"품질경영 면접질문" 검색결과 21-40 / 936건

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  [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

  표적집단면접법이나 문헌조사 등, 비계량적인 방법, 문제 모를 때 실시)③ 관찰법(소수 대상, 일반화 어려움, 정확 세밀자료 수집 가능)- 설문지 개발 질문 : 내용, 순서, 표현- ... CS개론1) 고객만족관리개론2) 고객만족경영3) 고객행동4) CRM(고객관계관리)5) 서비스 정의6) 서비스 리더십2. ... 성과에 초점을 맞춤, 지나치게 전문화된 솔루션을 피함, 위기의식 조성으로 프로그램 진행을 가속화, 이해관계가 상충되는 부서와 끊임없이 커뮤니케이션- 의사소통 보고 : 상향적(보고, 면접

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  서울도시철도 연구과제

  Comunication김형래 대리님 입사 면접 때 , 어떤걸 질문 받으셨나요 ? 노동 조합 에 대해서 질문 받았습니다 . ... , 2010 년 경영평가 우수 그외 2005 년 행정서비스 품질평가 1 위 ( 서울시 ) , 2007 년 에너지 절약촉진대회 대통령표창 수상 ( 지식경제부 ), 서울시 창의경영평가 ... 그럼 어떤 면접의 사고질문에도 당황하지 않고 답 할 수 있습니다 . 또 대학시절 도서관에 있는 자기분야의 서적을 이해는 못해도 다 한번 읽어 보겠다 .

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야 한다. ... 특히 현대 사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 변화의 흐름이 과거와는 쉽게 비교조차 할 수 없을 정도로 매우 빠르다는 것이므로 이러한 교육 프로그램을 평가하는 것은 교육 프로그램의 품질을 ... 이는 조직 구성원들에게 질문지를 돌려서 교육 프로그램의 필요성을 평가하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  왜냐하면~< 인성면접 & 역량면접 >1. 나의 예상질문과 준비할 것? ... insight 감)직무분석 - 신입사원 필요역량 - As is / To be / Action Item생산관리 :-직무분석 : 생산계획 수립, 부서간 업무조율, 엑셀사용분석산업공학적 지식(품질경영기사 ... 질문을 끝까지 자세히 듣자 : 결론 먼저 말하기4.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

  아래 질문사항들, 누가 결정하나요? ... 코드의 품질이 어느 정도로 완성됐을 때 이 코드를 소프트웨어에 탑재할 것인가?어떤 제품을 출시할 때 이 제품의 최종 디자인을 무엇으로 결정할 것인가?” ... 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감작성일자: 2024.1.3지은이: 라즐로 복발행일: 2015.5.14분야: 경영 실무 (켈리최 추천 도서)쪽수: 591쪽목차책소개저자소개직원은 단순히

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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  22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

  대인면접, 온라인 면접③자료수집: 자료수집 과정은 일반적으로 비용이 많이 소요되고, 오류가 가장 많이 발생> 컴퓨터 등의 장거리 의사소통 방법의 영향으로 급격히 발전④자료분석: 질문조사 ... , 표본조사, 행동조사, 실험조사조사수단- 설문지, 기계장치표본추출계획- 모집단 확정> 표본프레임 결정> 표본추출방법 결정> 표본크기 결정> 표본 추출접촉방법- 우편질문, 전화면접, ... 따라서 철저한 품질관리와 고객 만족을 통한 브랜드 이미지를 재고시켜 소비자들에게 상품구매에 따른 불안감을 줄여주어야 하고, 서비스 품질보증제도 등의 도입을 통해 서비스 품질을 가시적으로

  시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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  인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

  → 인성검사 → 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 ... 전문가로서의 윤리의식 고취, 기업시민으로서의 책임을 다하는 사회공헌활동에 세심한 노력을 기울임은 물론 회계감사, 세무용역, 컨설팅서비스 등을 통하여 고객에게 최상의 품질을 약속합니다 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영목표

