"철도노조" 검색결과 21-40 / 2,621건

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  철도·물류 및 택배·항공 등 운수산업과 돌봄노동 등 사회서비스 부문에 종사하는 여러 업종의 노동자를 포괄하는 노동조합이다. ... 공공운수노조는 오랜 시간에 걸쳐 다양한 산업의 많은 노동조합이 통합하며 현재에 이르렀으므로, 동일·유사 업종으로 이루어진 다른 노동조합과 달리 공공운수노조는 조직의 정체성 유지 및 ... 노동조합 사례전국공공운수사회서비스노동조합(이하 공공운수노조)은 중앙·지방정부 산하의 공공·행정기관을 포함한 공공부문과 이와 관련된 민간 부문 일자리에 종사하는 노동자들을 대표하며,

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  노사관계론

  또한, 삼성전자의 노사갈등 해결을 위한 "삼성전자 노사협력위원회"가 설립되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다. ... 때문에 종종 파업을 선언하는 것으로 악명이 높다. 2003년 대한민국 철도노조는 23일 동안의 대규모 파업을 선언하여 전국의 철도 운행이 마비되었다. ... 노동자들의 조직과 활동 자유가 보장되어 노동조합들이 활발하게 활동하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다. ... 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  전환(90년대)노동조합 조직률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 ... 노와 사가 끝없이 갈등하고 대립하는 노사관계가 아니라 서로 존중하고 협력하는 노사관계를 만들어나가는 것이 위기극복과 사회통합에 절실한 상황이다.2) 노사관계의 대립성의 모습 - 도시철도공사대구도시철도공사는 ... 감소 이유로는 첫째, 국제경쟁 심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  없고, 양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 파업으로 인해 많은 사람들이 직접적으로 체감할 수 있었던 ... - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약에 따른 절차를 거쳐 인준 여부를 결정할 예정이며 ‘노사합의서 ... 철도노조원들도 '무 노동, 무 임금' 원칙에 따라 1인당 평균 1200만원이 넘는 임금 손실을 본 것으로 추정되었다.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  지하철 등은 한국 시민의 발이 되어주고 있지만 구조적 문제점을 가지고 있음선정사유 5 한국철도공사의 인력충원 문제는 한국철도공사 , 노조 , 기재부 , 국토부 등 관련 이해관계자가 ... 많은 복잡한 사안임 문제의 복잡성을 띄고 있는 노조파업 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 방안에 대한 고민 필요 철도노조 파업은 주기적으로 발생하고 있는 문제로 원천적으로 문제를 해결할 ... 년 철도 파업의 노사간 주요 쟁점 사항 철도 노조 쟁점사항 코레일 총액 대비 4% 인상 정률수당 2019 년 기준 정상화 임금인상 총액 1.8% 인상 근속급 30%, 직무급 70%

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  사용자의 협상전략과 노동조합의 대응전략이 노사관계에 미치는 영향 : 대구도시철도공사 사례. 고려대학교 노동대학원, 석사학위 논문. ... 이에 공채 조합원을 중심으로 노조와의 문제점에 대한 인식이 높아졌고, 그 결과 공채 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합을 노동관리 부서로 인식하고 ... 대구도시철도공사의 전략적 선택과 노사 교류가 노사관계에 미치는 영향을 살펴보면 사업주의 협상전략이 노사관계의 승패를 좌우하는 더 중요한 요소이기 때문에 더욱 의미가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

  철도 노조는 국가에 수서행 KTX를 이야기하고 SRT 전라선을 투입하며 철도 민영화의 물꼬를 튼다면 오는 11월 파업을 포함한 총력투쟁을 하겠다는 것이다.현재는 철도파업이 예고만 된 ... 노동조합은 이념에 따라 세 가지로 크게 분류되는데, 개혁적 노동조합주의, 경제적 노동조합주의, 혁명적 노동조합 주의로 구분된다는 사실이다.개혁적 노동조합주의는 사회적 조합주의라고도 ... 거시적인 사회정책을 바꾸고 민영화될 수 있는 철도에 대해서 강력한 규탄을 보낸다고 가정하였을 때, 본고의 작성자는 개혁적 노동조합주의로 파악하였다.먼저 본 문제를 풀기에 앞서 잔여주의와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  노조와 비노조 차이 분석

  이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? ... 조합 , 접목 우리의 제안삼성과 철도노조의 조합 삼성이 세계를 주도하는 기업인 이유 ? ... 수서발 KTX 민영화 반대 총파업 돌입에 부딪히게 되었을때 철도라는 전문적인 업무이다 보니 노동조합의 실력행사가 시민들에게 불편으로 다가올 수도 있다 즉 , 그것을 무기로 삼아 교섭을

