"칭찬경영" 검색결과 21-40 / 9,607건

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  [경영학원론]칭찬은 고래도 춤추게 한다를 경영학의 세부 내용과 연결 가능한 부분 요약정리

  *‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’를 읽고 경영학 세부적 내용과 연결 가능한 부분 요약정리‘긍정적 사고와 칭찬’이것은 우리가 인생을 살아가거나 성공적인 사회생활을 하는데 있어서 매우 중요한 ... 경영자를 비롯하여 직원 간에도 서로 칭찬하고 신뢰를 쌓으며 고래반응과 같은 즉, 긍정적인 태도를 보인다면 조직사회가 더욱 더 원활하게 이루어 질 것이고 일의 능률도 배가 될 것이다. ... 나아가, 그것들을 경영학 속에 잠재 되어있는 인간관계에 결합시켜 봄으로써 좀더 발전된 기업경영으로 발돋움 시킬 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.10

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  ((강추독후감)) 칭찬은 고래도 춤추게 한다 - 긍정적 관점과 부정적 관점에서의 독후감

  칭찬(경영-칭찬릴레이), 업무, 성과, 실적, 관심, 가정, 감성경영의 모든 중요한 단어들이 이 책 속에 있다. 인간에게 관심은 햇살과도 같다. ... 조직에서 경영자나 임원들이 생각하는 직원들의 목표와 직원들 자신이 생각하는 목표는 거의 일치하지 않는 경우가 대부분이다.3. 4가지 반응 유형1) 무반응2) 부정적 반응3) 전환 반응4 ... 칭찬도 같다. 하지만 아부나 칭찬은 잘 했을 경우나 친근함을 표시할 때 칭찬보다는 침묵으로 일관하기가 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16

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  교직실무 기말고사 정리

  모든 면에서 모범* 교사의 효과적인 칭찬 사용법- 일정한 계획에 따라 제공- 교사 자신의 여유로운 마음가짐- 유머와 칭찬의 생활화- 적절한 시기에 맞는 즉시 칭찬- 구체적 칭찬- 학생들의 ... 경영의 합리화* 장학의 유형- 종합장학: 학교경영 전반에 관해 확인, 협의, 지원하는데 주안점을 둠- 담임장학: 학교별 담당 장학사를 배정, 운영하는 것- 요청장학: 학교의 요청이 ... * 학급과 학급경영- 학급: 학교교육의 기초적 단위교육의 기본 기능인 교수, 학습과 마음가짐2.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16

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  [보고서][리포터][레포터] 성공적인 학급 경영 전략에 대해 탐구한 보고서입니다. 모두 16쪽 짜리로 학급경영에 큰 도움이 될 것입니다.

  성공적인 학급경영 전략Ⅰ. 교사의 자질1. 학생을 사랑하는 교사가. ... 2) 구체적으로 칭찬한다.평가적 칭찬보다는 묘사적?해설적 칭찬이 더 좋다. 평가적 칭찬은 전반적 성격 특성을 칭찬하는 반면, 묘사적? ... 해설적 칭찬은 칭찬받는 사람의 행동을 자세히 기술하는 칭찬을 말한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  교육사회 레포트 / 나의 학급, 나의 미래 학급

  그곳에서 아이들은 기본적으로 칭찬을 받고 싶어 한다는 것을 알게 되었습니다. 그렇기 때문에 저는 개인적인 보상을 설정하지 않고 상, 벌점 시스템을 학급에서 운영할 것입니다. ... 저는 그때 ‘경쟁은 어느 정도 필요할 수 있겠지만, 경쟁을 위주로 학급을 경영하면 안된다.’고 생각했습니다. 그리고 저는 아직도 경쟁은 학급 내에서 불필요하다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

  최고 경영자는 조직활동의 중심에서 구성원 격려 : 현장방문 등올바른 칭찬칭찬의 양면성(빛과 그늘)-칭찬을 받으면 대부분 기쁨을 느낌: 간접칭찬이 효과가 큼-칭찬은 평가의 한 형태: ... 없음(선택적일 가능성 내재, 공정성 우려)-일상적인 칭찬도 대부분 고맙게 생각함-칭찬내용에 대해 정확하게 말해야 함(구체적이고 분명한 칭찬)-결과만 칭찬하면 노력에 대한 동기 약화 ... 조직원의 공감대경영혁신에서 제일 중요한 것: 조직원 간의 공감대 형성이다.혁신은 경영자 혼자 하는 것이 아니다.모든 조직원이 함께 그리고, 자율적으로 실천이 중요하다.혁신w의 욕구단계

