"품질경영 면접" 검색결과 21-40 / 2,707건

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  및 안전 분야에서는 프로젝트의 무결점 및 무재해 달성을 위하여 글로벌 품질과 안전, 환경 기준에 입각해 국제표준을 유지하고 관리하며, 품질과 안전, 환경 분야에서의 지원업무를 수행한다.삼성물산 ... 경영관리나 재무관리, 법무, 금융, 경영혁신, 기획, 해외전략, 홍보, 물류, 인력운영, 보상, 채용, 교육 등의 직무가 포함된다.삼성물산 리조트 부분의 직무에는 경영지원과 동물운영 ... 채용진행절차는 지원서 작성과 직무적합성 평가, 삼성직무적성검사, 면접전형, 신체검사, 최종합격으로 이루어진다. 면접전형은 임원면접과 프레젠테이션 면접, 창의성면접으로 구성된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  이 교육은 직원들이 최신 업계 표준 및 관행을 최신 상태로 유지할 수 있도록 지원한다.리더십 및 경영교육 : 리더급으로 채용된 직원은 의사소통, 의사결정, 문제해결 등 리더십 및 경영능력에 ... 이 훈련은 그들이 그들의 일을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 습득하도록 돕는다.기술교육 : 시공방법, 안전, 품질관리 등의 분야에서 기술교육을 받는다. ... 현대건설은 안전, 품질, 지속가능성에 대한 헌신으로 유명하며, 이 분야에서 노력한 점을 인정받았다.인사심리 측면에서 본 현대 건설채용 프로세스현대건설의 채용 과정은 구체적인 직급과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요.

  다른 설문조사 방법과 달리 개별면접은 참가자가 이해하지 못하는 질문에 대해 즉시 세부사항을 제공할 수 있기 때문에 신뢰할 수 있는 품질정보를 얻을 수 있는 장점이 있다. ... 경영통계학대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요.Ⅰ. 서론나는 대체로 여론조사를 불신하는 편이다. ... 이처럼 오늘날 여론조사의 품질 개선, 공정성, 신뢰성 확보는 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 더욱이 앞으로 내년 2년이면 21대 총선이 치러진다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.27

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 ... R&D 전략 기술 분야에 있어서 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상에 기여하고 궁극적으로 고객 ... 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

  또한 스펙, 자기소개서, 대면면접만으로 드러나지 않는 알파(α)를 측정하기 위해 ‘요리면접’과‘젓가락 면접’을 추가로 도입했다. ... 유연한 기업문화와 복지제도사람의 행복을 중시하는 경영자의 가치관은 사내 분위기를 유연하게 만들고 있다. ... 또한 샘표간장이 만들어지는 발효의 전 과정을 일반인에게 공개하는 공장견학을 실시하였으며, 품질관리 시스템을 도입해 발효품질의 개선에 늘 신경써왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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  조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

  감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지율을 높이고 한 순간의 정전도 허용하지 않음으로써 고품질을 ... 서류전형에서 15배수, 필기전형에서 3배수, 1차 면접에서 1.5배수를 선발하며 2차 면접에서 최종 합격자를 선발하고, 1차 면접은 PT 면접으로 이루어지며 2차 면접은 대면 면접과 ... AI 화상 면접으로 온라인을 통해 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

  패션/시즌 소재가 기존 품질 수준을 충족하지 못할 때 성능 표준 설정 및 승인2) 예상되는 기업의 지원자 평가 방법(1) 면접을 통한 지원자 평가MD는 직업적 특성상 구체적인 경력 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 ... 내용과 기술을 필요로 하기 때문에 여러 단계의 면접을 통해 지원자를 가려내는 것이 가장 효과적인 방법이라 사료된다.서류전형에서 시작되어 인적성 검사를 거쳐 직무면접, 인성면접, 신체검사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  인천국제공항공사의 인적자원관리직무관리직무와 직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률 ... 인성면접 종료 후에 토론면접을 진행하는데 공항과 관련된 토론 주제가 나온다.2차 면접(논술 시험, 심층 면접)2차 면접시에는 인문학 논술시험을 통해 논리성을 평가하게 되고, 이후 주제발표를 ... /영어면접)1차 면접을 통해 직무역량을 점검하고 문제해결능력과 의사소통능력을 보게 된다.상황면접은 문제해결방안에 대한 내용을 발표하는 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

  특히, 기술은 현대 경영 환경에서 빠르게 변화하는 기술 동향에 대한 대응력을 갖추는 데 중요한 역할을 합니다. ... 이는 조직의 생산성과 효율성을 높이고, 고객에 대한 서비스 품질을 향상시킵니다. ... 우수한 기술을 보유한 인재는 조직의 기술적 요구사항에 부합하며, 업무의 효율성과 품질을 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

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  이랜드 외식사업부

  외식 브랜드의 경영목표와 전략 수립, 신규 브랜드 론칭 4. 국내외 고품질 저가격 식부자재 서칭 및 구매 업무 수행 5. ... 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 -지식기반의 이랜드인을 선발하기 위한 마지막 절차 ... 위한 업무를 평가 -다대다의 면접방식 -인성평가 병행 -소요시간 : 1시간~ 1시간 30분-합숙면접 -1차 면접 합격자를 대상으로 1박 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력,

