"최저인금" 검색결과 21-40 / 16,752건

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  설비 SPARE 부품 구비 O 외부 법규 산업안전보건법 시행규칙 개정 산업 안전보건법 준수 , 미준수 시 벌칙금 부과 O 가격 전쟁 이슈 우크라이나 / 러시아 전쟁 및 중동 전쟁으로 ... 및 조치 필요성 구분 비고 내부 외부 강점 약점 기회 위협 내부 경영시스템 운영 API Q1 10 th 변경 API Q1 10 th 변경사항에 대한 검토 및 GAP 분석 실시 O 인적 ... 직급별 임금격차의 감소 근로자 최저 임금 보장 급여테이블 최저임금 미달 여부 점검 필요 건강보험료율 변경 ▶ 건강보험료율 : 6.99%  7.09% (23 년은 22 년 대비 약

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가

  9 인 , 공익위원 9 인 , 특별위원 3 인 . - 노 / 사 간 합의 불발 시 공익위원 ( 정부 ) 의 중재로 결정되는 경우가 많음 . - 공익위원은 정부에서 선출 . ... 문재인 정부의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 3) 문재인 정부의 최저임금 결정 (2) 최저임금 인상의 부작용에 대한 대응 : 일자리안정자금과 근로장려금 문제점 : 첫째 ... 셋째 , 사업주에게 주는 보조금으로 , 노동자는 혜택을 못 받을 수 있음 .2. 책 주요 내용 - 8 장 .

  리포트 | 18페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지사 사회복지학 개론 과제

  공공부조에는 일자리지원금, 교육지원금, 주거지원금, 의료비지원금, 생활자금지원금, 장애인복지서비스 등이 있으며, 이는 정부의 사회복지 정책의 핵심 중 하나입니다.하지만 우리나라 사회보험과 ... 등으로 구성되어 있으며, 각 보험 별로 보장 대상과 금액에 차이가 있습니다.한편, 공공부조는 가난이나 노숙, 사고, 장애 등으로 생활에 어려움을 겪는 사람들에게 국가가 제공하는 보조금 ... 또한 개별적으로 봤을 때 수급 급여의 수준이 너무 낮다는 것이다.공공부조의 문제점은 노령인구와 최저 생활자의 증가로 재정이 부족하고 제도의 운영이 너무 느려서 실 수급자가 필요시기에

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  [ 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. ]

  의료급여 선정 기준과 최저보장 수준'이 기준이며 월수입이 최저보장 수준 이하인 자에게 최저보장 수준 금액-월수입을 지급하는 형태이다.2023년 1인 가구 기준 최소 생계 급여는 623,368원이다 ... 최저 생계유지비 조건을 충족하고 근로소득이 없는 대상자는 공과금 부과를 면제하여 고정비의 부담을 낮추는 것이 바람직하다는 생각이 든다. ... 이에 대한 방안으로 생계급여를 최저 시급으로 산정한 월급 수준으로 인상하되 생계급여의 구성을 지원금과 근로소득 인정액으로 구성하여 일정 범위 안에서 자유로운 근로를 보장하는 방식으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

  인적자원관리 측면의 해결방안1) 직무평가2) 직무평가의 의의3) 직무평가 기준Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하며 최저임금을 의결한다. ... 정부의 지원규모가 급속하게 증가하고 최저임금 근로자에 대한 지원금이 커지게 되면 근로자 임금 인상 시에 정부지원금을 받지 못하게 됨에 따라 사업주 부담이 크게 증가하기 때문에 사업주가 ... 인적자원관리 측면의 해결방안1) 직무평가앞서 언급한 바와 같이 최저임금 1만원 시대를 열은 요즘, 비싼 근로자를 효과적으로 관리할 수 있는 방안은 체계적인 인사평가를 통한 보상체계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  2020 농협 계열사 및 농협 주장면접 준비자료 (With 농민신문)

  현재는 대부분 외지인의 돈벌이 수단으로 이용되는 태양광시설을 농촌주민의 소득과 연결시키는 방안도 적극적으로 검토돼야 합니다. (서버타이제이션 개념과 엮으면 좋을 듯 해요)8. ... 두 번째, 손실보상금을 더 받생각합니다. ... : 내년도 최저임금 협상을 위한 첫 최저임금위원회 전원회의가 11일 열렸다.