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  카네기 성공전략 마지막 과제

  정기적으로 칭찬을 하는 경영자는 비판과 질책을 아끼지 않는 경영자보다 훨씬 탄탄한 위치를 차지한다.Summary칭찬의 효과는 우리의 생각보다 크다. ... 칭찬을 하라.Main PointsDetails /Notes1. 칭찬의 심리전략 10계명2. 칭찬을 어떻게 할 것인가3. 잘못된 칭찬 4가지4. 칭찬-가슴으로 하는 경영5. ... 위대한 경영자는 언제나 일을 제대로 하는 사람을 찾아내 적절하게 칭찬해준다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2021.05.24

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  칭찬 모음판

  ( )월 칭찬 모음판10개 완성!20개 완성!30개 완성!1. 10개 달성시 종례 없이 칼/하/교!!2. 20개 달성시 작.고.소.소.한.

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2021.09.30

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  미용경영의 활성화 방안 중 고객만족경영에 대하여 어떠한 방안이 있는지에 대하여 토론하시오.

  칭찬은 고래도 춤추게 한다.머리 손질이 끝났다면, 미용사는 고객의 헤어스타일에 대해 칭찬을 아끼지 말아야 한다. ‘어머 아까보다 훨씬 나아요. 사진 멋지게 나올 거에요. ... 특히 여성은 칭찬에 약하고 예쁘다는 말에 마음이 움직인다는 점에서 미용사는 고객에게 칭찬을 아끼지 말아야 하며, 항상 공손하고 친절하게 고객을 응대할 수 있어야 하는 것이다.넷째. ... 미용경영의 활성화 방안 중 고객만족경영에 대하여 어떠한 방안이 있는지에 대하여 토론하시오.-목 차-1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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  [교직 논술] 창의적 학급 경영 예시

  일상의 중요성: 농담, 칭찬, 편지, 생활 속 대화, 방문, 식사3. 칭찬과 꾸중가. 학급 구성원 간 칭찬 릴레이나. 이달의 학생 추천 및 선정다. 공개적 칭찬, 학부모 통화라. ... 단점이 보일 때 의도적으로 그 학생의 장점을 발견하려고 하고, 그 학생의 장점을 칭찬하며 개선점을 유도하는 것이 필요할 것이다. ... 그러나 칭찬이건 지적이건 성의가 없으면, 교육적 효과를 거두기는 힘들다.교육 현장에서의 경험이 쌓일수록 교사로서 자세가 더 겸허해질 수밖에 없다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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  [소논문] 성공적인 학급경영전략에 관하여

  칭찬법1) 노력과 능력 등 학생의 내적 요인에 귀인하는 칭찬을 한다.학생이 잘한 행동이나 좋은 점을 교사가 거론해 주는 것 자체가 칭찬이 된다. ... 거기에 올바른 귀인을 덧붙이면 더욱 좋은 칭찬이 된다. ... 효과적인 칭찬과 꾸중법가. 칭찬거리누구든 잘하는 일과 못하는 일이 있다. 못하는 일에 집중하지 않고 잘하고 좋아하는 일을 많이 하면 발전한다. 누구나 마찬가지다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.30

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  개인행동의기초란,학습이란,긍정적강화,행동의형성종류,긍정적강화의예,학습사례소개

  학습사례소개(1) 긍정적 강화의 예 잘한다 한마디에 직원 사기 오르고 이직률 '뚝' 美기업 '칭찬경영' 열풍 소프트웨어 업체 시멘텍 본사- 동료 칭찬 프로그램(Peer Recognition ... Program)“ 직원들이 맡은 일을 잘 처리한 동료를 스스로 뽑아 카드나 이메일을 보내 칭찬 회사는 칭찬을 많이 받은 직원에게 작은 선물(도서상품권, 베이비시터 이용권, DVD ... 터지면서 악화된 기업 이미지를 바로 잡겠다는 의지 ①현직검사를 윤리경영실장으로 영입 ②내부 고발제도 : 신고자에게 최대 5천 만원 포상금 지급 ③징계절차 : `윤리경영실장→징계위원회

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  학급경영과 상

  학급경영과 상8 • 상과 벌은 학급 경영의 가장 효과적 수단이므로 이에 대한 숙지 필요 • 상과 관련하여 효과적 강화인자를 발견하는 것이 중요 • 교사의 칭찬이나 좋은 성적은 보편적 ... 귀인하는 칭찬을 해야 - 구체적으로 칭찬해야 - 학생 개개인에게 적합한 칭찬을 해야 - 계속적 강화와 간헐 강화를 적절히 적용해야 - 다양한 방법으로 창의적으로 칭찬해야 - 한 학생에 ... 대한 칭찬이 다른 학생의 좌절이 되지 않도록 주의해야 효과적 보상 방법들{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.04.20

