"팀장비전" 검색결과 21-40 / 16,867건

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  전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

  진료협력팀이 존재했다.① 계층제 원리에 따라 평가를 하자면 각 팀의 간호부는 팀장 간호사가 통솔하게 되어있으며, 팀장 아래 간호사는 직급이 따로 존재하지는 않으나 경력에 따라 서열이 ... 각 팀의 팀장 간호사를 통해 공지사항이 전달되나, 병원 전체의 전달 사항은 과장을 맡고 있는 의사가 전달하기도 한다. ... 각 팀의 팀장 간호사는 과장과 긴밀하게 소통하고, 과장이 병원 전체 회의에 들어가 원장 의사와 긴밀한 소통을 하는 시스템이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  거주지 사회복지시설 조사

  좋은 프로그램을 발굴하고 이용자들의 발길이 끊이지 않는 도서관, 지역주민에게 웃음을 주는 도서관이다.3) 조직 구성4) 종사자 유형 및 인원관장 1명,사무국장 1명,총무팀 4명(팀장 ... 아래와 같은 미션과 비전을 가지고 활동을 하고 있다. ... 또 저희 직원들이 꿈을 키우고, 비전을 제시하는 도서관이 되기 위해서 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

  팀장은 패션 업계에서 고객만족센터에서 오랫동안 근무한 경력을 바탕으로 관리자로 오게 된 사람이었다. 영어에도 능통하고, 오랜 외국생활로 인해 거침없는 행동과 당당함이 있었다. ... 결국 고객센터가 만들어 진 지 1년 만에, 그녀가 사표를 쓰고 팀장 자리를 내놓았다는 소식이 들려왔다.② 가치와 원칙, 리더의‘말’보다는‘행동’으로 학습한다.리더는 특히 말과 행동을 ... 야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이라서 관심 있게?지켜보았다.?몇몇?주요?선수들의 인터뷰 기사를 보며 팀을 이끈?

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

  조직 특성상 조직 내 팀장들의 외형은 매출과 실적, 목표달성 등에서 매우 강했다. 그가 만난 팀장의 역할은 팀 내 성과관리와 교사별 성과관리였다. ... 제가 교육팀에서 같이 일하는 팀장이 리더라고 생각하는 첫 번째 이유는 비전 설정입니다. ... 사회생활을 처음 시작할 때 처음 만난 팀장은 학습교사로 일하고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시

  우선, 팀장의 공정하지 못한 업무 분배와 과도한 간섭은 팀원들의 자율성과 창의성을 저해했습니다. ... 이 기업의 마케팅 부서 팀장은 업무 분배에 있어 뚜렷한 선호를 보였으며, 일부 팀원들에게만 과도한 업무를 부여했습니다. ... 이 팀장은 또한 업무 진행 상황에 대해 지나치게 간섭하면서도 실질적인 도움이나 지원은 제공하지 않았습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  Lewin의 연구에 따르면 가장 효과적인 리더십 스타일일로 이러한 참여형 리더십에도 장단점이 존재한다, ... 비전형 리더십비전형 리더는 명확한 장기 비전을 가지고 있으며, 다른 사람들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있다. ... 의사 결정은 중앙 집중식이므로 한 사람이 중요한 결정을 내리며 전체 상황에 대한 명확한 비전을 가지고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  내가 속한 조경 팀에서 나는 중간 정도의 위치에 있으며 50대인 팀장님을 도와서 신입들과 함께 보조를 맞추는 역할을 담당하고 있다. ... 조경 일의 특성상 개인별 역량이 강해야 작업을 원활하게 진행할 수 있는데 다행히 우리 팀의 경우 30년 경력의 팀장님을 중심으로 하여 대부분의 팀원들이 경력이 꽤 있는 편이며 경력이 ... 5년밖에 안된 신입 직원 또한, 일을 배우는 속도가 빠르고 팀장님을 잘 따르고 있어서 운영이 잘되는 편이라고 할 수 있다.2) 나 자신의 조직에서의 바람직한 리더십조경사 일의 특성상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