  자기소개서 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.09

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  HRM전문가 34회 기출문제 복원

  경업금지 약정 - 근로기준법에서는 근로계약 불여행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지하고 있다.ᄂ. ... 정하여 규율하는 법을 말한다.④ 근로기준법, 최저임금법, 근로자 퇴직급여보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. ... 다음 는 인적자원관리 연구에 대한 설명이다. 와 가장 관련이 깊은 인적자원관리 유형은 무엇인가?

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  최저임금제도 레포트

  둘쨰, 수개월을 주기로 지급하는 상여금, 정근수당 등은 제외하되, 2019년 부터는 매월 지급하는 상여금 등의 경우 그 금액 중 최저임금 월 환산액의 25% 해당 부분만 제외하고 초과 ... 이 경우 위 규정들의 수급인은 하수급인으로, 도급인은 직상수급인으로 본다.7. 최저임금제의 장단점먼저 최저임금제의 기대 효과로 볼 수 있는 점은 소득분배의 개선이다. ... 도급사업과 최저임금 지급도급으로 사업을 하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 때에는 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금(2) 장애인 채용 기피3. 장애인 고용정책의 개선 뱡향1) 장애인 고용부담금 대폭 상향2) 장애인 고용장려금 직접지원III. ... 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금2020년 최저임금은 1시간 당 8590원이다. ... ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  장애인 보호 프로그램(장애인 소득보장, 시설복지)

  즉, 최저생계비를 가구규모별로 산정하여 가족의 소득평가액이 최저생계비 이하인 가구는 급여대상이 된다. ... "국민기초생활보장법" 의 가장 핵심적인 사항으로 '최저생계비'를 들 수 있다. ... 원내 직접 제조하는 경우 본인부담금 1, 500원 전액을 지원하며, 그 외의 경우 본인 부담금 1, 000원을 전액 지원한다. 3차 의료급여기관에서는 의료급여비용 총액의 본인부담금

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  34회 공인중개사 시험 암기노트_부동산학개론

  부동산투자회사 설립자본금 - 3억 5억 / 최저자본금 – 50억 70억7. 보전재개발은 가장 소극적인 재개발 유형임8. ... 감정평가 의뢰할 때 협의할 기본사항 : 의뢰인, 기준시점, (작성일자 X)13. 감평 순서 기차대집

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  글쓰기 ) 최저임금은 인상되어야 하는가

  . 2021년에 최저임금 현황을 보면 시간급 최저인금이 8,720원이며 전년대비로 1,5%정도이다. ... 당장에 기본금 외에도 상여금과 성과급도 주어야할 판인데 급격한 최저임금의 인상은 상당한 부담을 초래한다. ... 그래서 이러한 문제를 해결하려면 먼저 최저임금에 상여금, 성과급 같은 요소들도 포함시켜야 하며, 기본금의 비중을 늘리는 방향으로 가야한다.두 번째로 국민소득 생산성의 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  5인미만 사업장 판단기준

  작성 및 교부의무임금최저임금 준수주휴수당주 15시간 이상 근로자 주휴수당 지급퇴직금1년 이상 근무 근로자 법정퇴직금 지급해고30일전 해고예고 / 해고예고수당 지급부당해고 구제신청사유없이 ... / 6일 = 5인즉 5인 이상이 되어 위 사업장은 5인 이상 사업장에 해당됨단, 5인 이상인 기간이 1/2 이상이면 5인 이상 사업장으로 판단예를 들어 이전까지 4인 사업장이었다가 ... 신입사원을 채용하여 5인이 되었다면 신입사원 입사일 기준 15일 이후부터 5인 이상 사업장이 되어 연장근로 등 가산수당을 지급해야 한다는 의미임①배우자를 직원으로 고용시 ?

