"직장 내 갑질" 검색결과 21-40 / 4,817건

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  역사를 통해 보는 갑질(권력형 범죄)

  특히, 회사 내에서 상사가 부하 직원에게 권력을 이용해 부당한 요구를 하거나, 직장 내 괴롭힘을 일삼는 갑질이 빈번하게 발생한다. ... 최근의 통계에 따르면, 직장 내 갑질로 인해 스트레스를 호소하는 직장인들의 비율이 증가하고 있으며, 이는 생산성 저하와 이직률 증가로 이어지고 있다.또한, 서비스 업종에서는 고객이 ... 예를 들어, 최근 한국에서는 직장 내 괴롭힘 금지법이 제정되어, 갑질 문제를 법적으로 해결하고자 하는 움직임이 강화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  한국사회의 갑질현상에 대한 실태조사

  직장 내 갑질에 대한 실태 조사2. 직장 내 갑질의 대책III.결론IV. ... 낮게 책정된 수준의 임금을 강요하는 경우2) 직장 내 갑질 경험에 대한 실태 조사우선 직장 내에서 갑질을 경험해 본 적이 있는지에 대해서 묻는 설문조사에 의하면, 직장 내 갑질을 ... 직장 내 갑질의 대책지금까지 직장 내 갑질의 현황과 그 구조적 원인을 분석한 결과, 직장 내 갑질에 대해서는 개인이 적극적으로 노력하여 그 부조리함을 타파하거나 해결하기가 쉽지 않을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  또한 이러한 무리한 갑질 현상은 직장 내의 수직적인 조직 문화와 대학 캠퍼스에 이르기까지 장소를 불문하고 일어나고 있다. ... 현재는 이러한 갑질과 갈등 현상을 극복하고자 직장 내 괴롭힘 금지법 등도 시행되고 있지만 여전히 인사 불이익 등의 이유로 이를 고발하거나 적극적으로 극복하고자 하는 노력은 시행되기 ... 우리나라에서 갑의 위치에 있는 대상으로는 서비스 이용자인 고객과 고용주, 대기업, 돈이 많은 사람과 정치인, 직장상사 등이 대표적으로 포함되며, 실제로 갑질을 당해본 경험자가 조사자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

  국민권익위원회는 장애인 근로자의 근무환경에 대한 민원으로 비장애인과의 임금 차별과 업무의 차별, 그리고 왕따와 갑질 등 직장 내에서 일어나는 고충이 가장 높았으며, 임금 체불과 부당해고 ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)실제 사례 집단의 근로자의 어려움은 다음과 같다.첫째, 직장 내 차별이다. ... 등의 민원 및 고충 상담센터와 산업복지와의 긴밀한 연계로 적극적인 개입하여 문제를 해결하는 방안을 만들어 서비스를 제공한다.둘째, 근로기준법 개정하여 산재 근로자가 직장 내 이전

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  핵심술기 정리 part3 (단순도뇨(여성/남성),유치도뇨(여성/남성), 유치도뇨제거, 배출관장)

  밀어 직장 튜브의 공기를 제거한다.직장 튜브의 끝 10~15cm 부위에 윤활제를 바른 후 장갑을 벗는다.준비한 물품을 가지고 대상자에게 가서 자신을 소개한다.손위생을 한다.대상자의 ... 말아 쥐고 쥔 손의 장갑을 벗어 직장 튜브를 감싼 후 곡반에 놓는다.휴지로 항문을 막아주고 나머지 장갑을 벗는다.대상자에게 침대에 누워서 참을 수 있는 만큼 또는 10~15분간 대변을 ... (매번 새 소독솜을 사용하여 닦아낸 후, 닦은 솜은 세트 바깥포 쪽에 놓는다.)양편 대음순을 차례로 위에서 아래로 닦고 소독솜을 버린다.양편 소음순을 위에서 아래로 닦아낸다.요도구를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  또한, 상명하달식의 근무 행태가 여전히 나타나면서 직장 내 괴롭힘, 갑질 문제도 잊을만 하면 언론에서 보도되고 있다. ... 이 법이 등장하기 이전에 직원 폭행 사건, 간호사 태움 등 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등과 갑질 이슈들이 연이어 보도되었다. ... 최근 발생하고 있는 직장 내 갑질, 성희롱 등과 같은 문제에 대해서 인적자원관리 전문가들이 적절한 조치를 취하지 않아서 기업 이미지에 오명이 붙는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  대학생 독후감 - 을의 생존법

  진짜 갑은 갑인 티를 안 낸다.12. 기분이 상할수록 미소를 지으면서 부드럽게 이야기 해야 한다.13. ... 직장생활을 하게 될 때, 제가 을이 아닌 갑이 될 때를 대비해 한 번씩 읽고 있는 책이므로 독후감을 쓰면서 책이 말하고자 하는 중요한 핵심 포인트가 뭔지 정리해 봤습니다.1.비즈니스맨들도 ... 제목: 을의 생존법 (대한민국 99% 비즈니스 파이터 ‘을’들의 필살기)저자: 임정섭전역 후 아르바이트와 학업을 병행하면서 고학년이 될수록 사회에서 내가 갑이 아닌 을이라는 생각이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17