  간호부장이 2명의 간호과장을 관리 감독하고, 간호과장이 15명의 간호팀장을 관리 감독한다. 간호팀장은 각 파트의 관리자로서 소속된 평간호사를 모두 담당하고 있다. ... 하지만 현장에서 관리하는 간호팀장 선에서 직접적으로 해결하고 의사결정을 할 수 있는 문제가 매우 적은 조직임이 매우 아쉽다. ... 본인이 속한 조직에서는 간호부장이 관리자로서의 가장 큰 권한을 가지며, 그 밑으로 간호과장 2인, 간호팀장 15인, 평간호사 약 200명이 각각의 역할과 책임을 수행하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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  [2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후

  그리고 그 밑으로 차장 직책이 1팀, 2팀의 팀장 역할을 수행하고 있으며, 이하 과장과 대리, 사원으로 배치되어 있다. 즉, 기장파트는 ? 기장1팀 ? ... .① 미션 진술문의 비교와 특성(장단점)② 비전 진술문의 비교와 특성(장단점)3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.① ... 반면, 강남센트럴요양병원의 미션은 보은 의료라는 목표의 실천 조건이 적합하지 않고 실천 수단의 선택기준이 모호한 단점이 있다.② 비전 진술문의 비교와 특성(장단점)서울대학교병원과 부산대학교병원의

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

  일주일에 한 번씩 회의를 가지지만 리더가 주도적으로 회의를 진행하고 있지 않고 있다.② 팀의 목표와 비전의 부재 : 건강팀이 존재하는 목표와 비전이 명확히 명시되어 있지 않다. ... 과제의 모순에서 탈피하여, 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재 를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 같은 비율의 책임상에 구별된 일을 상호 유 기적인 관계를 유지하도록 하는 ... 것이다.4.팀 기능을 향상시키기 위한 필요한 리더십 기술1) 비전관리리더십의 핵심요소이면서 조직 성공의 핵심요소이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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  대통령별 문화정책

  콘텐츠팀 관광팀 홍보팀 문화올림픽 기획 ‧ 추진 ( 음악 , 미술 , 무용 등 ) 콘텐츠올림픽 기획 ‧ 추진 관광올림픽 기획 ‧ 추진 홍보전략 수립 및 홍보 지원 2018 ‘ 평창올림픽 ... 문화기반 서비스산업 육성 문화가치의 확산2015 년 핵심전략과제 2016 년 핵심전략과제2017 년 핵심전략과제 국회 평창올림픽 ‧ 패럴림픽 및 국제경기대회지원특별위원회 ( 위원장 ... 제시2005 년 문화관광부 정책목표이전 평가를 기반으로 한 2006 년 정책 목표 구체화2007 년 전략 목표이명박 (2008~2013)2008 년 국정 비전과 문화 비전2008

  리포트 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.16

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

  이를테면, 경영자나 팀장은 조직 내에서 리더십을 통해 목표를 설정하고 달성하기 위한 방향을 제시하며, 구성원들을 동기부여하고 조직 내 협력을 촉진하는 역할을 한다.리더십은 조직의 성공과 ... 제시: 변혁적 리더는 조직 또는 팀의 미래에 대한 명확하고 강력한 비전을 제시한다. ... 이 비전은 조직과 팀의 목표를 정의하고 그것을 달성하기 위한 방향을 제시해야 한다.2) 소통과 피드백: 리더는 효과적인 소통과 피드백 제공을 통해 구성원들과의 관계를 강화하고 성장을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명하시오

  이처럼 팀장님은 카리스마적 리더십을 바탕으로 조직구성원들에게 비전을 제시함으로서 조직구성원들의 동기를 강화하였던 것이다.다. ... 이 때문에 상담요원 중 팀장님을 무시하거나 깔보는 사람이 단 한명도 없으며 오히려 팀장님이 참 훌륭한 리더라는 칭찬이 자자하다. ... 내가 언제까지 00통운에서 일을 하게 될지는 아직 잘 모르지만, 개인적으로 팀장님을 존경하고 있으며 팀장님과 같은 남자를 만나 결혼을 해야 한다는 생각을 가지게 되었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.08.02

