"평생교육 프로그램 관리 및 평가" 검색결과 21-40 / 7,205건

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

  열 정도로 신뢰성을 보여주는 것이다.관리자(2개)1) 조직의 발전 및 유지평생교육사는 교수자가 아닌 관리자로서 조직의 효과성을 제고하기 위해 인사관리 역할을 해야한다. ... 서론평생교육사는 평생교육과 관련하여 평생교육 프로그램을 기획 및 운영하며 평생교육을 목적으로 설립된 기관에서 국민 평생학습 참여를 위한 다양한 활동을 전개하는 사람을 말한다. ... Analysis)에 관한 다양한 방법론 등이 있다.3) 설계교육프로그램 내용과 교수법을 설계하는 것으로서 관련 기술로는 프로그램 내용 및 방법 기법 등이 있다.4) 운영 및 평가교육프로그램을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06

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  평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

  둘째로, 교육 및 개발이 중요한 기능으로 작용한다. 교직원의 역량을 강화하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 설계하고 운영하는 것이 필요하다. ... 둘째, 개발 및 유지가 중요한 원리이다. 교육 전문가들의 전문성과 역량을 유지하고 향상시키기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요하다. ... 인적자원의 수요와 공급을 고려하여 인재 확보 계획을 수립하고, 교육 및 개발 프로그램을 설계하여 교직원의 역량을 강화하는 등의 계획을 수립한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [토론 A+] 평생교육 프로그램개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해 논의해보자.

  교육 자원 및 시설 평가: 평생교육 프로그램을 개발하려면 어떤 자원과 시설이 필요한지를 평가합니다. 이에는 교사, 교재, 교육 기술, 공간 및 시설 등이 포함됩니다. ... 평생교육 프로그램개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해 논의해보자.평생교육 프로그램 개발은 목표 그룹의 교육 및 교육 목표를 달성하기 ... 또한 교육 프로그램을 효과적으로 관리함으로써 비용을 절감할 수 있습니다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

  교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리 전반에 걸친 활동을 의미한다. ... 평생교육경영이란 이러한 평생교육 프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. ... 따라서 본 과제에서는 평생교육 현장에서 일어나는 일들을 관리할 수 있는 평생교육경영자가 되기 위한 기초 지식으로서 평생교육경영의 기본개념 및 특성 그리고 그 필요성에 대하여 설명하고자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

  및 작동하기’ 등 10개 과업이 포함된다.열 번째, '평가 및 사후관리'는 프로그램 종료 후 성과분석 및 학습자 성장을 위한 지원 통로를 마련하는 직무를 의미하며, 여기에는 ‘프로그램 ... , '프로그램 통합적 관리'는 프로그램 개설·지속·폐지 여부 등을 판단할 수 있는 합리적이고 통합적인 전략을 세우는 직무를 의미하며 여기에는 ‘프로그램 모니터링 및 평가보고서 작성하기 ... 그리고 평생교육사는 평생교육의 기획?진행?분석?평가 및 교수 업무를 수행한다고 명시하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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  평생교육기관의 성공적인 운영방안

  평생교육기관의 운영방안1)운영 조직과 인력 관리2)프로그램 개발과 운영3)수강생 관리와 지원 시스템4)평가와 품질 개선Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 전략적인 방향성을 제시하고, 프로그램 개발과 운영, 예산 관리, 마케팅 및 홍보 활동 등을 계획하고 조정합니다. ... 지원 시스템평생교육기관은 수강생들의 만족도를 높이고 지원을 제공하기 위한 체계적인 관리와 지원 시스템을 구축해야 합니다.먼저, 수강생 등록 및 관리 시스템을 운영하여 개인별 학습 기록을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

  국가에서 인정하고 있는 전문 자격으로 평생교육사는 평생교육 프로그램에 관련한 요구의 분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅 및 학습자 상담, 교수 등을 수행하고 있다. ... 기관관리의 직무에는 행정업무와 재정관리, 조직관리 및 개발, 법규 정책의 해석 및 활용, 교육시설 및 환경관리, 학습자들의 관리, 강사관리, 기관홍보 등이 포함되어 있다.5) 네트워킹과 ... 평생교육사는 국가로부터 자격을 받으며 평생교육의 진흥을 위하여 평생교육 운영과 프로그램의 개발, 평생교육에 대한 요구분석과 평가, 생애능력개발의 상담, 교육 컨설팅 업무 등을 수행하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서

  평생교육실습프로그램 기획, 개발, 실행, 평가 실습, 홍보, 수강신청, 학습자 출결관리, 학습자 상담, 강의실 관리, 수업준비를 위한 환경 조성, 행정 사무보조, 업무일지 작성 등의 ... 산업환기설비에 관한 기술지침, 폐기물 소각시설이 작업관리에 대한 지침도 생활속에서 꼭 필요한 정보로 습득하다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)취업과 창업에 관련 프로그램에 대하여 ... 평생교육프로그램개발론프로그램개발 이론과 모형을 제시, 실제 프로그램을 개발하는 단계와 다양한 원리와 기법들을 다룬다.

