"지체장애 근로자" 검색결과 21-40 / 3,135건

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  한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

  성과목표 달성을 위한 하위 과업 및 구체적 계획(1) 장애인을 위한 별도의 시험장 선정(2) 장애인 특성별 편의지원① 지체장애인 : 필기시험 시간 연장, 장애특성 면접위원 배치, 보조공학기 ... 정책선언문 선포(상호간 존중하는 일터를 위한 첫걸음)② 최고경영자의 분기별 메시지 전달3. ... 기대효과 : 상호 존중문화를 통한 생산성 향상, 근로기준법 대응, 우리 평가원 대·내외 이미지 상승7.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

  ‘지체장애’의 비율이 절반 이상을 차지하는 가운데, 상시근로자 ‘50~299명’ 기업체의 ‘지체장애’ 비율이 71.3%로 타 범주의 규모에 비해 가장 높게 나타났다. ... , 근로자 여성 대비 장애인 여성 근로자의 비율이 약 2배 정도 낮았다.(5) 장애 유형별, 규모별 고용현황장애 유형과 기업체 규모별로 장애인 근로자 고용프황을 살펴보면, 모든 규모에서 ... 장애인 사회 참여 실태(1) 규모별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16%

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  수화통역사 필기_1교시 장애인복지_한국직업방송 유튜브 강의 4~12강 정리본

  장애인근로자 중심으로 우선구매제도 내실화(복지부) 3-3-4. 장애인 직업재활시설 체계화 방안 마련 (복지부)3-4. 장애인 중소벤처기업 지원3-4-1. ... 장애인 활동지원에 관한 장애인근로자 소득수준 향상을 위한 고용지원 제도 개편(고용부)3-2-3. 국민기초생활보장제도의 장애인 소득공제 방식 개선(복지부)3-3. ... , 지체장애의 정도가 더 심하며, 뇌병변장애가 경미한 경우는 지체장애로 판정할 수 있다.(2) 지적장애와 자폐성장애(3) 지적장애, 자폐성장애, 정신장애와 그에 따른 증상의 일환으로

  시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.02.13

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  사회복지학개론(장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별에 대해 토론하시오.

  장해급여, 장애아동수당, 장애인자녀교육비지원 등이 있고, 고용보장정책론 장애인고용촉진 및 직업재활법에 상시근로자 50인 이상을 고용하고 있는 사업주는 장애인을 의무고용률 이상고용하도록 ... 장애범주가 넓다.장애인복지법에 따른 장애를 분류해 보면 신체적 장애로 지체장애, 뇌병변장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 안면장애, 신장장애, 간장애, 호흡기장애 등이 있으며, ... 나라의 법으로 정해진 장애의 정의를 따르는데 선진국일수록 장애범주가 넓다.장애인복지법에 따른 장애를 분류해 보면 신체적 장애로 지체장애, 뇌병변장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  한국, 미국, 스웨덴, 독일의 장애범주를 조사하고 우리나라의 장애비율이 세 나라와 차이 나는 이유를 찾아 설명하고 장애범주에 대한 우리나라의 개선방향에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  한국은 장애와 관련된 현행법 중 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인교육 등에 관한 법, 근로기준법, 산업재해보상보험법, 장애인차별금지법, 자동차손해배상보장법, 국가유공자 등의 예우 ... 장애판정 리스트와 심사기구, 재판정에 이르기까지 장애상태와 근로능력에 대한 엄격한 자격심사를 실시합니다.다음 스웨덴의 경우 장애인은 신체적 결손, 사회적 장애(알콜중독, 약물중독, ... 그 동안 뇌병변장애는 지체장애판정을 받아왔으나 지체장애와는 다른 병변으로 인한 인지, 판단, 운동, 언어 등의 복합적장애로 인한 어려움이 있어 지체장애와 구별하여 등록하게 되었습니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.25

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  장애인복지 - 우리나라 장애범주와 장애유형별 특성을 정리하여 제시하시오

  우리나라의 장애범주는 장애인복지법 2조에서 장애인은 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받는 자라고 규정하였다. 1989년에 지체, 시각, ... 우리나라 장애범주와 장애유형별 특성 외국의 장애범주를 보면 국가별 통계적 장애개념의 범주는 6개월 이상의 장기간의 건강문제, 법률 내 장애기준, 능력 및 근로 제한, 활동 및 참여 ... (1) 지체장애 지체장애란 사지(팔과 다리)와 몸통의 운동기능장애를 의미하며, 사람의 몸 중 골격, 관절, 근육, 신경 중에서 어느 하나의 일부나 전체에 질병이나 외상으로 인한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06 | 수정일 2021.05.07

