"직위보유권" 검색결과 21-40 / 3,148건

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  리더의 권력원천

  경영자는 권력이나 권한을 보유함으로서 사람들에게 영향력을 행사할 수 있다. ... 직위권력(position power)직위권력은 조직구성원들에게 영향력을 행사하기 위하여 권력을 사용한다. ... 원천은 크게 합법, 보상, 강압 등 경영적 요소에 근거를 둔 것으로 경영자에게 주어지는 직위와 개인적 특성에 따라 구분된다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  퀀트 투자 가이드(1) - 퀀트 투자를 해야하는 이유

  (1) 권위 편향 + 호감 편향사람들은 학력, 전문 자격증, 직위, 부, 유명세 등 ‘권위’가 있는 사람들의 말을 따르는 경향이 있다. ... 그 사람의 지능, 학력, 직위, 업무 능력과 전혀 상관이 없다.그들보다 조금만 더 인간답게 합리적으로 투자를 할 수 있다면 그들을 앞지르는 것은 별로 어렵지 않다.2) 투자 전 편향 ... 퀀트 투자는 언제 어떤 자산을 자사을 사고 얼마나 오래 보유하고 언제 기존 자산 비중을 조정하거나 팔거나 다른 자산으로 교체하는지, 투자에 관련한 모든 의사결정이 규칙대로 이루어지는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  [질병관리청] 고위험병원체 보유현황보고서

  (명칭)사업자등록번호성명(대표자)전화번호주소고위험병원체의 전담관리자성명전자우편주소소속/직위전화번호생물안전관리책임자성명전자우편주소소속/직위전화번호고위험병원체보유 현황일련번호관리번호병원체명병원체 ... 특성포장형태(단 위)수량변동사유보유상태보유장소「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제21조제6항 및 같은 법 시행규칙 제18조제7항에 따라 고위험병원체의 보유현황을 위와 같이 제출합니다.년 ... 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호의3서식] 보존하고 있는 고위험병원체의 종(種)이 다수일 경우에는 「전자정부법」 제33조에 따라 전자문서로 제출할 수 있습니다20 년도 고위험병원체 보유현황보고서보고자기관

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [보건복지부] 고위험병원체 보유현황보고서

  (명칭)사업자등록번호성명(대표자)전화번호주소고위험병원체의 전담관리자성명전자우편주소소속/직위전화번호생물안전관리책임자성명전자우편주소소속/직위전화번호고위험병원체보유 현황일련번호관리번호병원체명병원체 ... 특성포장형태(단 위)수량변동사유보유상태보유장소「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제21조제6항 및 같은 법 시행규칙 제18조제7항에 따라 고위험병원체의 보유현황을 위와 같이 제출합니다.년 ... 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호의3서식] 보존하고 있는 고위험병원체의 종(種)이 다수일 경우에는 「전자정부법」 제33조에 따라 전자문서로 제출할 수 있습니다20 년도 고위험병원체 보유현황보고서보고자기관

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  있는 경우를 제외하고는 세로 한다. 11 서울 933 징계는 · · · · · 으로 구분한다. 18 국가 9, 10 국가 934 강등은 1계급 아래로 직급을 내리고 공무원신분은 보유하나 ... 17 서울(사복) 9, 17 경간, 15 지방 7, 14 국회 8, 14 경간35 정직은 개월 이상 개월 이하의 기간으로 하고, 정직 처분을 받은 자는 그 기간 중 공무원의 신분은 보유하나 ... 하위 직급에 임명하거나 하위 직급이 없어 다른 직렬의 하위 직급으로 임명하거나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 고위공무원단 직위가 아닌 하위 직위에 임명하는 것을 말한다.11

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  [국토교통부] 영업실적ㆍ영업계획 및 기술인력 보유현황 보고서

  명세서직인발신명의기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과명-연도별 일련번호(시행일)접수처리과명-연도별 일련번호(접수일)우도로명주소/홈페이지 ... ■ 주택법 시행규칙 [별지 제7호서식] ( 행 정 기 관 명 )수신(경유)제목 영업실적ㆍ영업계획 및 기술인력 보유현황 보고서구분전년도 영업실적해당 연도 영업계획기술인력 보유현황주택건설대지조성주택건설대지조성건축사 ... 및 기술사건축분야기술인(건축분야기술사제외)토목분야기술인기계분야기술인전기분야기술인안전관리분야기술인구분유형규모세대수건수면적구분유형규모세대수건수면적합계업체명※ 첨부서류: 업체별 보유 기술인력

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2023 예비창업패키지 합격 사업계획서

  데이팅 앱서비스산출물(협약기간 내 목표) 모바일 어플리케이션(1개), 웹사이트(1개)직업(직장명 기재 불가) 기업(예정)명 케일러(예비)창업팀 구성 현황 (대표자 본인 제외)순번 직위 ... 담당 업무 보유역량 (경력 및 학력 등) 구성 상태□ 창업아이템 개요(요약)명 칭 케일러 범 주 데이팅 앱서비스아이템개요n 추천코드를 받은 사람만 가입이 가능한 프라이빗한 데이팅

  리포트 | 17페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.03.19

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  학은제 경영학 한국사회의 부패원인과 해결방안에 대해 논하시오.