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  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  모두 앞에서 칭찬을 하고 훈계는 뒤에서 하라는 모든 경영가이드에도 불구하고 왜 지침을 따르는 회사는 다 불황을 맞는것인가. ... 나가모리에게는 칭찬은 고래를 춤추게 한다는 말이 어울리지 않는다. 그는 의심한다. ... 나는 칭찬을 하면 더욱 사기가 진작되는 스타일이기때문에 이에대해서 공감하지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  칭찬은 고래도 춤추게 한다

  성과가 당장 나오지 않는다면 경영진에서는 상사 웨스에게 질책이 가해질 수도 있다. 시간이 필요하지만 경영진에게 성과로 답해야 하는 의무도 있다. ... 긍정적인 생각을 가지고 진취적인 일을 할 수 있어야 한다.웨스는 범고래 쇼에서 칭찬은 고래도 춤추게 하듯이 직원들이 즐기면서 일을 하고 칭찬하고, 과정을 격려하고자 한다. ... 범고래를 존중해주며, 칭찬함으로써 범고래쇼를 억지로 데려와서 하는 게 아니라 즐기면서 기쁜 마음으로 장기를 보여줄 수 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.19

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  <육일약국 갑시다>를 읽고 나서 도서 감상문

  직장 상사의 칭찬은 직원을 신뢰하고 있다는 의미로 칭찬을 받은 사람은 더 많은 칭찬을 받기 위해 더 큰 노력을 하게 되고 자신감도 생겨 더 많은 성과를 만들어 낼 수 있게 됩니다. ... 경영학의 기본적인 지식을 기업경영에 활용하면 약국 주인도 미래에는 한 회사의 CEO가 될 수 있다는 것을 잘 보여주는 책인 것 같습니다. ... 수업에서 들었던 경영학에서의 중요한 내용들이 실제 비즈니스에 적용이 가능하다는 것을 보여주는 책이었던 것 같아 흥미로웠으며 이 책을 통해 경영학의 관련 지식을 더욱 더 넓힐 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 편경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오.

  “칭찬을 받은 직원이 칭찬을 잘한다”는 확신 아래 CEO가 먼저 칭찬 전도사가 되어 즐거운 직장 만들기를 이끌고 있다.펀경영 성공사례‘와우! ... 이 같은 펀경영을 시작하고 나서 영업사원 이직률이 16%에서 10%로 줄었다.한국신용평가정보 박상태 사장은 칭찬하는 것으로 하루를 연다. ... 업무시작 전 무조건 5명 이상을 칭찬하는데, 이메일을 이용할 때도 있고 휴대전화 문자메시지를 보낼 때도 있다. 한편으론 칭찬 릴레이를 통해 ‘칭찬왕’을 선발하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  학급운영계획서

  학급경영 - 행복한 삶을 위한 생활지도 계획서대상 학년전학년학급경영 목표? ... ‘칭찬데이’를 활용한 장점 알기 프로젝트주3회(월, 수, 금) 칭찬데이를 지정한다. ... 이 활동은 칭찬데이 활동과 연결하여 남이 알려준 자신의 장점과 칭찬거리를 활용하여 자신감을 가지고 실행될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  평생교육경영론(리더십)

  기술 진실하고 진지하게 칭찬해라 구체적으로 칭찬해라 사람이 아니라 일에 대해서 칭찬해라 칭찬은 많은 사람 앞에서 , 비난은 남들이 보지않는 데서 하라 아부와 구분되는 칭찬을 해라 ... 이성에 대한 칭찬은 신중해라 칭찬은 입 밖으로 내서 해라 리더십과 대화 기술질타와 비판의 기술 말을 부드럽게 한다 객관적인 명분을 제시하라 감정적인 보복을 피해라 비판의 목표를 분명히 ... 제 6 강 평생교육기관 경영자와 리더십평생교육기관과 윤리경영평생교육경영자의 자질 효율적인 경영활동을 전개하기 위해서 필요한 세 가지 능력 첫째 , 교육자 및 경영자로서 적절한 태도

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

  변혁적 리더는 단순히 개별 조직구성원에게 칭찬이나 배려를 해주는 것이 아니라 그들의 관심사와 욕구에 기반하여 그들에게 칭찬과 배려를 해줄 수 있는 리더이고, 이를 통해 개별 조직구성원은 ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 나의 생각을 토론하기2. ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.-목 차-1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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