  리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

  따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 ... 평생교육사의 하위역할1) 프로그램 개발자평생교육사는 프로그램 개발자로서 프로그램의 개발 여부와 프로그램 내용과 관련된 의사결정 및 목표 확인과 정교화 작업을 해야 한다. ... 평생교육사는 일정한 자격을 갖추고 다양한 평생교육 단체나 기관에서 일정 기간 가르치고 지도하거나 평생교육 프로그램을 기획하고 진행하며 평가하는 일을 담당하는 사람이라고 정의할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

  목표의 확인과 정교화 작업요구분석사회, 실시기관, 그리고 학습자의 요구확인 및 상황분석설계프로그램 내용 및 방법의 선정과 조직운영 및 평가프로그램의 전반적인 운영 및 평가관리자조직의발전 ... 전문 지도자란 평생교육 기관의 간부나 중간 관리자들로서 평생교육 활동의각 분야나 부서를 책임지면서 영역별 교육과정이나 활동 프로그램의 계획과 편성 및 실천, 평가에 이르는 전 과정의 ... 인간으로서 인정받고 학습자를 인정함프로그램개발자프로그램기획프로그램의 개발여부 및 내용에 관한 의사결정.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  평생교육 프로그램을 개발하는 데는 여러 단계가 과정을 통하여 이루어진다. 프로그램 기획에 대한 전반적인 내용을 설명하고, 노인을 위한 평생교육 프로그램을 소개하시오.

  결론 평생교육 프로그램의 기획과 설계, 실행, 평가 및 개정은 모두 긴밀히 연계되어 있어, 학습자들의 다양한 욕구와 필요를 충족시키고 그들의 지속적인 발전을 도모하는 데 핵심적인 역할을 ... 이 과정에서 수집된 데이터는 프로그램의 개선과 발전을 위한 중요한 자료가 된다. 4) 프로그램 평가 프로그램 평가 단계는 기획 및 설계, 실행 단계를 거친 후, 프로그램의 성과와 효과를 ... 노인을 대상으로 하는 평생교육프로그램 기획 0000.00.00 과 목 : 평생교육프로그램개발론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육프로그램개발론 평생교육 프로그램을 개발하는 데는 여러

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.09

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

  운영 및 평가(3) 관리자- 조직의 발전·유지: 조직의 효율성, 효과성을 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할- 프로그램 관리, 집행: 관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고전략의 ... 평생교육 프로그램 기획에 활용해보고자 한다.(3) 운영 및 평가어떠한 프로그램을 실행할 때 끝까지 마무리하는 능력이 부족하다. ... 목표의 확인과 정교화 작업- 요구분석: 사회, 실시기관, 그리고 학습자의 요구 확인 및 상황분석- 설계: 프로그램 내용 및 방법의 선정과 조직- 운영 및 평가: 프로그램의 전반적인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  평생교육사 실습지도 계획서

  교육프로그램 운영 지원① 학습자 관리 및 지원② 강사, 학습동아리 등 인적DB 관리 및 지원③ 학습정보DB 관리 및 지원④ 학습시설?매체 관리 및 지원 ... 8H교육 운영 지원 및 평생교육 실습 최종 평가회필4교육부 실습지침 항목구분실습내용일시필수항목1. ... -Ⅱ,③2811/28(수) 3H학습자 교육이력 관리(LMS)선2-③2912/1(토) 8H‘지역 평생교육의 실제와 평생교육사의 역할’ 특강 시청 및 교육 운영 지원선33012/2(일)