  보유자의 문 제라는 것을 명확히 보여준다.③ 권력자와 직위 보유자의 집중으로 인식 전환가. ... 워터게이트 사건과 영국의 폴 슨 사건이 그냥 스캔들로 지나가는 것처럼 여긴다.④ 오랜 역사를 가지는 인류사회 공통의 문제점이다.⑤ 국가 자원의 배분을 국민으로부터 위임받은 공적 직위의 ... 남용결국은 직위의 남용으로 발생하는 문제가 크다.(2) 한국사회의 부패1) 공직 부패① 대통령들의 부패와 해결역대 대통령들은 모두 공직에서 부패척결에 대해서 단호한 의지를 피력하였

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [독서감상문] 기억전달자

  직업이 아닌 '기억 보유자' 라는 직위를 받게 된다. ... 그 만큼 천대받고 커뮤니티에서 서로 꺼려하는 직업 중 하나이다.열두 살이 된 소년 소녀에게 커뮤니티가 직위와 직업을 배정해주는 기념식의 날, 주인공 조너스는 원로들에게서 다른 평범한 ... 그 후 조너스는 또래들에게서 떨어져 지내며 선대 기억 보유자였던 '기억 전달자'에게서 기억을 하나씩 전달받으며 커뮤니티가 통제하며 잃어버린 감정들을 되찾고 커뮤니티 이전 시대의 기억들을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.12.08

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  경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  이상의 경력이 48개월 이상인 자만 지원을 할 수 있다. 2) 우리은행 성별, 나이, 학력에 제한이 없으나 디지털/IT부문의 신입 행원이기 때문에 금융 및 디지털 관련 자격증을 보유하였거나 ... 서열법은 직위마다 어려움과 책임이 어느 정도인가를 분류담당자가 전체적으로 평가하고, 직위에 서열을 매기고 나열하는 방법이다. ... 분류법은 등급 기준표를 미리 정해놓은 후에 어떤 등급에 각 직위를 배치하는 것이 합리적인가를 결정해 나가는 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  "The Giver" 독후감

  매우 평범하던 그 아이가 12살의 12월 기념식에서 기억 보유자라는 직위를 받게 되며 이야기는 시작된다. ... 행복을 느끼며 주민들은 살아가지만, 기억 보유자라는 직위를 얻어 기억 전달자인 노인의 기억을 전달받게 된 조너스는 그 기억 속의 사랑, 우정, 공포 등 여러 가지 감정들을 다시 느끼게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  프로필 기술경력서

  보유기술자 격 증?스 킬?기 타? ... 인적사항성명OOO생년월일성별男 / 女소속회사OOOO직위대리경력기술등급주소전화번호2. 근무 경력사항회사명기간직위담당업무3. 관련사업 경력사항사업명참여기간담당업무발주처비고4.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.25

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  보건행정 ) 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.

  관리자가 보유한 직위에 기반한 권력으로 관리자는 조직 내 특정한 직위나 역할에 대한 차지로 소유할 수 있는데 직위가 높으면 합법적 권력이 더 높아지는 경향이 있으며, 이 권력을 행사할 ... 권력행사의 원천은 권력 보유자가 권력기반이 어디서 얻는가에 대한 말하는 것으로 개인적인 특성이나 지위적 특성을 모두 포함하는 것으로 이러한 권력 유형에 대한 분류도 연구자별로 다양하게 ... 수 있는 관리자가 모든 조직 내 어떤 유형의 지시나 요구라도 합법적이며 정당하다고 간주할 수 있다.네 번째로 전문적 권력은 어떤 분야에 대해 전문적인 지식을 보유하고 있는 사람이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 기초학력향상 분야에 헌신한 우수 교사에 관한 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 참고하시길 바랍니다.

