"취업준비 기혼여성" 검색결과 21-40 / 1,410건

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  이는 기혼취업여성의 경력단절의 주요 원인이 자녀양육임을 의미하는 것으로서 맞벌이 가정을 위한 일과 가정 양립 지원은 반드시 필요한 중요한 정책과제가 되어야 한다. ... 맞벌이 가족의 유형1) 생계 유지형가정이 경제적으로 어려워 경제적인 필요성으로 기혼여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며, 생계유지형 맞벌이 가족의 경우에는 부인이 ... 수정핵가족 또는 수정확대가족 형태를 보이는 경우가 많이 나타난다.2) 기혼여성의 취업이유 : 자녀양육 및 교육비용과 생계비 보조 등의 경제적 이유가 가장 높게 나타난다.3) 부부적응

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  확률표집을 분류하고 내용을 정리한 후 실제 적용례를 탐색해보시오

  첫 번째, 취업을 하여 1년 이상 재직했던 경험이 있고, 10개월 이상 취업 하지 못하고 있는 기혼 여성이어야 한다. ... 두 번째, 미혼인 자녀를 1명 이상 두고 있는 기혼 여성이다. ... 본 척도는 스트레스 요인인 성격이나 학업, 가족환경, 취업준비, 외적 조건 및 기대 등으로 구성되어 있지만, 여기서 경력단절 여성과 관련되어 있는 가족 환경과 취업 준비의 하위 차원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해서 논하시오.

  하기 위함에 기혼여성들의 취업을 장려하는 정책은 여성의 직업의식의 성장과 맞물려서 기업과 정부에서도 기혼 여성 취업에 앞장서기 시작하였습니다 그러나 이러한 정책은 주로 중산층에 대한 ... 여성의 취업이 부차적으로 사회요구에 따라서 탄력적으로 운용되고 있음에 대해서 알 수 있습니다 여성의 경제활동은 고용형태가 기혼 중년 여성을 중심으로 한 장기형으로 점차 변화하는 추세를 ... 되는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키는 사건을 발생하게 됩니다 역할긴장이나 갈등의 또 하나의 주된 근원은 아이돌보기의 문제라고 볼 수 있습니다 실제로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

  출산 전 전일제 근로를 하던 여성이 복귀하는 확률이 높게 나타난다.경력 단절과 관련된 연구에서 가정과 일 간의 역할갈등도 많은 영향을 미치는데 기혼여성이 가정에서 역학과의 갈등을 겪게 ... 즉, 프로그램의 전반적인 틀을 마련하기 위한 목적으로 청사진을 그리는 사전적 준비과정으로 볼 수 있는 것이다. ... 취업 욕구 또는 취업 의사와는 관계없이 현재 비취업 상태에 있어 실업자 또는 비경제 활동 인구로 있는 여성으로서의 의미도 가지고 있다.출산 후 경력단절 기관과 노동시장 복귀 결정 요인을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  취업 욕구는 상대적으로 높지만 취업에 대한 구체적인 정보나 지식은 결여된 상황과 상대적으로 취업 준비에 소극적인 여성들의 상황이 지적되는 것이다. ... 개선 방안나는 위와 같은 기혼여성의 일과 가정 양립 문제를 해결하기 위한 가장 효과적인 방법이 육아휴직제도라고 생각한다. ... 분포되어 있는 여성주종직업은 남성주종직업과 비교했을 때, 대체로 임금이 낮으며 사회적 위세가 떨어지는 직업들인 것이 보통이다.이어지는 본론에서는 기혼 여성의 일과 가정, 양립에 대한

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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  영남대 유아교육대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

  가입을 둘러싼 한·중·미 외교 갈등을 계기로 우리가 잃은 것과 얻은 것을 사례로 들고 어느 것이 우리에게 더 좋은 방법이었는지 설명해 보세요.(1,000자 내외)34) 산업화로 인한 기혼여성의 ... 취업 특히 근로 형태의 다변화로 맞벌이 부부 및 가족해첵 아동문제의 원천을 이루고 있는데 이에 대한 해결방안을 제시하세요.(1,000자)35) 보육사업의 목적은 무엇인지 구제적으로 ... 전환되어야 하는지 지원자의 의견을 개진해 보세요.(1,000자)37) 보육사업은 더 이상 빈곤층이나 문제가정의 아동을 위한 보호적 치료적 서비스가 아니라 보편적 아동을 위한 일상의 준비라는

  자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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  보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

  현대사회에서는 자기실현 욕구가 높아지고 교육수준이 높아진 기혼여성의 취업률은 높아졌지만 어린 자녀를 둔 기혼여성의 취업률은 낮아지고 있습니다. ... 이러한 상황에서 육아 문제는 여성 취업의 장애로 인식되고 있기 때문에 육아 부담을 줄이고 여성 사회에 참여하기 위해서는 국가와 사회의 지원이 필요합니다. ... 이에 따라 정부는 모든 영유아의 학교 준비에도 관심을 가지고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트

