"통제 가변성 근무표" 검색결과 21-27 / 27건

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  [간호학]Green의 PRECEDE-PROCEED모델

  =비행위요인 : 성, 연령, 가족력 등.? ... 4단계 : 행위의 변화가능성에 따라 등급화(고려요인; 행위 변화 시 필요한 시간,프로그램 몇 번 수행해야 하는지 등)더 중요한덜 중요한더 가변적인덜가변적인프로그램의 초점이되는 높은 ... 또한 건강관리실에 근무하는 보건관리자들은 특정 건강증진 프로그램을 운영하기 위한 보수교육을 받기를 희망하여, 보건과리자들의 교육과 훈련이 행정적으로 지원되었다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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  가족복지론 - 알코올중독자가정

  (표 12-1) 알코올 중독자 가족을 위한 프로그램회차주 제목 표내 용1알코올 중독에 대한 이해알코올 중독에 대한 바른 이해를 돕는다.체적 합병증 등으로 정의할 수 있다. ... 어려움1) 알코올 중독자 부인모든 ‘알코올 중독자와의 결혼생활(alcoholic marriage)' 에 대해 일반화시키는 것은 무리가 있지만 알코올 중독자의 부인은 알코올 중독자를 통제하려고 ... 가족규칙이 명확하지 않고 흔히 가변적이다.그럼에도 불구하고 알코올 중독자 자녀들은 부모에 대해 강한 사랑을 느끼나 부모가 술을 마시거나 자녀를 방임할 때에는 부모에 대해 분노를 느낀다

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30

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  인적자원유지 관리

  인재 발굴과 확보만큼이나 중요한 것이 유지와 성장이다. 인재를 제대로 평가받고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 여건을 마련해 줘야 한다. ... 육성에 반영하는 육성형 평가를 채택삼성형 연봉제 플러스 섬 방식개인의 능력을 근속년수에 부분적으로 연동 시킴 연봉제 도입초기 과도기적 운영형태개인의 업적에 따라 매년 임금결정이 가변적임 ... 삭감 시 사기저하 -구성원 간의 불필요한 경쟁심 유발 및 위화감 조성타 대기업에서 운영하는 연봉제를 모방할 것이 아니라 각 기업의 실정에 맞게 연봉제를 설계하여 그것이 자사의 목 표

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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  정보화가 가져온 변화와 문제점과 그의 대안방안

  문제점과 그의 대안방안Ⅰ.서론현재 진행되고 있는 과학기술의 급속한 발전 ,세계화 정보화의 급진전, 지식기반 경제로의 전환 등을 고려할 때 앞으로 다가올 새 천년은 개방성 , 이동성, 가변성 ... 수단과 통제기관의 효율성 및 통제적인 잠재력을 크게 향상시켜 개인 프라이버시의 침해 가능성이 더욱 높아지고 있다. ... 1.정보화가 가져오는 변화에는 순기능먼저, 가정에서는 개인용 컴퓨터를 위시한 정보 기기 들이 집집마다 널리 보급되고, 그들이 통신망으로 결합됨으로써, 재택 근무가 보편화되어 지금과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.23

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  [사회연구] 중국-임금정책변화

  →상이한 부분과 업종에 대해서는 별개의 임금표를 만들고 동일부문내의 비교가능대상에만 임금표를 적용. ... 일부 또는 전부를 개인의기여도나 기업의 경영성과와 연계하여 가변시키는 임금제. ... .* 중국 사회주의 임금체제의 세가지 형태·기업노동자 - 8급의 등급임금제·일부업족의 기업노동자 - 직무 임금제· 기업간부와 당정기관·사업단위 근무자 - 직무 등급 임금제2) 중국

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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  [도시와 교통]대구시 대중교통(버스)활성화 방안

  소요됨으로 운전기사의 과로, 요금의 탈루현상, 안전사고 등의 문제점을 야기시킨다.2) 시내버스 운영체계의 문제점현재의 시내버스 운영은 전적으로 민간업체에 위임되고 전근대적이고 영세성을 ... 콘크리트 차단대를 설치하고 일반버스전용차로는 가변전 용차로제를 도입. 5개의 주교통축과 20개의 터미널을 통한 연계체 계, 이것을 보완하는 지선체계가 쿠리찌바시 교통체계의 근간을 ... 기간버스체계로 만들었고, 이 5개의 버스체계를 통해 대중교통 의 대량 수송 능력과 유연성을 확보하였으며,이들 기간버스체계의 경우 중앙에 버스전용차로를 만들고 일반차량의 진입을 완벽하게 통제하는

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.09.06 | 수정일 2020.02.14

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  비서란 무엇인가

  보통 비서의 보수 수준은 일반 사무 직원들보다 높다.< 단 점 >① 업무내용의 가변성 - 소속되어 있는 조직이나 상사에 따라 수행해야 하는 현대 사회에서 비서가 전문적으로 인정받기 ... 상황 등을 상사에게 간결하고 지속적으로 보고함으로써 상사의 업무 수행을 보좌하게 된다.(2) 비서의 업무① 일정관리업무 : 면회예약 접수·취소·변경, 변경 사항의 연락조정, 예정표 ... 작성 등② 출장업무 : 출장일정작성, 숙박처 선정과 예약, 교통편 준비, 출장경비전달 등③ 접대업무 : 전화응대, 내객안내·통제·배웅, 다과·식사 준비와 접대 등④ 회의/회합 운영업무

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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