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

  분석해야 할 문제의 특성에 따라 달라지겠지만 기본적으로 관찰법, 면접법, 질문지법이 있다. ... 질문지법은 직무정보에 관한 질문항목들을 만들어서 직무담당자에게 배부하는 것이다.2. ... 관찰법은 직무의 수행상태를 분석자가 직접 관찰하여 정보를 수집하고 면접법은 면접을 통해 직무 담당자로부터 필요한 분석정보를 확보한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  가톨릭대 마케팅 중간고사(7주차까지) 범위 내용 총 정리본

  면접: 신축성이 훌륭(직접만나면 유연한 질문가능. 면접자가 의도를 가지고 질문가능. 유도)면접자효과 통제poor. 비용도 poor. ... 질문지법을 기반으로 우편물, 전화, 일대일 혹은 일대다 면접, 온라인서베이. ... 좋다고해서 고객이 저절로 오는건 아니다-품질은 평준화됨)•경영자들이 갖고있는 고객에 대한 잘못된 믿음1) 고객은 의식적이고 합리적으로 의사결정을 내린다는 믿음: 감정적인 경우가 더

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  면접에서는 다양한 상황을 제시하고 이를 어떻게 해결하는 방향으로 이끌어갈지에 관한 질문 위주로 그들이 선호하는 리더십 방향을 알아보는 기회로 작용하는 것이 바람직하다고 생각한다. ... 더불어 사업 전체 신축성, 효율성을 높이기 위하여 서비스 산업의 모든 부서와 과정, 시스템, 개인의 질적 수준을 높이는 것에서도 핵심은 리더십이다.이와 관련해 외식업에서의 품질 경영이 ... 채용공고를 통해 확인할 수 있는 것은 경력, 자기소개서, 기업에서의 계획 등으로 개인의 인성이나 확인해야 하는 다른 부분은 면접을 통해 확인하는 것이 바람직하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  CCS와 같은 지시적 방법을 통해 경영방침 ·조직원칙 ·인사관리 ·생산관리 ·품질관리 ·재무계획 등을 종합적으로 교육받습니다.2. ... 경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 → 최종 면접전형절차현장실습+ ... 무거운 분위기를 형성하지는 않으나 사람과 맞닿아있는 직업 특성에 따라 정답이 없는 창의적인 질문을 하여 상황에 따른 융통성과 유연하게 대처하는 능력을 평가한다.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이

  개별적인 질문 문항에 고객이 얼마나 만족하였는지, 그리고 상담이 얼마나 정확했는지에 대한 질문과 더불어 기업이 알고자 하는 정보를 넣는다. ... 설문 조사설문조사는 미리 구조화되어 있는 설문지 혹은 면접을 통해서 사회현상에 관한 자료를 수집하면서 분석하는 연구 방법이다. ... 예를 들면, 어떤 기업은 고객에게 특정 질문을 하였는가, 만족하였는가와 같은 평가 항목이 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  급식경영학 7장 내용정리

  : 면접법과 질문지법의 단점을 보완3. ... .- 합리적 활용 뿐 아니라 구성원 개개인에 대한 존중이 요구된다.1.2 인적자원관리의 패러다임 변화- 종합적 품질경영· 조직 문화 : 전 직원이 참여하여 지속적으로 품질 개선· 직무 ... : 상세한 정보를 얻을 수 있다, 많은 시간과 비용이 소요되고 광범위한 조사가 어렵다② 질문지법 : 질문지 내용의 구성이 어렵고 직무에 관한 완전한 정보를 획득하기 어렵다③ 관찰법

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  뿐만 아니라 면접이 두 차례나 있으므로 단정한 용모와 복장으로 면접에 임하고, 면접관 예상 질문 및 현재 자동차 시장의 흐름이나 앞으로의 미래 전망 등 관련된 내용을 공부하는 자세도 ... 따라서 기업에서 모집과 선발을 통한 인재의 채용은 기업이 목표하는 새로운 변화와 대응 방안을 투입한다는 의미에서 기업경영의 중요한 과정이 된다.이러한 이유에서 본론에서는 모집과 선발의 ... 실제로 정의선 현대차 총괄수석부회장은 올초 발표한 신년사에서 “조직의 생각하는 방식에서 혁신을 추진하겠다”고 이미 예고한 바가 있다.아래는 2019년 현대자동차 아산공장 엔진품질관리부