  기혼 여성 인력의 효과적 활용을 위해서는 보육시설의 양적 질적 확대 보급은 매우 중요하다.(2)가사역할 분담문제 및 사회적 인식의 부재가사 역할은 음식준비, 세탁, 청소 등 전통적으로 ... 기혼 여성의 취업률은 증가하는 반면 사회적 인식은 바뀌지 않고 있으므로 질 좋은 보육시설도 기대하기 어렵다.보육문제를 사회적 문제로 인식하지 않기 때문에 개인적, 가족적으로 해결해야 ... 일부 남편에 의해 해결되고 있지 만 사회에서 남성은 집안일의 책임을 느끼지 않는 반면 여성은 취업을 하여도 가사노동 에 대한 부담감과 책임감이 있으며 이로 인해 취업을 포기하기도 한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  가족관계 갈등과 관련된 신문 기사를 1개 이상 검색하여 내용을 정리하고, 건강한 가족관계를 위해 필요한 요인들에 대해 서술하시오

  취업준비생 등 보통의 남과 다르다면 잘못되었다는 식의 이야기들을 듣는 것이 대부분일 것이다. 이것은 지나친 관심으로 보인다. ... 기혼 여성은 10명 중 7명(70.9%)이 스트레스를 받는다고 밝힌 반면, 미혼 여성(59%), 기혼남성(53.6%), 미혼남성(52.4%)은 기혼 여성보다 상대적으로 명절 스트레스를 ... 기혼자의 경우 스트레스를 주는 사람도 성별에 따라 갈렸다. 기혼 여성이 꼽은 명절 스트레스를 주는 사람 1위는 ‘시부모 등 시댁식구’로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2023.10.26

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  가족복지론_맞벌이 가족의사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  사실 기혼 여성이 취업을 포기하는 가장 큰 이유는 육아 때문인 것으로 나타났다. ... 자녀양육의 어려움은 연령대별 여성 취업자 수에서도 나타나 연령대별 여성의 노동력 참여율을 보면 M자형 곡선이 그려진다. ... 특히 36개월 미만의 유아를 둔 취업여성은 육아에 어려움을 호소하지만 우리나라는 전통적으로 여성이 주로 아이를 돌보기를 기대하기 때문에 직장여성은 이중고를 겪고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  또한 기혼 여성 같은 경우 결혼을 하고 아이를 낳게 되면 취업경력에 대한 불연속성으로 인해 직장생활에 대해 불안함을 느끼게 되고 아무리 회사가 편의를 봐준다 해도 쉬었던 기간이 경력 ... 초기에는 노동력 보충을 위해 장려하는 정책을 펼쳤으며, 여성의 직업의식과 기업과 정부에서도 취업에 앞장서고 시대의 흐름에 따라 여성의 목소리가 커짐에 따라 노동력이 증가 했다고 볼 ... 이러한 현상으로 아직 준비가 되지 않은 남녀평등에 대한 사회적인 불안정한 요인들로 인해 많은 사회적인 문제로 나타나고 사화의 구조도 변화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지개론

  이는 가가부장적 잔재와 취업기혼여성을 양산하는 자본주의는 여성으로 하여금 역할부담과 심리적 죄의식을 강요할 뿐, 이를 사회적 위험으로 인식하고 가족 돌봄과 부양기능의 사회화를 통해 ... 남아 둘을 키우는 40대 중반의 기혼여성이다. ... ____________○ 과제유형 : ( 공통) 형○ 과 제 명 : 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17

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  실천현장과 관련하여 다양한 대상영역(노인,아동,장애인,이성 등)을 중심으로 한 프로그램을 제시하고 구성하여 프로그램계획서를 작성하여 제출하시오

  취업한 기혼 남성과 여성과의 역할의 전환과 관련한 문제에서는 사회적으로 남자와 여자 간의 공평하게 기회가 있음을 인식하여야 하며, 이는 제도가 보장되어야 한다. ... 발생케 되는 상황이다.기혼 여성이 가정에서 역할을 재조정하지 않게 된다면 현재 혹은 미래에서도 취업과 관련한 문제에 있어서 가사 역할의 분담에 있어서 문제는 계속해서 대두가 되는 ... 서론맞벌이 가족의 경우 산업화 발달로 인해서 기혼의 여성이 노동시장에 참여를 하는 비율이 높아만 지면서 맞벌이 가족이라는 개념이 가족의 한가지의 형태로 등장을 하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그해결방안에 대해 논하시오