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  조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

  운영했던 당시 공모전 팀의 팀장으로 활동을 하게 되었었다. ... 따라서, 이러한 구성원들에게서 유연한 소통을 이끌어내며 긴밀한 협업을 통해 일을 추진해가는 능력과 돌발 상황에서도 침착하게 문제를 해결하는 데 앞장 서는 든든한 우산 역할을 하는 괜찮은 ... 조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.I

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.27

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  경희의료원 간호관리학 실습 과제

  제 2장 간호관리학 실무I. 기획단계의 간호관리 업무I ?1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표▶ 실습기관의 비전·목적·철학을 기술하시오. ... ·목적·철학을 기술하시오.비전이해와 존중으로 고객과 직원의 만족을 증진시키는 간호본부비전 목표1. ... 간호방법의 변형으로, 팀 간호를 용이하게 하기 위해 간호단위의 특정 구역으로 팀을 구성하는 방법이다.

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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  경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

  각 기업의 장단점은 무엇인가?일론 머스크(테슬라)비전과 혁신: 머스크는 세계를 지속 가능한 에너지로 전환하려는 야심찬 비전과 기술 발전에 대한 헌신으로 유명하다. ... 알리바바의 공동 창업자이자 전 집행위원장인 마윈은 전자상거래 업계의 글로벌 리더로 평가받았다. 그의 기업가적 비전과 리더십 기술은 알리바바의 성장과 성공을 촉진했다. ... 그들은 팀과 이해관계자들에게 이러한 비전을 전달하여 자신감과 일치감을 고취시킬 수 있다. 게다가, 그들은 그들의 목표를 달성하기 위한 강력한 전략을 개발한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지현장실습 종결보고서

  , 요양보호사 22명, 조리원2인, 위생원1인대표시설장1명운영위원회사회복지사(2명)협력기관(지역자원연계서비스)단원병원성민의원위생팀(위탁)의료재활팀1명요양급여팀22명간호지원팀3명조리팀 ... .■ 전화번호 : 031)000-0000 팩스 : 031)000-0000■ 메일주소 :2) 조직구조■ 조직구조 : 대표(시설장) 1인, 사회복지사2인, 물리치료사1인, 간호조무사 3인 ... 프로그램참관 및 수퍼비전141. 장기요양시설의 운영규정에 대해 교육2. 급여제공지침교육3. 프로그램참관 및 수퍼비전151. 노인의료복지시설의 평가메뉴얼2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  팀장은 선장으로써 팀 공동의 목표와 비전 그리고 실천방안을 설정·제시해야 한다. 또한 팀원은 선원의 역할로 팀 공동목표를 실행하는 주체적 역할을 맡게 된다. ... 따라서 팀장은 팀 비전과 목표에 따라 새로운 업적과 가치를 창출하고 팀의 성과를 증대시키기 위하여 팀원 간의 업무영역을 조정하고 원활한 의사소통을 도모하며 팀 내 갈등요인을 해소 시키고 ... 팀에 있어서 팀장의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

  교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 팀에서 이루어지는 대화는 구성원의 사고의 틀, 비전을 유보한 상태에서 전개 되게 된다. ... 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  평생교육경영론 중간과제물

  현재와 같은 일방적으로 강요되고 있는 비전이 아니라 창조적이고 부서 직원이 함께 공감대를 형성할 수 있는 비전을 형성할 필요가 있다고 생각된다.다섯째, 팀학습 측면의 분석이다. ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 팀 내에서도 너무나 분업화되어 내 일과 다른 담당자의 일을 선을 긋듯이 나눠 놓아 같은 팀인데도 팀내에서 어떤 업무가 현재 이뤄지고 있는지를 모르는 경우도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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