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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  대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요

  다른 설문조사 방법과 달리 개별면접은 참가자가 이해하지 못하는 질문에 대해 즉시 세부사항을 제공할 수 있기 때문에 신뢰할 수 있는 품질정보를 얻을 수 있는 장점이 있다. ... 경영통계학대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요.Ⅰ. ... 미국 여론조사협회와 프랑스 정부는 여론조사 결과가 외부에 공개되면 반드시 조사 목적, 질문, 조사 영역, 표본 수 등을 사전에 보고하도록 규정했다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.17

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  2023년 현대모비스 97가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  면접 전형 방식 + 기업 개요Part 2. 기업 정보 총정리1. 현대모비스는 어떤 회사입니까?2. 우리 회사의 모듈이나 부품제조 사업 현황을 알고 있나요?3. ... 현대 모비스의 비전, 경영철학, 핵심가치18. 현대모비스의 인재상Part 3. 직무 내용 총정리1. 임베디드 소프트웨어가 무엇인지 설명해주세요.2. ... 품질관리란 무엇입니까?15. 원가를 절감하려 시스템'은 주행 정보를 실시간으로 노면에 투영하여 운전자와 보행자의 안전을 향상시키는 차세대 헤드램프 기술입니다.

  자기소개서 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  면접 질문직무평가 서열에 근거하여 가장 중요한 매출 증진 전략 수립과 예산 편성 및 관리, 그리고 고객 관리의 측면에서 중점적으로 질문한다. ... 우수한 품질과 품격 있는 한 끼를 대접하고자 전 임직원이 항상 소통하고 협업합니다. 해밀은 ‘함께’의 힘을 믿습니다. ... 경영 및 관리에 대한 지식을 가지고 있다.업장 위생 및 청결 관리 지시안전과 보안법적 규제 및 기준에 대한 지식을 가지고 있으며, 직원의 안전에 대한 지침을 제공한다.고객 관리서비스

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 그 ... 면접자로 통제하여 근로자의 작업수행과정에 작업의 속도를 떨어뜨리거나 작업수행으로 작업능률과 품질저하를 초래하여 사용자에게 손해를 주는 쟁의행위를 말한다.태업( )는 천재지변의 대응 ... 생산활동을 통제하는 행위이다.생산통제(생산관리)의사결정 참가제도의 하나로 노동자, 근로자 또는 노동조합의 대표가기업의 최고 결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  [백석대학교] 사회조사분석사_중간고사_대비

  사회 조사 분석조사유형1)탐험조사조사문제가 불명확할 때 본 조사 전에 실시1)문헌조사(문헌, 통계자료) 2)전문가의견조사(기업경영층,관리자,판매원)3)심층면접법(사다리 기법) -> ... 가능 /시작자료 가능 / 애매모호한 질문 명확하게 가능단점 면접원의 통제 어려움 높음 / 자료수집 비용 높음 / 면접원 편견 높음2) Mall Inercept장점 방문인터뷰에 비해 ... / 컴퓨터 지원/ 전화번호부 표본추출프레임단점 시각자료 사용 불능 / 긴 질문 어려움 /면접원 편견 /인터뷰 수략율 낮음3) 우편 서베이장점 주소 목록 표본 추출 프레임 / 면접원

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.10

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

  회사에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것이라고 표현할 만큼 직원들이라면 잘 알고 근무를 합니다, 하지만 정작 업무를 볼 때, 경영이념은 ... 오뚜기 그룹은 "보다 좋은 품질", "보다 높은 영양", "보다 앞선 식품", "인류 식생활 향상에 이바지한다"는 사시를 가지고 있습니다. ... 기업가치관은 굉장히 중요한 부분입니다.비전이란 그 기업의 미션 아래에서 선택한 영역 안에 구체적인 미래의 모습과 시장에서 어떤 위치를 지향하는지를 밝히고, 기업의 목적에 대한 기본적인 질문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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