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에 입학을 하고 나서 중독관리통합지원센터의 사례관리 현황 및 수행 요인 연구, 임금근로 지체장애인의 직무능력이 ... 박사 졸업 후에는 OOOO 연구원이 되어서 OO공공기업에서 연구자로서 근무할 계획을 가지고 있습니다. ... 권리옹호시스템 해외사례 고찰-미국, 영국, 일본의 시스템을 중심으로 한 연구, 청소년 성폭력 피해경험자의 과거 중복학대 경험과 정신건강－스트레스 민감성 모델 연구, 실무형 인재양성을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05

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  주요국 2개국의 장애개념과 장애범주를 설명하고 한국의 장애개념 및 장애범주와의 공통점과 차이점을 기술하고 또한 이를 기반으로 하여 한국의 장애개념 및 장애범주 규정의 한계와 개선점을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

  대응하는 타 자원에 대한 근로자의 접근이 비교적 용이하기 때문이다. ... 사회보장법이 규정하는 장애는 근로 불능을 의미하는 것으로서 근로자가 의학적으로 증명이 가능한 육체적·정신적 손상을 입어서 더 이상 소득활동을 영위할 수 없게 되는 상태에 이르렀을 때 ... 자)로 구분하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.08

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  장애인복지 ) 주요국2개국의 장애 개념과 장애범주를 설명하고, 한국의 장애개념 및 장애범주와의 공통점과 차이점을 기술하시오

  , 장애의 개념을 신체장애와 정신장애 및 지적 장애로 구분하고 신체장애자와 지적장애자는 연령에 따라 18세 이상과 18세 미만으로 구분한다. ... 과거에는 장애의 영역이 지체장애, 정신지체, 시각, 언어 및 청각 장애 등으로 구분하여 좁은 폭으로 정의됐지만 2000년부터는 내부장애를 포함 총 10가지의 장애유형을 분류하였다. ... 미국의 경우 의료적 장애가 있더라도 근로를 방해하는 요소가 없거나 이를 개선하게 될 경우 근로활동이 가능하다고 보는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  우리나라의 장애인 의무고용정책

  국가가 시행하는 의무고용 정책들에 대해서 살펴보도록 하겠다.한국에서는 현재 장애인 고용에서 보호 작업장에서 근로를 하는 장애인을 대상으로 하는 보호고용과 일반근로자와 더불어 근로를 ... 또한 장애인 고용촉진을 위해서 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주에 대하여 일정 비용 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 지키지 않은 기업에게는 부담금을 지급하는 의무고용제를 ... 특히 지체 외 신체외부 장애의 경우에는 여성의 경우 한 자리 숫자의 고용률을 보이면서, 장애 유형에서도 차이가 있음을 보여주고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

  작업중지)1 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있는 경우에는 작업을 중지하고 대피할 수 있다.2 작업을 중지하고 대피한 근로자는 지체 없이 그 사실을 관리감독자 또는 그 밖의 ... 특별자치시장·특별자치도지사 시장 군수 구청장은 제1항에 따른 저분을 한 경우 지체 없이 그 내용을 공단에 통보하여야 한다.3 제1항 및 제2항에 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 ... 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.2 사업주는 근로자(건설 일용근로자는 제외한다.

  시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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  비장애인 대상 장애인식개선 방안

  장애인 노동자 지원을 통한 격차 해소- 장애인근로자 직접 지원을 강화한다. 최저임금 적용제외자 고용안전 지원 및 중증장애인 추가근로비용을 지원한다. ... (청소년 지체장애의 최대 요인이라고 할 수 있다.)장애인이라는 용어는 육체적으로나 정신적으로 어려움을 지니고 있다는 '심신장애자'라는 말에서 비롯된 것인데 세상에서 살아가면서 막히는 ... 정신지체- 정신지체(Mental Retardation)라는 말에는 Retard(모자르다, 지연시키다)라는 부정적 의미를 담고 있기 때문에 2007년 10월부터 장애인복지법에 따라 ‘

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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  15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

  그러나 보호고용의 궁극적인 목적을 달성하기 위해 정신지체장애인 근로자를 경쟁고용사업장으로 전이(轉移)시키는 과정으로써 보호작업장을 충분하게 활용함으로써 전환기 고용모델로 발전시킬 필요가 ... 미국에서는 취업의 지속적인 유지를 위하여 직업재활 카운슬링이 조직적으로 이루어져, 정신지체자의 경우에는 18개월(신체장애자의 경우 6개월)간의 직업평가 기간을 두어 사회복지 차원에서 ... 직업재활 훈련 대상자에 비해 매우 부족하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

