"취업규칙의 법적 규제" 검색결과 21-40 / 1,205건

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  고령화시대에서 사회복지법적인 보완이 어떻게 이루어지면 좋을지 대안을 주장하시오 (사회복지법제와실천)

  다만 내용적인 측면에서 보면 행정 재량에 중점을 두고 유익한 규칙이 많다. ... 그러나 현재 노인복지법의 문제점을 해결하기 위해서는 노인복지서비스의 기본적인 내용을 규제하는 노인복지법을 제정·개정하고 노인의 건강과 복지를 연결할 수 있는 법적 제도로 규제하는 것이 ... 노인복지 분야가 고령화됨에 따라 생활무능, 취업알선, 여가이용, 사회참여, 가족보호, 편의시설, 의료급여, 장기요양, 노인친화사업 등 복잡하고 다양한 복지수요가 확대되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오.

  즉 공공재 및 공공서비스의 공급에 있어서 경쟁원리를 도입할 수 없을 경우에는 조직활동을 통제하는 각종 규칙 등을 대폭 폐지하거나 축소해야만 성과 위주로 조직을 운영할 수 있고 능률을 ... 본 이론은 민간부문의 경영기법을 공공부문에 도입하는데 초점을 맞춘 것으로, 근본적으로는 민간부문의 관리가법이 공공부문의 그것보다 우월하며, 공공부문과 민간부문의 관리가 본질적으로 다를 ... 돕기 위하여 만들어진 노인재취업지원센터 역시 사회복지조직에 속한다고 정의하였다.마지막으로 이목훈(2008)은 조직에 대해 공동의 목표를 달성하기 위해서 환경과 상호작용을 하는 가운데

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.15

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  [사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  노동조합의 조직률이 지속적으로 낮아지고 취업규칙의 법규범성이 판례 법리에의해 완화되는 현상이 나타난다. ... 또한, 하나의 사업 또는 사업장에서 직무의 내용이나 업무의 특성 등을 고려하여 노동자를 구분하고, 소규모집단으로 취업규칙을 작성하는 예가 늘어나고 있다. ... 서로 다른 다양한 취업형태에 공통으로 적용될 수 있는 불가결한 보호를 규율해야 하고, 다른 한편으로 산업입지로서 경쟁력을 갖추기 위해서 혁신이라는 이름의 규제완화 정책도 중요한 과제이기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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  장애인 복지정책 비교, 우리나라와 다른 나라를 중심으로

  이 법은 장애인에 대한 권리와 복지를 규제하며, 장애인의 사회 및 경제적 포용을 강조한다. ... 또한, 일부 장애인과 그 가족은 지원금 및 급여가 충분하지 않다고 여길 수 있으며, 가정경제 상황과 연계되는 지원금은 상황에 따라 불규칙할 수 있다. ... 이 법은 장애인의 권리와 복지를 보호하고 지원하기 위한 법률이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  또, 취업규칙은 법령 또는 당해 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 반할 수 없으며(근로기준법 제96조), 노동부장관은 법령 또는 단체협약(團體協約)에 저촉되는 취업규칙의 변경을 명할 ... 수 있다(근로기준법 제96조 2항).사용자는 취업규칙의 작성 또는그 금품의 지급이 단체협약·취업규칙·근로계약 등이나 사용자의 방침 등에 의하여 이루어진 것이라 하더라도 그러한 금품은 ... 취업규칙취업규칙(就業規則)이라 함은 사업 또는 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 규율과 근로조건에 관한 세칙을 정한 규칙을 말한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  10명이상의근로자 사용-> 취업규칙 작성-취업규칙 작성 또는 변경 / 불리하게 변경: 근로자 과반수의 의견 동의*과태료: 500만원 이하 과태료 부과제3장 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동기본권 ... 단체행동권*노동3권의 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사: 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지법제과제(공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점, 처우개선)