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  [기본간호학실습] 배출관장 실습 대비 대본 [실습시험준비, 실습대비, 핵심술기,임상술기]

  (누워 있는 자세는 중력을 덜 받아 변의를 참기 쉽고, 용액이 어느 정도 직장 내에 멈물러야 배출 용이함) ... 누르고 계세요.18 직장튜브를 말아 쥐고, 쥔 손의 장갑을 벗어 직장튜브를 감싼 후 곡반에 놓는다.19 휴지로 항문을 막아주고 나머지 장갑을 벗는다.20* 대상자에게 참을 수 있을 ... 카테터나 직장튜브 끝 10~15cm 부위에 윤활제를 바른 후 장갑을 벗는다.

  리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.09.14

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  과제 배출관장 핵심간호술기 순서, 수행항목, 이론적 근거입니다. 표로 작성하였습니다.

  -직장 내 용액의 누출을 최소화한다.18직장튜브를 말아 쥐고, 쥔 손의 장갑을 벗어 직장튜브를 감싼 후 곡반에 놓는다. ... 장으로 공기가 들어가는 것이 해가 되지는 않지만 장을 심하게 팽창시킬수도 있다.5카테터나 직장튜브 끝 10~15cm 부위에 윤활제를 바른 후 장갑을 벗는다. ... -심호흡을 하게 되면 괄약근이 이완되어 직장관 주입이 쉬어진다.13일회용 장갑을 착용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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  핵심술기(배출관장) 선행지식

  배설의 기전:- 연동운동파가 대변을 s자 결장과 직장으로 이동시키며 이때 직장 내 감각신경이 자극되어 배변 요구를 느끼게 된다.청결관장=배출관장수돗물- 수돗물=저장액: 장으로 들어가면 ... 장갑을 착용한다.미생물의 전파를 줄인다.14*카테터나 직장튜브 끝을 대상자의 배꼽을 향하도록 해서 5~10cm 정도 삽입한다.고통스러워 하거나 절차를 수행하는 동안에 저항이 느껴진다면 ... 장 내강으로부터 간질강내로 이동(간질강내보다 낮은 삼투압)- 너무 반복하면 수분중독과 순환 과부하 발생 위험생리식염수- 생리식염수=등장액: 가장 안전하게 사용 가능- 생리식염수나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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  [서평]청소년을 위한 노동인권

  직장 내 갑질 현상이 발생하는 이유는 타인의 인권을 존중하지 않아도 된다는 올바르지 못한 사고에서 비롯된다. ... 인권에 대한 인식이 먼저 개선되어야 직장 내 갑질문제도 사라질 것이라고 생각한다.한국 속담에 ‘직업에는 귀천이 없다’라는 말이 있다. ... 이 문제는 노동자들의 인권과 결부되어 있고 제3장에서 전달하는 내용이다. 3장에서는 한국 직장 내에 발생하고 있는 갑질 문화에 대해서 다루고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  글쓰기-인생에서 소중한것에 대해 글쓰기

  성인이 되고 직장생활을 하면서도 아끼는 것은 습관이 되어 있었다. 첫 연애를 시작하고, 남자친구는 마땅한 지갑 없는 여자친구에게 백화점의 지갑을 생일선물로 주었다. ... 그러나 직장인인 나는 직장도 다녀야했고, 나 역시 결혼하여 가정이 있던터라 마음만큼 조카를 보러가지 못하였다. 그러던 중 문득 영상통화가 떠올랐다. ... 엄마는 지갑을 갖게 된 나보다 더 밝게 웃었고, 지갑을 사줄 수 있어서 너무 좋다고 하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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  관장

  )를 바른다.(9) 관장용액의 튜브를 부드럽게 직장 내로 삽입한다.(10) 용액을 천천히 주입한다.(11) 용액이 전부 주입된 후 제거한다.(12) 관장액이 어느 정도 보유되어 있도록 ... 배출관장(Cleansing Enema)1) 목적 : 직장 내 용액을 주입시켜 장을 팽창시키거나 장 점막을 자극하여 연동운동을일으켜 배변을 유도한다.2) 용액 : 생리식염수 500 ~ ... 배액관과 직장튜브를 연결한 후 Tube Clamp로 잠근다.(8) Rectal tube를 곡반에 대고 Tube clamp를 약간 열어 용액을 흐르게 하여 튜브 내의 공기를 뺀 후 다시

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.15

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  전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