  장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 ... 이 취업률은 6개월 동안 구직상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템 ... 김종인, 박정남, 정도선. 2011년) 에 의하면 장애인행정도우미로 일하는 장애인 유형은 지체장애인이 1,550명(61.3%), 뇌병변장애인 307명(12.1%), 시각장애인 204명

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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  코로나19 재확산이 장애인에게 미치는 영향은 무엇일까요?(경제, 사회, 문화 등)

  장애인들의 일자리는 다른 경제활동인구에 비해 더 큰 폭으로 감소하였습니다. 또한 그 여파로 장애인 근로자의 임금이 더 떨어졌습니다. ... 간단한 코롸나 자가 진단마저도 시각 장애인, 지체 장애인은 스스로 할 수가 없습니다. 시각장애인은 결과를 볼 수가 없고, 지체 장애인은 자신의 몸을 가눌 수가 없기 때문입니다. ... 정상인들도 주문하기 힘든 키오스크를 장애인들이 하기에는 많은 어려움이 있습니다. 지체장애인에게 키오스크는 너무 높이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20

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  최저임금제

  실제 고령자·장애인들 가운데는 일자리를 구할 수만 있다면 최저임금 수준 이하에서도 일을 하고자 원하는 경우가 적지 않으나, 고율 최저임금 인상과 무리한 확대 적용은 기업들로 하여금 ... 완화되고 소득분배 개선에 기여- 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안 정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상- 저임금을 바탕으로 한 ... 우선 취업 애로 계층인 고령자와 청년층의 고용 확대 측면에서 55세 이상 근로자에게 최저임금이 감액 적용될 수 있도록 법령에 근거를 마련해야 할 것이며, 수습 근로자에 대한 감액 기간

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

  두 번째 사례는 비장애인의 장애인 동료에 대한 왕따나 갑질을 보여주는 내용이다.”전자부품 제조회사에서 부품을 조립하는 지체장애인 최00(30대) 씨, 비장애인 동료들은 최 씨 등 장애인 ... 장애인 근로자를 채용 계획인 기업에 장애인 인식 교육을 의무롤 실시하고, ‘장애인 직장동료 갖기 운동’ 등으로 우호적 지지를 갖는 분위기를 조성하고, 장애인 근로자에 대한 왕따나 갑질 ... 근로자에 대한 왕따, 갑질 개선 및 장애인 인식개선 서비스를 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

  지체장애인의 취업률은 41.2%인 반면 지적장애인의 취업률은 18.1%에 그쳤다. 청각장애인 고용률은 34.5%, 시각장애인 고용률은 27.3%였다. ... 본론한국 장애인 현황장애인 인구 통계장애인 고용률한국의 장애인근로자 산업복지정책산업복지정책 개요장애인근로자 산업복지정책의 핵심요소한국 장애인 근로자의 특별한 요구산업복지를 통한 특별한 ... 많은 일자리가 장애인 근로자의 요구를 충족하도록 설계되지 않아 장애인 근로자가 직무를 효과적으로 수행하기 어려울 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  장애인관련복지정책

  또한 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다 ... 장애 유형(1) 신체적 장애① 외부 신체 기능의 장애-지체 장애: 절단 장애, 관절 장애, 지체 기능 장애, 변형 등의 장애-뇌 병변 장애: 뇌의 손상으로 인한 복합적인 장애-시각 ... 지위를 높이고 경제력 향상을 도모함으로써 국민경제 발전에 이바지함을 목적으로 한다.9) 주거약자법 (장애인, 고령자 등 주거약자 지원에 관한 법률)장애인, 고령자 등 주거약자의 안전하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  지적장애아의 포괄적인 예방과 지원방안을 논하시오.

  또한 지체 장애아의 인권보장을 위해 지체 장애아를 이해하는 교육을 부모와 전문 시설 종사자들이 듣게 하고 제도적으로 장애 아동에 대한 학대에는 가중 처벌함으로써 장애아동의 안전권을 ... 이 외에도 근로의 권리, 교육의 권리 등이 있으며 국가 및 사회는 마땅히 장애인의 기본권적 권리를 보장할 책임과 의무가 있다. ... 지체장애아는 서론에서 본 것처럼 신체적, 인지적 제약으로 인해 많은 경우 시설 종사자나 부모로부터 학대를 당하기 쉬운 환경에 노출되어 있다는 점에서 지체 장애아의 건강한 성장 발달을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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