"채권자보호" 검색결과 21-40 / 13,306건

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  상법 중간고사 대비 사례

  대리권에 대하여 거래의 금액·종류·시기· 장소 등에 관하여 개별적으로 제한하더라도, 그 위반은 대내적으로 해임 또는 손해배상청구의 사유가 되는 데 그치고, 대외적으로 선의의 제3자에게 ... 표현대리인(1) 의의「본점 또는 지점의 본부장, 지점장, 그 밖에 지배인으로 인정될 만한 명칭을 사용하는 자」는 지배인이 아닌 경우에도 상대방이 선의인 경우에 지배인으로 의제하고 있는데

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  , 비교형사법연구, 독일 공법상의 재산권보장과 국가책임 확장이론 연구, 일본의 민사재생법과 시사점 연구, 소비자보호를 위한 배액배상제도의 기능과 운용 연구, 상가건물 임대차보호법상 ... 임대인의 권리금회수기회 방해에 대한 정당한 사유 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사해행위취소 및 원상회복의 효력 - 채권자들의 권리구제를 중심으로 한 연구, 조선고등법원과 현대 ... 중첩적 사용자성 ― 중앙노동위원회 결정의 의의와 과제 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 가등기담보의 활성화방안에 관한 연구, 소비자불매운동과 채권침해의 위법성 연구, 성평등 관점에서의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  ) 미성년자① 근로계약을 체결함에 있어서 친권자나 후견자는 미성년자에 대한 대리권이 없음: 이것은 미성년자의 강제근로를 방지하기 위한 특별 보호조치② 다만, 친권자, 후견인 또는 노동부 ... 알고 근로계약 체결 여부를 결정할 수 있도록 하기 위한 보호조치임6) 근로조건의 사전명시사항근로자서면 명시(근로자에게 교부)명시18세 이상- 임금 - 휴일- 소정근로시간- 연차유급휴가 ... 및 계산방법 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자)5) 보호조치①

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약의 체결을 통하여 근로관계가 성립, 전개, 종료되는 근로관계를

  방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03

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  2022년 KB국민은행 하반기 합격 자소서

  경매에 넘겨 채권최고액만을 보장받는 경우엔 해당 채권의 정상화는 가능하지만 채무자로 하여금 큰 부담을 갖게 합니다. ... 제게는 정해진 업무절차를 지키면서도 동시에 리스크관리에 있어서는 채무자와 채권자 양측 모두 합리적으로 납득할만한 절충안을 이끄는 유연함이 있습니다. ... [디지털 소외계층 보호]입행 후, 본업 외 사회적 가치 실현 활동으로서 디지털 소외계층을 보호하는 활동을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31

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  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약의 체결을 통하여 근로관계가 성립, 전개, 종료되는 근로관계를

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

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  에프앤유신용정보 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령

  그중에 관찰한 업무가 있으면 어떤 업무가 지원자에게 꼭 맞을지 설명해 보세요.11) 채권 이자지급방법은 어떤 것들이 있나요? ... 8) 개인정보의 보호가 필요한 중요한 이유를 몇가지 말해 보세요.9) 신용정보사의 수주액은 향후 어떤 방향으로 진행하면 높은 수주 실적을 올릴 수 있을까요? ... ▶ 이표채, 할인채, 복리채, 단리채, 거치채12) 채권 상환기간에 따른 분류를 해보세요.▶ 단기채, 중기채, 장기채13) 채권 모집방법은 어떤 것들이 있나요?

  자기소개서 | 559페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.05

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 노동기본권노동기본권은 근로자의 생존을 확보하기 위하여 헌법에서 보장된 근로자의 기본적인 권리를 말한다. ... 모든 국민에게 보장된 인간다운 생활을 할 권리를 근로자에게 구현하기 위하여 헌법에서 정한 근로자의 권리이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  기한이익의 상실에 관해 논하시오.

  이는 법원에서 채권자의 권리를 확인하고 보호하는 중요한 근거가 된다. 따라서 기한이익 상실 조항은 법적 분쟁을 예방하고, 채권자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 법원에서 채권자의 권리를 확인하고 보호하는 중요한 근거가 된다. ... 이는 법원에서 채권자의 권리를 확인하고 보호하는 중요한 근거가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서

  한국예술인복지재단 대표 귀하개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)개인정보보호법 제24조(고유식별정보의 처리제한)개인정보보호법 제15조 ... 주요 성과 : 기술자 교육 3회 운영, 회원 가입률 3% 향상, 명부 광고 유치 등[경력2] xxxxxx(정규직/주임)1. 직무영역 : 법무, 채권, 여신관리2. ... 재단 복지사업 운영업무에 지원한 이유는 지금까지 해왔던 법무나 채권 관련 경력 그리고 양육자들을 지원했던 업무 경험이 해당 직무를 수행하는데 있어서 반드시 도움이 될 수 있다고 생각했고

  자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.27

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  기한이익의 상실에 관해 논하시오.