  (개인정보의 처리 및 보유 기간) 표창 추천서 및 표창에 대한 동의서는 5년, 기타 표창 관련 증빙서류, 민원 신청서 등은 1년간 처리 및 보유< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / ... 직위(직급·계급)교사(초등학교 교감)?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 11월 06일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷 면)? ... (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적 내용, 공적이죠, 주요 경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우)3.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  공식적인 권한의 정도, 영향력 등을 보유한 리더는 부하가 잘 따를 수 있도록 처벌과 보상을 조정하며, 구성원이 리더의 정책 및 통제에 잘 따르도록 할 때 리더에게 좋다.위와 같은 상황변수를 ... 자세한 규칙과 운영에 표준적인 절차가 있다면 리더가 의사결정을 더욱 쉽게 할 수 있고 업무수행과 과업에 대한 영향력을 행사하기 쉽기 때문에 리더에게 중요하다.리더의 직위 권력: 직위권력은 ... 권환이 매우 높고, 관계가 나쁠 땐, 과업구조나 직위권한이 매우 낮아 극단적이다.관계지향적 리더는 일반적으로 부하들과 좋은 관계를 유지하는 것을 중요시하고 부하들에 대해 배려 있고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.03.19

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  인사행정론 문제

  결정, 해당직위를 수행할 수 있는 전문능력을 보유하고 있으면 조직 내부뿐만 아니라 외부에서도 충원할 수 있으므로 ④ 개방적인 인적자원 관리라는 장점이 존재한다.그러나 조직 내부의 인관관계보다 ... 문제2직위분류제의 개념과 직위분류제의 장점과 단점에 대하여 설명하고 직위분류제에 대한 자신의 견해를 논리적으로 서술하시오(15점)1). ... 답안 1 (B+)직위분류제는 직위에 기초를 두고 있는 제도로서, 공직을 각 직위에 존재하는 직무의 종류와 곤란성, 책임도의 차이에 따라 횡적으로는 직종별로, 종적으로는 등급별로 구분

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  직무분석, 직무기술서, 직무명세서

  인사충원의 필요성을 분석하기 위해서는 첫째, 적정한수를 유지하고 있는가, 둘째, 업무에 관련한 기술을 보유하고 있는가, 셋째, 적절한 부서에 배치되어 있는가, 넷째, 업무수행을 제대로 ... 직무명세서셋째, 직무명세서에서는 특정 직무를 적절히 수행하는데 요구되는 최소한의 자격 요건으로 1/ 직위에 대한 설명(직위와 직무내용), 2/ 의무와 책임, 3/ 자격조건, 4/ 작업환경 ... 즉, 어떤 직위에서 어떤 일을 하는가를 분석하여 그 업무에 적합한가를 판단하는 기준으로 사용되며, 1/ 무엇을 하는가, 2/ 그가 어떤 일을 하는가, 3/ 왜 그가 그 일을 하는가,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..

  연구결과 해석전반적으로 배려적인 리더가 부하의 높은 만족도를 보유하고 있는 것을 알 수 있지만 결과론적으로 보았을 때 두 범주의 리더십 유형에서 과업성과와의 직접적인 연결성이 일관적으로 ... 받아들이도록 구성원의 행동에 영향력을 행사하는 것이 리더의 직위권력이라고 할 수 있으며 이러한 직위권력은 공식적, 합법적, 또는 강압적일 수 있다. ... 그렇기 때문에 직위 자체가 리더의 지시를 조직구성원들이 잘 따른다고 하는 것은 공식적인 조직에 공식적으로 인정된 리더의 경우인 경우가 많으며 반대의 경우에 리더가 높은 직위권력을 지니기는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  경찰인사관리 중간고사 정리본

  , 직위보유권, 직무수행권, 교육훈련. ... 공무원의 직업의식 강화 → 봉사정신 강화□ 직위분류제의 구성개념 p.371) 직위(職位)(position)- 1인의 근무를 요하는 직무와 책임, 즉 1인에게 할당되어 있는 직책의 내용2 ... 형벌이나 장기의 심신 쇠약으로 직무를 수행할 수 없게 된 경우 외에는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.□ 경찰공무원의 권리. p.60- 국가공무원법상 권리 : 신분상 권리(신분보유권

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

  리더십에 대한 고정관념기존에 리더십에 대한 고정관념은 직급이나 직위가 높은 사람이 낮은 사람에게 영향력을 발휘하면서 일방적으로 명령과 통제, 지시를 실시하는 직위와 직급 중심의 활동이 ... 따라서 조직 구성원들에게 봉사하고 도움을 주는 것이 현대상회의 리더들이 보유해야할 역량과 능력이라고 할 수 있다.여섯째, 리더는 언행일치의 메시지를 전달해야 한다. ... 근로 의욕이 떨어진 조직 구성원들에게 동기부여를 하기 위해서는 정직하고 미래지향적이며 조직구성원들의 의욕을 고취시킬 수 있는 능력을 보유한 리더가 필요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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