"징키스칸리더십" 검색결과 21-28 / 28건

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  [리더쉽]【A+】리더쉽 이론적 고찰

  정의 - 부하들이 스스로 리더가 되도록 가르치고 이끄는 과정 *징키스칸은 부하들에게 전권을 위임함으로써 부하들은 신출귀몰한 대장군으로 육성됨. ... 등) - 현재 만족보다는 미래 비전 구현에 비중인간중심 리더십조직중심 리더십조직 이익을 위해 개인ow} ... 본질(계속)리더쉽 구성요소리 더 책임자, 주체자로서의 역할 성패에 대한 결정적 역할 구성원 리더와 함께 임무수행하는 동반자 능력, 경험, 심리상태 등 고려, 다양한 리더십 기법적용

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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  STX그룹의 M&A,stxCEO의 리더쉽,M&A 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  잇따른 M A 로 급성장 지주회사 기반 구축 CEO - 포스텍 으로 이에지는 지배기반성공요인 전후방 연관 사업의 수직 계열화자산 부채 현황CEO 의 Leadership 주인의식 징키스칸 ... STX목차 1.기업소개 -비전2020 -핵심역량 -그룹 성장과정 -그룹 성공요인 - CEO 의 리더쉽 -그룹 자산, 부채현황 -그룹의 현재와 미래 2.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  징기스칸의리더쉽(역량향상방안중심)

  사실 징키스칸 시대의 전쟁에서 스피드의 문제는 더없이 중요한 요소였다. ... 또한 징키스칸은 상인들을 중시하여 관리로 등용하기도 하고 상인은 누구도 공격할 수 없다 는 칙령을 내리기도 하였다. ... 징키스칸의 군대는 빠른 속도로 영토를 넓혀 나갔다. 현대사회는 스피드가 얼마나 한가 속전속결도 배울 것 중에 하나인 듯 하다.ㅁ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.24 | 수정일 2014.07.08

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  [인문어학]전통적 리더십과 현대적 리더십에 관한 견해

  이러한 슈퍼리더십의 효과적인 예로는 대표적으로 징키스칸이 있다. ... - 슈퍼 리더십과 카리스마적 리더십 -요즘 서점에 가면 베스트 셀러나 자기 계발을 위한 도서코너에는 ‘팀장 리더십’, ‘징키스칸의 세계와 경영’, ‘원칙중심의 리더십 ’등의 책은 쉽게 ... 스스로 영향력을 행사하는 과정인 셀프 리더십, 전략적 리더십, 이슈 리더십 등으로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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  [경영전략] STX조선 기업소개와 경영전략분석 및 노르웨이 아커야즈 M&A 인수합병 사례 분석

  징키스칸 리더십강덕수 회장이 기업인으로 가장 존경하는 인물은 일본의 베스트셀러 기업소설 ‘볼모지대’의 실제 모델로 2007년 타계한 세지마 류조 전 이토추 종합상사 회장이다. ... 발탁승진직무수행능력과 업적평가에 따른 우수인력의 발탁승진제운영, (각 직급별 승진소요연한에 관계없이 상위직급 승격및 보직부여) 팀장 및 사업부장 등 보직은 과장급이상 관리자중 직무수행능력과 리더쉽 ... 또 납기지연, 계약파기 등으로 우리나라 중소 조선산업 전반의 대외 신인도에도 심각한 악영향이 우려되고 있다.2) 리더십(1)STX조선의 리더십최근 재계에서 가장 스포트라이트를 받고

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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  [조직관리] 성공실패리더(삼성이건희,대우김우중)

  가지고 있다고 하겠다.실패한 리더십세계경영을 표방하던 대우가 어째서 한 순간에 무너졌고 동양의 징키스칸이라던 前김우중회장리더십이 어떠했길래 그 큰기업이 한 순간에 무너졌는지(외환위기라는 ... 징키스칸과 같이 왕권위중의 경영스타일을 보여주었다. 1인 1체제 경영방식을 고수한 그는 1년에 50만킬로를 날아 다닐정도로 모든 권력을 자기가 쥐고 있었고 부하직원에게 권한이양이라는 ... 독재적-민주적-자유방임적리더십前대우그룹 김우중회장은 전형적인 독재적 리더스타일이었다.킴기즈칸 유럽사람들이 김우중회장을 보고 유럽을 정복하는 킴기즈칸이라 불리울정도록 도적적이있으면 실제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.13

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  [리더쉽]디지털 시대의 바람직한 리더쉽

  헨리5세는 작전참모회의를 많이 갖지 않고, 대신 명확한 비젼을 정하고 놀라운 상상력을 발휘하여 할 수 없었던 것만 같았던 군사적 열세를 극복하고 불란서와의 아쟁쿠어전투를 승리로 이끌었다.징키스칸이 ... 디지털 시대의 바람직한 리더쉽지금 우리가 살아가고 있는 21세기는 대변화의 시대이다. ... 이렇게 확실히 그의 리더쉽 특질은 21세기 디지털 시대에 적합한 지도자의 마인드를 잘 보여 준다.그렇다면 21세기 디지털정보화의 시대를 살아가는 우리는 얼마나 디지털 마인드로 무장하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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  [경영서평]정주영 경영정신

  이 관념의 전파를 위하여 징키스칸을 가져온다. 직장이든 주거지든 비즈니스든 움직여야만 살아남는 시대다. ... 정주영 리더십의 본질은 책임(responsibility) 이다.2. 경영 정신이 책은 정주영의 경영정신을 열 가지 테마로 묶어 설명한다. ... 이 책은 그래서 기업경영 연구서와 정신개조를 위한 처세론 등 두 가지 목표 중 후자에 가까워진다.요즘 경영에는 인재(war for talent)와 리더십 이야기가 중심이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.14

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