"주휴수당조건" 검색결과 21-40 / 401건

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  (판례에 의함)근속기간에 따라 달라지는 근속수당근무일수에 따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 명절상여금특수한 기술, 경력 등을 조건으로 ... 해고예고수당퇴직금휴업수당감급의 제재문제 18다음의 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은? ... 근로기준법에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 전부 무효이다.취업규칙에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여 무효이다.단체협약에 정한 근로조건

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

  이를 주휴일이라고 하며 1주 동안 소정 근로일을 개근한 근로자에게는 유급으로 주휴일을 부여한다. ... 통상임금은 '정기성·일률성·고정성'의 조건을 갖추어야 한다. 따라서 이러한 3대 원칙이 지켜져야 통상임금이라고 할 수 있는 것이다. ... 통상임금에 해당되는 수당으로는 상여금, 성과급, 가족수당, 근속수당, 기술수당 등이 있다.통상임금은 연장·휴일·야간근로수당을 산정하는 도구로서의 임금으로 그 역할을 하며 평균임금의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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  [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

  치솟는 물가와는 달리 임금 인상은 한없이 느릿하고 최근 주휴 수당 폐지 이슈까지 돌며 경제적 불안이 깊어지고 있다. ... 조건을 따져 보자면, 이전 6개월 이상(영업일 기준) 근로를 하였어야 한다. ... 또한 숨어 있는 제도로는 가정 양육 수당, 아동수당, 자녀 장려금 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  또한, 일부 사업주들은 편법을 사용하여 주휴수당을 지급하지 않는 경우도 있다. ... 현재 4인 이하 사업장에서는 해고제한, 휴업수당, 연차휴가, 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 등 중요한 근로조건이 적용되지 않고 있다. ... 현재의 근로기준법 하에서 주당 평균 15시간 미만 근로자들은 유급주휴와 연차휴가 등의 혜택을 받지 못한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

  중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 ... , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7,530 원 주 15 시간 이상 근무하는 직원이면 의무적으로 주휴수당 지급 법정근로시간 초과근무 시 직원 ... 중앙은행의 이론과 실제 현 정부의 임금정책에 대한 견해4 최저임금 인상으로 인한 영향4 최저임금 인상으로 인한 영향 긍정적 효과 부정적 효과 임금생활자의 소득이 증가 수준 이하의 노동조건이나

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  ※근로기준법(제18조) 단시간 근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항에 따른다.6.임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0① ... 근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다 ... (은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  휴일근로수당, 퇴직금과 주휴일 규정 등을 다르게 적용하고 있다. ... 또한 주휴일에 근무하는 경우 휴일근로수당을 50% 지급해야 한다. 또한 1주 근로시간 15시간 이상인 근로자는 퇴직금과 주휴일 규정이 적용된다.3. ... 하는 경우에도 야간근로수당을 지급해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  교수법 설계(ADDIE STEP, Dick & Carry 모형)로 청소년교육프로그램 설계하기

  추가적인 근로권익 관련 수업이나 정보가 제공되어 있지 않은 상태이기에 주휴수당, 야간수당, 휴업수당, 휴게시간 등 아르바이트 관련 지식이 부족하여 부당사례를 겪은 10대들이 많았다. ... 미지급(16.1%), 주휴수당 미지급(13.4%), 손님으로부터 욕설 및 폭언(17.9%) 등을 겪은 것으로 조사됐다. ... 행복한 노동 조건이 무엇인알아보기

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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  제조업근로계약서시급제

  근 로 계 약 서(시급제)주식회사 대한민국(이하 '갑'이라 한다) 과 성명 는 (이하 '을'이라 한다) 아래의 근로조건을 성실히 이행할것을 약정하고 근로계약을 체결한다.1 .계약기간201 ... (확인자 : 인 )4 .휴일과 휴가"가)법정휴일 : 근로자의 날, 주휴일(단, 그 주에 개근한 자에게 유급, 개근하지 아니한 자에게는 무급으로 한다)""나)법정휴가 : 연차유급휴가, ... 근로시간휴일근로수당연장근로수당야간근로수당만근수당직책수당기술수당나)임금 지급일 : 차월 10일(휴일인 경우에는 익일 지급)"다)임금 지급방법 : 임금 지급일에 '을'이 지정하는 통장(

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

  더불어 노동자들 중 여성의 성비가 절대적이다 보니 성범죄의 피해자가 되는 사례도 많이 발생한다는 것이다. 2018년 기준 장애인 활동보조인의 시급은 연차수당과 주휴수당이 포함된 기준으로 ... 부대시설로는 빨래방, 마을 공동식당 등을 설치하여 민간에게만 맡겨진 서비스의 불안정성, 서비스 질을 개선하고 돌봄 노동 제공자의 노동조건도 개선할 수 있는 시작점이 되리라 생각한다. ... 하여 돌봄 노동에서 탈여성화가 진행되려면 돌봄 수당 정책이 시급하다고 생각한다.현재 정부에서는 물론 ‘가정양육수당’이나 ‘가족 요양비’ 등을 복지 차원에서 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  주휴수당을 포함할 경우에는 OECD 27개국 중 1위인 것으로 조사되었다. ... 최저 임금뿐만 아니라 주휴수당, 4대보험료와 퇴직급여를 지급해야 하기 때문이다. ... 실제로 최저임금이 주휴수당, 4대보험, 퇴직금을 포함한 11,834이라고 판단할 수는 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  , 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간), 연차 유급휴가 등"재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 ... 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.중간착취의 배제제3항근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.공민권 행사의 보장제4항"여자의 ... 계속적정기적으로지급"상여금"계속적, 정기적으로 지급 + 지급대상, 지급조건 확정"o지급조건이 개인의 업무실적 및 근로의 제공과 직접적 관련xx경영성과나 노사관계의 안정 등의 사유로

