하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [노사관계] LG칼텍스정유의 노사관계와 파업

  사측 7월 22일 08시한 업무복귀 명령- 여수공장 노조 정책부위원장등 간부 7명 검거7월26일 : 중노위의 직권중재- 사측 업무복귀시한 7월 29일 10시로 연장8월 1일 : 조선대에서 ... 교섭대상이 되지 않는다는 등 사실상 교섭을 회피-교섭 결렬 후 노조는 7월14일 조정기간을 마감하면서 합법적인 수준의 쟁의행위에 돌입-중앙노동위원회는 직권중재 연기와 함께 대화를 통해 노사합의에 ... 故 김 선일氏 패러디 파문확산8월 4일 : 상경 단국대 문과대 운동장에 집결, 농성8월 5일 : 노조 정책기획국장 구속영장 신청8월 6일 : 노조 조건 없는 현장복귀 선언8월 9일

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11

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  [증후군, 증상] 컴퓨터윤리_VDT증후군

  (연세대학교 의대 의용공학교실 전자파 홈페이지)(http://www.logos.co.kr/jang/best5/miln/home_2.htm)(3) VDT증후군 예방법1. ... (조선대 전산통계학과 배상현 교수 : 1999. 4. 14 한겨레신문)♣ 서울지역 3개 전화국 여성 교환원 904명 대상으로 전자파로 인한 생체변화를 조사한 결과*자연유산 : 441명중 ... VDT를 많이 사용하는 작업자들이 두통 ·시각장애 등을 호소하는 사례가 많으며, 이에 따라 컴퓨터 작업을 기피 ·거부하는 일이 빈번해져 이 증후군은 근무시간 조정, 작업환경 개선 등 노사간의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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  [국제통상] 한국과 EU의 조선통상마찰

  어째서 독일과 서유럽의 유서 깊은 조선소들은 몇 십 년에 달하는 건조경험과 양질의 전문인력, 모범적인 노사관계, 유명 연구소 및 전문교육시스템, 전 세계가 인정하는 공업기술, 효율적인 ... 대다수의 조선소들이 조선대 및 도크시설을 폐쇄하였고 다른 조선소들도 그 규모를 대폭 줄일 수밖에 없었다. ... 새로운 소유체제 및 재정조달의 체계를 필요로 하고 있다.90년대의 시설용량 확대전략은 세계조선시장의 요구에 배치되는 것이었다. 90년대 초반까지만 해도 한국 조선업계의 건조능력은

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.29

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