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

  CS개론1) 고객만족관리개론2) 고객만족경영3) 고객행동4) CRM(고객관계관리)5) 서비스 정의6) 서비스 리더십2. ... 표적집단면접법이나 문헌조사 등, 비계량적인 방법, 문제 모를 때 실시)③ 관찰법(소수 대상, 일반화 어려움, 정확 세밀자료 수집 가능)- 설문지 개발 질문 : 내용, 순서, 표현- ... 성과에 초점을 맞춤, 지나치게 전문화된 솔루션을 피함, 위기의식 조성으로 프로그램 진행을 가속화, 이해관계가 상충되는 부서와 끊임없이 커뮤니케이션- 의사소통 보고 : 상향적(보고, 면접

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  CS리더스 관리사 핵심 요약정리파일

  1과목 CS개론CS개론 (역사, 구매과정, 프로세스, 매트릭스, 개선기법, 대기관리, 대기행렬모형, 피시본, QFD, 품질의집)1. 역사?1990이전 (무관심) 기업중심 경영단계? ... 92년 LG의 고객만족, 94년 삼성의 신경영있었으나 97년 IMF로 CS경영의 침체?2000년 이후 (CS시대)?고객감동?고객생애가치 창출(LTV)로 고객기여도 극대화2. ... 가설검증으로 확정적결론획득필요시, 특성별차이필요시정성-질적조사, 양적조사의 사전단계, 예비정보의수집시-정량에서 도출될 수 없는 정보 수집시 활용-FGI, FGD, ZMET, 집단면접

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리

  텔레마케팅 모니터링과 통화품질 차이1) 통화품질의 목적은 콜센터 경영 질 향상이라면, 모니터링은 상담원 상담의 질 향상이다.2) 통화품질이 종합적 평가체제라면, 모니터링은 콜센터 자체의 ... 커뮤케이션 능력을 평가한다.3) 통화품질이 종합품질과 경쟁력을 동시에 평가한다, 모니터링은 상담원의 상담원의 질을 평가한다.5. ... 확장제품 4개1) 품질보증2) 애프터 서비스3) 시승 서비스4) 치어리더5) 이벤트6) 친절한 안내7) 부대시설6.

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27

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  롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

  또한 전 부문에 걸친 품질향상을 위한 철학을 바탕으로 더욱 세련되고 정교한 품질의 서비스와 시설을 만들어가고 있다. ... : 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사 / 다양한 방식의 One-Stop 면접시행 (실무면접, 임원면접 1일 통합면접)→ 최종합격자 발표 : 롯데그룹 채용홈페이지를 ... 그냥 2, 3위 정도를 유지하면서 성공한 경영자로 적당하게 살 수도 있었을 것이다. 그러나 그는 그렇게 하지 않았다. 해오던 일을 멈추지 않았다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

  [리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. ... 적절한 채용 채널을 선택하고, 이를 효과적으로 활용하여 많은 인재들에게 기회를 제공해야 한다.3) 면접 및 평가 과정적합한 인재를 선발하기 위해 면접과 평가 과정을 철저히 거쳐야 한다 ... 품질과 일관성을 제공해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.

  과정 평가의 반영 : 모니터링 평가, 품질 평가 등과 유사하며 사업 운영 과정을 평가하는 방법이다. 수준 높은 방법은 과정 평가용 평가지표/항목을 별도로 개발하는 것이다.e. ... 사실에 있어서, 신선했고 모든 삶의 문제에 있어서 분석하는 태도가 필요할 것 같다.2) [3분 평가 공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)① 주요 내용 정리- 교육학, 경영학 ... 본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)① 주요 내용 정리- 취업 과정에서 일어나는 면접이라는 과정은 필수이며 이때 면접법에 대한 다양한 기술도 존재하지만 글에서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  서론후광효과는 특정 인물이나 대상의 한 가지 특성이 그 인물이나 대상의 다른 모든 측면에 대한 평가에 영향을 미치는 현상으로, 심리학과 경영학 등 다양한 분야에서 중요한 연구 주제로 ... 특정 대학을 졸업했거나 유명한 대기업에서 근무한 경력이 있는 지원자는 면접관들에게 긍정적인 첫인상을 주기 쉽습니다. ... 이는 채용 과정에서 특히 두드러지며, 서류 전형이나 면접에서 학벌이 높은 지원자는 상대적으로 더 유리한 위치에 놓이게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  관리하는 과정을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는데 있고, 조직구성원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 조직에의 협동적 의욕을 높이는 데 ... 선발할 것인가 등에 대한 인력충원의 전반적 계획을 의미하며, 인사계획과정에서 직무분석, 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 ... 또한 지원자로 하여금 직무의 일부를 수행케 하는 실무능력검사도 병행할 수 있다.(3) 선발면접선발면접은 지원자의 선정과정에서 가장 많이 활용되는 도구이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  일본전산 이야기

  일류기업과 삼류 기업의 차이는 제품의 품질이 아니라 직원의 질에 달려있기 때문이다. 일본전산은 신규직원 채용 시 학교성적은 보지 않고 면접만으로 직원을 뽑는다. ... 경영자들에게 가장 지대한 영향을 미친 경영학자인 “피터 드러커”는 ‘측정할 수 없으면 관리할 수 없고, 관리할 수 없으면 개선할 수 없다’는 말을 했다. ... ‘이력서는 기본 인적사항을 확인하는 용도고, 면접에서는 기초 소양정도만 확인한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 핵심 정리 및 기출문제 정리

  ) 표적집단면접법: 면접진행자가 소수의 조사대상들을 ... 하향확장- 초기에는 고품질, 고가 제품, 차후 저가 신제품 추가2. ... 데이터베이스가 유용하게 활용될 수 있고, 신규고객을 확보하기 위한 장기적 수단으로 기존 고객들을 활용하는 것이 중요유통 마케팅[1차 자료 수집방법]1) 우편조사법2) 전화조사법3) 대인면접법4

  시험자료 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.02

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