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

  하루 일단(일급)에 주휴수당을 포함하여 지급한 사례시급 X 1.2 (40:8=1:0.2)Case 2. ... 주 20시간 근로하는 알바의 월급 계산근로조건: 월~금 하루 4시간 근무(주 20시간), 시급 1만원시급 x 1.2 x 근무일수 = 12,000원 x 근무일수사례연구Case 1. ... 월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로 -> 야간근로수당휴일근로 -> 휴일근로수당적용기준

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  최근 판례휴일근로의 의미에 관해서는 “근기법 제46조 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하는 “휴일근로”는 단순히 제 45조 소정의 주휴일 제도의 ... 일본은 경제대국이면서도 자국 노동자의 임금 및 노동조건은 낮은 수준을 유지해와 '나라는 부자인데, 국민은 가난한' 나라로 비난받아왔다. ... 체코, 터키, 멕시코 등휴일근로에 대한 문제점 및 장시간 근로 제재를 통한 고용창출 및 사회 양극화 해소는 별론으로 하더라도 근로자의 건이상”이라고 표기함으로서 주휴일에서 다음 주휴일까지의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

  최저기준을 정하고 있다.그 예로는 법정근로시간을 성인기준 1일 8시간으로 규정(서로 간 상의하에 1주일 12시간 한도 연장 가능), 여성 근로자 보호를 위한 월 1일 한정 생리무급휴가, 주휴수당제 ... 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 근로조건의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  사회복지와인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고

  가장 단적인 예로 주휴수당을 지급하지 않는다든지, 주휴수당을 지급하지 않는 조건인 주당 15시간 미만으로 계약서를 작성한 후 초과근무를 계속 시키는 방법 등을 사용한다. ... 심지어 주휴수당도 지급하지 않았다. ... 모든 사람은 일, 직업의 자유로운 선택, 정당하고 유리한 노동 조건, 그리고 실업에 대한 보호의 권리를 가진다.2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  이를 위해 주휴일 수당의 확보(발주자의 설계원가 반영)가 필수적이다. 근로기준법을 준수하기 위해서는 발주자가 설계 단계에서부터 주휴일 수당을 반영할 수 있도록 해야 한다. ... 그 결과 직업이 갖추어야 할 가장 기본적인 조건마저 결여되어 기존 근로자의 현장 이탈과 젊은 층의 진입기피가 계속되어 고령화가 가속화되고 있다. ... 즉, 건설현장의 특성을 반영하여 추가수당에 소요되는 비용을 확보하도록 하고 실질적으로 시행되도록 유도해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  2022년 장기요양제도변경(+노무)

  연차 유급휴가 , 연차수당 5 인 미만 사업장의 경우 사업주는 연차휴가 , 연차수당을 지급할 의무가 없습니다 . ... 휴업수당 5 인 미만 사업장은 휴업수당 지급의무가 없습니다 . 생리휴가 5 인 미만 사업장은 생리휴가를 제공 의무가 없습니다 . ... 주휴일 : 사용자는 1 주일에 출근하기로 정한 날을 개근한 근로자에게는 주 1 회 이상의 유급휴일을 부여할 의무 가 있습니다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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  근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

  ) ⦁ 월 2 회 ( 인 ) 대근 가능 ※ 0000 해당근무형태 별 문제점 파악 ( 교대 ) ○ 교대 근무 직원 휴가 예시 ※ 위와 같은 조건으로 연속 휴가 발생 시 대근 투입은 ... 운전 가능 ⦁비용 부담이 적음 ⦁ 0.24 억 ⦁ 2 회 / 월 대근 발생 가정으로 예산 추정근로시간 초과 방지를 위한 방안 ( 교대 ) ○ 연차휴가보상제 실시 미사용 연차에 대한 수당지급으로 ... 휴무 휴무 주휴 28 12 40 3 주 12 8 10 10 6 6 주휴 52 12 64 4 주 8 12 10 10 12 휴무 주휴 52 12 64 합 계 160 48 208 ※ 탄력적

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야한다. ... 이에 비해 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있다.휴일대체 효과와 유효조건휴일대체란 지정된 휴일에 ... , 연장 야간 휴일근로 수당, 연차유급휴가수당 및 출산 전후휴가급여등을 산정하는데 기초가 된다.평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금평균인금이란 이를 산정해야

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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