  상사선택제가 필요한 이유​상사선택제가 가장 필요한 이유는 한국 내 만연한 갑질 직장 내 괴롭힘을 근절하기 위해서이다. '23년인 지금도 아래와 같은 갑질 문화 및 직장 내 괴롭힘이 ... 구체적으로는 매우 긍정적(약 32%), 대체로 긍정적(약 53%) 등이다.상사선택제 도입으로 기대되는 변화는 갑질 및 직장 내 괴롭힘이 줄어들 것이라고 기대하였고 (약 22%) 상명하복 ... 상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰목차1. 일본, 상사 선택제 제도가 이슈화 되고 있음2. 상사 선택제 제도의 효과3.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.21

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  대한항공 승무원 인터뷰 PPT(고객갑질,직장갑질,감정노동)

  갑질 “ ” 직장 내 갑질 문제 등으로 나라이름과 태극기 문양을 떼어내라 하는 입장에 대한 직원의 생각은 어떠한가요 ? ... 고맙다는 말 한 마디 , 또는 웃는 얼굴로 쳐다봐주신다면 서비스를 제공하는 입장에서도 기분 좋게 서비스를 해 드릴 수 있게 되는 것 같습니다 .003 직장 갑질 “ ” 직장 내 갑질을 ... 반면에 승무원들은 손님의 갑질에도 불구하고 목소리를 낼 곳이 없으며 오히려 손님들이 VOC 를 쓰실까 조마 조마 하는 상황입니다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2022.08.15

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  동국대학교 경제와사회명작세미나 에세이_인간불평등기원론을 통해 알아본 현대의 도덕적,정치적 불평등과 새로운 불평등의 형태 -대한항공 갑질 사건과 회사 내 상사의 갑질을 중심으로-

  이 역시 새로운 불평등의 형태라고 할 수 있다.직장 내 불평등으로 인한 갑질은 새로운 불평등의 유형이다. ... 하지만 현대 사회에는 이러한 직접적인 경제적, 권력적으로 생기는 관계를 넘어 선, 강자와 약자의 관계가 있다.이 불평등은 직장 내에서, 특히 상사의 갑질로 나타나는 새로운 불평등의 ... 기존 불평등과는 다르게 직장 내 갑질로 본 불평등은 인간이 기존 불평등에 순응하고, 더 많은 이익을 얻으려는 마음에서 특별한 권력적, 정치적 이해관계가 없는 다른 인간들에게 까지 불평등을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.12.01

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  (건강교육론) 건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주

  업무 내용, 직장 내 인간관계, 적은 연봉 등은 갑의 정신 건강을 위협하는 가장 큰 스트레스 요인이다. 또, 갑이 혼자 사는 환경도 문제다. ... 이 단계까지 갑이 왔다면, 갑은 대단한 용기를 낸 상태다. 3단계의 갑에게는 건강 프로그램에 참여하게 하여 자극과 동기를 주어야 한다. ... 갑의 입장에선 습관을 고치기 위한 투자가 상당히 부담될 수밖에 없다.또한, 환경적인 요인도 장애 요인이다. 갑은 직장 생활에서 받는 정신적 스트레스가 상당하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가

  갈등 사례1) 갑질하는 직장상사2016년. 한 검사가 자살을 선택했다. 사유는 직장 내 폭언과 폭행이었다. ... 앞서 말했듯 수직적 조직을 기반으로 하는 조직문화 내에서 부하직원이 갑질하는 상사에게 맞설 수 있는 여건은 없다. ... 직장 내에서 부서 별로 생기는 갈등이나 동아리 사이의 갈등이 이에 해당된다. 학교 왕따 또한 집단 차원의 갈등에 해당된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

  서로를 이해하고 존중하는 대신 갈등과 갑질이 곧바로 일어나는 조직은 직장 내 갑질의 발생 가능성이 높아진다.이러한 원인들을 고려할 때, 갑질을 예방하고 극복하기 위해서는 조직 문화를 ... 갑질의 원인갑질은 다양한 원인으로 인해 발생할 수 있으며, 주요한 원인들은 조직 내 문화, 권력과 지위의 남용, 그리고 인간 관계의 부재로 나타난다.먼저, 조직 내 문화는 갑질의 주요 ... 갑질은 조직 내에서 발생하는 문제로서, 조직의 협력과 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 개인의 삶과 직무에도 심각한 영향을 미칠 수 있다.조직 내에서 갑질이 발생하는 이유에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  특히 직장 내 갑질은 사회적으로도 큰 이슈가 되고 있는 만큼 그 심각성이 크다. 따라서 정부에서는 공공부문에서부터 솔선수범하여 갑질문화를 근절하겠다는 의지를 보이고 있다. . ... 현재 직장가입자와 지역가입자로 구분되며 보험료 부담 능력에 따라 부과하고 있다. ... 하지만 이러한 노력에도 불구하고 최근에는 ‘갑질’이라는 새로운 유형의 도덕적 해이가 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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