  노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

  먼저, 평등에 맞는 사례를 살펴보겠다.(1) 최저시급 : 2023년 기준 최저시급은 9,620원이다. 월급으로 환산하면 200만 원 조금 넘는다. ... 또, 근로계약서에는 최저 임금보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. ... 이러한 경우에는 형평성을 기준으로 측정된 정책이라고 볼 수 있다.(2) 일수벌금제 : 일수벌금제는 범행의 크고, 작음에 따라서 일수를 정해, 피고인의 재산에 따라서 그 범행으로 인한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  지거국&인서울 편입&입시 면접 시사파일 이것만 보고 가셔도 면접 시사는 대비 되실겁니다

  최저임금 인상에 대한 본인의 생각? ... 그에 따라 저출산, 고령화 문제의 해결방안은 정부가 출산 지원금을 높이고 기업도 육아 휴직의 기간을 늘리는 등 복지 정책을 강화시켜야 한다고 생각합니다.미국은 실제로 저출산정책으로 ... 당연히 현재 지금 물가가 오르는 인플레이션 현상이 발생하고 있으므로 최저임금도 물가에 맞춰서 올라야 한다고 생각합니다.그러나 소상공인 입장에서는 최저임금 인상에 따라 임금 부담이 증가합니다.특히

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.09

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

  연구 결과, 기본소득제 도입 시 급여형태는 인당 일정액 지급 방식이 가장 적합하며, 이를 위해 기존 사회보장제도와의 연계가 필요하다는 결론을 도출하였다. ... 지원금을 주는 형태의 급여이다. ... 그러나 기본소득을 지급하기 위한 예산 조달 문제와 노동 시장의 변화에 따른 부작용 등의 단점이 있을 수 있다.보조금(Subsidies):보조금은 정부나 기관에서 특정 사업이나 개인에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지법제론 장애인 고용촉진 및 직업재활법

  v=M6i8AYyv01U ( 장애인 빠진 장애인 고용 장려금 ) ② 장애인 고용 장려금 PART 3 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 PART 3 ... 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 토론 주제 장애인에게 있어 최저임금제도를 적용 ? ... 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 PART 3 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 PART 3 장애인 고용법

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  임대료 규제의 긍정적인 측면은 전세금, 월세금의 부담을 줄일 수 있다는 점이고 부정적인 측면은 공급이 줄어 오히려 전세금, 월세금이 폭등하는 것이다.임대료 규제가 불러올 결과는 상황에 ... 또한 차베스 대통령은 빈곤층에 각종 보조금을 지원하여 경제를 안정시키려고 했다. 그러나 결과는 정부의 예측과는 완전히 달랐다. ... 따라 다르게 해석할 수 있는데 임대료에 대한 정상 가격을 유지하여 임차인을 제도적으로 보호하고 안정적인 주거, 가게 운영을 할 수 있도록 한다는 점에서 시장을 안정화시킨다는 긍정적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [사회복지법제론] 산업재해보상보험법 기출문제해설

  18-16① 국민연금공단② 국민건강보험공단③ 근로복지공단④ 한국장애인고용공단⑤ 한국산업인력공단☞③▣ 공단의 사업(산업재해보상보험법 제11조)① 공단은 다음 각 호의 사업을 수행한다. ... 시간급 최저임금액에 8을 곱한 금액(이하 "최저임금액"이라 한다)보다 적으면 그 최저임금액을 최저 보상기준 금액으로 한다. ... 자격이 있는 사람이 원하면 별표 3의 유족보상일시금의 100분의 50에 상당하는 금액을 일시금으로 지급하고 유족보상연금은 100분의 50을 감액하여 지급한다. ④ 유족보상연금을 받던

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.24

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  공공부조제도에 대해 설명하시오

  )지원내용을 보면, 입학금 및 수업료 등 학비로 연도별 ? ... . 2004년도부터 중학생 전체에 대한 의무교육 확대 실시로 중학생은 입학금. ... 후의 필요한 조치와 보호를 실시하는 것으로서, 급여대상은 수급자가 출산한 경우이며, 출산여성에게 1인당 60만원을 현금으로 지급하고, 추가 출생영아 1인당 60만원을 지급한다(방등이

  리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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