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램에 대한 소고1) 정의2) 방향2. ... 교육프로그램의 개발1) 개발의 과정2) 기업 내 교육프로그램의 개발3. 교육프로그램의 평가1) 교육된 기술의 업무 적용성 평가2) 평가 척도의 사용3) 평가 양식의 사용Ⅲ. ... 프로그램의 초점은 이론적 측면에 두는 것이 좋고, 프로그램의 목표나 내용, 평가 등에 대한 수행활동이 이루어질 수 있다.2) 기업 내 교육프로그램의 개발인력개발과 활용을 위해서는 인적자원관리에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  평생학습· 조직수준의 인적자원개발은 영리 혹은 비영리 조직이 생산성 제고 및 성과 제고를 위하여 실시하는 일터에서의 현장훈련, 교육 연수원 등에서의 직무교육, 의사소통 및 리더십 ... 평가 : 반응평가(학습자들의 만족도, 개선사항 제안등에 대해 조사하는 활동)학습성취도 평가(학습자들이 교육훈련 프로그램의 교육목표에 도달하였는지 여 부를 평가)직무적용평가(교육훈련이수자가 ... 평가 및 개선후배·부하육성형현대인력개발원1. OJT니즈의 파악2. OJT목표 설정3. OJT 계획서 작성4. OJT 실시5. OJT 평가와 피드백직업훈련관리공단1.

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  이러한 평생교육경영이 지닌 중요성을 인식하고, 그 과정을 체계적으로 관리 및 개선하는 것은 교육의 효과를 극대화하는 데 긍정적인 성과를 불러온다.나는 지난 교과과정에서 평생교육경영론 ... 학습자의 참여는 학습의 효과를 높이는 데 기여한다.4) 평생교육 프로그램의 평가 및 개선(1) 평가의 중요성: 평생교육 프로그램의 평가는 프로그램의 효과를 확인하고, 문제점을 파악하는 ... 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소와 그 이유가장 중요하다고 생각하는 과정요소는 '평생교육 프로그램의 평가 및 개선'이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.11

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

  본론- 경영자의 역할과 기능: 인력관리, 예산관리, 프로그램 개발 및 운영, 마케팅 등경영자의 역할과 기능은 인력관리, 예산관리, 프로그램 개발 및 운영, 마케팅 등 다양한 분야를 ... 또한, 경영자는 조직 내부 및 외부와의 관계를 유지하고, 조직의 자원을 효율적으로 관리하며, 조직의 성과를 평가하고 개선하는 역할을 해야 한다. ... 예산관리에서는 수익성, 자금관리, 예산편성 등이 중요한 역할을 하며, 프로그램 개발 및 운영에서는 기술적 능력, 창의성, 협업 능력 등이 필요하다는 것이 연구 결과였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

  둘째로, 기획가로서의 평생교육사는 학습자의 요구를 분석하는 것부터 프로그램을 최종적으로 평가하게 되는 것까지 모든 절차와 필요한 진행과정을 일목요연히 정리를 해서 프로그램을 진행하는 ... 핵심적인 과업이다.4) 기관관리의 직무 : 기관관리의 직무에는 행정업무와 재정관리, 조직관리와 개발, 법규 정책 해석과 활용, 교육시설 및 환경관리, 학습자들 관리, 강사들 관리, ... 셋째로, 조직가로서의 평생교육사는 평생교육 프로그램을 개발하며 기획할 뿐만 아니라 행정사무와 경영업무를 관리하는 조직자의 역할도 수행을 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  평생교육 실습일지

  3주 (7/26~30, 5일)- 평생교육사의 사명과 비전 실행 전략 세우기- 프로그램 운영 전략 및 평가- 사업실행계획서 작성- 프로그램 개발과 운영에 참여 : 실습일지 1주차평생교육 ... 조금 완화 시킬 수 있음.- 지역사회를 변화시킬 수 있는 전문가가 평생교육사이며 교육으로서 변화시켜야 함.- 단순히 문화프로그램을 관리? ... 1주 (7/12~17, 6일)- 평생교육의 이해 및 지역 알아가기- 프로그램 준비, 운영 전략- 공문서 작성 요령 학습- 프로그램 개발과 운영에 참여 : ?

  시험자료 | 32페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.07

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  본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심으로 기술하시오.

  인력관리, 스태프 개발, 평가 프로그램 등 관리체계에 대하여 파악하여야 합니다. (3) 기관 내에 존재하는 조직문화를 파악하고, 작동하는 상황을 파악하여 이들 간의 연계를 촉진하기 ... 정보 수집과 분석, 요구 특정 및 분석의 전 과정을 포함하며 협동적 성격을 가진다.2) 평생교육 프로그램 기획의 목적과 과정평생교육 프로그램을 기획하는 목적은 프로그램 개발에 대한 ... 기획은 프로그램의 단계별 환류와 함께 프로그램의 전반적인 설계 및 디자인 홍보와 마케팅, 그리고 실행을 거쳐 평가에 이르기까지 전체적인 진행을 이끄는 중추적인 기능입니다.프로그램 기획의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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