  최소한의 것들을 보장해주지 않는 곳이 판을 치지만 정부에서는 일일이 확인하고 규제하기에 어려운 상황이며 다소 보장되지 않은 환경에서라도 취업을 하고 싶어 하는 예비 사회복지사들의 마음을 ... 그들은 안정적인 급여를 보장받고 규칙적이고 안정적인 업무를 진행하므로 보다 개선된 환경에서 근무를 할 수 있다.그러나 민간사회복지사는 민간이나 민간기업에서 고용하는 복지사이므로 사회복지사 ... 이 과정에서 정부가 직접적으로 민간기업의 운영에 개입해야 그들의 처우 개선에 변화를 가져올 수 있다고 생각한다.요즘같이 취업이 어려운 시기에는 기업들이 쉽게 말해 ‘갑질’을 하는 곳이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  관련 자문, 외국계 회사 외국인 근로자에 대한 국내 노동법 적용 여부 관련 자문, 회사의 취업규칙 및 단체협약 담당하며, 분할계획서, 채권자보호절차 필요성 여부, 분할 관련 주주총회와 ... 계약서 검토를 포함한 각종 계약 관련 자문, JVA 변경계약, 회사 내 근로자의 산업재해로 인한 손해배상 여부 및 그 범위, 해고 가능 여부 등 대응방향, 사내 윤리강령 개정에 있어 취업규칙에는 ... 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식, 통에 관한 재판부의 구석명에 대해 치밀한 법리 검토를 하여 징계규정이 취업규칙에

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

  법·제도적 개선방안사회복지기관의 취업규칙이 근로계약의 체결이나 종료와 관련해서는 근로기준법을 제대로 준수하고 있는 것으로 나타났다. ... 아울러 근로계약의 내용과 계약의 체결 및 교부현황, 취업규칙의 내용에 대해서도 정기적인 점검이 이루어져야 한다. ... 이에 대해 영세한 규모의 사회복지기관에 대해서 「근로기준법」에서 정하는 근로조건을 보장할 수 있도록 표준취업규칙 이외에 표준근로계약서 등을 마련하여 적용한다면 기관별 차별적 처우를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  본론1) 관료제 이론(1) 칼 마르크스칼 마르크스는 1843년에 출판된 그의 이론인 헤겔의 법철학 비판에서 관료제의 역할과 기능에 관해 설명하였다. ... 관료제는 분업이 되어 있어 전문성을 강화하지만 직무에 대한 권태가 있어 역기능이 있을 수 있다.(2) 규칙-조직의 기능은 규칙에 따라 제한규칙과 조직의 기능에 있어서는 사회복지 조직에 ... 절차, 취업의 영구 보장이 있다.2) 사회복지조직에 유용한 관료제 이론(특성에 따라) 적용 방안(사회복지 현장 사례)사회학자들은 따라서 위의 관료제 이론으로 목표를 수단으로 삼고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  최소화하고 시장기구 작동을 위한 최소한의 규칙만을 제공 * 법과 제도의 개선 등으로 선진경제로의 도약기반 마련 다 . ... 프로그램의 보강 및 사회안전망 확충 - 재취업훈련 프로그램 : 산업구조 급변에 따른 고용 안정성 저하 대비 * 노동생산성 증가율 범위내의 임금인상 관행 정착 - 국가경제 및 기업의 ... 유연화는 국내기업의 투자확대와 외국인 투자유치를 위한 필수적 과제 * 경영권과 노동권이 상호존중 되는 협력적 노사관계 구축 - 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질적 향상 동시 추구 * 법

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  노동법레포트(근로계약분석)

  회사에서 정한 휴일, 휴가위의 규정은 근로자 입장에서 봤을 때, 굉장히 무성의하게 기재되어있다.위의 근로계약서 제9조는 근로기준법과 사용사업주(병)의 취업규칙 및 단체협약 등을 근로자가 ... 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. ... 평균임금을 퇴직금으로 지급한다.급여의 구성에 관한 상세한 사항이 작성되어있지 않고, 단지 고정급여만 명시되어있고, 성과급 및 기타수당은 병의 규정에 의한다고 되어 있어, 이중으로 병의 취업규칙

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  가출팸의 장점과 단점을 설명하고 가출팸에 대한 자신의 의견을 제시하세요

  청소년을 보호하고 규제하는 것을 기본으로 하고 있다. ... 준비 등 학업을 지속하기 위해 필요한 교육 비용 지원, 취업 훈련 지원, 법률상담 및 소송비용 지원 등이 그것이다. ... ‘가출팸’에 소속된 청소년들은 생활비를 마련하고 어떻게 쓸지에 대해 규칙을 만들기도 하지만, 절도나 성매매 참여를 강요받아 생계비를 마련하는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  생태학적 이론과 가족체계 이론의 구성내용에 대하여 설명하고, 자녀양육과정에서 취업모라면 가장 시급한 지원방안과