  기한이익이 상실되면 채권자는 즉시 채무의 이행을 요구할 수 있다. 이는 채권자의 권리를 보호하고 채무자의 불성실한 행위를 억제하는 효과가 있다. ... 기한이익의 상실은 채권자와 채무자 간의 관계에서 중요한 역할을 한다. 채권자는 기한이익의 상실을 통해 채무자의 불성실한 태도로부터 보호받을 수 있다. ... 이러한 기한이익의 상실은 채권자의 권리를 보호하고, 채무자의 책임 있는 태도를 유도하는 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약의 체결을 통하여 근로관계가 성립, 전개, 종료되는 근로관계를

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약의 체결을 통하여 근로관계가 성립, 전개, 종료되는 근로관계를

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.01.22

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  부실채권예방 채권관리실무

  것은 어려우며, 또한 증거도 없어지게 된다.3) 권리행사의 태만에 대한 제재오랜 기간 동안 자기의 권리를 행사하지 아니한 자 ‘권리 위에 잠자는 자’는 보호할 가치가 없다.(2) ... 이에 법은 이러한 것을 믿고 계속적으로 거래한 제3 자의 신뢰를 보호하고 사회질서를 안정시키기 위함이다.2) 입증곤란의 구제일정한 사실상태가 계속되면 그 동안에 진정한 권리관계를 입증한다는 ... 미수채권 1억원의 부실채권이 발생되었으며 회수노력을 하였으나 회수하지 못했다.

  노하우 | 103페이지 | 8,100원 | 등록일 2021.03.09

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  지급명령에 대해 논하시오.

  또한, 지급명령 제도는 채권자의 권리를 보호하면서도 채무자의 권리도 존중한다. ... 지급명령은 특히 소액 채권 회수에 효과적이며, 법원의 개입을 최소화하면서도 채권자의 권리를 보호한다. ... 이 경우 채권자는 별도의 소송 절차를 거치지 않고도 채무자의 재산에 대해 강제 집행을 할 수 있다. 지급명령 제도는 채권자의 권리를 신속하게 보호할 수 있는 강력한 수단이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  알 권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야할 점을 설명하시오

  이러한 원칙들은 기업이 알 채권자와의 관계에서 투명성과 책임감을 유지하고, 적절한 보상과 보호를 제공하며, 알 채권자의 의견을 포용하고 존중하는 것을 목표로 한다. ... 넷째, 기업은 알 채권자들에게 적절한 보상과 보호를 제공해야 한다.2. ... 이 원칙들은 모든 기업이 알 채권자의 권리를 보호하고 존중해야 함을 강조하며, 기업의 사회적 책임을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  채권법총론 ) 갑은 을 소유의 건물을 2022. 1. 1. 보증금 5천만 원, 임차기간 2년으로 정하여 임차하였다. 그 후 임대차 계속 중인 2022. 12. 1. 병에 대해 위 보증금반환채권을 양도하고, 을에게도 양도통지를 하였다.그러나 2024. 12. 31. 임대차가 종료되었음에도, 병은 을로부터 보증금을 반환 받지 못하고 있는 상황이다. 병은 을에게

  채권의 경우 채권자를 정하고 양도인과 양수인이 계약을 하면 당사자 간에 채권이 이전된다. ... 그러나, 양수인이 채무자에게 채권을 행사하기 위해서는 양도인이 채권이 양도되었다는 사실을 채무자에게 통지해야 한다. ... 이는 채권자의 일방적인 신청이 있는 경우 채무자를 신문하는 일 없이 채무자에게 그 지급을 명하는 재판을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  한국지식재산보호원 합격 자기소개서 경력기술서 면접 기출정리 및 회사 사업, 지식재산권 관련 전공지식 정리

  대리점 채권 관련 매월 영업담당자 상환계획 취합 및 부실대리점 이행 요청다. 보증보험 청구(이행지급보증) 및 기타 담보 회수(부동산, 질권 등)라. ... 직무영역채권, 법무, 감사2. ... 가입 및 탈퇴 관리(입회비 정산 등)(2) 기술자교육 기획 및 운영가. 기술자 교육 3회 실시나.

  자기소개서 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.13

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  생활법률[A]임차권이 물권화(또는 임차권이 강화)설명

  한다.”기존에는 임차권은 채권으로 분류되었지만 주택문제와 사회문제가 복합적으로 발생이 되며 임대차 관계를 채권관계로서 이해관계자들만의 문제로만 치우치게 할 수가 없게 되었다. ... 주택임대차보호법에서는 민법과 달리 특칙이 존재한다. ... 주택을 임차할 시 부동산 계약을 통하여 진행이 되며 이러한 부동산 계약은 채권적 성질을 나타내 보호가 어려워 비교적 사회적 약자들인 임차인들을 보호하기 위하여 임차권을 강화시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  지급명령에 대해 논하시오

  지급명령이 확정된 후, 채권자는 법적 절차를 는 채권자가 법적 보호를 받으며 채권을 회수할 수 있도록 도와준다. 또한, 지급명령은 채권자에게 신속한 법적 보호를 제공한다. ... 채무자가 이의를 제기하지 않으면, 지급명령은 확정되며, 채권자는 법적 보호를 받을 수 있다. ... 이를 통해 지급명령이 어떻게 채권자와 채무자 간의 법적 분쟁을 해결하고, 채권자의 권리를 보호하는지에 대해 이해할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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