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  목포 부두노동자들의 동맹 파업을 하였으며, 철도, 전기회사에서는 1902년 경인철도회사 직원들이 임금인상을 요구하며 파업을 하기 시작하였다. ... 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. ... 서론우리나라는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  , 전국담배인삼노동조합, 전국우정노동조합, 한국철도·사회산업노동조합, 전국건설산업노동조합이 있다.민주노총의 경우, 7개의 연맹과 9개의 단위노조로 구성되어 있다. ... 한국노동조합의 현황 및 특징우리나라의 노동조합은 대체로 지역별로 일반노조가 결성된다. ... 전국정보경제서비스노동조합연맹이 있고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  노동쟁의 중재활동의 사례① KTX 승무원 고용 분쟁2006년 3월 1일 ~ 2018년 7월 21일까지 한국철도공사와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 ... 고용분쟁이자 노동투쟁이다.2004년 계약직 승무원 채용 당시 철도청에서 정규직 승계를 약속하였는데, 2006년 사업이 종료되면서 한국철도공사에서 이를 거부하여 생긴 노동분쟁.ㆍ 14년 ... 노동쟁의노동조합과 사용자 관계에 있어 근로조건에 관한 의견의 불일치로 인하여 발생되는 분쟁을 의미함.* 단체 교섭에 의해 협상이 타결되지 않는 경우에 노동쟁의가 발생한다고 봄.2.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  철도 , 전매 , 체신 노조 등 국영기업체 노조들의 단체행동 및 섬유 노동자들의 농성 연대 , 공평성 그리고 신분 의식 1950 년대 후반 불만 제기 노조는 이 기간 그들이 임금을 ... 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다. ... 일각에서는 이러한 정년 연장안이 감소하고 있는 노조원 수를 유지하기 위한 수단이라는 시각도 존재한다.현대차 노조를 바라보는 다양한 시각이 존재함에도 불구하고 현대자동차 노동조합은 현대자동차 ... 이 과정에서 노조는 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합은 노동법 및 고용 계약의 준수 여부를 모니터링하여 근로자의 공정한 대우를 보장하기 위해 노력하며

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

  노조는 이후 계속하여 한국철도공사와 단체교섭을 진행하였으나 교섭이 이루어지지 않자 교섭이 계속 결렬될 경우 2010.5.12. ... 이에 조합은 노동위원회에 전쟁기념사업회가 조합의 단체교섭 요구에 계속 불응하고 노동조합에 대하여 적대적인 발언 등을 하여 노조활동에 대하여 지배 및 개입하였다는 이유 등으로 노동위원회에 ... 한국철도공사노동조합과 단체협약을 해지하였고 2009.11.26.부터 같은 해 12.2.까지 파업을 진행하다가 2009.12.3.에 복귀하였다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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  일본의춘계투쟁,춘투 가장 큰 성공을 이룬 사례 현재,일본의 한국의 파업실태

  화학 산업에 속해있는 기업별 노조들의 주도로 화학 , 석탄 , 철도 , 전력 , 제지산업 기업별 노조들에 의해 도입 , 실시 . ↓ 1956 년 공공부문의 노조들이 이듬해 이러한 춘투라는 ... ▶ ‘ 春闘 ’ 의 발단 1955 년 당시 일본 최대의 노동조합 조직인 ‘ 소효 ( 總評 · 일본노동조합총평의회 )’ 가 임금인상투쟁을 공식 방침으로 삼으면서 시작 ↓ 1955 년 ... ＊대표적인 예 : 도요타 , 닛산 , 혼다 등의 자동차 노동조합, 일본 최대 통신사인 NTT 노동조합의 임금동결안.8 /10 3. ‘ 春闘 ’ 의 현재 ‘ 春闘 ’ 와 관련한 최근

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

  예를 들어 철도라는 하나의 산업에 근무하는 노동자들은 교섭을 체결할 때 철도 산업 단체로 임금협상이 진행되는 것이 아닌 코레일, 코레일테크 등 자신이 속한 기업과 협상을 각기 진행하고 ... 하지만 1987년 발생된 노동자들의 대투쟁 이후 만들어진 노동조합은 이전 온건주의 성향이 강했던 노동조합과는 다르게 대부분 사용자와 노동자가 동등한 관계임을 주장하는 강성 노동조합이었으며 ... 사실 대부분의 사람들은 노동조합에 대한 자세히 알지 못한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  노사관계

  조직력을 회복하지 못함(2) 철도노조 파업사례1) 파업시작= 전국철도 노동조합은 지난해 2016년 9월 27일부터 12월 7일까지 사상 최장기인 74일 동안 성과연봉제를 반대를 주장하며 ... 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. ... 파업을 진행했다.철도노조는 "코래에서는 2001년 6월의 대한항공 파업 사례를 살펴보기로 한다.1) 파업의 원인대한항공 조종사노조의 파업은 2001년 6월 12일과 13일, 14일

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다 ... 대중교통 노동조합의 실태조사① 지하철 노동조합 실태지하철노동조합의 기본 업무로는 첫째 생활 임금 보장에 관한 사항, 둘째 노동 삼권 확립에 관한 사항, 셋째 노동 조건의 유지 및 개선에 ... 여기에는 노조위원장단, 노동이사, 노조정책기획, 연대 사업 주체들이 참여하여 구성한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  활발하게 조직된 노조 형태이다.이처럼 우리나라 노동조합은 활발하게 활동하며, 그만큼 그들의 주장을 강하게 한다. ... 이후 1898년부터 1900년 초에 발생한 목포 부두 노동자들의 동맹파업, 1902년 경인 철도 회사 직원들의 임금인상 요구 파업, 1909년 경성 전기회사 노동자들은 근로조건 개선을 ... 이 외에도 다른 개항장의 부두 노동자들도 노동조합을 조직하거나, 작은 노동자 집단을 중심으로 노동조합과 유사한 형태의 집단 조직을 결성하기도 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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