"포스코의 임파워먼트 사례분석" 검색결과 21-29 / 29건

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  포스코 인사평가제도

  POSCO 인사평가한국생산성본부 김동산 전문위원Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ■ Q ... : 7,917〃 협력사(50社) : 12,720〃 총 인 원 : 39,837〃광양제철소 (소품종 다량생산): 7,212명 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): ... 인사노무제도를 종합적으로 연계하여 이해하고 있다.

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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  리더쉽 소개와 우수 리더쉽사례

  계층별 리더십10(1) 삼성전자10(2) 포스코11(3) 국민은행12결론14참고문헌서론사람이 모여 사는 인간사회는 그 나름의 특성과 분위기가 존재한다. ... 1992년부터 Haier은 합병과 인수 전략을 병행함으로써 활발한 관련 다각화 전략을 수행하였다.또한 글로벌 전략을텃밭인 미국 시장을 공략하기 위해 이 지역 소비자 성향을 철저히 분석해 ... 또한 빠른 환경 변화에 대처하기 위해 최하위직에서 그룹 회장까지 5단계에 불과한 수평적 유연조직과 열린 조직을 구축함으로써 임파워먼트를 통한 속도경영과 변화에 익숙한 경영체제를 구축하고자

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  인간관계와 리더쉽

  임파워먼트(empowerment)조직원들에게 자신이 조직을 위해서 많은 주요한 일을 할 수 있는 권력, 힘, 능력 등을 갖고 있다는 확신을 심어주는 과정이다. ... 성공한 리더쉽 사례1. ... 성공적인 리더십이란 무엇일까라는 물음에 대하여 대답하기 위해 여러사람들에게 성공적인 리더십을 보였다고 평가되는 인물들의 리더십에 대해서 분석해 보도록 하겠다.성공한 리더십은 각 분야마다

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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  리더십 교육 프로그램 비교 & 분석(성공하는 리더들의 7가지 습관,위기 속에서 빛나는 리더십,휴넷 팀장리더십스쿨 프로그램)

  효과적이고 체계적인 셀프 리더십과 대인관계 리더십 능력 배양- 신뢰받는 역할 모델 및 성과 창출③현황- 포춘시 선정 500대 기업 중 430여 기업에서 전사적으로 도입- 2005년 포스코 ... 성공사례만을 벤치마킹할게 아니라 실패사례 역시도 더불어서 연구되어야 할 중요한 로 분류했다. 리더십의 첫 번째는 방향설정 기능이다. 리더십은 기업의 비전과 전략을 창조한다. ... 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?매일 많게는 수백여 개의 적게는 수십여 개의 리더십에 관한 책들이 쏟아져 나오고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20

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  신 인적 자원 트렌드

  도입완료 기업 : 이랜드, SK텔레콤, 한국통신, 포스코? 도입중인 기업 : LG전자, 금호그룹, 한국타이어, 삼성전자 반도체부문? ... GE 사례연구가. GE가보는 리더의 기준에너지 ? 활력을 불어넣음 ? 과감한 결단력 ? 장래의 분명한 비전나. ... 대우일렉트로닉스의 채용시스템 사례가. “내부임직원 = 내부고객”,“입사지원자 = 외부고객” 이라는 마케팅적 관점에서 채용진행나.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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  고성과팀과 리더십

  목표 달성을 위한 전략들을 분명하게 세우고 구성원들 각자는 그 목표를 실현하는데 있어 스스로의 역할을 잘 알고 있다.2) 임파워먼트 (Empowerment)구성원들은 여러가지 어려움을 ... 여러 기업의 사례를 조사하는 과정에서 포스코의 TFT가 가장 눈길을 끌었기에 인맥을 동원한 끝에 조장의 졸업한 동기 중에서 포스코에 근무하는 친구를 통하여 인터뷰를 진행할 수 있었다 ... 높은 성과를 내기 때문에 유명한 것이 아니라 전사적인 시스템의 분석을 통하여 막힌 곳을 잘 뚫기 때문이라고 한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

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  종업원의 행동 및 태도변화를 통한 기업성과 제고방안

  임파워먼트(empowerment) 18P6. TQM 19PⅢ. 성공사례1. 한진KPS 24P2. 포스코 25PⅣ. 성공적 태도변화를 위한 전제조건1. 조직문화 26P2. ... 특히 종업원 임파워먼트는 현대의 글로벌한 경제에 필요한 수단의 하나로서 모든 조직에 적용될 수 있는 인사정책의 기법 중에 하나로 인식되어져 오고 있다.임파워먼트는 경영학이 아닌 타 ... 이중 외향성은 개인의 외부 지향적 성격을 의미하는데, 이 성격의 소유자는 자기비판이나 자기 분석적 태도에 별로 관심이 없는 반면, 새로운 사태에 잘 적응하며 감정의 표현이 자유롭고

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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  [경영학원론] 존코터의 변화8단계

  변화8단계 사례 - 포스코5. 나의 의견1. 존 코터는 누구인가?John P.K. ... 비전 공유포스코는 PI 프로젝트를 교육과 사례를 통해 효과적으로 전파했다. 그리고 CEO의 스폰서십(Sponsorship)도 큰 효과를 거두었다. ... 그러나 단기적 성과를 위한 노력은 긴장감을 높여주고 비전을 명확하게 하고 문제에 대한 분석적 사고를 돕는다. 진정한 개혁에는 시간이 걸린다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28 | 수정일 2016.04.25

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  우리나라의 팀제(SK를 사례로)

  분석 리포트의 연구 대상으로 선정하게 되었다.6.2. ... 팀제를 도입하여 운영하고 있다.우리 나라에서 처음 팀제를 시도했던 예는 80년대 중반에 들어서면서 삼성그룹내에서 확산되기 시작했고 90년대에는 명칭과 형태는 다르지만 대우, LG, 포스코 ... 신문기사에서 볼 수 있듯이 SK주식회사의 인사팀은 팀제의 기본을 지키고 더욱 발전시키려는 노력을 하고 있으며, 다른 조직보다 진일보한 것 같아서 SK주식회사의 인사팀을 이번 팀제 운영사례

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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