  자녀 양육과 관련된 문제에 관하여 기혼여성을 대상으로 조사하면 교육 혹은 보육 비용에 대한 부담감과 안심하고 맡길 곳이 없다는 걱정이 존재했다. ... 대학 학비를 준비해야 하고 초등학교 하교 시간은 일반 기업의 평균 퇴근 시간보다 바르다. ... 여기에서 가장 심각한 문제는 자녀 양육과 교육 문제로 맞벌이 가족에서 부모와 자녀 관계는 여성의 취업에 따라 자녀를 돌볼 시간적인 여유가 없다는 것이 문제로 지적된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  맞벌이 가족에 대한 개념과 그로 인해 생기는 여러 가지의 사회문제들과 그 해결방안에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  우리나라에서는 아직까지도 자녀를 보살피는 모든 책임들을 일차적으로 여성에게 기대하고 있어서 취업기혼여성으로부터 자녀양육의 책임에서 벗어날 수 있는 모성보호정책의 필요성이 요구된다. ... 맞벌이가족의 유형가족들의 경제적인 필요성에 의해 기혼여성들이 자발적이나 또는 비자발적으로 취업을 하는 형태가 생계유지형인데, 학력이 낮을수록 많이 해당하고, 40대 이상의 연령층에서 ... 취업한 기혼 남성과 여성의 역할전환문제는 사회적으로 공평한 기회가 보장될 수 있도록 제도적으로 강구해야하며, 수직적인 부부관계에서 수평적 부부관계로의 전환이 필요하고, 가사노동과 임금노동의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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  <방통대>여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  이순미, 김혜경(2008년)의 연구에서는 기혼 취업 여성들은 가사노동의 80% 이상을 담당하고 있으며, 가사노동 중에서 ‘식사준비, 청소, 설거지, 빨래’와 같은 반복적? ... 또한, 주부의 취업 여부도 공정성 인지도와 연관성이 있는 것으로 나타났는데, 취업 주부들이 비취업 주부보다 가사노동이 더 불공정하다고 인지하고 있었다. ... 또한, 가사노동의 경제적 가치는 시장노동에서 임금 보다 떨어져 지속해서 기혼여성의 경제활동 참가를 촉발하는 원인이기도 하다(허경옥, 2001년).

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.15

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  이 점이 여성차별의 사회적 배경으로서 작용하며 기혼 여성이 겪는 일, 가정 양립문제라고 정의된다. ... 평범하게 대학을 나오고 성실하게 취업준비를 해왔던 취준생 중 한명이었는데 능력으로 지원자를 평가하는 것이 아닌 외모로 평가를 받는 다는 사실에 여성 불평등을 겪었다고 한다.이렇게 여성에게 ... 유독 다른 아이들과 다르게 통통하고 비만체질이었던 지인 000씨는 외모에 관심이 많을 청년기 20대때 놀림을 받고, 취업을 준비했을 때도 면접에서 여성 외모 비하적인 발언을 들어서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일과 가정의 양립을 유지할 수 있는 지원체제가 ... 기존의 기혼여성들에게 가족에 대한 책임과 의무감이 가장 우선시되는 가치였으나 사회가 변화함에 따라 기혼여성들의 가치관도 변화하여 개인의 자아실현욕구를 중요한 가치로 여기는 여성들이 ... 주로 간호의 역할을 맡고, 가족행사 등에 참여할 때도 여성은 쉬지 못하고 가족의 식사준비를 도맡고 뒤처리를 담당하는 역할로 바쁘게 움직인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  A+가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입방법에 대해 서술하시오

  여성의 교육과 취업률이 과거보다 높아진 것은 사실이지만 노동시장 환경, 퇴직연금 등 기업의 퇴직지원계획 접근 어려움, 학부모제 사회구조 등으로 여전히 여성들은 은퇴 준비를 제대로 하지 ... 이소연에 따르면 중년 기혼여성이 느끼는 위기감이 낮을수록 결혼만족도가 높고 노후준비도 좋아지기 때문에 중년 위기 지원 대책과 노후준비대책을 마련할 필요가 있다고 합니다. ... 기혼 중년층은 경제생활 차원에서 은퇴 준비를 중시하지만 성공적인 은퇴를 위해서는 건강 문제, 은퇴 후 주거 문제 등 구체적이고 현실적인 은퇴 준비 지침도 마련해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

  기혼 여성의 평균 출생아 수는 10년 사이 0.24명이 감소하였고, 15∼49세 기혼여성의 평균 출생아 수는 최근 10년 사이에 0.11명 감소하였다.2) 저출산 문제 해결 방안① ... 노동시장에서의 격차는 취업경쟁과 함께 교육경쟁 격화를 초래하여 비혼 ? 만혼 요인으로 작용하며 나아가, 자녀교육의 금전적 ? 시간적 ? ... 결혼비용 부담 완화현재 많은 결혼 준비를 하는 예비부부들에게 부담이 되는 것 중 하나가 바로 결혼 후 바로 입주할 수 있는 주택이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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