  법, 제도, 규제 등을 비롯하여 사회가 가지는 가치, 신념, 관습 등과 같은 사회문화적 환경이 영유아에게 미치는 영향은 다양하다. ... 취업모의 요구와 지원방안 ... 가족 내의 어떠한 사람의 변화는 다른 모든 사람에게 영향을 미치게 되는 것으로 보는 가족체계이론은 가족들간의 다양하고 복잡한 상호작용의 방법, 가족들의 의사결정과 목표를 세우고 규칙을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  산업복지 정책 현황 (우리나라 산업복지정책의 현재)1) 최저 임금 제도최저임금 제도는 국가가 임금 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써 ... *실시현황-육아휴직제도 시행 이후 정부의 지속적인 홍보와 지도결과 근로자 300인 이상 사업장은 거의 모든 사업장에서 휴직을 신청하는 사람에게 휴직을 허용토록 단체협약, 취업규칙 등에 ... 청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 1987년 12월 4일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  사회복지행정론 과제

  구호사업 : 해방직후 전재민과 월남민, 이재민등을 위하여 수용보호후 주택제공, 취업알선, 귀향지원, 귀농사업 등의 복지활동이 전개되었다. ... 본론1) 8.15광복 ~ 1960년대① 규제정책 : 미군정이 시작된 직후 군정청은 규제정책의 일환으로 소작 관련 제도의 개혁을 시도하였고 토지와 소작료에 관한 중요한 두 개의 법령을 ... 또 하나의 규제정책은 ‘아동노동의 보호’로 「아동노동법규」를 제정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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  현대적 재분배 방식에 대한 고찰

  규제의 근거로 하는 것으로 자유주의의 기본원칙)를 제창한 J. ... 수 및 근로소득이 전년보다 감소하였고 4분위와 5분위 가구당 취업자 수 및 근로소득은 증가하였다. ... 행위에 의무를 강요한다는 의무론적인 생각을 수정공리주의는 도입하고 있다.또한, 벤담의 정당한 후계자로서, 국가의 개입에 대해서 타인 위해 방지원리(오로지 타인에 대한 위해방지만 법적

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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  (정부규제론) 규제의 사례분석

  내용을 20일 회원사에 안내했다.기존 산안법 시행규칙은 건설공사에 계상된 산업안전보건관리비를 사용했을 경우 그 사용명세서를 매월 작성하고 건설공사 종료 후 1년 간 보존하도록 하고 ... 이에 따라 중복 심사 문제가 해소되고 기업의 불편이 최소화될 것으로 보인다.(2) 기사 2 원문대한전문건설협회 중앙회(회장 김영윤)는 최근 개정된 산업안전보건법 시행규칙 개정안의 주요 ... 규제의 유형3. 규제의 당사자4. 규제의 목적[사례 3]1. 기사 원문(한겨레, 김영배, 2021.4.22. 청각 장애인 택시 취업 쉬워진다)2. 규제의 유형3.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해 복지국가를 중심으로 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되, 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것.

  민주적 절차에 의한 대다수의 의도는 법을 정당화할 뿐만 아니라 입법자들을 구속하는 고등법원의 규칙을 정당화한다. ... 마찬가지로 입헌국가의 법은 권위 있는 규제에 의해 보호되어야 할 국민의 자유와 권리의 보장을 공고히 하지만, 현재 상태에서 보호받지 못하는 국민의 자유와 권리는 규범체계에 편입되어야 ... 예를 들어, 우리나라의 실업급여는 수령 시, 해외를 탐방하거나 여행을 가는 일에 자유가 주어지지만, 유럽의 실업급여는 기존 급여의 90%, 약 2년 간 보장하는 대신 매일 취업박람회

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  보육의 전통적인 개념과 현대적인 개념을 비교 설명하고, 현대적인 보육방식(어린이집 시설 이용)의 장점과 단점에 대해 쓰시오.

  아동을 안전하게 하여 아동이 자기충동을 조절하는 것을 도와준다.: 특별히 개인적인 치료가 필요한 아동의 요구를 충족시켜 준다.: 시설보호 기관의 규칙이나 정규적이고 계속적인 생활을 ... 시설내의 다른 아동들과 접촉이나 교육으로 인해 이를 보완하게 된다.: 아동들에게 보다 광범위하고 다양한 부모상을 선택, 제공해 준다.: 집단생활에서 요구되는 일상생활과 시설이 부과하는 규제가 ... 여성의 사회활동과 경제활동의 참여확대로 인한 취업모의 증가, 산업화에 따라 확대가족에서 핵가족화로 의 가족구조의 변화, 출산율의 감소, 결손빈곤가정의 증가, 소득의 증가 등에 따라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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